国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

人事檔案管理工作總結(jié)

時間:2024-09-02 23:36:47 工作總結(jié) 我要投稿

人事檔案管理工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的人事檔案管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

人事檔案管理工作總結(jié)

人事檔案管理工作總結(jié)1

  檔案整理工作已快尾聲,現(xiàn)從幾方面對自己工作進行總結(jié):

  一、近兩個月來做了哪些工作

  二、在整理過程中存在哪些問題,是如何解決的

  三、分析問題產(chǎn)生的原因,探索人事檔案工作將來如何開展

  四、本次檔案整理工作的意義

  從20xx年3月1日來總部報到,至今已歷時50天時間,期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下,我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核、補充、整理歸檔。

  同時,對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人,培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程,隨來隨培訓(xùn)。

  在整理過程中,每份檔案都有不同程度的缺短材料,我們補充完善了1200多份材料,復(fù)印800多件原件,補做《干部任免審批表》400多份,在作表時查找相關(guān)文件資料400多件,補蓋公章1200多個。(審批表、復(fù)印件需加蓋公章,張工親自多次去北京或到原單位補蓋,或找人順帶等等,千方百計做這些工作)。

  在補充完善了歸檔材料后,通過準(zhǔn)確分類、裁剪修補、認(rèn)真書寫分類號和頁碼,打印目錄、整齊裝訂,使近80份檔案完美上架。一份檔案,不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的,我們就利用周末或晚上加班,使工作時間有了保障。

  在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面:

  1、年齡出現(xiàn)多個版本,隨意更改;

  2、姓名隨意更改,多用同音字;

  3、《干部履歷表》多年不填寫,填寫了的缺照片,缺本人簽字,缺機關(guān)蓋章,不規(guī)范;

  4、在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部,沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料(普遍沒有歸檔);

  5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔;

  6、受獎干部缺少登記表、審批表,只是提供了獎狀復(fù)印件;

  7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重,有的干部已是副處甚至以上,竟沒有一張任免表,有的離開原來單位十多年了,職位多次變動,任免表還停留在原單位僅有的幾張。

  對以上存在的問題我們是怎么解決的?

  ①、對年齡的確認(rèn),我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料(一般是《》),再參考本人身份證,如若相差不過2個月,就與其身份證保持一致,盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的,嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn)。

  ②、對姓名中出現(xiàn)多音字的,請其出示“更改姓名證明”,或不曾更改的,只是自己隨意寫,就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。

  ③、對于《干部履歷表》短缺的,已無法重新組織填寫的,只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的,我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去,需補蓋審查機關(guān)公章的,去原單位補蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。

  ④、對參加過培訓(xùn),受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書、獎狀等原件進行復(fù)印,并對復(fù)印件加蓋人資部公章,填寫復(fù)印人姓名。

  ⑤、對《干部任免審批表》的補做,我們在人資及黨群部門配合下,查找當(dāng)年的文件,依據(jù)其文號、時間、任免內(nèi)容,并查找出本人的簡歷,重新制作相應(yīng)的任免表,并補蓋相關(guān)部門的公章。

  總上所述問題,分析存在的原因有以下幾方面:

  ①、出生日期的前后不一致,有陰陽歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的,也有筆誤,也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。

  ②、姓名出現(xiàn)同音字,是歷史原因造成的,在沒有居民身份證的年代,人們對自己的名字隨意換用與其同音的字,總之,沒有確定名字的觀念和意識。

  ③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失,我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所造成的。

  為什么這么說呢?因為一般員工、干部不了解人事檔案,沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。

  然而目前的`現(xiàn)狀是,各單位人事檔案都是兼職,沒有時間精力來分管這塊,而且這塊的制度也不健全,以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔,使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里,多年無人問津。

  我們在整理檔案的過程中,感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料,一旦材料齊全,那整理工作就是既快又輕松的。

  針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀,我有以下不成熟的想法及建議:

  1、首先設(shè)崗,設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度;

  2、檔案管理人員組織員工、干部開展講座,提高大家的歸檔意,變被動為主動;

  3、管理人員跟蹤、收集,形成網(wǎng)絡(luò)管理,比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員,參加資格、職稱考試人員、出國人員、受獎勵人員,檔案人員要首先獲取這些人員的名單,然后跟蹤,一一收集歸檔,這樣就不會有紕漏。(訂制度:參加以上的人員必須及時上交相關(guān)資料,且與報銷差旅掛鉤等)。

  如果檔案管理部門能按制度及時收集應(yīng)該歸檔的材料,而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識,那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低,甚至不會出現(xiàn)這樣的情況。

  通過這次檔案整理,以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn),使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開,把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理,使遺留的所有問題得到了全面解決,從中找到了存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為以后人事檔案工作步入正軌,打下堅實基礎(chǔ)!

人事檔案管理工作總結(jié)2

  一、申報范圍、時間及要求

  評審范圍:在我市各類企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織、微型企業(yè))中從事檔案專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報條件的人員(不含離退休的人員。

  20xx年檔案高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作按照市職改辦《20xx年全市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審工作日程安排》,計劃于20xx年11月下旬進行。為了確保申報評審及資格審查工作有序進行,各地區(qū)、各部門報送相應(yīng)檔案高級職務(wù)評審材料須于20xx年10月30日前派專人送市檔案局職改辦審核、由市檔案局統(tǒng)一報送市職改辦;中、初級材料須于20xx年11月15日前直接報送我辦(xx市檔案局人事處)。

  二、申報材料原則

  認(rèn)真貫徹xx市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市高中級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作規(guī)范》(x職改辦〔20xx〕83號)和《關(guān)于加強我市專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審誠信體系建設(shè)的通知》(渝職改辦〔20xx〕122號)文件精神,堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評審條件,由本人對崗申報,單位在考核基礎(chǔ)上進行推薦。

  三、申報材料的要求

  (一)專業(yè)技術(shù)人員申報評審高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)如實填寫《專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》。《評審表》須經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。《xx市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況(公示)表》(公示表要求打印,用A3紙復(fù)印,高、中、初級均一式10份,同時須經(jīng)所在單位紀(jì)檢部門、人事部門簽署意見并加蓋部門公蓋)。

  (二)任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)、思想工作總結(jié)1份。

  (三)業(yè)績材料一套。包括任現(xiàn)職以來最能代表本人工作能力和學(xué)識水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報告、作品集(冊)、專題技術(shù)工作或成果總結(jié)及獲獎證書等材料一式一份(有關(guān)證件上報時可送復(fù)印件,但須經(jīng)區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門蓋章確認(rèn)),學(xué)術(shù)論文(著作)須通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗。并提交論文(論著)檢索審驗認(rèn)證信息表1份。

