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廣告公司崗位職責

時間:2024-05-31 18:09:31 廣告/媒體/文化/培訓/咨詢 我要投稿

廣告公司崗位職責(合集)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的廣告公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

廣告公司崗位職責(合集)

廣告公司崗位職責1

  1、負責公司的品牌建設,協助領導制定品牌推廣目標及實施步驟;

  2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等;

  3、公司客戶的產品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫;

  4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫與組織;

  5、負責制定和完善文案策劃和具體實施方案,并協助領導完成各種推廣策劃中的協調工作等;

  6、搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態,為銷售部門提供行業數據分析報告。

廣告公司崗位職責2

  1、協助組織完善財務管理體系、梳理流程以及規章制度,防范風險;

  2、負責公司資金預算,資金回籠周期、業務支出等各項財務數據的'預測,規避資金風險;

  3、負責監控各地區業務的財務情況,降低風險;

  4、每月按時完成成本、費用、利潤等財務報表及管理報表,并提供分析報告和建議;

  5、負責公司賬務和稅務工作;

  6、負責財務資料的保管。

廣告公司崗位職責3

  工作職責:

  1、通過電話、拜訪等多種渠道開發客戶資源,推進公司的各項產品和服務;

  2、負責公司印刷及廣告業務的`承攬;

  3、認真填寫客戶走訪表,完善客戶資料;

  4、對于部門分配指定的潛在客戶,業務員必須進行全方位的爭取,并按部門要求完成客戶調查、客戶信息采集等工作;

  5、及時回訪老客戶,維護客戶關系。

  要求:

  1、熱愛媒體廣告事業,有一定的廣告業務資源者優先;

  2、從事銷售工作一年以上,有廣告公司工作經驗者優先;

  3、普通話流利,有較強的溝通能力和協調能力;

  4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

  5、具備團隊合作精神。

  6、能吃苦,勤快者優先,接受無經驗者,有人帶

  7、本崗位應屆畢業生優先,能接受跑外者。

廣告公司崗位職責4

  一、管理層

  〖總經理崗位職責〗

  1、有公司的最高決策權及人事的任免權。

  2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。

  3、公司運營情況和行政機制的調控。

  4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。

  5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

  6、大客戶的相關業務洽談工作配合。

  7、對外相關職能部門的聯系工作及關系維護。

  8、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。

  9、本職位季、年度工作總結報告。

  〖總經理助理崗位職責〗

  1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。

  2、各部門工作情況的月度匯總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0

  3、對外相關職能部門的聯系工作及關系維護。

  4、總經理外出或無法與總經理取得聯系時的總經理執行權。

  5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  二、行政部

  〖行政總監崗位職責〗

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司戰略目標的制定及實施。

  3、公司各項制度的實施、監控及完善。

  4、公司各部門間的工作對接及聯控。

  5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。

  6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。

  7、公司員工情況的了解、溝通。

  8、公司各類活動的建議、組織及管理。

  9、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關洽談。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

  〖行政文員崗位職責〗

  1、公司內部資料的整理及歸檔管理。

  2、公司辦公耗材的管理及采購。

  3、公司圖書庫的完善及管理。

  5、各類行政命令及文件的傳達。

  7、公司中層以上會議的紀錄。

  6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖前臺文員崗位職責〗

  1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

  2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衛生形象維護。

  3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

  4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。

  5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

  6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

  7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  三、財務部

  〖財務(會計)總監崗位職責〗

  1、財務部的日常工作安排及管理。

  2、財務會計的本職工作。

  3、財務工作的審核、監督。

  4、公司資金的規劃和預算統計上報。

  5、常用材料的價格調查,并做季度匯總,確定執行方案。

  6、各類外欠款項的收款工作及配合。

  7、工具、設備、材料庫的管理。

  8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

  9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖財務出納崗位職責〗

  1、公司財務出納的本職工作。

  2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

  3、各類材料供應商的貨款結算。

  4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。

  5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  四、客服部

  〖客服總監崗位職責〗

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。

  3、大客戶的相關業務洽談工作。

  4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施;

  6、本部門員工的'月、季、年度業績評估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖客戶主管崗位職責〗

  1、本小組的日常工作安排及管理;

