服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)合集10篇
在不斷進(jìn)步的時代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性、及時性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進(jìn)行銷售動態(tài)管理。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1。負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3。負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5。負(fù)責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃；
3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標(biāo)并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）
2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；
4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負(fù)責(zé)市場裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的`談判；
5、完成其他臨時性任務(wù)。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的`準(zhǔn)確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對所屬區(qū)域市場員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目。
3、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的'綜合培訓(xùn)。
9、編制加盟店開業(yè)手冊。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的'行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。
6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的`集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；
5、定期進(jìn)行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
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