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銷售崗位職責(zé)及管理

時(shí)間:2024-06-02 16:10:21 銷售 我要投稿

銷售崗位職責(zé)及管理

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的銷售崗位職責(zé)及管理,歡迎閱讀與收藏。

銷售崗位職責(zé)及管理

銷售崗位職責(zé)及管理1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問(wèn)題處理;

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的收集;

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

  2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

銷售崗位職責(zé)及管理2

  職責(zé)描述:

  1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶;

  2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  3、了解客戶需求,收集相關(guān)的'市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議;

  4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;

  5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

  6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),專科以上學(xué)歷;

  2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)及管理3

  崗位職責(zé):

  1、組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織銷售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;

  2、在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)銷售解決方案并實(shí)施;

  3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;

  4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;

  5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

  6、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

  7、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)銷售模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù);

  9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決;

  10、負(fù)責(zé)組織銷售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、八年以上SAPERP銷售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團(tuán)公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;

  3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

  4、具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉SAP銷售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

  6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

  7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

  8、良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

  9、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。

銷售崗位職責(zé)及管理4

  職責(zé)描述:

  1.銷售管理:

  開(kāi)具、整理銷售發(fā)票;

  核對(duì)經(jīng)銷商保證金;

  辦理發(fā)票涉稅業(yè)務(wù);

  制作收入憑證;

  進(jìn)行折扣分析

  2.系統(tǒng)維護(hù):

  維護(hù)防偽稅控系統(tǒng)及開(kāi)票軟件;

  維護(hù)增值稅發(fā)票認(rèn)證平臺(tái)

  3.存貨管理:

  核對(duì)用友AMOS庫(kù)存數(shù)量;

  開(kāi)展專項(xiàng)銷售分析

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)

  2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

  3.掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,熟練使用office辦公軟件

  4.一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生即可,具有防偽稅控操作員培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

  6.身心健康

銷售崗位職責(zé)及管理5

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

  2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

  3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

  4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

  5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的`建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

  6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

  7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

  2)抗壓能力強(qiáng);

  3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;

  4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

銷售崗位職責(zé)及管理6

  1、根據(jù)中心營(yíng)銷目標(biāo)深度分析本部門客戶現(xiàn)狀,制定銷售任務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  2、分析銷售數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu),合理有效使用客戶資源、不斷升級(jí)客戶,提升人均業(yè)績(jī),確保業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng);

  3、有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求,并按月反饋;

  4、持續(xù)進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)裂變式增長(zhǎng),進(jìn)行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),保持良好的人才結(jié)構(gòu),確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

  5、跨部門協(xié)作,配合做好與階段營(yíng)銷計(jì)劃的制定、健康顧問(wèn)成長(zhǎng)體系與營(yíng)銷話術(shù)的開(kāi)發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)的`建立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等,并貫徹執(zhí)行;

  6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  7、公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)。

  8、各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

  9、負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

  10、評(píng)估專業(yè)中介機(jī)構(gòu),建立與專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  11、關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的策略和計(jì)劃,業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂。

  12、建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jī)效評(píng)估與篩選機(jī)制,明確費(fèi)用管理制度。

  13、各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批。

  14、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售崗位職責(zé)及管理7

  1、負(fù)責(zé)分部的籌建(選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等);

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐牟呗院陀?jì)劃,有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)兀?/p>

  3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐?知名度和信譽(yù)度;

  4、帶領(lǐng)分部員工完成銷售指標(biāo),督導(dǎo)公司銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)的貫徹執(zhí)行。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的資源;

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力,具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神;

  5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。

銷售崗位職責(zé)及管理8

  一、銷售管理部

  (一)銷售管理部部長(zhǎng)

  1、負(fù)責(zé)銷售管理部?jī)?nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào);

  2、監(jiān)督各地分公司的銷售,確保公司的銷售政策得以貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)確保放貸款項(xiàng)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)到位;

  4、負(fù)責(zé)確保設(shè)備正常銷售,各項(xiàng)手續(xù)完整;

  5、處理銷售過(guò)程中的突發(fā)事件;

  6、負(fù)責(zé)主機(jī)的進(jìn)、銷、存工作;

  7、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸費(fèi)用的審核和控制;

  8、負(fù)責(zé)審核廠家要求的各類報(bào)告及報(bào)表;

  9、負(fù)責(zé)與廠家及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  (二)銷售助理

  1、根據(jù)《銷售確認(rèn)書(shū)》制作合同,并負(fù)責(zé)合同的制回收、遞交和存檔;

  2、根據(jù)融資公司和廠家的要求,收集購(gòu)機(jī)客戶的資料,并及時(shí)催收和補(bǔ)充缺失資料;

  3、及時(shí)提交客戶資料,并負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)融資貸審工作的安排、協(xié)調(diào)及跟進(jìn);

  5、及時(shí)反饋融資放貸情況,確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。

  6、根據(jù)廠家的銷售政策,辦理各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù),并及時(shí)催收;

  7、負(fù)責(zé)向廠家提交相關(guān)報(bào)表和工作匯報(bào);

