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辦公室管理規(guī)定

時(shí)間:2024-11-05 09:54:58 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室管理規(guī)定18篇

辦公室管理規(guī)定1

  第一條 購置和維護(hù)、維修

辦公室管理規(guī)定18篇

  1、公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件準(zhǔn),只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。

  2、公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選(包括設(shè)備的采購)。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。

  3、軟、硬件設(shè)備的原始資料(軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協(xié)議等)根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必需的操作守冊由使用者長借、保管。

  4、公司及各部門計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修由公司指定的專人負(fù)責(zé)。

  第二條 使用

  1、公司及各部門的'計(jì)算機(jī)只能由經(jīng)辦公室授權(quán)及培訓(xùn)的員工操作使用。

  2、使用者應(yīng)保持設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí),務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

  3、使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位臵上。

辦公室管理規(guī)定2

  為使辦公區(qū)物品擺放規(guī)范、整齊、統(tǒng)一、美觀,積極打造優(yōu)美的辦公環(huán)境,展示集團(tuán)良好的工作形象,按照人性化、精細(xì)化管理要求,結(jié)合各職能中心工作實(shí)際,特制訂辦公區(qū)物品擺放管理規(guī)范。

  一、辦公桌物品擺放基本要求:

  1、辦公區(qū)物品的擺放以整齊、整潔、有序?yàn)橹鳌?/p>

  2、辦公桌除臺歷、茶水杯、筆筒、電話機(jī)、文件框、綠植外不得擺放其他物品。

  3、辦公桌臺下只允許放置電腦機(jī)箱、紙簍、辦公椅,其他不允許放置任何物品。

  4、所有辦公桌臺設(shè)施不得私自張貼畫報(bào)、隨意涂鴉。

  5、辦公電腦的桌面背景必須統(tǒng)一使用集團(tuán)背景圖片,保持桌面整潔,并注意保護(hù)公司秘密。

  6、單一辦公桌擺放及相連辦公桌擺放按照統(tǒng)一規(guī)范原則。(見圖)

  7、影響整體美觀的私人物品不允許出現(xiàn)在辦公區(qū)內(nèi),辦公室通道中不允許擺放任何物品,笤帚、畚箕放要統(tǒng)一置放在辦公區(qū)的角落。

  8、下班時(shí),請將辦公椅放在辦公桌下的空間處,椅背貼桌面平行,最后離開辦公室時(shí)須將飲水機(jī)、電腦、照明燈關(guān)閉,切斷電源。

  9、樣品、印刷品、資料等一律按照及時(shí)使用、及時(shí)清理、及時(shí)領(lǐng)用、及時(shí)發(fā)放,統(tǒng)一放置的原則,一律不得置放在辦公區(qū)域內(nèi)。

  10、文件夾、檔案盒標(biāo)簽統(tǒng)一按規(guī)定使用。(見附圖)

  11、所有辦公人員應(yīng)隨時(shí)保持辦公桌面和周邊辦公環(huán)境整潔,物品擺放整齊,并積極主動打掃個(gè)人辦公區(qū)衛(wèi)生。

  二、工作椅擺放要求:

  1、人離開辦公室短時(shí)外出,座位半推進(jìn)。

  2、人離開辦公室,超過四小時(shí)或休息,座位完全推進(jìn)。

  三、文件資料擺放要求:

  1、文件資料的'擺放要合理、整齊、美觀。

  2、各類資料、物品要編號,并按類擺放。

  3、保持文件柜、辦公桌抽屜清潔整齊,隨時(shí)進(jìn)行清理、整頓。

  四、本規(guī)定由行政人事管理中心督察辦負(fù)責(zé)檢查考核,違反本規(guī)范要求的員工,將給與20元-200元不等的經(jīng)濟(jì)處罰。

辦公室管理規(guī)定3

  一、男員工周一到周四必須穿正裝,即西裝或唐裝。特別注意:

  西裝后開氣必須剪開,否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除,否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的,否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料,否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字,這與我公司行政級別不符。

  另:男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的,每次罰款五元。

  二、女員工周一到周四必須穿套裝,裙子、褲子皆可,但請注意:

  服裝尺寸不得過緊,否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯,將極大影響男員工工作效率,如實(shí)在天生身材魔鬼、無法遮掩,將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開一到>兩個(gè),要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會簽,如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,必須同時(shí)系好長不少于100公分、寬不少于80公分的.胸巾;裙子長度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限,但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的,自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動合同。