  高校、科研院所、市屬大型企事業(yè)等各單位申報檔案高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須提交具有較高學(xué)術(shù)水平,與本專業(yè)相關(guān)或相近的論文、論著、學(xué)術(shù)報告兩篇以上(原則上要求在省級以上刊物上發(fā)表);老少邊窮地區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦和工程一線的專業(yè)技術(shù)人員,可弱化論文要求,其推廣新技術(shù)或解決實際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報告可視作論文對待。申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須提交與本專業(yè)相關(guān)或相近的具有一定水平的論文兩篇(不作發(fā)表與否的`要求);初級不作具體要求。無論申報高級或中級所提交論文必須是本人獨立撰寫或與他人合作撰寫,不得在網(wǎng)上下載或抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消當(dāng)年職稱評審資格,并通報所在單位。

  業(yè)績證明材料必須真實可信,在提交業(yè)績材料時同時提交本人簽署的《誠信承諾書》。

  (四)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件)一份。本人學(xué)歷信息須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和打櫻申報高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),職稱外語、計算機要求,嚴(yán)格按照《xx市職稱改革辦公室關(guān)于調(diào)整全市專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計算機考試及繼續(xù)教育有關(guān)政策的通知》(渝職改辦〔20xx〕290號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須提交相應(yīng)的外語(或古漢語)、計算機考試《合格證》或《成績通知單》(男性年滿53周歲、女性年滿48周年評聘副高級職稱及其以下者,以身份證出生年月為準(zhǔn),截止申報當(dāng)年年底可免試,但應(yīng)提供免試審核表原件)。申報檔案助理館員只對計算機考試作要求(外語免試)。申報檔案管理員外語、計算機均不作要求。申報高級專業(yè)技術(shù)資格屬于年齡、學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位免試范圍的由各區(qū)縣職改辦、各市級主管部門審批;其余免試范圍(如破格免試等)須報市職改辦審批。

  (五)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件1份

  (六)任現(xiàn)職以來歷年年度考核表一式一份。凡年度考核結(jié)果有一年為不稱職者,其材料不予受理。

  (七)提交任現(xiàn)職以來《繼續(xù)教育登記證》或《繼續(xù)教育登記卡》復(fù)印件一套。

  (八)符合檔案專業(yè)各級申報條件的人員按《xx市高、中級專業(yè)技術(shù)資格申報材料要求》準(zhǔn)備申報材料,填寫《xx市專業(yè)技術(shù)資格申報材料目錄》、《專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》,按人事管理權(quán)限向所在單位提交申報材料。其中,非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織、微型企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員(不含機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)兼職人員)按屬地化原則向各區(qū)縣(自治縣)職改部門提交人事檔案材料進行審查和申報(檔案掛靠市人才中心的通過市人才中心申報)。

  (九)各地區(qū)職改部門、市級主管部門在核查申報材料真實、準(zhǔn)確、齊全并符合職改政策規(guī)定后,簽署推薦意見,填寫《xx市申報_級專業(yè)技術(shù)職務(wù)送審名冊》,一式二份(按高、中、初級分別填寫),并出具《委托評審函》。中央在渝單位專業(yè)技術(shù)人員還須由其在渝主管部門出具《委托評審函》并經(jīng)市職稱改革辦公室簽章同意,加蓋公章后報我局職改辦。有特殊情況的專業(yè)技術(shù)資格申報者(如破格申報等)須填報相應(yīng)的《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報審批表》原件1份。

  (十)根據(jù)《關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審公示工作的通知》(x職改辦[20xx]73號)精神,所在單位人事部門應(yīng)對申報材料嚴(yán)格審查,認(rèn)真把關(guān),并按規(guī)定進行公示,經(jīng)所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門簽署意見、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后,方能上報。凡未按規(guī)定進行公示和簽字蓋章的申報材料,市檔案局職改辦將不予受理。

  四、有關(guān)規(guī)定和要求

  (一)任職年限要求

  專業(yè)技術(shù)人員申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)嚴(yán)格掌握《試行條例》規(guī)定的任職年限。

  對任職年限雖然不夠,但能力和業(yè)績突出、確有真才實學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,需按規(guī)定填報《xx市專業(yè)技術(shù)資格破格申報審批表》。以上人員應(yīng)由所在單位出具相關(guān)證明并經(jīng)主管部門簽署意見后報市職改辦核準(zhǔn)后再送我局職改辦。

  (二)繼續(xù)教育要求

  根據(jù)《xx市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于“專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于80學(xué)時”的規(guī)定,今年將嚴(yán)格繼續(xù)教育要求,其中申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時間不少于90學(xué)時;申報中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)每年繼續(xù)教育時間不少于80學(xué)時,并作為專業(yè)技術(shù)人員申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。

人事檔案管理工作總結(jié)3

  根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項按照《xx市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,實事求是地進行自查。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  11月30日,我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全區(qū)各部門及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好,為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)做好重點項目檔案工作

  一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作。完成城北森林公園、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯、趙官屯、徐官屯等3個村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷、831件的立卷工作。

  二是生態(tài)觀光園項目檔案現(xiàn)場指導(dǎo)工作。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,現(xiàn)場指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求。目前指揮部已經(jīng)收集包括會議紀(jì)要、進度匯報、簡報以及土地征收協(xié)議、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件,并已進行了科學(xué)分類,妥善保管。

  三是商貿(mào)物流項目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),對彩龍國際商貿(mào)廣場、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場、滄州國際五金城、佳興倉儲物流中心項目、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個項目的檔案資料進行整理、分類。

  (三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計年報工作

  根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知》的相關(guān)要求,我局克服時間緊、任務(wù)重的困難,及時下發(fā)通知,嚴(yán)格審核,力求報表填報準(zhǔn)確。最后,對50余個單位的'50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、匯總,順利完成了檔案統(tǒng)計年報工作。

  (四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用

  今年以來共為工信局、水務(wù)局等20多個單位及個人提供查閱服務(wù)70余人次,共查閱復(fù)印企業(yè)個人檔案、土地承包檔案等3650余卷,為我區(qū)“創(chuàng)園”工作、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作、辦理退休、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  (五)開展“6·9”國際檔案日宣傳活動

  6月9日,我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國際檔案日宣傳活動。對檔案法律法規(guī)和檔案知識進行廣泛宣傳,設(shè)立檔案服務(wù)咨詢臺,免費發(fā)放《檔案知識常識》、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁;同時制作并懸掛檔案宣傳條幅,將“以檔資政

  服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置,營造宣傳氛圍。此次活動宣傳了檔案文化、普及檔案知識,擴大了檔案工作的社會影響力。

  (六)加強汛期檔案安全保管

  按照以人為本、預(yù)防為主的原則,積極行動,組織人員每天對庫房溫濕度進行測記,并適時通風(fēng)換氣;定期更換防蟲防霉藥物,每周對庫房的線路及設(shè)備、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進行經(jīng)檢查,確保檔案安全。

  (七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作

  自4月13日開始,檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,派出2名干部參與國富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,共收集整理檔案資料5029件,裝訂檔案97卷,累計4500余件。