  8、負(fù)責(zé)月度商談臺(tái)量的.收集、統(tǒng)計(jì)和匯報(bào);

  9、負(fù)責(zé)客戶投保及報(bào)險(xiǎn)事宜的處理;

  (三)購(gòu)進(jìn)專員

  1、負(fù)責(zé)樣車管理(包括隨機(jī)配件、樣車出入庫(kù)、試乘車、車輛調(diào)度、運(yùn)輸管理等);

  2、根據(jù)當(dāng)月銷售計(jì)劃并參照樣機(jī)庫(kù)存情況,制定當(dāng)月的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃申請(qǐng)樣機(jī);

  3、負(fù)責(zé)樣機(jī)及其他設(shè)備的運(yùn)輸和調(diào)度;

  4、每月依據(jù)運(yùn)輸合同和運(yùn)輸數(shù)量建立臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確掌握運(yùn)費(fèi)付款、欠款及應(yīng)付款情況;

  5、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸費(fèi)用的控制;

  6、按時(shí)完成廠家及公司相關(guān)部門所需的各類報(bào)表、資料;

  7、負(fù)責(zé)庫(kù)存樣機(jī)gps的安裝和管理;

  8、負(fù)責(zé)銷售人員日?qǐng)?bào)、周報(bào)管理和大區(qū)經(jīng)理周報(bào)管理;

  9、負(fù)責(zé)核算銷售人員和大區(qū)經(jīng)理銷售提成及其他獎(jiǎng)罰;

  10、負(fù)責(zé)樣本資料的申請(qǐng)及管理;

  (四)客服專員

  1、對(duì)銷售人員走訪信息進(jìn)行電話回訪,回訪率=100%;

  2、根據(jù)電話回訪記錄形成報(bào)表,并制作市場(chǎng)分析報(bào)告;

  3、根據(jù)電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄,審核銷售人員的報(bào)銷單據(jù);

  4、負(fù)責(zé)銷售用輛的gps管理;

  5、負(fù)責(zé)展會(huì)的申報(bào)及展會(huì)相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)祝福短信及銷售通報(bào)短信的定期發(fā)送。

  二、辦事處

  (一)大區(qū)經(jīng)理

  1、完成總部下達(dá)的月度、季度、年度的銷售任務(wù);

  2、管理辦事處的日常事務(wù),協(xié)調(diào)、溝通與總部各部門之間的關(guān)系;

  3、調(diào)查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng),掌握所在區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)變化,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),為總部提供市場(chǎng)信息;

  4、了解客戶要求,建立穩(wěn)定、和諧的客戶關(guān)系,按規(guī)定處理好客戶的不滿意和投訴;

  5、負(fù)責(zé)辦事處主機(jī)、配件、車輛管理;

  6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù),協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系;

  7、保證辦事處正常運(yùn)營(yíng),不段完善辦事處,建立合理化體系;

  8、合理使用公司資金,負(fù)責(zé)管理、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;

  9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì)議。

  (二)銷售人員

  1、服從上級(jí)的工作安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、信息采集:

  (1)走訪老用戶,走訪工地;開(kāi)發(fā)新客戶,建立良好的客戶關(guān)系;

  (2)了解轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況,銷售政策變化情況等,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展;

  (3)記錄各類用戶電話。

  3、每月走訪數(shù)量≥80戶,商談臺(tái)量≥4臺(tái);

  4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng),對(duì)信息進(jìn)行篩選,把握用戶構(gòu)機(jī)意向,促成銷售;

  5、每周按時(shí)、按要求提交周報(bào);

  5、銷售時(shí),審查、收集、整理客戶融資資料,并及時(shí)提交資料給銷售助理;

  6、用戶提機(jī):

  (1)監(jiān)督用戶打款情況,并到財(cái)務(wù)部開(kāi)取收據(jù);

  (2)由銷售管理部制作銷售合同后,銷售人員與客戶簽訂合同,并及時(shí)將合同返回銷售管理部。

  7、接待上門客戶,并做好記錄、跟蹤及回訪。

  8、督促客戶按時(shí)付款,協(xié)助債權(quán)部催款工作。

  9、負(fù)責(zé)整理有關(guān)客戶資料的歸檔工作,做好信息保密工作。

  10、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作的執(zhí)行完成情況。

  11、協(xié)助完成展會(huì)的組織工作。

銷售崗位職責(zé)及管理9

  崗位職責(zé):

  1. 通過(guò)專業(yè)的銷售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶開(kāi)發(fā)新客戶業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績(jī),包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

  a. 尋找潛在客戶;

  b. 拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);

  c. 及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶的'需求;

  d. 進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

  e. 根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

  f. 與客戶簽訂銷售合同。

  2. 組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),管理導(dǎo)師信息和課程材料;

  3. 與客戶保持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;

  4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

  任職條件:

  1. 專科及以上學(xué)歷;

  2. 至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 對(duì)管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;

  4. 能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;

  5. 尊重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;