  另:女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的,每次也罰款五元。

  三、周五可以隨便穿著,休閑為主,但以下服裝禁止:

  軍裝、警服———不管你哪里搞來的,反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁,請上班時(shí)寄放總臺。

辦公室管理規(guī)定4

  一、公務(wù)用車制度

  1.在荊門市內(nèi)公務(wù)用車時(shí),直接由行政部調(diào)派即可。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車輛,同線路時(shí)可合并使用。

  2.在荊門市外公務(wù)用車時(shí),必須填寫《公務(wù)用車申請單》說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后,由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用,由用車人自行先墊付,回公司憑發(fā)票報(bào)銷。

  3.公務(wù)出行,近距離的,非考慮安全因素或者急迫的,在公共汽車等能達(dá)到的地方,要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng)。尤其是不能因?yàn)楣緵]有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。

  4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn),事情緊急,公車又調(diào)派不過來時(shí),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,可以乘坐出租車,憑乘車發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  5.凡外出乘用公車以外的出行方式,都應(yīng)填寫《人員外出單》,并憑此單作為報(bào)銷憑證。

  6.車輛駕駛,原則上由專職司機(jī)駕駛,對于特殊情況需要自己駕駛時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則,安全駕駛,嚴(yán)禁酒后開車。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等,應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任。

  8.公務(wù)用車不得擅自開回家,公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi),鑰匙交還行政部,第二天上班再從行政部處拿鑰匙。不得因私使用車輛。

  二、高管用車制度

  1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用,但特殊情

  況公司需要調(diào)用時(shí),也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。

  2.公司為高管辦理油卡,每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元,由私人保管,用于正常公務(wù)。

  3.高管所配車輛因私使用時(shí),若是每日上下班私用,下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出。高管所配車輛因私長途使用時(shí),應(yīng)先告知總經(jīng)辦,公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,轉(zhuǎn)交給高管,在車輛歸還得同時(shí),高管必須保證油箱是加滿狀態(tài)。

  4.高管所配車輛因私使用時(shí),如有交通電子違章或交通事故記錄,處罰時(shí)由本人承擔(dān)。

  三、車輛維修及保養(yǎng)

  1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部。

  2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,需經(jīng)過行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修。100以上必須填寫車輛維修申請單,告知行政部和領(lǐng)隊(duì)批準(zhǔn)后,在專人的陪同下進(jìn)行維修。(注:報(bào)銷時(shí)需附修車單明細(xì))

  3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔,要定期檢查車輛狀況,并處理好簡單的車輛故障。

  四、司機(jī)管理制度

  1.司機(jī)平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛,確保車輛正常行駛。(注:車輛停放時(shí),車頭必須朝外)

  2.每次出車前必須填寫好《行車記錄》,每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車輛的水、氣壓、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

  3.司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車,不準(zhǔn)超速行駛。

  4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車的,應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。

  5.司機(jī)對行政部的.工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向行政部反映。

  6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)通知行政部并說明原因。

  7.下班后,應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),不準(zhǔn)私自用車。

  8.司機(jī)在出車的情況中,如有電子違章記錄,處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注:每天必須填寫行車記錄登記表)

  9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,后果自負(fù))

  10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí),雙休若無工作,可照常休息。加班填寫加班申請單,超出28天,按正常制度調(diào)休。

  五、車輛日常管理和費(fèi)用管理

  1、車輛日常管理:公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案。指定專職人員記錄車輛信息,以便于對車輛維修保養(yǎng)、年檢保險(xiǎn)等事宜的統(tǒng)一管理。指定專職人員對車輛信息維護(hù)管理,并及時(shí)處理維修、保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)等事宜,保證車輛能夠滿足正常使用。車輛實(shí)際使用人對車輛日常安全、保潔、保養(yǎng)維修負(fù)責(zé)并需要配合綜合管理部指定專職人員進(jìn)行車輛管理工作。

  2、車輛費(fèi)用管理:

  (1)加油費(fèi):公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值,每次充值時(shí)需事先提出申請,并附交上一充值周期的車輛行駛里程和使用情況辦理事項(xiàng),同時(shí)在充值卡辦理處取得上一次充值的全部加油記錄清單,確保加油記錄與車型相匹配。因特殊情形確需臨時(shí)現(xiàn)金加油的,在出具合理說明情況后,方可報(bào)銷費(fèi)用。

  (2)保養(yǎng)維修:需要保養(yǎng)維修時(shí),提出保養(yǎng)維修申請,到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修。

