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建筑公司崗位職責

時間:2024-05-24 16:03:46 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑公司崗位職責范例(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責范例(15篇)

建筑公司崗位職責1

  1.總經(jīng)理是監(jiān)理分公司的最高領導,負有對監(jiān)理分公司所有員工的管理、監(jiān)督和調配的職責。

  2.總經(jīng)理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導,對董事會負有推薦員工的職責;提出人員增減需求建議的職責;提出員工待遇合理建議的職責。

  3.總經(jīng)理作為領導層中制度制定的參與者,是所有員工中對制度最為了解的人,負有對所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職責,并對下屬的.區(qū)級經(jīng)理負有考核的職責。

  4.總經(jīng)理作為領導層中對專業(yè)及市場最熟悉的人,負有組織所屬員工接受監(jiān)理業(yè)務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經(jīng)理作為跟員工接觸最多的領導,負有關心員工生活及協(xié)調所屬員工團結和睦工作的職責,同時作為所有員工的領頭人,負有接受員工監(jiān)督和評價的職責。

建筑公司崗位職責2

  一、建筑公司組織架構

  建筑公司的組織架構通常包括以下部門:

  1、高層管理機構

  高層管理機構是建筑公司的核心領導團隊,主要負責戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向的制定。高層管理機構通常由執(zhí)行總裁、經(jīng)理、財務經(jīng)理、營銷經(jīng)理以及技術總監(jiān)等人員組成。他們決策并制定公司整體發(fā)展策略。

  2、技術部門

  技術部門是建筑公司的關鍵部門,由專業(yè)的建筑師、工程師、設計師等人員組成。技術部門的工作內容包括對建筑項目進行規(guī)劃和設計,使用CAD、BIM等軟件進行補充和建設等方面。

  3、生產(chǎn)部門

  生產(chǎn)部門包括建筑工程和制造部門。建筑工程部門主要負責施工現(xiàn)場的管理和執(zhí)行;制造部門主要負責預制構件等制作。生產(chǎn)部門的工作直接影響到公司在項目中的成功與失敗。

  4、財務部門

  財務部門是建筑公司的重要部門。負責公司的財務管理,包括財務計劃、資金管理、財務報表、稅務申報等工作。財務部門還負責與銀行、政府稅務部門等機構的聯(lián)絡事宜。

  5、人力資源部門

  人力資源部門是建筑公司的一個關鍵部門,主要負責人力資源的管理和招聘工作等。此外,還負責員工培訓、福利待遇、員工管理和薪資制度等工作。

  6、營銷部門

  這個部門負責開展市場營銷工作,包括市場調查和分析、銷售策略制定到銷售執(zhí)行和銷售管理等。

  二、各個崗位職責

  1、高層管理機構

  a、執(zhí)行總裁:負責領導公司整體管理,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督公司的日常運營。

  b、經(jīng)理:負責管理公司運營,包括市場營銷、財務、生產(chǎn)和人力資源等各個方面;

  c、財務經(jīng)理:負責公司的財務管理,制定公司的財務計劃,規(guī)劃公司的資金使用。

  d、營銷經(jīng)理:負責公司的市場推廣,制定公司的市場營銷策略,以及推廣公司的產(chǎn)品或服務。

  2、技術部門

  a、專業(yè)建筑師:根據(jù)客戶的需求和公司的'要求,設計出符合要求的建筑方案和細節(jié);

  b、工程師:根據(jù)建筑師的方案和細節(jié),負責整個項目的工程承包,包括施工、監(jiān)督和定期通過檢查以確保項目的進度和質量;c、設計師:負責用計算機工具繪制3D模型,擬提供給客戶合適的預覽即把預覽計算機模型、印刷文件或CAD模型轉化為可視模型以進行展示。