  6. 能自我激勵(lì)和提高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7. 良好的溝通與人際交往能力;

  8. 有較強(qiáng)的承壓能力,可以獨(dú)立并有效率的完成工作;

  9. 良好的計(jì)算機(jī)技能和英語(yǔ)能力;

  10. 身體健康,可以適應(yīng)必要的出差。

銷售崗位職責(zé)及管理10

  崗位職責(zé):

  1、快速熟悉長(zhǎng)城e采平臺(tái)的功能和集團(tuán)型企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù);

  2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,及時(shí)有效地為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度;

  3、準(zhǔn)確分析客戶需求,配合項(xiàng)目實(shí)施人員為客戶做針對(duì)性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案;

  4、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)條款的的.制定,談判,簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

  5、收集營(yíng)銷信息及用戶意見(jiàn),對(duì)公司銷售策略、服務(wù)等提出參考建議;

  6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷或物資采購(gòu)相關(guān)專業(yè),3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉軟件項(xiàng)目銷售的流程,了解B2B電子商務(wù)平臺(tái)銷售系統(tǒng)和盈利模式,有一定的政府合作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企資源或各行業(yè)集團(tuán)型企業(yè)的客戶資料積累;

  3、具備良好的銷售理念,敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備積極挖掘客戶需求的意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的把握客戶的能力;

  4、熱愛(ài)銷售工作,勤奮好學(xué),肯吃苦,具有開(kāi)拓精神,能承受較大的工作壓力;

  5、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及敬業(yè)精神,善于處理人際關(guān)系,親和力強(qiáng);

  6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)及管理11

  崗位職責(zé):

  1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進(jìn)行寶馬汽車銷售;

  2、按照經(jīng)銷商的'要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);

  3、為寶馬客戶進(jìn)行長(zhǎng)期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

  4、努力達(dá)成個(gè)人目標(biāo)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、汽車或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、性格開(kāi)朗,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著裝知識(shí);

  4、具備駕駛執(zhí)照;

  5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

銷售崗位職責(zé)及管理12

  崗位職責(zé):

  1、系統(tǒng)建設(shè)與需求管理:新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試及上線;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線;配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施配合及上線;新機(jī)構(gòu)系統(tǒng)配置及驗(yàn)收;合作項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、推動(dòng)及上線。

  2、系統(tǒng)日常維護(hù):渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),跟進(jìn)系統(tǒng)問(wèn)題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問(wèn)題管理。

  3、系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn):系統(tǒng)應(yīng)用手冊(cè)、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和定期更新;培訓(xùn)各個(gè)系統(tǒng)使用端用戶;對(duì)分公司及合作機(jī)構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。

  4、話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化:配合IT優(yōu)化話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能;定期檢視分公司通訊費(fèi)成本,結(jié)合技術(shù)手段,配合IT推動(dòng)通訊費(fèi)成本管控。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;國(guó)家計(jì)算機(jī)專業(yè)證書(shū)二級(jí)以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

  2、3年以上系統(tǒng)維護(hù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、2年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、熟悉保險(xiǎn)公司系統(tǒng)功能運(yùn)營(yíng),具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理運(yùn)作能力。

銷售崗位職責(zé)及管理13

  職責(zé)描述:

  1、分析識(shí)別重要客戶群體,作出分類

  2、有效的計(jì)劃和利用銷售資源全方位服務(wù)重要客戶

  3、制定重要客戶銷售政策和價(jià)格體系

  4、分析重要客戶市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和商業(yè)計(jì)劃

  5、提供重要客戶的'增值服務(wù)

  6、控制收款帳齡,客戶財(cái)務(wù)狀況以及庫(kù)存情況,作出風(fēng)險(xiǎn)分析

  7、組織開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)維護(hù)重要客戶關(guān)系,達(dá)成雙贏

  8、改善整體服務(wù)追求客戶最大滿意度

  任職要求:

  1、流體,機(jī)械,機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

  2、至少有2年的工業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、有建筑,別墅,酒店連鎖開(kāi)發(fā)商,市政相關(guān)類客戶銷售經(jīng)驗(yàn)

  4、很強(qiáng)的營(yíng)銷技巧和商業(yè)才能

  5、清晰的分析能力,辦事目標(biāo)明確

  6、優(yōu)良的溝通技巧,良好的英文交流能力

  7、愿意在蘇州長(zhǎng)期工作

銷售崗位職責(zé)及管理14

  1.回訪老客戶和失敗客戶,維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);

  2.設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的前期收集開(kāi)發(fā)工作;

  3.協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的.跟進(jìn)工作;

  4.作為銷售儲(chǔ)干,能力和時(shí)機(jī)單位認(rèn)可,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理,可分派到全國(guó)各地需要的地方工作。

銷售崗位職責(zé)及管理15

  職位描述

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略;

  2、管理銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對(duì)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);

  3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息,并對(duì)其做出或調(diào)整銷售對(duì)策;

  4、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運(yùn)用excel各函數(shù)功能對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

  5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  6、具有先進(jìn)的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  3、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

  4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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