  (3)過境費(fèi):采用一事一報(bào)方法,及時(shí)報(bào)銷過境費(fèi)。

  (4)罰款:因公駕駛公司車輛的員工,應(yīng)該遵守交通法規(guī),如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款,無特殊原因情況下,由駕駛者承擔(dān)50%。因私違法違章導(dǎo)致的罰款,由駕駛者自行承擔(dān)。

  (5)其他費(fèi)用:

  公司高管人員可申請使用公司車輛自駕探親。需要高管人員需向公司提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。高管每季度享受一次使用車輛往返探親,包括油費(fèi)和過境費(fèi)用。超過次數(shù)的,公司不予批準(zhǔn)或者費(fèi)用由探親者自行承擔(dān)。

  (6)司機(jī)出差補(bǔ)助:按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。

  六、其他事項(xiàng)

  1、公司員工駕駛車輛要遵守國家的交通法律法規(guī),嚴(yán)禁無駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車輛,車輛使用責(zé)任人有義務(wù)勸阻。因違反交通法律法規(guī)造成的事故損失,駕駛者承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、發(fā)生交通事故,車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作,挽回或減少損失。

  3、為鼓勵安全駕駛,專職駕駛員年度無責(zé)任事故,獎勵每月50元,無任何事故,獎勵每月100元。

  本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

辦公室管理規(guī)定5

  為了給教師營造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的`公共場所,每一位教師都要保持辦公室文明、整潔。

  2、各教師辦公室實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。組長根據(jù)各自辦公室的情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

  3、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,同時(shí)督促其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班離開前要自覺將電腦、空調(diào)、電燈、電風(fēng)扇、飲水機(jī)等關(guān)好,鎖好門窗。

  4、遵守辦公紀(jì)律。教師不做與工作無關(guān)的事情,有事外出要向組長請假。辦公室內(nèi)謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,能入柜的盡量入柜;地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規(guī)范,貼在指定的地點(diǎn)。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物,廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理。

  6、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇;無人空調(diào),厲行節(jié)約。

  7、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任;未經(jīng)許可,不得動用他人電腦;嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。

  8、文明接待來訪家長;與學(xué)生談話,盡量不要影響其他教師;未經(jīng)許可,學(xué)生不得隨便進(jìn)出教師辦公室。

辦公室管理規(guī)定6

  為滿足教師教育教學(xué)工作與教科研工作需要,提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和能力,經(jīng)研究決定,對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用,用好、管好電腦,特作如下規(guī)定。

  1、電腦是學(xué)校貴重的教育教學(xué)設(shè)備,辦公室的每位教師都有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)其良好的工作狀態(tài),各辦公室的負(fù)責(zé)人是本辦公室電腦的第一責(zé)任人,要全面負(fù)責(zé)。每天早上要及時(shí)瀏覽學(xué)校主頁,重點(diǎn)關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。

  2、計(jì)算機(jī)內(nèi)不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學(xué)工作,工作時(shí)間內(nèi)使用電腦不準(zhǔn)做與此無關(guān)的事情。禁止上網(wǎng)聊天,禁止訪問黃色、反動等不良網(wǎng)站,禁止玩電腦游戲,禁止觀看與教育教學(xué)工作無關(guān)的光盤影視和網(wǎng)上影視,禁止教師子女使用學(xué)校電腦。以上情況,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元,并納入考核之中,違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  3、教師使用電腦要嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行。不準(zhǔn)刪除、改名、移動系統(tǒng)文件和他人有用的文件,不準(zhǔn)使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤,不準(zhǔn)私自對計(jì)算機(jī)進(jìn)行開箱拆裝。堅(jiān)決禁止使用中熱插拔內(nèi)外設(shè)備(包括插拔電源開關(guān)機(jī))。凡違反操作規(guī)程,不按規(guī)定要求操作,造成硬、軟件損壞,給學(xué)校、教師造成損失的,除照價(jià)賠償外,視情節(jié)輕重給予必要的處罰。

  4、各辦公室電腦管理員(室長)應(yīng)做好查、殺毒工作,每個(gè)星期至少查毒一次,電腦使用中如發(fā)現(xiàn)不正,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)管理員反映,以便及時(shí)解決問題。

  5、需保存的信息,保存在c盤外的其他硬盤,重要信息還應(yīng)進(jìn)行備份,以免電腦壞時(shí)所有的'資料都丟失。同一辦公室的教師應(yīng)互相協(xié)作、互相幫助,既充分使用好電腦,又共同提高電腦應(yīng)用操作水平。

