服裝廠崗位職責15篇[精華]
在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
![服裝廠崗位職責15篇[精華]](/pic/00/b8dacebb2_2.jpg)
服裝廠崗位職責1
班長崗位職責：
1，合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數量。
2，能非常熟練的掌握衣服的縫合知識，從而準確有效、緊湊的安排工序。
3，除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用。
4、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人。
5，在考勤，報表及打替班人員支付報酬時要準確記錄，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理。
6，班長應以爭取日產合格品數量為己任，降低不合格品的數量，減少因此導致的人員耗費。
7，班長應以追求用以最少的'生產成本創造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產量的觀念。
8，班長在安排工序時，要咬字清晰，盡可能用該款衣服所用的書面用語，便于前后部門傳達意思的統一，避免分歧。
9，對于有關安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導。
10，對于疑難的加工問題，敢于向技術部門或其他班長請教，不要以此為恥，應以為榮。
11，對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養調動積極性
12、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
13、負責新產品首件樣制作。
14、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
15、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
16、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。
17、負責班組的計件產量上報工作。
18、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
19、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
20、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
22、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
23、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
24、協同工業工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
25、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
26、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣
服裝廠崗位職責2
1、 原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。
2、 加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。
3、 耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量進行逐步發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
4、 加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的.發料單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。
5、 倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。
6、 倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發現隱患及時處理并上報。
7、 客供產品獨立擺放并標識。
8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。
服裝廠崗位職責3
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的修理及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充分，清除泵網積垢，幫助生產部監督車工的保養狀況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的.設備必需準時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。
6、機修車間設備應保持干凈，工具配件等不能隨便亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的修理，保養及設備排列工作。
服裝廠崗位職責4
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；
3、 負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、 執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；
6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的`各個環節及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、 熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
7、 優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮
服裝廠崗位職責5
崗位職責：
1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，協助辦理稅務事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作經驗。
3、能熟練使用基本的`辦公軟件；
4、工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠崗位職責6
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；
2、協作開發跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉狀況；
3、協作銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），并取回質檢報告，并交行政存檔；
6、幫助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。
7、幫助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責7
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的`流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠崗位職責8
1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，并監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的`工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環節。
服裝廠崗位職責9
崗位職責：
1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，幫助辦理稅務事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作閱歷。
3、能嫻熟使用基本的'辦公軟件；
4、工作踏實，仔細細心，樂觀主動；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析力量。
服裝廠崗位職責10
崗位職責：
1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；
6、協助公司上級開展財務工作的`溝通與協調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責11
1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協同各部門采取有效措施，克服生產中的.薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全
生產，保證車間環境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責12
1、聽從生產部的支配，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學支配班組產品的流程，保證產品準時供應，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的`計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公正、公正對待每一位員工。
8、幫助生產部搞好班組現場管理工作，做到干凈，標識清晰。
9、仔細填寫斷針記錄，掌握好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、協作車間主任、廠長，做好班組生產訂單的方案進度表。并付諸實踐，有特別狀況準時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今日的目標任務，找出昨天的不足和解決方法，大聲表揚好的，動聽批判差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導樂觀向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠崗位職責13
1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的`調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
服裝廠崗位職責14
1.根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場信息，根據設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領導交辦的`其他工作。
服裝廠崗位職責15
1、在項目經理領導下，負責項目部工程質量的管理工作。
2、質檢員要執行質量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。
3、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的'單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，并每月向公司安質科報驗標。
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