【薦】區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點(diǎn)，獨(dú)立開展市場(chǎng)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理;
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的`銷售推動(dòng)和業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商客戶的`開發(fā)、維護(hù)和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導(dǎo)購員培訓(xùn)、生動(dòng)化陳列、促銷、推廣等活動(dòng);
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標(biāo)制定,輔導(dǎo)代理商做好年度規(guī)劃;
任職要求:
1、語言表達(dá)能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
3、有正面的人生態(tài)度,自我的正確認(rèn)知;
4、1年工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)的把握；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；
7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的.引導(dǎo)與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對(duì)接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能長(zhǎng)期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制訂公司的銷售目標(biāo)、任務(wù)和執(zhí)行方案；
2、為全面完成銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量實(shí)施銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪各期重點(diǎn)工作的安排與監(jiān)督，確保完成銷售指標(biāo)；
4、促銷計(jì)劃的'制定與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員管理工作(入離職手續(xù)、合同簽訂、社保辦理等），及時(shí)將相關(guān)信息反饋至企管人事部
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司營銷策略，擬定項(xiàng)目年度、月度銷售計(jì)劃，確保完成銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品推廣策略，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)分析，客戶需求分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定相應(yīng)的銷售策略;
4、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行，確保完成月度建議及年度銷售回款目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護(hù)好客戶之間的關(guān)系，并及時(shí)把重要客戶及詢價(jià)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)銷售;
7、 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)并帶領(lǐng)銷售人員，引導(dǎo)全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場(chǎng);
8、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1 、工業(yè)自動(dòng)化或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，做過ABB變頻器、電機(jī)、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力，準(zhǔn)確的'判斷力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);
4、 具有一定的客戶資源以及較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和大客戶公關(guān)能力;
5 、有一定銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;
6 、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
制定完善的地區(qū)銷售計(jì)劃并實(shí)施;
關(guān)注并推進(jìn)地區(qū)內(nèi)重大意向關(guān)鍵階段的工作;
拓展地區(qū)內(nèi)的.銷售盲點(diǎn)，開發(fā)新客戶，維護(hù)大客戶關(guān)系;
制定合理的長(zhǎng)期、短期人才培養(yǎng)計(jì)劃;
配合市場(chǎng)部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場(chǎng)推廣工作。
任職資格：
碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān);
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通和組織能力，具備全局掌控能力;
具備營銷類相關(guān)知識(shí)，具備一代、二代、三代測(cè)序相關(guān)知識(shí)及分子生物學(xué)知識(shí);
具備較強(qiáng)工作主動(dòng)性，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動(dòng)；
2、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，呈報(bào)并處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報(bào)并處理；
4、按推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)鞍l(fā)放；
5、按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標(biāo)，控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用；
2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷商銷售活動(dòng)，協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的'順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護(hù)公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r；
7、定期、不定期地開展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告；
8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營銷、管理、工民建等相關(guān)知識(shí)；
2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性強(qiáng)，有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語言表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作，開發(fā)，挖掘，維護(hù)客戶；
2、能夠獨(dú)立完成所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷售工作；
3、與客戶建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司產(chǎn)品，維護(hù)企業(yè)形象；
4、收集，建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的組織管理及溝通能力，較強(qiáng)的.溝通能力；
4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作力；
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行銷售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣方案;
2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持;
3、開拓、維護(hù)和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶，收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息;
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目.;
6.、準(zhǔn)時(shí)完成要求的銷售報(bào)告等。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負(fù)責(zé)省市年度銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時(shí)了解客戶最新需求，并及時(shí)反饋。
4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展方向，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告并提交。
5、隨時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項(xiàng)的.回款工作。
6、完成本區(qū)域內(nèi)競(jìng)標(biāo)標(biāo)書的撰寫
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調(diào)研區(qū)域的市場(chǎng)狀況，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的'業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，維護(hù)公司形象，不斷擴(kuò)大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨(dú)立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；
4、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識(shí)與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)或能力；
5、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的主動(dòng)性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息，對(duì)企業(yè)忠誠。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
對(duì)于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參：
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一：完成區(qū)域銷售目標(biāo)
1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二：拓展客戶
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場(chǎng)的.開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。
4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三：推廣與促銷
1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷方案，拓展終端市場(chǎng)，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識(shí)，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四：客戶管理
1、協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況，確保客戶的貨源準(zhǔn)備充裕，提高銷量。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五：客戶服務(wù)
1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時(shí)解決。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。
5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對(duì)，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六：市場(chǎng)調(diào)研
1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人口，經(jīng)濟(jì)等市場(chǎng)環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)。
2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量。
3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)主銷品牌或主要竟?fàn)帉?duì)手的價(jià)格，機(jī)型，功能，外觀，賣點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)竟?fàn)帉?duì)手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細(xì)則。
第三條 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。
第四條 擴(kuò)大所轄地區(qū)的'銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)，銷售特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
第五條 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果，提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
第六條 負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和銷售資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)配。
第七條 負(fù)責(zé)建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫存跟進(jìn)表，統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。
第八條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。
第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開發(fā)，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行評(píng)估、篩選，制定詳細(xì)的經(jīng)銷商檔案；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析，深入了解競(jìng)品信息，制定有效應(yīng)對(duì)措施；
3.組織好例會(huì)與報(bào)表提報(bào)，做好各項(xiàng)工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理；
4.制定區(qū)域銷售計(jì)劃，追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，建立良好的`終端客情關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營銷活動(dòng)，完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標(biāo),對(duì)公司促銷品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的各項(xiàng)報(bào)表，嚴(yán)格考核員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量；
8.對(duì)區(qū)域的銷量和營銷工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，如實(shí)規(guī)范填寫月度工作報(bào)表、周工作報(bào)表呈報(bào)公司考核存檔。
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