  6、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦,有特殊情況,必須征得他人辦公室負(fù)責(zé)人的同意。對我校重要的數(shù)據(jù)資料、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等做好保密工作,禁止外泄。未經(jīng)校長室同意,外來人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

  7、教師下班離開辦公室,應(yīng)將電腦的電源關(guān)閉、門窗關(guān)好并蓋好防塵布。如因管理不善,導(dǎo)致電腦零配件、電腦整機(jī)丟失的,責(zé)任由使用、管理電腦的辦公室承擔(dān),承擔(dān)的賠償費(fèi)由校長室決定,由辦公室負(fù)責(zé)人與本辦公室的教師協(xié)商解決。

  8、網(wǎng)管人員應(yīng)經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況,負(fù)責(zé)電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

  9、總務(wù)處負(fù)責(zé)對學(xué)校所有電腦、設(shè)備進(jìn)行登記、造冊備案和維修。

  10、各部門應(yīng)定期對計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行清潔,并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時(shí)間不得超過晚上9:30,特殊情況必須征得校長室同意。

辦公室管理規(guī)定7

  一、學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)和管理工作的需要,將計(jì)算機(jī)配發(fā)給已獲計(jì)算機(jī)等級證的相關(guān)教師和管理人員,在相應(yīng)辦公室使用。

  二、辦公室計(jì)算機(jī)定人使用,未經(jīng)允許不得擅自使用他人電腦、偷看他人資料,凡教學(xué)任務(wù)的變更、辦公地點(diǎn)變動者,其辦公設(shè)備由信息中心和教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

  三、學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)人教師辦公室使用電腦,特殊原因需使用教師電腦者,教師必須在場。

  四、辦公室計(jì)算機(jī)定人管理、定人負(fù)責(zé),使用者要妥善保管和維護(hù)好辦公設(shè)備,設(shè)備丟失或人為損壞,使用者要負(fù)全部責(zé)任。

  五、機(jī)箱后有封條,教師不得擅自拆開機(jī)箱,如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件,須向信息中心報(bào)告,并由中心專業(yè)人員維修和安裝。

  六、辦公室內(nèi)不得隨意調(diào)換他人計(jì)算機(jī)的外設(shè)部件,如鼠標(biāo)、鍵盤等。

  七、使用完畢后要按照正常的`關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī),不得強(qiáng)行關(guān)閉電源。

  八、不得在辦公室內(nèi)利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天、游戲或?yàn)g覽反動、黃色站點(diǎn)。

  九、搞衛(wèi)生時(shí),抹布要擰干,防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。

  十、教師辦公室的開放時(shí)間為正常工作時(shí)間(由作息時(shí)間確定),特殊情況需使用者,應(yīng)報(bào)信息中心批準(zhǔn)。

辦公室管理規(guī)定8

  一、目的

  節(jié)約能源,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

  二、適用范圍

  使用公司茶水間的所有員工。

  三、職責(zé)

  1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。

  2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。

  3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  四、內(nèi)容

  1、茶水間開水開放時(shí)間:八點(diǎn)半到下午五點(diǎn);

  2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水,并為各部門提供保溫瓶,同時(shí)在茶水間 配備小型電開水壺,以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。

  3、茶水間下午關(guān)閉后,由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈,以 杜絕“千滾水”的.產(chǎn)生,并及時(shí)關(guān)閉電源,以免發(fā)生火災(zāi)。

  4、請自覺管理好飲水用具。

  5、公司行政人事部及前臺負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理, 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品,雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理。

  6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動電熱開水器及純凈水裝置,并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作,對過濾耗材應(yīng)定期更換 。

  7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈,及時(shí)清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶, 廢水倒入水池,保持地面干爽、潔凈。

  8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

辦公室管理規(guī)定9

  一、茶水間所有器具、用品(飲水機(jī)、微波爐、清潔柜、冰箱)系公司財(cái)物,任何人不得擅自取走,移作他用。

  二、愛護(hù)公物,妥善使用。各器具的使用必須按使用說明合理使用,若有損壞,照舊賠償。

  三、請將果皮、紙屑等扔入垃圾筒,茶水入池,茶葉入簍,保持茶水間的整潔。

  四、嚴(yán)禁吸煙,保持室內(nèi)空氣清新。

  五、嚴(yán)禁在茶水間用餐。

  六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

辦公室管理規(guī)定10

  一、員工在上班時(shí)間要注意儀容儀表,總體要求是干凈整潔、樸素大方。

  二、員工上班期間頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,男性員工不留長發(fā)、不染發(fā)、不剃光頭、不留胡須;女性員工不梳異型發(fā)式。

