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建筑崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-05 09:57:58 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑公司前臺(tái)崗位職責(zé) 推薦度：
建筑項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
建筑安全員崗位職責(zé) 推薦度：
建筑技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
建筑施工安全員崗位職責(zé) 推薦度：
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建筑崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

建筑崗位職責(zé)1

　　信貸/稅務(wù)專(zhuān)管員

　　崗位職責(zé)：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實(shí)施公司對(duì)外的融資工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)貸款、擔(dān)保工作，并負(fù)責(zé)對(duì)銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案；

　　5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù)，保持企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)的`工作關(guān)系；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

建筑崗位職責(zé)2

　　建筑電氣設(shè)計(jì)工程師深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司深圳市建筑科學(xué)研究院股份有限公司，建科院工作職責(zé)：

　　1、擔(dān)任項(xiàng)目施工圖主設(shè)計(jì)人角色；

　　2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中擔(dān)任專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)溝通角色。

　　任職資格：

　　1）全日制院校本科及以上學(xué)歷，建筑電氣/電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2）具備5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3）能熟練運(yùn)用autocad軟件、天正電氣及其他電氣設(shè)計(jì)軟件，熟悉各類(lèi)建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范，并能及時(shí)把握新規(guī)范的修改意圖；

　　4）中級(jí)工程師；

　　5）曾擔(dān)任項(xiàng)目主設(shè)計(jì)人，有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)或第二專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先，能獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)工作；

　　6）具備良好的溝通與綜合協(xié)調(diào)能力；

　　7）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)。

建筑崗位職責(zé)3

　　一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　二、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理。

　　三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛(wèi)車(chē)輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)。

　　五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)。

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記。

　　七、主抓公司的.福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作。抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各部門(mén)的執(zhí)行情況。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

　　三、根據(jù)公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司日常性公文的起草及各類(lèi)文件和證書(shū)的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等）。

　　六、負(fù)責(zé)組織公司各種活動(dòng)。

　　七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

　　八、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理維修和升級(jí)。

　　九、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理。

　　十、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及工資編制。

　　十一、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)、福利的辦理和落實(shí)。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。

　　十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

　　十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

建筑崗位職責(zé)4

　　1、貫徹、執(zhí)行國(guó)家(地方)建筑工程現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、環(huán)境、安全的各項(xiàng)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件，審核施工方案，主持各種招投標(biāo)施工方案、技術(shù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量等工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量的.管理、監(jiān)督工作;定期或不定期組織生產(chǎn)、質(zhì)量檢查或抽查，分析施工過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理，協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月進(jìn)度報(bào)表等動(dòng)態(tài)報(bào)表的編制及成本分析;

　　5、參與工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

　　6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

建筑崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

　　和有關(guān)規(guī)程，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、檢查把關(guān)的.責(zé)任。

　　2、參加質(zhì)量檢查和重點(diǎn)工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作，負(fù)責(zé)對(duì)單位工程和分部、分項(xiàng)、隱蔽工程檢驗(yàn)記錄的簽證。

　　3、對(duì)違反國(guó)家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個(gè)人提出批評(píng)和處理意見(jiàn)，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程，有權(quán)責(zé)令返工，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　4、工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預(yù)測(cè)預(yù)檢，負(fù)責(zé)工序過(guò)程控制。

　　5、指導(dǎo)兼職質(zhì)量員的質(zhì)檢工作，負(fù)責(zé)向質(zhì)量管理部門(mén)、總工程師等反饋質(zhì)量信息。

　　6、負(fù)責(zé)分項(xiàng)、分部驗(yàn)評(píng)資料齊全、有效，按時(shí)填報(bào)“分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表”。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、對(duì)施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的.技術(shù)問(wèn)題全面負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)本工程的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖會(huì)審及交底工作。

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，確定技術(shù)方案和安全措施并負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的簽證。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)工程技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難題攻關(guān)，技術(shù)問(wèn)題的處理，并督促落實(shí)整改措施。

　　6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

　　7、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。

　　8、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，及時(shí)收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫(xiě)工法。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。

　　10、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)7

　　1、遵守公司的規(guī)章制度，工作積極肯干，具有市場(chǎng)開(kāi) 拓能力，具有強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，掌握公司產(chǎn) 品的性能指標(biāo)，熟悉工程業(yè) 務(wù)操作程序；

　　2、服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評(píng)審及合同的執(zhí)行完成；

　　4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回；

　　5、積極宣傳公司形象，產(chǎn) 品優(yōu)勢(shì)，做好市場(chǎng)調(diào)查分析，認(rèn)真填寫(xiě)信息檔案表；

　　6、吃苦耐勞，深入各在建樓盤(pán)工地，搜集房地產(chǎn)商信息，相關(guān)目實(shí)施信息，并不斷擴(kuò)大新客戶來(lái)源，對(duì)重大商務(wù)和重要客戶及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)跟進(jìn)，上下積極配合；

