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銷售總監(jiān)的基本職責(zé)

時間:2024-05-26 10:27:43 銷售 我要投稿

(精品)銷售總監(jiān)的基本職責(zé)

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)1

  職責(zé):

(精品)銷售總監(jiān)的基本職責(zé)

  1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

  2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;

  3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

  4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項;

  5. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;

  6. 做到以公司利益為重,遵守國家法律;

  7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

  8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;

  任職要求:

  1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

  2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;

  3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.有較強的`計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受高強度壓力工作。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計劃、銷售計劃,確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度;

  3.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  任職資格:

  1.五年以上工作經(jīng)驗;

  2.熱愛銷售行業(yè),思維活躍,工作熱情高,溝通能力出色;

  3.具有市場觀察、分析、總結(jié)能力;

  4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  5.具有豐富的團(tuán)隊管理能力

  6.做過政法行業(yè)及大客戶的.優(yōu)先

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  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo),確定渠道部工作計劃,并按計劃實施完成;

  2、負(fù)責(zé)全國渠道體系的搭建,開拓全國渠道合作資源,發(fā)展全國的渠道合作客戶;

  3、制定渠道管理規(guī)范,完成渠道客戶的簽約,并建立渠道客戶信息檔案;負(fù)責(zé)對全國各渠道的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實質(zhì)性合作,推動各渠道銷量穩(wěn)步提升,完成渠道銷售任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)公司品牌的`傳播,渠道客戶與資源的維護(hù),保持長期合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)各種渠道活動及會議的溝通、協(xié)調(diào),并配合市場部組織實施渠道活動;

  7、負(fù)責(zé)渠道客戶的支持、定期不定期的培訓(xùn),及公司資源的協(xié)調(diào)及配合;

  8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷售任務(wù);

  9、市場需求、行業(yè)發(fā)展變化及競爭對手的信息搜集及并及時反饋給公司,為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

  10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的內(nèi)部管理、績效考核,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

  12、遵守各項管理規(guī)定,服從上級安排,完成公司交辦的其他工作。

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  職責(zé):

  1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源,開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師,推薦公司產(chǎn)品,以達(dá)成銷售目標(biāo)

  2、找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道

  3、獨立完成客戶的上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo)

  4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作

  5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息

  6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的.公司形象與品牌形象

  7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團(tuán)隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn),對團(tuán)隊組織績效負(fù)責(zé)

  8、上級主管安排的其他工作

  崗位要求:

  1、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有設(shè)計師渠道開發(fā)、樓盤開發(fā)經(jīng)驗和資源;

  2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力佳,業(yè)務(wù)開發(fā)能力佳;

  5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

  2、根據(jù)公司的.發(fā)展需要快速搭建整個高效的運營團(tuán)隊,培養(yǎng)銷售隊伍;

  3、制定公司的年度、月度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)計劃,促進(jìn)和激勵銷售業(yè)績的達(dá)成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);

  4、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整團(tuán)隊銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力

  2、外貿(mào)銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

  3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。

  4、積極主動、有擔(dān)當(dāng),熱愛跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)6

  職責(zé):

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

  2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo),并制訂完成計劃;

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

  4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;

  5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊

  任職要求:

  1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

  2 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機專業(yè),五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;

  3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的'知識與實踐技能;

  4、為人誠信,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ,判斷與決策能力 ,有開拓意識和創(chuàng)新思維,良好的溝通及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

  5、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的理解和認(rèn)知,有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力

  6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)微營銷渠道整體營銷運營推廣,不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧,線上營銷設(shè)計、策劃、運營;

  2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);

  3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;

  4.團(tuán)隊組建管理。

  崗位要求:

  1.對微信銷售業(yè)績負(fù)責(zé),必須是微營銷方面的'高手、專家,有豐富的運營指導(dǎo)和管理經(jīng)驗;

  2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

  3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強,富有想象力和激情;

  4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗;

  5. 能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;

  6. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊構(gòu)建社會化營銷體系;

  7.績效與業(yè)績轉(zhuǎn)化率成正比。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  區(qū)域銷售總監(jiān)

  1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。

  該崗位預(yù)留股東晉升通道。

  3、應(yīng)聘要求

  (1),駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。

  (2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

  (3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。

  (4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

  4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

  5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

  6、應(yīng)聘咨詢/報名電話:李老師。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限。

  語言要求:不限。

  年齡要求:不限。

  工作年限:無工作經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

  2、指導(dǎo)團(tuán)隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

  4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);

  5、設(shè)定團(tuán)隊考核計劃,監(jiān)督團(tuán)隊完成業(yè)績考核。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷

  2、具有豐富的.金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展;

  3、五年或以上外資銀行、信托機構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)10

  職責(zé):