  三、男性員工不能紋身;女性員工不化濃妝,金銀首飾或其他飾物要佩戴得當(dāng),不宜過多。

  四、員工應(yīng)注意指甲清潔,不宜過長,女性員工不得涂抹顏色夸張的指甲油。

  五、員工上班期間穿著不能過于隨便,色調(diào)不能過于鮮艷、款式不能過于時(shí)髦、緊身性感,圖案回避過于夸張、可愛、抽象。女性員工不得穿超短裙(離膝蓋的長度不宜超過10厘米)、超短褲、低胸服、吊帶裝等過于暴露的衣服,絲襪可穿肉色或黑色,且不應(yīng)低于裙子的下緣,切忌漁網(wǎng)、暗花之類過于性感的絲補(bǔ)襪。

  男性員工穿襯衣時(shí),西服袖子不宜太短,袖口不宜太松;襪子不能太長或太短,在小腿以下的位置為宜。穿深色皮鞋時(shí),不能穿白色襪子。

  六、上班期間不能穿拖鞋、運(yùn)動鞋,男性員工不宜穿除皮鞋以外的'鞋子(包括皮涼鞋)。

  七、上班期間應(yīng)佩戴公司胸牌,胸牌應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

  八、部門副經(jīng)理級別以上的,應(yīng)在辦公室備有西服,以便外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

  以上著裝及儀表規(guī)定全體員工自覺履行,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促下屬遵守本規(guī)定。本規(guī)定由行政人事部督導(dǎo)執(zhí)行。

  此前制定制度與此不符者,以此規(guī)定為準(zhǔn),此制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

  行政人事部

  20xx年xx月

辦公室管理規(guī)定11

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范,展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對外形象,現(xiàn)對總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下:

  一、適用范圍:

  北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工,含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工。

  二、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求:

  1、男員工:

  1)須著白色或淺藍(lán)色、淺灰色長袖襯衫(夏季可著短袖襯衫),襯衫顏色須為凈色,或顏色相近的.單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋,格紋或條紋色彩不得對比明顯,格紋或條紋寬度不得大于1厘米。

  2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料),不得穿休閑西裝,西裝顏色以深色為宜。保持衣著得體、干凈、整齊。

  3)須著深色西褲(非純棉面料),不得穿休閑褲,顏色須為黑色、深藍(lán)色、深灰色。

  4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋)。

  5)公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),須著白色長袖襯衣、黑色或深藍(lán)色西裝套裝,打領(lǐng)帶,穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋),穿黑色、深藍(lán)色或深灰色襪子。

  2、女員工:

  1)須著職業(yè)裝。上著西裝或中式商務(wù)正裝,夏季可著襯衫(非休閑襯衫),下身為西褲或西裙;或著連衣裙,同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套。衣裝不得過于鮮艷、花哨、暴露、透明、短小、過于寬松、無袖,西裝上衣、西裙或西褲不得為休閑類款式或面料,褲長不得短于9分褲,裙長不得短于膝蓋以上10厘米。

  2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋),以高跟皮鞋為宜,顏色須為黑色、深藍(lán)色、棕色、白色、灰色、暗紅色,款式簡單大方,不得過于花哨或裝飾過多。夏天可穿只露腳趾的魚嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋,不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,不得穿著高于20厘米、翻毛皮革、款式休閑的靴子。

  3)穿著裙裝時(shí)須穿長筒絲襪,絲襪顏色須為肉色、深灰色、淺咖啡色或黑色,不得穿色彩艷麗、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪。

  公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),須著職業(yè)套裝,其它要求同上。

  3、裝飾得體。女員工可化淡妝,但不得濃妝艷抹,不得在上班時(shí)間化妝。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班,不得佩戴雜亂、夸張的飾物。

  4、頭發(fā)整潔。發(fā)型須大方得體,經(jīng)常洗理,無頭屑無異味。男員工不得染異色,蓄長發(fā),保持面部潔凈,不留胡須。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型。

  5、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。

  6、公司重要對外形象展示崗位,將統(tǒng)一制作工服。

辦公室管理規(guī)定12

  1.目的

  為樹立公司的良好形象,XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。

  2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定:

  服裝應(yīng)當(dāng)符合身份,以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍:建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍:建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

  著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的.著裝;不能過分緊身和緊胸的上衣。

  上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折,必須保持自然、平直。

  鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋,嚴(yán)禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3.個(gè)人形象規(guī)定

  3.1男士頭發(fā)規(guī)定:禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過眉毛,兩邊不能蓋住耳朵,后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

  3.2女士頭發(fā)規(guī)定:禁止染過于艷麗的顏色,禁止?fàn)C夸張的發(fā)式,如爆炸式等。

  3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

  4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施,由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

辦公室管理規(guī)定13

  一、辦公室機(jī)要規(guī)定:

 、、辦公桌上不準(zhǔn)擺放機(jī)要文件和布控圖表;

  ⑵、墻面上不準(zhǔn)無遮擋暴露緊急事件工作流程圖和處理程序;

 、、機(jī)要文件的'草稿紙應(yīng)立即銷毀,不準(zhǔn)亂丟;

  ⑷、各類記錄本不準(zhǔn)亂放,一律置于文件柜內(nèi)固定地方;

 、、未經(jīng)允許不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)翻動辦公用品和各種文件;

  ⑹、所有部門或公司公文、質(zhì)量管理文件、專用圖表等嚴(yán)禁外借;

 、恕⑽唇(jīng)部門同意,任何人嚴(yán)禁將所有的機(jī)要文件及其復(fù)印件帶回家。

  二、辦公室紀(jì)律規(guī)定: ⑴、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)吸煙、不準(zhǔn)閑談、不準(zhǔn)看書報(bào);

  ⑵、任何人不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)在辦公室接待親朋好友;

 、恰⒉粶(zhǔn)把衣物搭在椅背上,私人衣物、物件等全部存放在衣柜中;

 、、辦公桌上不準(zhǔn)置放食物以及帶有包裝的飲料等;

 、伞⒏黝惿唐贰⑺饺速徶梦锲凡粶(zhǔn)攜帶進(jìn)入辦公室;

  ⑹、管理人員離開辦公室要在白板上注明去向和時(shí)限。

  三、辦公室值班人員必須堅(jiān)守崗位,離開而誤事; 四、辦公室內(nèi)務(wù)管理規(guī)定: ⑴、辦公室衛(wèi)生由文員負(fù)責(zé)指派人打掃;

 、、辦公室人員必須保持室內(nèi)清潔、整齊,辦公用品擺放有序;

  五、上所列條款若有違反一律以輕度過失處理(員工守則中已有規(guī)定的除外)。

辦公室管理規(guī)定14

  學(xué)校行政辦公室是直接執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)和校行政會議決議的部門,起著"上傳下達(dá)"的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊,特制訂以下規(guī)章制度。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

  二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和校董事會、行政會議指示和決議。

  三、做好協(xié)調(diào)各處室的工作,把行政信息及時(shí)傳達(dá)到各個(gè)處室。

  四、把校行政工作的.思路安排好;每個(gè)學(xué)期的工作有計(jì)劃、有總結(jié)。

  五、督促考勤人員嚴(yán)格做好教職工的考勤,并及時(shí)公布考勤情況和處理辦法。

  六、及時(shí)填寫(登記)和傳達(dá)上級來電、來文,及時(shí)把文件交給校長或有關(guān)處室閱讀處理,并分類保存。

  七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章,不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等,如遇特殊情況需請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章,公章不得隨意外借他人使用。

  八、負(fù)責(zé)通知學(xué)校組織的各級會議及會前準(zhǔn)備工作,并作好會議記錄。

  十、以文明用語熱情接待領(lǐng)導(dǎo)、外單位辦事人員及來訪學(xué)生家長,并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。

  十一、認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),如有特殊情況,提前報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室管理規(guī)定15

  為了辦公室的整潔美觀,現(xiàn)對各部門辦公室物品擺放提出以下要求:

  一、做好整理工作:

  1、將不再使用的文件資料、工具廢棄處理。

  2、將長期不使用的文件資料按編號歸類放置指定文件柜。

  3、將常使用的`文件資料放置就近位置,比如:抽屜或小柜。

  4、將正在使用的文件資料分成未處理、已處理兩類,暫時(shí)不用的那部分放在抽屜或文件柜。

  二、做好整頓工作:

  1、放置的場所按物品使用頻率進(jìn)行合理的規(guī)劃,如經(jīng)常使用物品區(qū)、不常使用物品區(qū)、廢品區(qū)等。

  將物品分在上述場所分類擺入整齊,對這些物品在顯著位置做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。