  3、生產(chǎn)部門

  a、工程經(jīng)理:負責整個生產(chǎn)部門的工作,制定生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)進度;

  b、生產(chǎn)主管:負責工廠設備的維護和管理,及時為生產(chǎn)提供必要的物料和工具;

  c、質量控制員:負責生產(chǎn)過程的所有質量和安全事宜,以確保項目符合公司和客戶的質量標準。

  4、財務部門

  a、會計:負責跟進公司的賬目,檢查所有經(jīng)銷商、供應商以確保價格合理;

  b、融資經(jīng)理:負責與銀行和政府機構談判,以為公司獲得合適的融資貸款。

  5、人力資源部門

  a、人力資源專員:負責招聘和錄用員工,提供必要的培訓和指導,以及監(jiān)督公司的員工福利和離職手續(xù)。

  b、員工發(fā)展專員:負責員工培訓、發(fā)展和薪酬制度等。

  6、營銷部門

  a、市場調研員:對市場進行調查和研究,并向營銷經(jīng)理提供所需的數(shù)據(jù)支持來幫助設計市場營銷策略;

  b、銷售代表:與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,并向客戶推廣公司的產(chǎn)品和服務。

  7、項目管理部門

  項目管理部門是建筑公司的重要部門,負責整個項目的管理和執(zhí)行。該部門的職責涵蓋項目計劃、預算、資源分配、監(jiān)控進度、風險管理、變更控制和交付等重要領域。

  項目管理部門的工作包括項目需求分析和定位、項目規(guī)劃和計劃、項目實施和控制、項目交付和評估等。項目管理部門還需要處理一些重要事項,例如場地選擇、建筑方案設計、物料采購和管理、人員招聘和培訓等。

  在建筑公司中,項目經(jīng)理是項目管理部門的核心人員,負責協(xié)調并監(jiān)控整個項目的生命周期,確保項目按時、按質、按量完成。

  8、法務部門

  法務部門負責建筑公司的法律事務,包括合同簽訂、法律咨詢、訴訟管理、知識產(chǎn)權管理等。該部門的職責是為公司提供法律保障,降低風險并保護公司的合法權益。

  法務部門的核心職責是參與和審核公司的各種合同,確保其符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,并保護公司的利益。此外,法務部門負責管理公司的知識產(chǎn)權,包括專利、商標、著作權等方面的管理和保護。

  9、市場部門

  建筑公司的市場部門主要負責市場推廣和銷售。該部門的職責包括構建品牌形象、制定銷售策略、開發(fā)新市場和客戶、協(xié)調銷售團隊、分析市場狀況等。

  市場部門需要深入了解客戶需求和市場趨勢,并根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略,達到最好的市場效應。該部門需要與技術部門、生產(chǎn)部門和項目管理部門等部門密切合作,充分發(fā)揮公司的資源和優(yōu)勢。

  10、客戶關系部門

  客戶關系部門負責與客戶交流、溝通和協(xié)調。該部門需要建立和維護客戶關系,處理客戶投訴和問題,并及時化解任何潛在的風險和矛盾。

  客戶關系部門的職責還包括管理客戶數(shù)據(jù)庫,跟進客戶滿意度,提供客戶支持和服務,以確保公司能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

  總之,建筑公司的組織架構是復雜的,需要各部門之間充分協(xié)作。公司管理人員需要及時調整企業(yè)戰(zhàn)略,以應對市場變化及時作出相應的調整。在不斷變化的市場中,建筑公司需要具備不斷創(chuàng)新的能力,保持領先地位。與競爭對手相比,建筑公司需要具備更高的創(chuàng)新能力和市場敏銳性,以便更好地把握市場機遇。公司管理人員和員工需要不斷學習新知識和技能,更新工作方法和理念,提高自身的企業(yè)意識和責任感。

建筑公司崗位職責3

  全面負責影院財務工作,保證影院財務工作的順利進行和及時完成。

  加強資金和資產(chǎn)管理,定期對影城的各類資產(chǎn)進行查盤點。

  負責影院的全盤帳務處理及財務報表的.編制,按照權責發(fā)生制的原則進行財務核算。負責各項成本費用管理和控制。

  每日營業(yè)結賬回收票券的清點和整理存檔,

  負責應收帳款管理及催收工作,控制應收帳款壞帳的發(fā)生。

  負責財務審計、年檢以及所得稅匯算清繳。

  對所屬上報的財務報表和財務分析確保所有上報數(shù)據(jù)準確。

  負責財務檔案和財務證照的管理工作。

建筑公司崗位職責4

  1.認真貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程,安全施工管理規(guī)定和上級有關安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作;