  2、客戶跟進工作的實施。

  3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。

  4、業務拓展計劃的制訂及實施。

  5、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發。0

  6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖客戶代表崗位職責〗

  1、業務拓展計劃的提議及實施,客戶跟進工作的實施。

  2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。

  3、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發。0

  4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

  五、設計部

  〖首席設計師(總監)崗位職責〗

  1、設計部的日常工作安排及管理。

  2、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

  3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

  4、本部門所有設計圖紙的內容審核。

  5、施工現場的工作指導。

  6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

  7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖高級設計師崗位職責〗

  1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

  2、施工現場的工作指導。

  3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖普通設計師崗位職責〗

  1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執行。

  2、施工現場的工作指導。

  3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  六、工程部

  〖工程總監崗位職責〗

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

  3、考核、選用各施工隊伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

  4、安全學習的月度學習及紀錄。

  5、新購工具、材料的驗收,確保工具、材料的安全、質量。

  6、現場施工管理的督導。

  7、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

  8、常用材料的價格調查,并做季度匯報。

  9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

  10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

  〖監理員崗位職責〗

  1、監督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0

  2、施工隊伍的管理,監理日志的填寫,施工前的安全注意事項學習及紀錄。0

  3、施工現場的管理及執行。

  4、施工隊的費用統計、核算。

  5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

廣告公司崗位職責5

  崗位職責:

  1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

  2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業務的洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、審核各項業務合同。

  3、負責整體規劃和市場布局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

  4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的.需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,通過網絡媒介拓寬區域客戶。

  5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

  6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

  7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

  8、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

  任職資格:

  1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業;

  2、五年以上大型商業企業、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經驗,以及10年以上管理工作經驗;

  3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;

廣告公司崗位職責6

  1、對客戶群總監負責,指導客戶經理及客戶主任的日常工作。

  2、與策略總監一起,對所負責品牌的制定有關發展策略及方向,寫出重要工作的.創意簡述。

  3、協助創意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力。

  4、與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

  5、協助客戶服務部總監、客戶群總監開發新客戶,擴展所負責品牌的業務。

  6、指導并幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業技巧,對其品牌服務小組成員作出定期評估。

  7、協調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系,定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發展建議。

廣告公司崗位職責7

  客戶總監(AD)職責:

  客戶總監作為公司客戶服務與業務拓展的高層主管級負責人,總體負責所服務客戶的全面業務管理與拓展經營。指導客戶經理(AM)及其組成的客戶服務小組工作,客戶總監向總經理報告。

  客戶總監的工作主要有以下內容:

  一、客戶關系的維護與發展

  1、作為客戶的朋友,要與客戶的高層決策者和品牌(廣告)的主要管理人員保持足夠的、親密的關系,并努力發展成為穩定的戰略合作伙伴的關系;

  2、作為客戶的廣告顧問,要深入了解客戶的企業、產品和市場,為客戶全面提供關于品牌(廣告)及傳播方面的策略建議;

  3、全面關注客戶內部的信息,及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

  二、客戶業務的執行與計劃

  1、檢查和協助AM的工作,為AM的作業提供指導和建議;

  2、按照工作計劃和客戶要求,組織公司內部和社會相關資源,高質量地完成客戶委托的業務;

  3、對所負責客戶的產業及相關市場狀況充分了解并進行有效管理;

  4、主導完成客戶年度、階段性的廣告工作計劃與各品牌的廣告傳播策略;

  5、指導廣告活動策劃、廣告活動方案的`撰寫;

  6、工作單、創意簡報、媒介簡報的復核和監督;

  7、項目時間、成本、流程、品質等的審核,廣告效果的評估總結;

  8、提案、比稿的召集和主導提案人員。

  9、管理與協調相關作業人員,為創意提供清楚策略,并對創意作合理評估和審核;

  10、主動與創意部、媒介部進行工作溝通,根據業務要求組織創意討論,并對廣告策略進行審核;

  11、全面嚴格控制工作進度和廣告執行效果;

  12、協助有關部門,協調創意發展,并做好最終所有提交客戶工作的品質的監控;

  13、有很強的成本觀念,幫助協調與客戶之間的財務問題;

  14、跟蹤參與或落實該客戶的后續審核;

  15、審核業務合同,監督并落實相關業務款項。

  三、客戶業務的拓展與整合

  1、根據公司和客戶的特點,積極有效地拓展現有客戶的業務范圍(量)

  2、根據客戶的潛在需要,主動挖掘客戶和市場潛力,為客戶提供可執行方案;