  2、辦公桌、辦公用品、文件柜等放置要有規(guī)劃和標(biāo)識。

  辦公用品、文件放置要整齊有序,文件處理完后均要放入文件夾,且要擺放整齊。文件夾都要有相應(yīng)的標(biāo)識,每份文件都應(yīng)有相應(yīng)的編號。文件夾盡量放在抽屜或文件柜里;若是文件夾太多而無法放下,請把文件夾整齊有序的排放在辦公桌上。

  辦公桌及抽屜整齊,不雜亂,私人物品請放置于抽屜或更衣室柜子里。

  三、一些具體要求:

  1、辦公桌:桌面除筆筒、水杯、臺歷、辦公盒(印泥、計(jì)算器等)、電話機(jī)、傳真機(jī)、電腦及其他辦公必需品外,不得擺放其它物品(綠色盆景除外)。

  2、文件柜:一律放在辦公桌左(右)方(靠墻側(cè));

  3、抽屜:方向與辦公桌抽屜方向一致;臺歷、水杯:緊貼擺放在文件柜(左)右側(cè);

  4、電話:擺放在文件柜盤邊;

  5、電腦:電腦顯示屏與桌面呈45度角放在辦公桌的右側(cè),主機(jī)置于桌面下;

  6、垃圾筐:放在辦公桌的后側(cè)或墻角處,請不要影響辦公室的整體美觀,公用垃圾筐不能影響公用通道行走。

  7、飲水機(jī):指定地點(diǎn),不得隨意移動。

  8、其他長期不用的紙箱請勿堆放在辦公室角落。

  9、綠色盆景:按照盆景上標(biāo)簽,及時(shí)給植物澆水,以免干枯。

  四、工作椅擺放規(guī)范:

  1、員工短暫離開辦公室(在辦公樓內(nèi)),座位原位放置。

  2、員工離開辦公室短時(shí)外出,座位半推進(jìn)。

  3、員工離開辦公室,超過四小時(shí)或休息,座位完全推進(jìn)。

  五、其它:

  行管中心每月將結(jié)合考勤、衛(wèi)生檢查,對各部門辦公物品定位管理情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入績效考核。

  行政管理服務(wù)中心

辦公室管理規(guī)定16

  為了加強(qiáng)管理、規(guī)范行為,特公布此處罰措施,出發(fā)實(shí)行工資罰款制度,違反制度者罰款。罰款金額集中存放,待數(shù)額較多時(shí),用于集體活動經(jīng)費(fèi)。

  一、考勤

  1、遲到,上班時(shí)間為:周一至周五(8:50—11:50,14:00—17:40),周六、周日(8:15—12:00,14:00—18:30).遲到1-10分鐘罰款10元;遲到11-20分鐘罰款20元;遲到21-30分鐘罰款30元;30分鐘以上者按無故曠工處理,罰款50元。連續(xù)遲到三次及無故曠工一次者,除罰款工資外,自動離職。特殊情況須先向部門主管匯報(bào)。

  2、早退,所有員工不得無故早退,違者罰款50元/次。若有事請假須填寫請假條后經(jīng)部門主管同意方可,否則按無故早退處理,請假按30元/天罰款工資。請假時(shí)間不能以休息的時(shí)間相互抵消。一個(gè)月請假達(dá)三次以上者予以勸退。

  3、簽到,所有員工不得要他人代為簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽者,代簽和簽到人均罰款當(dāng)月工資的10﹪.

  4、所有員工不得隨意竄崗、漏崗。違者罰款10元/次。

  5、值班,值班人員在離開辦公室的時(shí)候須檢查燈、飲水機(jī)、空調(diào)、電腦、打印機(jī)等電器是否關(guān)閉,插座電源是否切斷,門窗是否關(guān)好。違反罰款10元/次,并追究相關(guān)責(zé)任。值班人員每值一次班,給與加班費(fèi)10元/次。

  二、辦公室行為規(guī)范

  1、所有員工不得議論他人是非,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款30-50元/次,情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退。

  2、公司組織的培訓(xùn)和會議,員工不得無故缺席或遲到,遲到每次扣10元,缺席每次扣30元。

  3、所有員工不得在工作時(shí)間喧嘩、吸煙、酗酒、閑聊、吃零食、打私人電話、上網(wǎng)等與工作無關(guān)的'事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn):第一次罰款10元;第二次罰款20元;第三次罰款30元。情節(jié)嚴(yán)重、屢犯不改者予以勸退。接聽私人電話須在不影響工作的前提下到辦公室外進(jìn)行。