  二、20xx年上半年工作安排

  (一)繼續(xù)抓好重點項目建設(shè)檔案。

  增強各部門檔案意識,進一步推進觀光園項目、商貿(mào)物流項目等檔案指導(dǎo)工作,確保項目檔案齊全完整歸檔。

  (二)加強全區(qū)汛期檔案安全檢查。

  對全區(qū)各鄉(xiāng)辦、區(qū)直部門汛期檔案安全工作進行督查和抽查,如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損、檔案受損、設(shè)備受損等情況,立即組織搶救,確保全區(qū)各部門檔案安全。

  (三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作。

  繼續(xù)參與國富指揮部檔案資料的收集整理工作,確保指揮部檔案科學(xué)分類、完整歸檔,安全保管。

人事檔案管理工作總結(jié)4

  為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細(xì)核對、分類整理、查漏補缺和資料完善,現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,增強責(zé)任感。

  干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的.事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位。

  我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,本著高度的責(zé)任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

  三、查漏補缺,修正完善。

  我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:

  畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓(xùn)無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。

  在檔案整理過程中,嚴(yán)格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細(xì)核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善,共補充學(xué)歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術(shù)資料證2份、參加培訓(xùn)材料1份、獲獎勵材料1份,補貼照片5張,補蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

  四、總結(jié)經(jīng)驗,改進管理水平。

  通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應(yīng)不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干部檔案材料逐步達(dá)到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。

人事檔案管理工作總結(jié)5

  根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況,我們迅速行動、突出重點、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項按照《xx市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求,實事求是地進行自查。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)完成全區(qū)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  11月30日,我局舉辦了為期1天的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對全區(qū)各部門及社區(qū)(村)檔案工作人員等150余人進行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)規(guī)模大、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好,為今后全區(qū)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  (二)做好重點項目檔案工作

  一是土地流轉(zhuǎn)檔案工作。完成城北森林公園、華興城核心起步區(qū)涉及的吳官屯、趙官屯、徐官屯等3個村的土地流轉(zhuǎn)檔案57卷、831件的立卷工作。

  二是生態(tài)觀光園項目檔案現(xiàn)場指導(dǎo)工作。我局派專門人員到昊天熱力生態(tài)觀光園指揮部,現(xiàn)場指導(dǎo)園區(qū)檔案的歸檔范圍及要求。目前指揮部已經(jīng)收集包括會議紀(jì)要、進度匯報、簡報以及土地征收協(xié)議、土地流轉(zhuǎn)協(xié)議等資料160件,并已進行了科學(xué)分類,妥善保管。

  三是商貿(mào)物流項目檔案指導(dǎo)工作。我局深入物流園區(qū),對彩龍國際商貿(mào)廣場、滄州水產(chǎn)品批發(fā)市場、滄州國際五金城、佳興倉儲物流中心項目、華信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流配送中心等5個項目的檔案資料進行整理、分類。

  (三)完成20xx年度全區(qū)檔案統(tǒng)計年報工作

  根據(jù)《河北省檔案局關(guān)于20xx年度檔案統(tǒng)計年報工作安排的通知》的相關(guān)要求,我局克服時間緊、任務(wù)重的困難,及時下發(fā)通知,嚴(yán)格審核,力求報表填報準(zhǔn)確。最后,對50余個單位的50000余卷、40000余件檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、匯總,順利完成了檔案統(tǒng)計年報工作。

  (四)優(yōu)化檔案服務(wù)與利用

  今年以來共為工信局、水務(wù)局等20多個單位及個人提供查閱服務(wù)70余人次,共查閱復(fù)印企業(yè)個人檔案、土地承包檔案等3650余卷,為我區(qū)“創(chuàng)園”工作、園區(qū)建設(shè)、水利體制改革工作、辦理退休、化解矛盾糾紛等方面提供了優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

  (五)開展“6·9”國際檔案日宣傳活動

  6月9日,我局舉行以“檔案與你相伴”為主題的國際檔案日宣傳活動。對檔案法律法規(guī)和檔案知識進行廣泛宣傳,設(shè)立檔案服務(wù)咨詢臺,免費發(fā)放《檔案知識常識》、《檔案的利用與服務(wù)》等主題宣傳頁;同時制作并懸掛檔案宣傳條幅,將“以檔資政

  服務(wù)民生”等關(guān)于檔案資政惠民的宣傳條幅懸掛于轄區(qū)突出位置,營造宣傳氛圍。此次活動宣傳了檔案文化、普及檔案知識,擴大了檔案工作的社會影響力。

  (六)加強汛期檔案安全保管

  按照以人為本、預(yù)防為主的原則,積極行動,組織人員每天對庫房溫濕度進行測記,并適時通風(fēng)換氣;定期更換防蟲防霉藥物,每周對庫房的線路及設(shè)備、內(nèi)外防火防盜設(shè)施進行經(jīng)檢查,確保檔案安全。

  (七)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作

  自4月13日開始,檔案局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,派出2名干部參與國富指揮部檔案資料的收集整理工作。截止目前,共收集整理檔案資料5029件,裝訂檔案97卷,累計4500余件。

  二、20xx年上半年工作安排

  (一)繼續(xù)抓好重點項目建設(shè)檔案。

  增強各部門檔案意識,進一步推進觀光園項目、商貿(mào)物流項目等檔案指導(dǎo)工作,確保項目檔案齊全完整歸檔。

  (二)加強全區(qū)汛期檔案安全檢查。

  對全區(qū)各鄉(xiāng)辦、區(qū)直部門汛期檔案安全工作進行督查和抽查,如發(fā)現(xiàn)有檔案室受損、檔案受損、設(shè)備受損等情況,立即組織搶救,確保全區(qū)各部門檔案安全。

  (三)參與區(qū)委區(qū)政府交辦的其它工作。

  繼續(xù)參與國富指揮部檔案資料的收集整理工作,確保指揮部檔案科學(xué)分類、完整歸檔,安全保管。

人事檔案管理工作總結(jié)6

  根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗收細(xì)則》和省委組織部《xx省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級辦法》等文件要求,在市委組織部指導(dǎo)下,我部從20xx年開始,全面開展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過近三年的努力,干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分,達(dá)到干部人事檔案二級管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報告。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強化責(zé)任

  1、主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓,保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作順利實施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,落實一名分管副部長具體抓,配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,多次召開干部人事檔案工作會議,加強了對干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),宣傳干部人事檔案材料的重要性,明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務(wù)和補缺時間,要求各單位要以對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好干部人事檔案材料補缺工作,使檔案材料補缺工作得以全面完成,保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開展。

  2、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求,奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作扎實基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識強,對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求,每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作情況匯報,切實解決干部人事檔案工作中的實際問題,提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào),抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。