  2.組織定期、不定期安全檢查,檢查項目施工場所的安全施工、文明施工情況,對查出的事故隱患,下發(fā)整改通知單,限期整改,并督促落實,在生產(chǎn)中遇到重大險情時,有權下令停產(chǎn)整頓,并向主管領導匯報。

  3.主持工地重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全技術措施交底,檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全交底的執(zhí)行,監(jiān)督班組的安全活動,檢查班組的安全活動記錄。

  4.開展安全施工的.宣傳教育,對外聯(lián)隊伍、臨時工、進場職工進行進場安全教育,對新工人進行三級安全教育與有關部門一起對特種作業(yè)人員進行培訓考試辦證;

  5.督促并協(xié)助工地有關人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作,及時總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

  6.負責對分包單位的安全、文明施工進行監(jiān)督、檢查和指導,及時做好日常安全管理的各項歸口工作和各種安全生產(chǎn)資料臺帳、檔案、報表等的收集、歸檔整理和保存工作。

建筑公司崗位職責5

  1、通過QQ及時準確的回復處理客戶的加款問題;

  2、協(xié)調內部其他崗位人員解決相應客戶資金問題;

  3、根據(jù)資金、訂單等實際情況安排渠道的'打款、訂貨;

  4、處理平臺上需要進遠程或者服務器查詢的問題訂單;

  5、掌握自有渠道資源的額度、加款、問題訂單處理等問題。

建筑公司崗位職責6

  一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的.政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

  二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

  三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。

  四、參加重大傷亡事故的調查和處理工作,負責傷亡事故統(tǒng)計上報。

  五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發(fā)證工作。

  六、完成領導布置的其他工作。

  工作年限:5-10年

建筑公司崗位職責7

  1、按照標準要求,并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧,及時準確傳遞信息;

  2、協(xié)助顧客中心接待客戶(熱毛巾、LED字幕、氣球等);

  3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理;

  4、領導交代的日常事宜。

建筑公司崗位職責8

  一、主持并領導辦公室全部日常工作,及時與有關領導及各部門協(xié)調工作,完成上級部門和領導交辦的事宜,當好領導參謀。

  二、綜合各單位和部門情況,及時轉達給有關領導,以便領導決策與管理。

  三、擬制機關的環(huán)境建設計劃,推動精神文明建設。

  四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務。

  五、調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾,維護機關的安定團結。

  六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來文,發(fā)文登記。

  七、主抓公司的福利事務,辦公用品的審批工作,對外接待工作。

  八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備,會議所需的'材料、用品等項工作。

  九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

  十、負責對外聯(lián)絡工作。

  一、協(xié)助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規(guī)章制度,并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。

  二、協(xié)助公司領導的工作,為公司的重大決策提供信息支持。

  三、根據(jù)公司人力資源需求,組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

  四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

  五、負責公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。

  六、負責組織公司各種活動。

  七、企業(yè)公共關系的外部聯(lián)絡及公司內部關系的溝通與協(xié)調。

  八、負責公司內電腦、網(wǎng)絡的管理維修和升級。

  九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

  十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

  十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

  十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

  十三、有關法律事務的接洽與辦理。

  十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

  十五、完成公司領導交辦的其他任務。

建筑公司崗位職責9

  1、嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結算制度》辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。

  2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳,庫存現(xiàn)金要日清月結,編制出納日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對,未達帳項要及時查詢、清理。

  3、每月初3日前做好上月的收付款憑證。

  4、負責保管庫存現(xiàn)金,保管有關印章和空白支票。嚴格按規(guī)定用途使用。對空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,并認真按規(guī)定辦理使用、注銷手續(xù)。

  5、每日審核收費處日報表并上繳營業(yè)款及備好零錢,了解收費系統(tǒng),能操作收費業(yè)務。

  6、負責申購、繳銷收費處發(fā)票,做好收費員領用發(fā)票工作。

  7、負責發(fā)放專家和員工工資獎金及各種福利。

  8、兼收費員工作。

  8、完成領導交辦的臨時性工作。

建筑公司崗位職責10

  1、負責與工程項目相關的會計核算,包括項目付款審核,材料入庫單據(jù)核審、應付賬款數(shù)據(jù)錄入等。及時對新項目做好稅負測算,并跟進執(zhí)行情況。