  3、整合公司及社會資源,積極有效地拓展并組織實施相關業務項目計劃;

  4、公司客戶業務范圍(量)的增減與客戶總監的績效考核相聯系。

  四、市場的戰略拓展

  客戶總監應有目的、有計劃地根據公司發展戰略開發新的業務。

  客戶經理(AM)職責:

  客戶經理作為服務于公司指定客戶的主管級負責人,負責所服務的客戶的全面業務的管理。客戶經理與其領導的客戶主任(AE)一起組成客戶服務小組,客戶經理向客戶總監報告。

  客戶經理的工作主要有以下內容:

  一、客戶關系的維護:

  1、作為客戶的朋友,要與客戶的高層決策者和品牌(廣告)管理人員保持足夠的、親密的關系

  2、作為客戶的廣告顧問,要深入了解客戶的企業、產品和市場,為客戶提供關于品牌(廣告)及傳播方面的策略建議;

  3、全面關注客戶內部的信息,及時發現、報告并妥善處理任何可能影響公司業務的事件。

  二、客戶業務的執行:

  1、檢查和指導AE的工作,并為AE的作業提供支持和建議;

  2、按照工作計劃和客戶要求,組織公司內部資源,高質量地完成客戶委托的業務;

  3、組織完成客戶年度和階段性的廣告工作計劃;

  4、了解所負責客戶的產業及相關市場,跟進競品所有的推廣活動并作分析報告;

  5、主導廣告活動策劃,廣告活動方案的撰寫或指導;

  6、工作單的審核和確認;創意簡報、媒介簡報的撰寫或指導;

  7、參與創意討論,協助AD完成客戶各品牌的推廣策略;

  8、項目時間、成本、流程、品質等的控制,廣告效果的評估確認;

  9、提案、比稿的組織和主要提案人員;

  10、管理與作業相關的人員,為創意提供清楚的策略,并對創意作合理評估;

  11、撰寫工作進度報告并嚴格控制工作進度;

  12、協助有關部門,協調創意發展,并嚴格控制品質;

  13、親自參與或跟蹤該客戶的后續審核;

  14、能獨立面對客戶,并獨立處理作業中的問題,及時與AD溝通;

  15、客戶確定工作項目后,安排客戶簽訂業務合同,并跟蹤相關業務款項。

  三、客戶業務的拓展

  1、公司和客戶的特點,積極拓展現有客戶的業務范圍(量);

  2、根據客戶的潛在需要,主動為客戶提供可執行方案;

  3、每個客戶業務范圍(量)的增減和負責該客戶的客戶經理的績效考核相聯系。

  四、市場拓展

  客戶經理在有可能的情況下應為公司開發新的業務。

廣告公司崗位職責8

  1、組織制定、維護、改進財務方面的管理制度及規定,并監督執行;

  2、協助監督執行并完善公司的會計核算體系,會計核算制度及財務管理制度;

  3、負責公司的全盤賬務工作,能熟練操作一般納稅人納稅人全套賬務;

  4、負責收入、成本、固定資產等全面財務會計工作,每月按時完成會計報表的編制上報;

  5、保證按時納稅,負責按照國家稅法和其他規定,嚴格審查應繳稅費;

  6、加強日常財務管理和成本核算控制,嚴格控制財務收支;按期歸集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理;

  7、負責研發加計、政府補助項目,統計報表的.整理和上報;

  8、完成上級領導交辦的工作。

廣告公司崗位職責9

  工作職責:

  1、負責廣告業務的客戶開發,維護現有客戶,發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成每月銷售指標;

  2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,根據客戶的需求對接項目部;

  3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的`確定,監督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;

  4、收集廣告客戶的意見和建議,對公司的業務、管理等作出相關的建議;

  5、認真執行公司相關管理規定,跟進項目回款。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,具備良好的銷售技巧和協調人際關系能力;

  2、具備較強的自我學習,適應能力,團隊組織協調能力和執行能力;

  3、對工作認真負責、吃苦耐勞,有較強的抗壓性;

  4、形象較好,有一定職業素養,具有較強的親合力;

  5、有廣告、傳媒行業的銷售經驗者優先,可接受應屆生。

廣告公司崗位職責10

  1、負責公司服務項目文案、項目案例文案的創意和撰寫;

  2、負責公司服務的客戶的新聞、稿件創意策劃、撰寫、修改等,

  3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;