  3、管檔干部履職專責(zé),確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級穩(wěn)步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗,不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實行專職專責(zé),一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用,使干部人事檔案管理干部工作有沖勁,能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,履職盡責(zé)做好工作,積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題,認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年,嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度實施。

  二、加強建設(shè),規(guī)范管理

  1、健全制度,確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項職責(zé),完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度,堅持按制度辦事,使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依,實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。

  2、加強硬件建設(shè),確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下,我部爭取縣委的大力支持,專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫,完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務(wù)計劃,積極向上級爭取資金支持,投入了20多萬元,按照一級檔案庫的標(biāo)準(zhǔn)進行了裝修,購置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施,防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外,還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復(fù)印機以及滅菌殺蟲機等設(shè)備,使檔案的保管與保護工作得到有效加強。

  3、集中管理,提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況,今年已對全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案,全部收歸我部檔案室集中代管,對管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局),我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查,對不符合要求的提出了整改要求和整改時限,并實行跟蹤管理。

  4、動態(tài)管理,確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的軌道,我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》,嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用,憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案,并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出,特殊情況要借出,須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單,造冊登記,并通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出,接收新檔案及時退回回執(zhí)。此外,配備了專用電腦、掃描儀和打印機,把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦,檔案信息查詢、檢索迅速,檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進行統(tǒng)計分析方便快捷,能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。

  三、認(rèn)真組織,確保達(dá)標(biāo)

  1、加強歸檔和整理,確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作,把好裝訂整理質(zhì)量關(guān),我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料,并具體操作示范,嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想,時間服從質(zhì)量,并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進行復(fù)查,把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強的.同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進行裝訂工作,使檔案裝訂規(guī)范,做到四面整齊。四是把好入庫關(guān)。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫,發(fā)現(xiàn)不符合要求的,翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理,達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。

  2、加強自查自糾,確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始,我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好,責(zé)任心強的組織人事干部,按照標(biāo)準(zhǔn)對每一個干部人事檔案認(rèn)真地進行查漏補缺,本著對每一個干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持實事求是的原則,嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,對收集到的每一份材料進行嚴(yán)格的審查鑒別,做到手續(xù)完備,組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章,個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀,力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴(yán)格把關(guān),確保每一份材料的真實性、完備性,目前共追收欠缺材料800多份。

  3、加強聯(lián)系,及時領(lǐng)會和執(zhí)行上級的有關(guān)政策,自覺接受上級的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件,認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求,積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強與上級部門聯(lián)系,每半年向上級部門報告一次工作情況,平時與上級部門的業(yè)務(wù)人員加強溝通聯(lián)系,經(jīng)常向上級部門的業(yè)務(wù)人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題,并邀請上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來檢查指導(dǎo)。

  4、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作,狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè),對干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求,每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。平時經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo),對存在的問題提出建議和要求,對個別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進行調(diào)整,使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。

  幾年來,我縣的干部人事檔案管理工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在上級組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的距離。今后,我部將更加注重干部人事檔案工作,繼續(xù)加大人力、物力、財力、精力的投入,加強對干部人事檔案干部的培訓(xùn),切實抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上,加大力度對全縣公務(wù)員的人事檔案進行規(guī)范化整理和信息化管理,更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實性,發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用,努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級別的目標(biāo)而努力奮斗。

