銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)6篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)1
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及對項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力;
3、熟悉android和ios特性，對手機(jī)客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，有策略性眼光。
5、具備產(chǎn)品經(jīng)理基本素質(zhì)，有良好的產(chǎn)品素養(yǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。
工作職責(zé):
1、完成手機(jī)銀行產(chǎn)品的.功能設(shè)計、流程設(shè)計、需求設(shè)計，完善交互設(shè)計、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，推動產(chǎn)品按照計劃迭代
2、協(xié)調(diào)it開發(fā)、測試、發(fā)布驗(yàn)收等流程，確保交付產(chǎn)品符合要求;
3、負(fù)責(zé)與其他系統(tǒng)的對接，負(fù)責(zé)分析接口文檔，協(xié)調(diào)it開發(fā)，組織聯(lián)調(diào)測試;
4、分析競品和同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，按照要求進(jìn)行競品分析;
5、根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，提煉用戶需求、改進(jìn)痛點(diǎn);
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、針對銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度，同時根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動，推廣銀行官網(wǎng)的'收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品；
2、針對銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn)，活動商品及銀行近期活動優(yōu)惠的相關(guān)推廣。（非保險類、非辦理信用卡類、非投資類）；
3、按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶，解決客戶辦理疑問；
客戶資源：
銀行本行信用卡白金卡客戶
福利待遇：
1、保底薪資3500-5000（3月調(diào)薪一次）+提成（無上限）+激勵方案（現(xiàn)金、實(shí)物）+五險一金。（平均綜合薪資1-2萬，無上限）
2、入職前提供專業(yè)的帶薪崗位技能培訓(xùn)。
3、購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日。
4、其他待遇：帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎金+個人優(yōu)秀獎+不定期員工團(tuán)建活動+過節(jié)生日福利+出國旅游等。
5、可提供住宿（空調(diào)熱水器齊全）
上班時間：早九晚六（8小時工作制），雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，對工作富有激情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
4、有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)3
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，完成考核期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)要求，擬訂工作計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)。
2、作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人，確保其銷售新保保單的各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)的`續(xù)期業(yè)務(wù)收費(fèi)工作，包括完成客戶信息的補(bǔ)錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作，確保續(xù)期指標(biāo)的達(dá)成。
4、協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作，策劃組織所轄代理網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品說明會、現(xiàn)場咨詢等活動，輔助網(wǎng)點(diǎn)人員擬定初步保險計劃并促成銷售;
5、定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績情況進(jìn)行經(jīng)營分析，向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銀行解決方案產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計工作;
2、規(guī)劃、設(shè)計公司新型產(chǎn)品;
3、向包括各大銀行總部，行業(yè)協(xié)會等重要客戶宣講公司產(chǎn)品/解決方案，發(fā)掘新的銷售領(lǐng)域;
4、與銷售團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)掘客戶及行業(yè)協(xié)會在相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，發(fā)展趨勢，分析競爭產(chǎn)品動態(tài)。
職位要求
具備的能力和要求:(學(xué)歷、知識、經(jīng)驗(yàn)、技能、語言等方面)
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行項(xiàng)目開發(fā)/產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有售前/顧問/市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、樂于迎接挑戰(zhàn)，愿意與國內(nèi)高科技民企共同發(fā)展，具有良好的不斷學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力;
3、具有良好的服務(wù)精神，工作認(rèn)真可靠，良好的口頭和書面表達(dá)能力，樂于/善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，適應(yīng)必要的出差和不定時工作模式;
4、良好的技術(shù)背景，技術(shù)/解決方案編寫和宣講能力;
5、熟悉市場工作流程，有大企業(yè)產(chǎn)品解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)2
1.制訂日常工作拜訪計劃。
2.做好產(chǎn)品的陳列維護(hù)工作(包含各種陳列品)及新品鋪市工作。
3.提升重點(diǎn)門店的產(chǎn)品陳列形象和銷售量。
4.執(zhí)行市場促銷計劃。
5.建立并維護(hù)與藥房終端的藥劑師及店長良好的`客情關(guān)系。
6.加強(qiáng)有效的拜訪，做好深度分銷。
7.熟悉并了解所轄藥房的庫存動態(tài)狀況；
8.準(zhǔn)確、按時完成公司要求的各項(xiàng)工作報表。
9.注意市場動態(tài)及競爭產(chǎn)品的信息，及時反饋。
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)5
任職資格:
1、年齡35歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
2、國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211、985高校優(yōu)先;
3、具有5年(含)以上大型金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，具備銀行總行部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項(xiàng)有深入的理論基礎(chǔ)及投資分析能力;具備深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識;
5、邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力;
6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力;
7、具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗(yàn)，具有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)、取得金融行業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求，制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃，推動實(shí)施私人銀行產(chǎn)品與服務(wù)的`設(shè)計、開發(fā)與上架，引進(jìn)并管理第三方產(chǎn)品與服務(wù)，對產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行上架后管理等;
2、對私銀顧問、支行進(jìn)行私人銀行產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo);
3、跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績，分析產(chǎn)品業(yè)績;
4、制定私人銀行中心投資相關(guān)的流程、制度、政策，推動個人高端客戶投資產(chǎn)品的研發(fā)及審批;
5、聯(lián)系、協(xié)調(diào)第三方，為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;
銀行產(chǎn)品崗位職責(zé)6
1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計與研究；
2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。
2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開展個人貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)流程改造；
2、組織進(jìn)行市場調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理；
4、進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn)；
5、編寫新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)電子銀行（包括：自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；
2、組織實(shí)施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的維護(hù)和完善，承擔(dān)中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負(fù)責(zé)組織測試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；
3、收集和反饋電子銀行業(yè)務(wù)市場行情及政策分析、風(fēng)險預(yù)測；
4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度，包括管理辦法、業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展計劃等；
5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場動態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開發(fā)定價、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道等的分析報告和改進(jìn)意見；
6、上級安排的其他任務(wù)。
4、銀行理財產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)理財業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行理財產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和定價，制定年度理財產(chǎn)品發(fā)行計劃并監(jiān)測計劃執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)編制理財產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關(guān)部門溝通推動產(chǎn)品發(fā)行；
4、負(fù)責(zé)跟蹤同業(yè)理財產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關(guān)研究報告。
5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測試和上線，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場反饋進(jìn)行產(chǎn)品功能的完善；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融貸款產(chǎn)品包括的`流程設(shè)計與管理，如風(fēng)險管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作；
3、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營模式的市場調(diào)研；
4、通過市場調(diào)研和業(yè)務(wù)反饋，負(fù)責(zé)與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級和改造方面的合理化建議。
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