  4、工作期間所有的員工必須佩帶工作證。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未實(shí)行者扣除30元/次。

  5、各部門員工須對所接觸到的所有與公司有關(guān)的資料、信息保密。對重要的信息要保護(hù)、備份。若發(fā)現(xiàn)信息泄露、遺失將追究其相關(guān)責(zé)任,根據(jù)情節(jié)罰款50-100元/次。情節(jié)嚴(yán)重者扣罰當(dāng)月工資的100﹪并予以辭退。

  6、對本部門發(fā)生的一切事宜應(yīng)及時(shí)處理,若違反根據(jù)情節(jié)罰款10-50元/次。

  7、所有員工要節(jié)約公司的資源,愛護(hù)公共財(cái)物,損壞公物要賠償。

  8、夏天炎熱,每天辦公室電腦在沒有即用的情況下必須關(guān)閉兩小時(shí)以上,下班后電腦的相關(guān)使用人員必須關(guān)閉好電源、切斷電源。若有違反扣罰10元/次并追究相關(guān)責(zé)任。

  9、各部門的員工不得議論傳播本部門的是非,以訛傳訛。違反扣罰10元/次

  三、業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、所有員工必須執(zhí)行上級主管的決定、分配的任務(wù),否則扣罰10元/次。

  2、各部門相關(guān)表格要按各部門相關(guān)工作細(xì)則認(rèn)真填寫,若發(fā)現(xiàn)未填寫或未認(rèn)真填寫者差一項(xiàng)扣10元。未填或未認(rèn)真填寫者經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有改正者罰款50元。不定時(shí)抽查。

  3、各部門所有申請的資源。須經(jīng)各部門主管簽字方可生效報(bào)銷,對未經(jīng)允許所產(chǎn)生的費(fèi)用問題由當(dāng)事人承擔(dān)。特殊緊急情況下要口頭申請。

辦公室管理規(guī)定17

  1.教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。

  2.教師辦公室的日常管理工作由學(xué)校指定的辦公室負(fù)責(zé)人全面協(xié)調(diào),其他教師協(xié)助。

  3.每一位教師要積極履行職貴,認(rèn)真做好辦公室的打掃和整理工作,開水須由教師親自沖泡,嚴(yán)禁讓學(xué)生代教師沖泡開水。

  4.辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅(包括桌上的'物品)要擺放整齊,其它物品的擺要有條理,廢舊物品要及時(shí)處理。

  5.辦公室要定期布置,布置要以簡潔大方為原則,體現(xiàn)教師的職來特點(diǎn)。

  6.辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團(tuán)結(jié)。同事之間要相互尊重,相互關(guān)心,相互幫助。

  7.不得在辦公室內(nèi)上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股、玩游戲。

  8.上班期間嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事(打牌、多入圈桌吃飯等)。

  9.要愛護(hù)辦公室內(nèi)的公共財(cái)物,注意用電、用火安全。要節(jié)約用電用水,每天最后離開的教師要分別關(guān)好電源及門窗。

辦公室管理規(guī)定18

  1、自覺維護(hù)辦公場所衛(wèi)生,保持辦公設(shè)備、地面干凈整潔,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境;愛護(hù)公物,禁止在辦公家具和公共設(shè)備上亂寫、亂畫、亂刻、亂貼。

  2、辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

  3、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退、曠工。

  4、上班時(shí)間不得無故離崗,因公外出要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

  5、嚴(yán)禁用工作電腦玩游戲。

  6、嚴(yán)格遵守保密制度,未經(jīng)許可,不得向外界傳播或提供公司有關(guān)內(nèi)控資料、文件。

  7、注意儀容儀表,行為舉止大方得體。遇到領(lǐng)導(dǎo)、賓客、同事要面帶微笑,主動問好或點(diǎn)頭致意。

  8、在崗位上要坐姿端正,電話鈴響三聲內(nèi)要接聽,用禮貌語問候?qū)Ψ,并?bào)出所在部(室)名稱。

  9、下班后,要人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)門窗,將電器設(shè)備的電源斷開后方可離開。

  10、辦公室不得存放易燃、易爆物品。

  11、發(fā)現(xiàn)不安全隱患和行跡可疑或有不法行為的.人或事,及時(shí)果斷處理。

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