【人事檔案管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

人事檔案管理在人力資源管理中的效用論文12-13

淺談人事檔案管理在人力資源管理中的作用論文12-13

醫(yī)院人事檔案管理與人力資源管理分析論文03-05

檔案管理工作總結(jié)12-02

人事招聘工作總結(jié)09-05

人事半年工作總結(jié)11-08

法院檔案管理工作總結(jié)06-28

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作總結(jié)09-29

檔案管理工作總結(jié)通用08-05

天堂网成人 | 亚洲图片综合网 | 黄页网址在线观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产最新精品 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色天天干| 三上悠亚痴汉电车 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 婷婷人体 | 黄色一级片a | 天天综合天天做天天综合 | 一级片免费在线观看 | 日韩涩涩 | 色婷五月| 伊人久久免费 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 成人看片在线观看 | 黄色高清视频在线观看 | 操你啦av | 在线免费毛片 | 久久久久91视频 | a级欧美| 激情亚洲天堂 | 日本黄色片网址 | 成年人在线网站 | 综合精品 | 亚洲在线精品 | 久久伊人av | 色狠狠一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 成人在线网站 | 亚洲成人免费av | 中文字幕va | 日本三区四区免费高清不卡 | 超碰人人射| 国产三级精品在线观看 | 精品视频久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 午夜整容室 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 88福利视频 | 欧美一级在线视频 | 国产美女久久久久 | 国产美女主播 | 日韩在线观看中文字幕 | 天堂网成人 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国内精品国产成人国产三级 | 免费成人深夜夜国外 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 婷婷综合视频 | 五十路japanese55丰满 | 李丽珍毛片 | 免费成年人视频 | www.少妇| 天堂在线视频 | 日韩爽片 | 日本中文字幕有码 | 快播一级片 | 香蕉a| 国产精品久久久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 少妇av在线 | 亚洲国产999 | 中文字幕精品亚洲 | 国产三级视频 | 亚洲一级淫片 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 色综合中文字幕 | 日本三区四区免费高清不卡 | 日韩久久成人 | 亚洲福利天堂 | av不卡在线看| 欧美黄色网络 | av不卡网 | 绝顶高潮videos合集 | 波多野结衣成人在线 | 午夜视频免费在线 | 午夜整容室 | 色综合中文字幕 | 婷婷操| 久久国产精品视频 | 国产伦一区二区 | 日韩性片 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 一卡二卡三卡在线 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 玖玖色在线 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | av不卡网 | 黑人操亚洲女人 | 九一国产在线观看 | 不用播放器的av网站 | 青青草原av | 少妇高潮在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 涩涩天堂 | 玖玖色在线 | 99精品国自产在线 | 91传媒在线 | 色就色欧美 | 中文字幕日韩在线视频 | 绝顶高潮videos合集 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 在线麻豆视频 | 麻豆影视在线观看 | 日批av| 日韩怡春院 | 午夜桃色| 中国黄色片视频 | 久操资源| 成人一区在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 久久久五月天 | 国产综合视频在线观看 | 白丝女仆被免费网站 | 欧美乱人伦 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 麻豆久久久 | 91网站免费| 故意穿暴露被强好爽 | 日本精品视频在线观看 | 不卡的av电影 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 美女脱给我捏直播 | 女优色图| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 久久黄色录像 | 久久精品人人 | 日韩欧美一 | 成人免费黄色大片 | 男人插女人下面视频 | 欧美色哟哟 | 天堂视频网 | 四色在线 | 五月天丁香网 | 美日韩精品视频 | av免费观 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产88av| 你懂的网址在线观看 | 欧洲一区二区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 嫩草影院一区二区 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 少妇毛片| 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 色就色欧美 | 黄瓜视频在线播放 | 就要撸| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲播放器| 亚洲av电影一区二区 | 在线看一区 | 69亚洲乱人伦 | 六月婷婷中文字幕 | 久久免费国产 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 波多野结衣成人在线 | 国产精品自拍99 | 美女被揉胸动态图 | 精品黑人一区二区三区久久 | 成人a级片| 欧美性猛交视频 | 中文字幕99 | 国产又大又粗又长 | 天天操比 | 亚洲欧美a | 在线视频第一页 | 一区二区三区观看 | 福利社av | 久久看视频 | 久色视频| 96日本xxxxxⅹxxx70 | 国产理论在线 | 天堂视频网| 国产成人无码www免费视频播放 | 黄色免费网站在线观看 | 亚洲系列 | 久久99久久99精品免观看 | 青青草国产在线视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 美女黄色免费网站 | 五月婷婷网 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 91偷拍视频 | 黄色a级片 | 91成人免费观看 | a久久久久 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 大陆一级片 | 秋霞午夜电影 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产精品操 | 亚洲超碰在线观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产微拍精品 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 狠狠操婷婷 | 免费看片网站av | av网站在线免费 | 嫩草影院一区二区 | 午夜激情电影 | 超碰人人射 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 粉色视频免费 | 国产黄色视屏 | 日韩性片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 黄色茄子视频 | 九九热只有精品 | 色播欧美 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日韩怡红院 | 日韩中文字幕视频 | 久久er99热精品一区二区 | 日本黄色网址大全 | 精品麻豆 | 国产在线麻豆 | 男人天堂影院 | 男生操女生的视频软件 | 成人app在线观看 | 在线免费毛片 | 四虎在线网址 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | av资源每日更新 | 欧美在线视频免费观看 | 夜色影院在线观看 | 欧美乱码视频 | 国产一区亚洲一区 | 综合久久色 | 可以看黄色的网站 | xxxx性视频 | 久久久久久久久久免费 | 女人被男人操 | 亚洲久草 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产微拍精品 | 欧美一区二区黄片 | 粉嫩一区 | 国产午夜精品一区二区三区 | 一二三区av | 操操操操操操操操操操操操 | 亚洲欧洲日韩国产 | 欧美夜夜| 国产资源在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | av在线小说 | 美女av在线播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 91人人澡 | 夜色影院在线观看 | 国产精品一二三四五六 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 波多野结衣之无限发射 | 99福利视频 | 久久免费在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 国产黄a三级 | 一级二级毛片 | 99视频精品| 99精品国自产在线 | 国产精品久久在线观看 | 伊人久久大香 | 女人下面的视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产一区免费视频 | 欧美一区二区黄片 | 女子高校拷问部 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产免费黄色小说 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 嫩草影院一区二区 | 午夜整容室 | 日本免费三片在线播放 | 久久看视频 | 麻豆高清| 黄色大片在线播放 | 俺来也俺也去 | 免费av网站在线播放 | 激情二区 | 日韩一级片免费观看 | www狠狠 | 午夜三级在线 | 日批免费在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | 国内精品免费视频 | 亚洲色图首页 | 一级黄色美女 | 九九成人 | 在线观看黄色网 | 亚洲一区二区在线视频 | 午夜视频免费在线 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲精品中文字幕 | 日韩理论片 | 中文字幕婷婷 | 91操操 | 女生胸部无遮挡 | 成年人在线网站 | 18出禁止看的啪视频网站 | 原神淫辱系列同人h | 三年中文在线观看中文版 | 国产一区免费视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 日韩激情文学 | 黄色一大片| 欧美黑吊大战白妞 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美极品 | 国产三级视频 | 国产综合视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 亚洲手机在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 激情插插 | 97人人爽 | 久久伊人草 | 黄色小说在线观看视频 | 青青艹在线观看 | 四月婷婷 | 正在播放日韩精品 | 日韩亚洲一区二区 | www.