  1、銷售團(tuán)隊的組建及日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實施方案;

  4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

  6、制定銷售費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

  8、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、績效評價辦法;

  9、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)或任職市場總監(jiān)三年以上,對保險行業(yè)有深刻認(rèn)識與理解;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

  4、性格沉穩(wěn)踏實,態(tài)度積極認(rèn)真,工作主動性強,有優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)分析能力;

  5、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步,有一定的抗壓能力;

  6、具有優(yōu)秀的市場洞察力、優(yōu)秀的解決問題能力;

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo);

  2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

  3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核;

  4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;

  5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。

  【任職要求】

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;

  2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的'電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;

  3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);

  4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊精神,能承受一定壓力。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)12

  1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的.談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團(tuán)隊支持與培訓(xùn),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊;

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調(diào)查報告,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備市場的開拓,發(fā)展新客戶;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、跟進(jìn)銷售項目的進(jìn)度,款項的回收;

  4、收集客戶的問題,提交相關(guān)部門處理;

  5、做好客戶關(guān)系維護(hù),處理客戶投訴。

  任職要求:

  1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、靈活、思路清晰,有客戶需求導(dǎo)向;

  3、5年以上銷售工作經(jīng)驗,性格開朗外向,能吃苦耐勞,團(tuán)隊意識強;

  4、語言表達(dá)能力強,具備良好的'市場開拓、商務(wù)洽談、客戶跟蹤的能力;

  5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡歷)。

  6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)14

  職責(zé):

  1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

  4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成公司整體目標(biāo);

  5. 維護(hù)客戶關(guān)系,在新的`經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭;

  7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設(shè)計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;

  9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

  任職資格:

  1.大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

  3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)15

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計劃的達(dá)成。

  2、對下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  3、對下屬進(jìn)行有效激勵,達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。

  4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的'績效輔導(dǎo)面談工作。

  5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。

  6、理解并推行銷售部團(tuán)隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

  7、對銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實到位。

  8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)16

  1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);

  2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)

  3.針對競爭對手,提出市場分析報告以及解決方案

  4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)

  5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃任務(wù)的制定與實施;

  6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享(研發(fā),市場,產(chǎn)品);

  7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的.維護(hù)與管理;

  8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署,項目貨款回收工作;

  9.定期的銷售報告與問題分析;

  10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

  要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,計算機、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;

  2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實、溝通、協(xié)調(diào)能力強工作積極性高;

  3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;

  4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;

  5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守,人際關(guān)系口碑很好。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)17

  1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

  3、及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

  4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的'市場運營成本;

  5、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)18

  職責(zé)

  1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2.制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

  5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6.上級安排的其他事務(wù)。

  任職資格

  1.本科及以上學(xué)歷,有渠道經(jīng)驗,市場營銷相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

  2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

  3.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力,良好的`市場判斷力和開拓能力;

  4.具有較強的觀察力、應(yīng)變能力;

  5.具備把握方向和大局的能力,良好的團(tuán)隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)19

  崗位職責(zé):

  1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團(tuán)隊,指導(dǎo)終端經(jīng)理指導(dǎo)終端經(jīng)理開展工作;

  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)地市區(qū)域內(nèi)所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;

  3、達(dá)成省公司的鋪貨、銷售和回款任務(wù),向省公司回款。

  4、善于發(fā)現(xiàn)市場開發(fā)及銷售時遇到的.問題,及時總結(jié)處理,做出市場分析以及季度、年終銷售總結(jié)。

  任職要求:

  1、認(rèn)同企業(yè)文化,有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃;

  2、具有團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  3、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識;

  4、有藥品、保健品推廣和團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)20

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運營工作;

  2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構(gòu)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、營銷方案;

  3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的'特色診療項目,把握市場趨勢,提高經(jīng)營業(yè)績。

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理;

  5、建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構(gòu)運營架構(gòu),組建運營管理團(tuán)隊,明確各崗位職責(zé)。

  任職要求:

  1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有較強的文字組織和語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

  3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎,心理承受能力強,誠實守信,責(zé)任意識強,積極進(jìn)取;

  4、顧全大局,具有全局意識,善于團(tuán)隊管理。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)21

  職責(zé):

  1、參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃;

  2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;

  3、主導(dǎo)完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解,并監(jiān)督實施全過程,確保完成目標(biāo);

  5、主導(dǎo)制定中心年度費用預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;

  6、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營銷目標(biāo)和計劃的實現(xiàn);

  7、根據(jù)銷售計劃營銷預(yù)算的完成情況,定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;

  8、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊進(jìn)行激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍,為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;

  9、主導(dǎo)制定與實施適宜的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

  10、組織制定市場調(diào)研及分析的.規(guī)程,建立詳細(xì)的渠道市場信息系統(tǒng);