  2、按照單項工程歸集施工成本,單獨計算每項工程成本,及時錄入項目各項成本數(shù)據(jù),掌握項目應付賬款及應收賬款數(shù)據(jù)、項目經(jīng)營情況。

  3、根據(jù)項目提供的`考勤記錄及入職通知,計算編制項目工人工資、福利等發(fā)放表。

  4、項目要及時與單位核對各項數(shù)據(jù),配合項目計稅、開票、付款等工作;及時掌握 項目收、付款情況。

  5、負責與供應商進行對賬,及時掌握應付款情況;負責工程項目每周提交未付款單據(jù)的匯集及項目已付款單據(jù)的更新。

  6、監(jiān)督、指導項目材料倉庫管理工作,對入庫材料發(fā)現(xiàn)存在問題及時反映。

  7、建立健全項目會計資料,及時進行立卷、歸檔。

建筑公司崗位職責11

  1、負責執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度;

  2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度,積極推行“制度管人”原則,并監(jiān)督各項制度落實;

  3、完善分公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限;

  4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務溝通協(xié)調工作,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內、外部環(huán)境;

  5、配合總公司制定計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵分公司部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查部門負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;

  6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略;

  7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng),協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng);

  8、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內部良好的溝通渠道;

  9、負責審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實各項方案;

  10、制定和執(zhí)行分公司的`費用預算,控制運營成本,提高分公司的運營效率;

  11、協(xié)調分公司與總公司各部門的聯(lián)系,保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行;

建筑公司崗位職責12

  1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī),負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施;

  2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調研;

  3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析,研究營銷策略;

  4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃,確定公司年度重點經(jīng)營項目,并負責方針目標和計劃的具體落實;

  5、負責公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的`回收;

  6、負責已投標標書的分類、歸檔,建立按工程類別索引的數(shù)據(jù)資料信息庫;

  7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作,并配合財務部做好相關資料準備,負責未中標保函的及時回收工作;

  8、負責客戶關系管理,建立健全客戶檔案;

  9、進行公司品牌形象建設,制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動;

  10、完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責13

  崗位職責

  1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的'各項財務計劃、財務預算;

  2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;

  3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務統(tǒng)計報表;

  4、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

  任職資格

  1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、3年以上會計工作經(jīng)驗,有會計證者優(yōu)先;

  3、熟悉會計核算流程;

  4、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;

  5、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力。

建筑公司崗位職責14

  崗位職責

  1.負責工程承包合同洽談,協(xié)助主管領導組織合同評審,負責工程總包合同簽訂,負責與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;

  3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃

  4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的'合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進行審核

  5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業(yè)務有關的各種內外部文件和資料

  6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,并定期編制成本月報表上報公司領導

  7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監(jiān)管

  8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結經(jīng)驗教訓

  9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。

  10.完成公司領導交給的其他任務

建筑公司崗位職責15

  1、依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定,負責組織編制、完善EHS相關體系文件和制度文件,制定環(huán)境、健康和安全目標,并貫徹落實執(zhí)行;

  2、定期制定安全維護培訓計劃,負責公寓工作人員EHS教育培訓,開展安全管理活動,參與安全事故的調查和處理;

  3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議,對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結,并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

  4、負責區(qū)域內門店的`維修維護工作實施開展,對困難維修項及應急維修項及時協(xié)調資源、制定方案處理;

  5、負責組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監(jiān)督整改事項的落實和申報工作;協(xié)助項目做好公寓當?shù)匕脖O嚓P部門的協(xié)調工作;

  6、定期組織開展租客安全學習、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗,定期組織應急救援演練工作,制定新入住客戶安全檢查規(guī)范及要求,保障其他租客、公寓員工人身財產(chǎn)安全;

  8、根據(jù)公司安排,完成領導安排的相關工作。

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