看片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 92看片 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 秋霞久久久 | 日本三级韩国三级美三级91 | 轻点灬偷尝禁果 | 自拍超碰 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产免费大片 | 国产激情图片 | 综合久久久久久久 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 久久色网| 差差视频| 在线看一区| 欧美性受xxxx黑人xyx | 一本一道久久 | 男生艹女生| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美精品成人在线 | 一级片中文字幕 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美同性视频 | 青青碰 | 国产精品不卡在线观看 | 日韩性片| av片网址 | 黄色a级片视频 | 性视频免费| 麻豆91av| 欧美二三区| 国产成人短视频在线观看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 草免费视频 | www日本色 | 日本精品视频在线播放 | 国产一区二区精品在线 | 精品国产中文字幕 | 肉丝av| 阿v天堂网| 人人草人人草 | 亚洲自拍图片 | 国产精品欧美激情 | 亚洲中文字幕无码一区 | 草莓视频app在线观看 | 蜜桃av一区二区 | 搞av电影 | 五月婷婷俺也去 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲天天综合 | 黄色茄子视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美黑吊大战白妞 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲国产999| 四虎在线免费观看视频 | 超碰人人插 | 精品久久免费视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 男人插女人b | 天天操比 | 国产精品9| 综合久久色 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 97人人爽 | av资源每日更新 | 天堂在线视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 91免费在线播放 | 亲女(h)乱文h | 无码精品一区二区三区在线 | 原神淫辱系列同人h | 国产探花在线精品一区二区 | 欧美性在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产精品178页 | 肉丝av | 黄页网址在线观看 | av不卡网 | 91国产丝袜播放在线 | xxxx69日本| 男ji大巴进入女人的视频 | www.色在线| 精品视频91| 三年中文在线观看中文版 | 综合精品| 影音先锋在线视频观看 | 爱爱色图 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 91片黄在线观看 | 老司机黄色影院 | 俺来也俺也去 | 在线视频亚洲 | 欧洲一区二区 | 老司机黄色影院 | 久久精品人人 | 国产精品视频一二三区 | 日韩在线观看中文字幕 | 色婷婷激情网 | 一色桃子av | 性欧美18一19性猛交 | 超碰在线1 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 在线观看视频黄 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美日本免费 | 免费无码一区二区三区 | 国产同性人妖ts口直男 | www.看片 | 婷婷成人综合 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 在线看一区 | 亚洲爱爱图 | 成年人在线网站 | 中文字幕精品三级久久久 | 69re视频| 中文字幕xxx | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | www爱爱 | 波多野结衣之无限发射 | 男女一区 | 国产精品色综合 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | av在线小说 | 在线视频第一页 | 大陆一级片 | 在线免费国产视频 | 在线看片福利 | 国产91丝袜在线播放九色 | 91视频在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 伊人影院在线观看 | 国产微拍精品 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 午夜av网 | 99这里只有| 亚洲一级淫片 | 欧美视频一二三 | 美日韩在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 在线无限看免费粉色视频 | 大陆一级片 | 精品在线视频观看 | av网在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 8x8x华人永久免费视频 | 一区二区三区观看 | 牛牛在线| 日少妇视频| 中国挤奶哺乳午夜片 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲综合色一区 | 38在线视频 | 亚洲最大的黄色网 | 男生艹女生 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 男人天堂久久 | 久久免费在线观看 | 超碰韩国 | 二区三区| 日本黄色免费网站 | 中文字幕在线观看av | 亚洲 欧美 激情 另类 | 精品一区av | 国产精品久久在线观看 | 日韩怡春院 | 厨房的师生激情h | 爆操杨幂| 国产无遮挡在线观看 | 牛牛在线视频 | 午夜窝窝 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产片大尺度裸露床戏 | 波多野结衣在线一区 | av不卡在线播放 | 国产精品久久久久久无人区 | 波多野结衣人妻 | 欧美视频一二三 | 美女免费视频网站 | 娇小6一8小毛片 | 国产传媒一区二区三区 | 1024国产精品 | 视频国产精品 | 麻豆精品在线播放 | 综合久久色 | 日本三区四区免费高清不卡 | 欧美黑吊大战白妞 | 成人网导航 | 中文字幕在线视频网站 | 中文字幕va | 草莓视频app在线观看 | 不卡中文字幕 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美三级影院 | 黄色a级片视频 | 免费看污片网站 | 亚洲成人av | 三级黄色的 | 女人的天堂av | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 激情午夜天 | 婷婷九月丁香 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲狠狠爱 | 国产欧美精品一区 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 欧美黄色网络 | 91操操| 裸体喂奶一级裸片 | 麻豆91av| 精品精品精品 | 黄色高清视频在线观看 | 欧美aaaaaa| 绝顶高潮videos合集 | 黄色小说在线观看视频 | 男人的天堂色偷偷 | 国产三级视频在线 | 亚欧毛片| 熟女毛片 | 99色播| 成人一区二区三区在线观看 | 91网在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 精品久久五月天 | 96国产精品 | 国内精品免费视频 | 阿v天堂网 | 影音先锋国产在线 | 国产激情av| av福利影院 | 中文字幕免费在线视频 | 国产男男chinese网站 | 激情小视频在线观看 | 欧美日韩www | 在线观看黄色网 | 国产精品a久久久久 | 日韩怡春院| 中国挤奶哺乳午夜片 | 天天色天 | 欧美丰满bbw | 欧美成人精品一区二区男人看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 久月婷婷 | 成年人在线视频观看 | 夜夜操夜夜骑 | 欧美精品成人在线 | 激情丁香 | 深夜福利你懂的 | 91国产丝袜播放在线 | 亚洲图片综合网 | 成年人在线视频观看 | 97看片| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 天天干天天噜 | 另类小说色 | 奇米影视av | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品国产av一区二区三区 | 女明星yin乱聚会 | 极品白嫩少妇无套内谢 | av福利影院| 波多野结衣av电影 | 欧美爱爱爱 | 国产黄a三级 | 一二三四区在线 | 久久伊人av | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 九九欧美 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 白丝女仆被免费网站 | 国内自拍99 | 亚州av一区二区 | 麻豆专区| www一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx | 久久久久91视频 | 午夜三级在线 | 美足av电影 | 欧美激情免费在线 | 麻豆91av| 一区二区视频免费 | 欧美香蕉在线 | 美日韩在线观看 | 无码视频在线观看 | 7788色淫网站小说 | 只有精品 | 欧美大成色www永久网站婷 | 色乱码一区二区三区熟女 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本中文字幕有码 | 欧美极品| 久久久久久国产精品视频 | 黄色电影免费网址 | 老司机午夜精品视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久久久91视频 | av片网址 | 欧美人妖视频 | 日韩一页| 少妇熟女一区 | 婷婷成人综合 | 亚欧在线视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 五月丁香啪啪 | 激情丁香 | 久久av在线 | 亚洲狠狠操 | 精品国产xxx | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日韩一区二区在线视频 | 一本一道久久 | 校园春色av | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 求av网址| 快播一级片 | 成人一区在线观看 | 草草影院av | 亚洲欧美在线视频观看 | 亚洲图片综合网 | 日本三区四区免费高清不卡 | 男人的天堂色偷偷 | 国内性爱视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 中日韩中文字幕 | 人人澡人人澡人人 | 精品黑人 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日韩麻豆 | 欧美二三区 | 91手机在线 | 日批的视频 | av福利在线 | 欧美成在线观看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 激情亚洲天堂 | 激情插插 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品黑人| 黄色91免费 | 游戏涩涩免费网站 | 香蕉av在线播放 | 手机在线不卡av | 亚洲第一二三四区 | 91超碰在线观看 | 乳色吐息免费 | 大香焦伊人 | avtt中文字幕 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 日批免费在线观看 | 欧美一级性片 | 女子高校拷问部 | 日韩在线观看网址 | 97超碰中文字幕 | 久热久操 | www.