區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(匯總15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;
2.制訂銷售工作計劃，負(fù)責(zé)代表公司與客戶進行商務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員與客戶進行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;
4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的`執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);
5.負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見，提出產(chǎn)品性能改進要求，完善銷售策略;
6.負(fù)責(zé)整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場動態(tài);
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作責(zé)任心強,態(tài)度認(rèn)真、積極、勤奮;
4、具有工程機械、大型機械設(shè)備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的招生宣傳、推廣工作，根據(jù)招生計劃實施招生策略，完成崗位任務(wù)指標(biāo)(關(guān)鍵考核指標(biāo));
2、維護指定的客戶，做好招生支持服務(wù)工作;
3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的`招生渠道，做好招生推進拓展工作;
4、做好招生服務(wù)銜接工作，與運營團隊建立良好業(yè)務(wù)溝通;
5、完成學(xué)習(xí)中心日常工作以及其它工作;
6、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心微營銷的運作管理。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷;
2.二年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
4.具有一定的抗壓能力;
5.具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者或具有一定的計算機應(yīng)用水平者優(yōu)先錄用。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)落實區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的分解，確保完成區(qū)域年度的銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售目標(biāo)執(zhí)行情況
2. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商銷售資金進行監(jiān)控;及時回款;負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商授信在規(guī)定時間歸還;負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)銷商監(jiān)控車進行監(jiān)控;確保公司資產(chǎn)安全
3. 根據(jù)商務(wù)中心的`網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃，確保按時完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標(biāo);負(fù)責(zé)對區(qū)域二網(wǎng)進行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);按照公司對經(jīng)銷商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負(fù)責(zé)跟蹤、提交區(qū)域經(jīng)銷商信息變更資料
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)特殊突發(fā)事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結(jié);負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司下達的促銷活動
6. 負(fù)責(zé)跟蹤，搜集，反饋區(qū)域經(jīng)銷商對公司下發(fā)專項活動開展情況信息
7. 協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級匯報區(qū)域工作情況
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類儀器設(shè)備銷售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當(dāng)?shù)馗偁幮畔ⅰ⒅贫ó?dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé)，按計劃完成銷售目標(biāo)；
2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的`銷售渠道；
3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織；
4、 總部銷售政策的落實；
5、 市場信息的調(diào)研與反饋；
6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理；
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào)，銷售報表與工作計劃提交；
8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關(guān)系，樹立公司良好形象；
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（華南區(qū)）飼料添加劑（功能性添加劑）或功能性飼料原料（血漿血球蛋白）的`銷售，開發(fā)市場和客戶，實現(xiàn)該區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2、對該區(qū)域進行分析、預(yù)測和判斷，進行品牌推廣，實現(xiàn)價值銷售。
任職要求：
1）大專及以上相關(guān)專業(yè)，動物營養(yǎng)專業(yè)或營銷專業(yè)；
2）三年及以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3）具備良好溝通能力和技巧；在該區(qū)域有良好的飼料企業(yè)客戶資源的優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、通過一個月的帶薪培訓(xùn)能夠盡快融入公司體系當(dāng)中，完成培訓(xùn)月的`相關(guān)技術(shù)考核、銷售考核;
2、學(xué)會通過公司平臺、網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)平臺搜集相關(guān)客戶信息;
3、每天針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的銷售電話;
4、每周針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的客戶拜訪;
5、在公司資源協(xié)同下完成對重點客戶的商務(wù)公關(guān);
6、對自身成交項目的整體運行及回款負(fù)責(zé);
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作，適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務(wù)項目，按期完成銷售任務(wù);
2、制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)發(fā)掘、培養(yǎng)、維護客戶關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本、提高銷售利潤，負(fù)責(zé)項目及時回款;
4、熟悉商務(wù)談判、寫投標(biāo)文件、簽署銷售合同等業(yè)務(wù)，履行與管理相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商關(guān)系，負(fù)責(zé)與原廠商溝通，處理好與原廠商的.關(guān)系
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有處方藥藥品銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、善于團隊合作，工作積極主動，勤奮踏實，勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略；
7、做好銷售人員指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理工作；
8、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團隊執(zhí)行銷售計劃，完成銷售指標(biāo)與任務(wù)；
9、組織、開展學(xué)術(shù)活動，維護良好的客戶關(guān)系，積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品；
10、收集并整理目標(biāo)市場和客戶信息，分析并反饋市場和客戶需求；
11、穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)市場的同時，不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場策略開展學(xué)術(shù)推廣，代表公司參與各項學(xué)術(shù)活動，傳遞產(chǎn)品及醫(yī)學(xué)信息
2、在公司政策和程序指引下，收集分析市場信息，掌握競爭對手策略與狀況，提供合理化建議
3、定期拜訪目標(biāo)客戶，建立維護客戶關(guān)系，改變客戶處方習(xí)慣，培育發(fā)展重點客戶，擴大產(chǎn)品市場份額
4、掌握醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品知識，在所推廣產(chǎn)品的'專業(yè)方面進行卓有成效的交流，使公司產(chǎn)品得以妥善合理地應(yīng)用
5、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，建立客戶檔案，定期提交各類銷售報表
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
8、3年以上工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)教育背景優(yōu)先；
9、有醫(yī)務(wù)渠道等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
11、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司的銷售管理原則；
12、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力；
13、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、崗位工作概述
負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）信息溝通
1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負(fù)責(zé)價格溝通；
4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；
5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；
6．負(fù)責(zé)售后溝通；
7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務(wù)
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務(wù)；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
（六）指導(dǎo)和考核下屬工作
1．負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進行績效考核；
2．負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（七）完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
（一）信息溝通及時準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；
（六）下屬能達到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的'銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；
五、崗位工作權(quán)限
（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；
（二）對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
（三）對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；
（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；
（五）知道下屬客戶信息權(quán)；
（六）對客戶信用評價的建議權(quán)；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；
（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產(chǎn)品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責(zé)隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的.團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；
4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動；
2、預(yù)測渠道危機，呈報并處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報并處理；
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)鞍l(fā)放；
5、按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護及管理；
2、制定本區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行并達成公司年度銷售指標(biāo)；
3、對客戶進行公司品牌形象的.宣傳，產(chǎn)品展示，編寫方案及商務(wù)談判；
4、制定良好的日常工作計劃及報告，編制相關(guān)月度、季度報告；
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負(fù)責(zé)省市年度銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區(qū)域的'行業(yè)信息，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的回款工作。
6、完成本區(qū)域內(nèi)競標(biāo)標(biāo)書的撰寫
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、區(qū)域銷售機會制定及執(zhí)行;
2、區(qū)域內(nèi)客戶訪問及關(guān)系維護;
3、區(qū)域內(nèi)代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培訓(xùn)及指導(dǎo);
5、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品管理、價格渠道管理等;
6、區(qū)域市場、學(xué)術(shù)活動等參加及策劃;
7、區(qū)域終端客戶信息收集。
任職資歷:
1、ivd行業(yè)銷售閱歷3年及其以上;
2、嫻熟把握銷售工具和技巧、ppt演講技巧，具備良好的處理突發(fā)大事的'危機公關(guān)能力;
3、良好的客戶訪問及維護能力，良好代理商管理能力;
4、誠實守信、樂觀正向、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力;
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