  4、負責規劃方案和策劃方案的`撰寫,能夠獨立策劃專題網絡營銷方案,對現有公司項目傳播進行量身規劃;

廣告公司崗位職責11

  人事行政專員的崗位職責

  1、負責公司各部門人員的招聘工作,并保管好應聘人員及在職人員的檔案;

  2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作,定期銷毀無用合同,并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作;

  3、負責公司內部行政辦公用品的'采購及管理、分配工作;

  4、負責傳達上級領導下達的指令及通知;

  5、負責公司鑰匙的保管及分配工作;

  6、負責公司各項制度的推行、執行監督工作,維護公司規章制度的權威;

  7、定期對公司財產進行檢驗,并及時處理發現的問題,保證公司正常的運作;

  8、完成上級領導安排的其他工作。

廣告公司崗位職責12

  崗位職責:

  一、工程部的日常工作安排及管理。

  二、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

  三、考核、選用各施工隊伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

  四、安全學習的.月度學習及紀錄。

  五、新購工具、材料的驗收,確保工具、材料的安全、質量。

  六、現場施工管理的督導。

  七、配合與大客戶的相關業務洽談工作。

  八、物料制作過程監控,杜絕廢料返工現象。

  九、上門制作后,及時清理施工垃圾,維護公司形象。

  十、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

廣告公司崗位職責13

  1.在本部門經理領導下,按照下達的廣告業務設計任務,積極地開動腦筋、擴展思路,按期完成廣告設計任務。

  2.積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業、團結協作、服從分配,認真地完成設計工作任務。

  3.根據廣告行業性質、特點和設計理念的要求,努力學習設計基本技能,掌握其內涵實質,以提高自身的設計水平。

  4.根據客戶提供的相關資料和設計意向,了解、分析客戶設計需求,有針對性地與相關業務人員、客戶進行溝通,以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思,提高設計方案的中標率。

  5.根據相關業務人員提供詳實的客戶資質信息,為每個客戶建立檔案,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

  6.積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細介紹本公司設計作品,按公司規定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,以提高設計作品的中標率。

  7.定期向上級匯報工作和爭取支持,接到設計任務時應按要求進行操作,根據合同中的設計條款的要求,在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。

  8.效果圖形成后應向該項目業務人員及時通報或直接與客戶溝通,征求其意見。

  9.根據該項目業務人員與客戶的意見,對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改,經客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。

  10.在制作、組裝和安裝中,設計人員應關注整個過程,并予以指導與督促,使之完全符合設計要求,遇到異常時,應與相關部門人員或客戶進行協商解決,解決時有困難,應及時向主管報告請求支持。

  11.按要求開展5S活動,搞好本部門、本區域的現場整治,創造良好的環境,樹立好形象,迎接客人的'到訪。

  12.利用公關技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴大本公司的影響力。

  13.遵章守紀,積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態,禮貌待人,團結互助,維護公司與團隊的榮譽和形象。

  14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本部門經理報告,同時向相關部門通報,與客戶建立良好互信的關系。

  15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動,做到遵章守紀、服從管理,嚴格執行本部門的工作流程與單表作業。

  16.認真執行公司保密規定,做好防范措施,嚴禁外泄商業機密。

  17.布置的任務在執行過程中發生變化,未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。

  18.布置的任務超出規定時限的,予以警告。

  19.因文件的收集、流程執行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。

  20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。

  21.落實、執行上級部署的其他工作。

廣告公司崗位職責14

  1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經理、總經理助理,各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設機構和人員。

  2、領導公司建立各級組織機構,并按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度,并深入貫徹實施;

  3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

  4.審查批準年度計劃內的.經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

  5.健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

廣告公司崗位職責15

  崗位職責:

  一、業務員在總經理的領導下,從事公司的'廣告承攬業務,完成公司下達的各項經濟指標。

  二、業務員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。

  三、業務員應全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業務。應隨時向總經理匯報承攬業務、客戶冾談、意向合同等工作進展情況,在總經理授權范圍內,有與客戶簽約合同權。

  四、對外要講誠信,對內要督促,督促工期、督促質量;負責廣吿費的收繳工作,按照合同的規定按規定曰期督促客戶繳費。

  五、努力學習有關合同法等有關法律知識、運用法律保護自身的合法權益;完成領導交辦的其它工作事宜。

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