成人在线视频 | 在线观看国产黄色 | 国产小视频免费在线观看 | 日韩av高清无码 | 成人app在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 美国禽片禁式1一9 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲欧洲日韩国产 | 麻豆91av | 国内自拍99 | 日韩怡春院 | 香蕉视频一区二区三区 | 午夜三级在线 | 中文字幕日韩欧美 | 中文字幕婷婷 | 午夜亚洲一区 | 欧美人妖视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲视频免费在线观看 | 激情午夜天 | 国产精品久免费的黄网站 | 天天操天天干天天舔 | japangay老头oldhd片 | 日本亲与子乱ay中文 | 精品香蕉一区二区三区 | 亚洲精品一二区 | 久久99久久99精品免观看 | 欧美激情网址 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91黄色短视频 | 亚洲影视一区二区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 成人手机在线视频 | 国产精品a久久久久 | 国产精品区二区三区日本 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩av成人 | 狠狠撸在线视频 | av网站在线免费 | 中文字幕婷婷 | 手机在线不卡av | 在线观看免费观看 | 成人免费在线观看网站 | 视频一区视频二区在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产又黄又大又粗的视频 | 新天堂在线资源 | 国产精品第二页 | √天堂资源地址在线官网 | 91手机在线 | 色人阁婷婷 | 亚洲爱爱图| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲最新网址 | 铁牛av| 黄色短视频下载 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 中文字幕有码在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 色撸视频 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 麻豆久久久 | 在线观看日韩视频 | 国产精品区二区三区日本 | 中文字幕一区二区三区视频 | 97视频免费 | 亚洲日本欧美 | 阿v天堂网 | 蜜桃av网 | 成人一区在线观看 | 91网站免费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 波多野结衣在线看 | 一级欧美一级日韩片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 一区二区三区观看 | 亚洲一区国产精品 | 男人的天堂色偷偷 | 久久免费在线观看 | 美足av电影 | 美女被草| 亚洲 欧美 激情 另类 | 成人一级黄色 | 黄网免费视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产一区二区精品在线 | 欧美久久视频 | 久久精品无码一区 | 国产在线播放不卡 | 国产日韩在线视频 | 亚洲丰满 | 亚洲视频 一区 | 色狠狠一区二区三区 | 苍井空A级在线观看网站 | 伊人久久综合 | 黄色小说在线观看视频 | 69re视频 | 奇米影视av| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 调教骚受 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产精品欧美激情 | 国产精品久久一区二区三区 | 粉色视频免费观看 | 男人的天堂手机在线 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 久久天天操 | 97中文在线| 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产无遮挡在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产三级精品在线观看 | 日本女优中文字幕 | 国产成人免费av | 黄色茄子视频 | a视频在线看 | 三年中文在线观看中文版 | 日韩亚洲一区二区 | 五月天色人阁 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 人妻无码久久精品人妻 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 正在播放欧美 | 黄色短视频下载 | 91传媒在线 | 色综合中文字幕 | 一级片中文字幕 | 超碰在线1| 一节黄色片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 日韩伦理电影院 | 天堂中文资源在线观看 | av资源每日更新 | 精品久久五月天 | 蜜桃av免费观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 就要撸| 禁漫天堂在线 | 国产欧美精品一区 | 在线观看视频黄 | 在线看福利影 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 人人爽人人做 | 99色播| 成人网导航 | 狠狠干2017| 亲女(h)乱文h| 久久国产精品免费视频 | 99这里只有 | 黄色小说在线观看视频 | 日韩电影三级 | 超碰韩国| 91在线视频免费观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 毛片a| 超碰人人射 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | av免费观| 麻豆成人在线观看 | 天堂视频网 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中文在线8资源库 | 欧美成人综合网站 | 最新av在线播放 | 久久er99热精品一区二区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 美国禽片禁式1一9 | 成人一级黄色 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲一本 | 日批的视频 | 精品国产xxx| 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲天堂一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 黑人操白妞 | 免费看黄色a级片 | 在线观看免费观看 | 香蕉av网 | 男人插女人下面 | 黄色小说电影 | 五月天丁香网 | 嗯啊视频 | 国产日韩欧美 | 婷婷综合影院 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美视频你懂的 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品久久在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 欧美操老女人 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲狠狠爱 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 91网站免费 | 日韩中文字幕视频 | 黄色片网站免费 | 黄视频在线免费 | 美日韩在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久国产福利 | 欧美一区二区 | 中日韩中文字幕 | 国产精品自拍99 | 99r在线视频 | www.成人在线视频 | 久久ra热在线精品视频 | 亚欧在线视频 | 97视频免费 | 国产小视频免费在线观看 | 波多野结衣av电影 | 我要看黄色一级片 | 国产精品9 | 福利视频网站导航 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 黄色大片av | 国产91丝袜在线播放九色 | 密臀av在线| 久久国产精品免费视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 在线97| 国产91高清 | 99精品国自产在线 | 38在线视频 | 99一级片| 成人在线播放视频 | 好看的国产精品 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 色狠狠一区二区三区 | 国产最新精品 | 综合精品 | 找国产毛片看 | 国产精品久热 | 狠狠干夜夜 | 国产精品欧美激情 | 草莓香蕉视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 97视频免费 | www.色在线| 嗯啊视频| 噼里啪啦免费观看 | 婷婷综合久久 | 色播欧美 | 少妇交换做爰1 | 天天操夜夜欢 | 香蕉911| 日韩爱爱网址 | 麻豆电影网 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品美女在线 | 欧美人性生活视频 | 无码视频在线观看 | 午夜三级在线 | 性欧美18一19性猛交 | 一级片久久久 | 亚洲福利天堂 | 国产成年人免费视频 | 美女高潮流白浆 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 蜜桃亚洲 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 嫩草影院一区二区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩一区二区在线视频 | 婷婷射图 | 大陆一级片 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 天天操天天干天天舔 | 国产成年人免费视频 | 福利一二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲最大av在线 | 在线中出 | 三上悠亚痴汉电车 | 香蕉911 | 欧美a级黄色| 日本精品视频在线播放 | 找国产毛片看 | 国产精品a久久久久 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 五月天丁香网 | 免费麻豆视频 | 91久久影院 | 中文字幕日韩在线视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 91九色网| 超碰韩国 | 福利视频二区 | 毛片a | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 亚洲中文字幕在线观看 | 一级片av| 国产亚洲欧美在线 | 你懂的在线视频网站 | 美女羞羞网站 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 校园春色av | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩欧美精品在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 国产中文字幕免费 | 日韩插插 | 欧美精品成人在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中文字幕免费在线视频 | 日本中文字幕有码 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日本精品视频在线播放 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 91成人精品 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产三级精品在线观看 | xxxxwwww在线观看 | 中文字幕人妻一区 | 久久久五月天 | 中文字幕――色哟哟 | www激情 | 五月天色人阁 | 老女人黄色片 | 亚洲欧美在线视频观看 | 人人插人人看 | www.看片| 18出禁止看的啪视频网站 | 性大战600人视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 青青艹在线观看 | 黄色片中国 | 国产精品9 | 香蕉911 | 禁漫天堂在线 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品a久久久久 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美黄色网络 | 色婷五月 | 男人操女人30分钟 | 三上悠亚痴汉电车 | av在线小说 | 男人插女人下面视频 | 在线国产日韩 | 丁香六月久久 | 欧洲av一区 | 久久久久91视频 | 国产三级一区 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲久草| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 99一级片 | av老司机在线观看 | 色片视频| 欧美激情精品久久久久久变态 | 99爱免费视频 | 美女高潮流白浆 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 冈本视频在线观看 | 香蕉视频色 | 欧美aaaaaa | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 在线观看黄色网 | 精品久久五月天 | 污视频在线网站 | 爆操少妇 | 天堂视频免费在线观看 | 国产情侣91 | 9.1成人看片 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 成年人网站免费 | www.