  11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;

  12、定期組織召開中心工作會議,全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;

  13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊成員的綜合競爭力;

  14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程,推動本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;

  任職要求:

  1、年齡30-45周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

  2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

  3、熟悉國內(nèi)家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

  4、具有良好的市場洞察力,行業(yè)信息捕捉能力,優(yōu)秀的資源整合能力。

  5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;

  6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊管理能力。善于激勵團(tuán)隊、激發(fā)斗志。

  7、辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè),有責(zé)任感。

  8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)22

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。

  2、制訂個人及團(tuán)隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。

  3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量,負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷 ,五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

  2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

  3、 較強的市場開拓能力;

  4、 具有較好的'溝通談判能力;

  5、 有較好的抗壓性

  6、 能適應(yīng)短期出差。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)23

  職責(zé):

  1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項目推動、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;

  2、進(jìn)行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進(jìn),完成銷售任務(wù);

  3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,尋找目標(biāo)客戶,對潛在客戶進(jìn)行搜索、匯總、拓展;

  4、根據(jù)客戶需求和市場變化,持續(xù)改進(jìn)銷售方法。

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)良;

  2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的溝通能力,有一定的'方案演講能力;

  4、抗壓能力強,適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)24

  1、負(fù)責(zé)銷售人員的`團(tuán)隊打造及管理工作;

  2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過程,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

  3、跟蹤銷售過程,發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負(fù)責(zé)任;

  4、深刻理解公司文化,負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;

  5、與各部門并肩作戰(zhàn),打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團(tuán)隊。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)25

  職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標(biāo)等落實;

  2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;

  3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;

  4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求

  1、有3年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

  2、有一定的客戶資源,具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;

  3、具有較強的`組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;

  4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)26

  1、相關(guān)營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備非常強的營銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;

  3、具備較強的個人銷售能力和團(tuán)隊管理帶動能力;

  4、具備較強的`溝通能力和耐壓能力;

  5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)27

  1.目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé),提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場占有率,為品牌知名度、聲譽度負(fù)責(zé);

  3.落實、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的完成,合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場布局的區(qū)域劃分,制訂下達(dá)月度業(yè)績目標(biāo);

  4.控制區(qū)域市場費用,降低業(yè)務(wù)成本,為業(yè)務(wù)的'真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  5.部門日常團(tuán)隊管理,團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、會議、離職管理;

  6.工作報表,日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)28

  任職要求。

  1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國外營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售部國外銷售管理工作;

  2、負(fù)責(zé)完成國外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定國外銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標(biāo)管理和時間管理,提高團(tuán)隊整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

  4、建立和管理國外銷售隊伍,規(guī)范國外銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時催收帳款。

  5、負(fù)責(zé)安排公司國外或與國外相關(guān)展會計劃及實施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司國外重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

  7、負(fù)責(zé)提交國外年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團(tuán)隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

  8、負(fù)責(zé)國外銷售人員培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

  任職條件:

  1.市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語聽、說、寫流利;

  2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有豐富得營銷經(jīng)驗;

  3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源;

  4.能熟練操作辦公軟件,具有較強的工作抗壓能力;

  5.優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

  1、大專以上學(xué)歷,英語熟練,英語聽說讀寫流利。男女不限,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。

  2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶,熟悉外貿(mào)出口流程.

  3、能夠承受一定的壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵.

  4、有較強的'語言組織及溝通能力,有志于國際電子商務(wù)行業(yè)。

  5、有較強的管理團(tuán)隊能力,有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗。

  崗位職責(zé)

  1、制定并推進(jìn)實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;

  2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、收匯等;

  3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

  4、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;

  5、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,并落實培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

  7、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)29

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵方案的制定和考核,協(xié)助負(fù)責(zé)人對部門的客儲發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開展提出建設(shè)性建議,并對具體事項進(jìn)行落實;

  2、對渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項策略的落地執(zhí)行,協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);

  3、參與重要渠道資源和大客戶的`積累、維護(hù)工作;

  4、參與渠道數(shù)據(jù)庫建立、資源整合分類,監(jiān)督數(shù)據(jù)庫更新,保障數(shù)據(jù)安全。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷;

  2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執(zhí)行和創(chuàng)新能力,性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

  4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力,熟悉保險營銷,對行業(yè)有研究和見解。

銷售總監(jiān)的基本職責(zé)30

  分公司銷售總監(jiān)

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預(yù)算計劃,達(dá)成分公司年度銷售業(yè)績指標(biāo);

  2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;

  3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的策劃工作;

  4、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

  5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;

  6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費開支。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);

  2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;

  3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;

  4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的.敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊意識;

  5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

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