大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)【精】

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

　　崗位要求:

　　一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　二、有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿(mǎn)激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷(xiāo)售渠道建設(shè),在各地招商;

　　二、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的管理。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

　　職位要求：

　　1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、具備基本的.IT知識(shí)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，包括直客和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立，建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；

　　3.根據(jù)大區(qū)客戶(hù)和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗(yàn)，且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作；

　　2.具備至少五年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)內(nèi)或國(guó)外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能與國(guó)內(nèi)大企業(yè)、國(guó)際企業(yè)高層直接溝通（必須）；

　　3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng)，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（必須）；

　　4.有策略有計(jì)劃，有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

　　5.勇于開(kāi)拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于合作，擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情，愿與公司共同成長(zhǎng)。

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的'維護(hù)和開(kāi)發(fā)；

　　2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求；

　　4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮；

　　6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮；

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);

　　3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶(hù)基數(shù)及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;

　　6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)；

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；

　　4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書(shū)的制作審批；

　　6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；

　　7、對(duì)部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；

　　5、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；

　　6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。

　　7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷(xiāo)售及推廣;

　　2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、準(zhǔn)確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

　　7、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理

　　崗位要求:

　　1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的'語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)資源者優(yōu)先

　　7、 適應(yīng)出差

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定西北區(qū)（陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏）和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)；

　　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

　　4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)貫徹公司銷(xiāo)售策略；

　　6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理。

　　任職要求：

　　1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售信息的能力；

　　5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

　　崗位職責(zé)：

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶(hù)的檔案建立，需求引導(dǎo)和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護(hù)和推進(jìn)；

　　2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　3. 完成公司指定的年度和季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和其他約定的工作事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)均可；

　　2.語(yǔ)言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作水平（熟練使用word，會(huì)撰寫(xiě)PPT，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)知識(shí)為佳）。

　　一．工作內(nèi)容：

　　在公司營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常銷(xiāo)售、監(jiān)管工作，開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道客戶(hù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷(xiāo)售任務(wù)

　　2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)，做好日常拜訪(fǎng)工作，建立暢通的銷(xiāo)售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)和新代理、經(jīng)銷(xiāo)

　　3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷(xiāo)

　　4、及時(shí)回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳 。

　　5、搜集分析市場(chǎng)和客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)售前工程師為客戶(hù)制作滿(mǎn)足客戶(hù)需求的方案

　　6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，針對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議

　　7、建立客戶(hù)檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表（周報(bào)、月報(bào)）

　　8、制訂合理完善的出差計(jì)劃，并定時(shí)就完成情況進(jìn)行匯報(bào)

　　9、控制成本，合理使用各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用

　　10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點(diǎn)

　　11、積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，跨部門(mén)項(xiàng)目需與各部門(mén)同事密切配合

　　12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)總結(jié)和積累銷(xiāo)售工作中的經(jīng)驗(yàn)，并與銷(xiāo)售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

　　13、交辦的臨時(shí)性事務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況；

　　3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　5、工資組成：基本工資+提成

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)8

　　職位簡(jiǎn)述：

　�。�、完成銷(xiāo)售部的使命。

　　２、建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　�。�、實(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。

　�。�、管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。

　　具體內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2、協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

　　3、選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。

　　5、與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6、篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。

　　7、尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報(bào)告。

　　8、指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。

　　9、公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的'銷(xiāo)售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。

　　10、定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。

　　13、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14、制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。

　　15、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　16、通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17、根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。

　　18、巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。

　　19、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。區(qū)域銷(xiāo)售主管

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé):

　　-業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　- POA會(huì)議及銷(xiāo)售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;

　　-辦公室行政:辦公室/銷(xiāo)售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　-保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　-辦公文件的及時(shí)傳遞及電話(huà),信件的處理;

　　-文件妥善保管;

　　-出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;

　　-銷(xiāo)售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

　　-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　- DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;

　　-銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

　　-與其它部門(mén)合作保證各大區(qū)的`正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　-銷(xiāo)售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請(qǐng),名片印刷,資料郵寄等;

　　-完成銷(xiāo)售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　-本科及以上學(xué)歷;

　　-具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　-中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先;

　　-必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

　　-具備專(zhuān)業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　-強(qiáng)烈的責(zé)任感。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理；

　　3、團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等；

　　4、市場(chǎng)管理：調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)�？释�走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大區(qū)銷(xiāo)售崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　邊學(xué)銷(xiāo)售、邊學(xué)管理的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)。

　　1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；

　　3、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，支持對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的.能力；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強(qiáng)者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（不收取任何費(fèi)用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險(xiǎn)一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；

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