色在线 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩怡红院| a久久久久 | 香蕉911 | 美女啪啪网 | 日韩在线观看网址 | 一区二区视频免费 | 成人在线播放视频 | 女子高校拷问部 | 铁牛av | 国产无遮挡在线观看 | 涩涩天堂| 免费无码一区二区三区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本激情电影 | 精品精品精品 | 一级片久久久 | 女性裸体无遮挡胸 | 免费看黄色a级片 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 女人的超长巨茎人妖3d | 老司机黄色影院 | 成人av黄色 | 国产精品99久久久久久久 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 成人在线播放视频 | 色天天干 | 手机看片福利一区 | 在线视频第一页 | 麻豆视频一区二区 | 黄色高清视频在线观看 | 中文字幕成人在线 | 久久免费视频观看 | 国产美女主播 | 欧美同性视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 欧美怡红院一区二区三区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产黄a三级 | 亚洲精品字幕在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美精品二区 | 九一国产在线观看 | 92看片 | 久久国产精品视频 | 色综合中文网 | 中文字幕有码在线观看 | 久久精品成人 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 香蕉av网| 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美爱爱爱 | www.国产视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产激情图片 | 久操视频免费看 | 精品麻豆| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲第一福利视频 | 99视频精品 | 美国禽片禁式1一9 | 黄色小视频在线 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲精品字幕在线观看 | 黄色短视频下载 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 色综合久久综合 | 成人免费在线观看网站 | 国产欧美精品一区二区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 美女高潮流白浆 | 久久中文字幕影院 | 午夜草逼 | 四虎永久网站 | 青青青操 | 天天操夜夜欢 | 久久九九国产 | 四虎8848精品成人免费网站 | av不卡在线播放 | 国产三级精品在线观看 | 手机看片福利一区 | 日韩黄色免费视频 | 国产精品人妻 | 秋霞午夜电影 | 国产午夜免费视频 | 91夜色| 日韩av成人 | 亚州黄色 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美亚洲另类图片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩 欧美 | 欧美成人综合网站 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 久久久久91视频 | av网站在线免费 | 婷婷五月情| 日本黄色免费网站 | 国产精品嫩草久久久久 | 视频网站在线观看18 | 88福利视频| 两男操一女视频 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久免费国产 | 国产在线观看免费 | 亚洲三级图片 | 91精品91久久久中77777老牛 | 天天干天天干天天干天天 | 在线播放国产精品 | 黑料视频在线观看 | 波多野结衣av电影 | 黄色一级片a | 欧美久久久久 | 绝顶高潮videos合集 | 久热久操 | 天天插日日插 | 冈本视频在线观看 | 欧美精品三区 | 欧美一区二区 | 国产福利片在线 | 99这里只有 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品美女在线 | 在线性视频 | 欧美操老女人 | 天天爽天天干 | 男人的天堂色偷偷 | 中文字幕婷婷 | av不卡在线播放 | 最新av在线播放 | 亚洲日批 | 亚欧毛片| 久久国产精品免费视频 | 少妇交换做爰1 | 黄色片a级 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产激情图片 | aa视频免费观看 | av免费观 | 伊人久久大香 | 免费网站www在线观看 | 欧美成人综合网站 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 日韩成人综合 | 日韩电影三级 | 午夜整容室 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 成人做爰69片免费看 | 情侣在线视频 | 日本精品视频在线观看 | 狠狠操婷婷 | 精品久久五月天 | 亚洲精品中文字幕 | 苍井空A级在线观看网站 | 老熟女重囗味hdxx69 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 亚洲精品美女视频 | a视频在线看 | 乱人伦小说500篇目录 | 精品久久99| 四虎在线免费观看视频 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩国产 | 你懂的在线视频网站 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲一区国产精品 | 粉色视频免费观看 | 99色综合| 欧美福利视频在线观看 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲狠狠爱 | 久艹视频在线观看 | a级黄色网址 | 国产资源在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 久久天天操| xxxx69日本 | 一级黄色小视频 | 禁漫天堂在线 | 黄色的片片片片 | 欧美乱人伦| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 波多野结衣在线看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 玖玖色在线 | av在线小说 | 羞羞动态图 | 中文字幕精品三级久久久 | 久热精品在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 久久国产精品视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产18照片色桃 | 国产精品最新 | 日韩综合在线视频 | 自拍超碰| 26uuu精品一区二区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 日本精品视频在线观看 | 日韩伦理电影院 | 福利视频二区 | 天堂在线视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 在线国产日韩 | 日韩涩涩 | 丁香婷婷激情 | 日韩综合在线视频 | av色图| 黄色一级片a | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美三级色图 | 久艹视频在线观看 | 天堂在线视频 | 亚洲国产精品自拍 | 亚洲一区二区在线视频 | 麻豆传媒mv| 亚州黄色 | 婷婷九月丁香 | 欧美日韩www| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | av福利在线 | 国产小视频免费在线观看 | 97看片| 1024久久| 日日夜夜网站 | 99毛片| 精品国模 | 欧美草草 | 亚洲在线观看av | 91欧美视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 五月香婷婷 | 女人的超长巨茎人妖3d | 91啦丨九色丨刺激 | 美女av在线播放 | 深夜福利你懂的 | a久久久久 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产午夜精品一区二区三区 | 手机看片福利一区 | 91视频在线观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲丰满 | www.男人天堂 | 欧美操老女人 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲最大的黄色网 | 欧美成在线观看 | 国产福利片在线 | 影音先锋在线视频观看 | 李丽珍毛片 | 在线视频第一页 | 伊人开心网 | www激情| 欧美性受xxxx黑人xyx | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 免费播放片大片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲视频一二三区 | 91视频中文字幕 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 久久天天操 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 波多野结衣之无限发射 | 两男操一女视频 | 国产激情av在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 91高清在线免费观看 | 天堂在线www| 国产精品最新 | 黄色电影免费网址 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 黄色片中国| 精品国模 | 成人app在线观看 | 国产精品9 | 中国女人内谢69xxxx | 国内精品在线观看视频 | 午夜亚洲一区 | 老司机午夜精品视频 | avtt中文字幕 | 国产成人无码www免费视频播放 | 李丽珍毛片 | 亚洲最大av在线 | 亚洲裸体视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 婷婷人体| 秋霞午夜视频 | 娇小6一8小毛片 | 成人网导航| 国产精品xx| 成人动漫视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 在线亚洲欧洲 | 日韩aaaaaa | 国外精品视频 | 青青草国产在线视频 | 无码视频在线观看 | 人人射人人干 | 国产精品久久久久久久久久 | 在线视频第一页 | 亚洲国产精品欧美久久 | 女同爱爱视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 羞羞动态图 | 四色在线 | 亚洲国产999| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 色一情一乱一乱一区99AV | 久久99久久99精品免观看 | 国产无遮挡在线观看 | 男的操女的逼 | 午夜色大片 | 日本三级韩国三级美三级91 | 91夜色| 黄色天堂 | 国产精品h | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 午夜色播 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 色五丁香 | 夜夜撸影院 | 在线视频亚洲 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 不卡av在线播放 | 女主播裸身做直播大全 | 日韩毛片在线播放 | 免费人成网站 | 夜色影院在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美国产在线视频 | 在线亚洲欧洲 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲久草 | 成人一区二区三区在线观看 | 香蕉a | 最新av在线播放 | 麻豆精品在线播放 | 精品久久免费视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一二三四区在线 | 久久99久久99精品免观看 | 免费国产一区二区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产精品三级电影 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 18出禁止看的啪视频网站 | 俄罗斯一级黄色片 | 日日夜夜网站 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 爱爱综合 | 1024久久 | 天堂中文资源在线观看 | 在线看一区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 男人天堂久久 | 青青草视频免费在线观看 | 男人天堂久久 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚洲图片综合网 |