　　7、負(fù)責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹，做到合理配置，并經(jīng) 上級(jí)同意后，慎重報(bào)價(jià)。對(duì) 客戶所提的各種問(wèn)題負(fù)責(zé) 耐心解答，對(duì)自己不太清楚的技術(shù)問(wèn)題一定要找技術(shù) 人員解答清楚，絕不允許置之不理，敷衍塞責(zé)，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退；

　　8、認(rèn)真填制出貨單，對(duì)數(shù) 量、單價(jià)、金額仔細(xì)復(fù)核，以免出錯(cuò)，出貨單必須嚴(yán)格保管，不得遺失，丟失一份罰款500 元，依次類(lèi)推，對(duì) 作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財(cái)務(wù)部門(mén)入帳，以使財(cái)務(wù)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)財(cái)務(wù)沒(méi)有銷(xiāo)掉號(hào)的出貨單一定要配合財(cái) 務(wù)部門(mén)追查清楚；

　　9、按時(shí)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃逐步完成，月底必須對(duì)當(dāng)月的工作以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到有數(shù) 據(jù)、有建議、有看法，對(duì)敷衍了事者每次罰款50 元；

　　10、嚴(yán)守公司銷(xiāo)售機(jī)密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格，銷(xiāo)售方式以及現(xiàn)有客戶等，如有違反，堅(jiān)決予以辭退，絕不允許以公司的名言進(jìn)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，一經(jīng) 查處，立即辭退；

　　11、及時(shí)完成臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)

　　1、熱愛(ài)本職工作，服從工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng) 制度，嚴(yán)格遵守；

　　2、在所轄區(qū)域，宣揚(yáng)企業(yè) 形象，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理及客戶溝通，努力

　　開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，耐心細(xì)致做好售后服務(wù)；

　　3、開(kāi)單與出貨、收款應(yīng)遵循以下原則，嚴(yán)禁先斬后奏，未遵循原則由本人承擔(dān) 責(zé)任：

　　（1）遵守款到發(fā)貨原則，所售產(chǎn)品不提低于權(quán)限之折扣；

　　（2）開(kāi)單必須按照明細(xì)欄正楷認(rèn)真填寫(xiě)，不得涂改，不得不填，不得遺失（包括作廢的應(yīng)交財(cái)務(wù)），非程序性操作必須在備注欄是說(shuō)明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可處理；

　　（3）運(yùn)費(fèi)由客戶承擔(dān)，特殊情況先批示后執(zhí)行；

　　（4）簽訂合同的客戶，嚴(yán)格按合同執(zhí)行，收貨必須由對(duì)方的簽名和蓋章；

　　（5）贈(zèng)送贈(zèng)品單獨(dú)開(kāi)票；

　　（6）對(duì)個(gè)人限額內(nèi)擔(dān)保的產(chǎn) 品，本人責(zé)任最遲當(dāng)月歸回（業(yè)務(wù)員限額不含試用期）

　　4、樣品借出須交納定金，在十五天內(nèi)歸還。

　　5、每周六遞交周工作報(bào) 告，每月五號(hào)前遞交月工作報(bào)告，每少一份罰款20~50 元；

　　6、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，不得向同行泄露產(chǎn)品的終端價(jià)位，銷(xiāo)售方式及相關(guān)文件資料。

　　辦公室建議

　　根據(jù)辦公室目前掌握的情況，發(fā)現(xiàn)各分公司負(fù)責(zé)人在工程業(yè)務(wù)管

　　理、銷(xiāo)售管理的`具體操作上各有自己的模式，他們?cè)跇I(yè)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上各有千秋，辦公室綜合歸納后，初擬出各類(lèi)崗位責(zé)任制，作為總公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)根據(jù)對(duì)上述各類(lèi)管理模式的初淺分析，認(rèn)為它們也涉及到各分公司因管理水平之差異而一定程度的影響其工作業(yè)績(jī)的問(wèn)題。故建議由公司最高決策層組織各分公司的負(fù)責(zé)人定期或不定期進(jìn) 行管理工作的匯報(bào)交流。交流內(nèi)容應(yīng)包括突出業(yè)績(jī)總結(jié)、介紹；重大管理失誤的分析以及今后整改、防范措施；自身管理水平的定期總結(jié)分析等，以使公司整個(gè)管理層工作素質(zhì) 不斷提高，同時(shí)也增強(qiáng)各個(gè)管理者的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力。

建筑崗位職責(zé)8

　　主要崗位職責(zé)

　　1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算按照會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、反映本單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好記帳、算帳和報(bào)帳工作，并保證數(shù)的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結(jié)。

　　（1）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　　（2）根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　（3）設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。

　　（4）建立財(cái)產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

　　（5）編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等。

　　2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制通過(guò)會(huì)計(jì)工作，對(duì)本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。

　　（1）對(duì)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的`原始憑證不予以受理。

　　（2）對(duì)記載不準(zhǔn)、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補(bǔ)充。

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

　　（4）無(wú)權(quán)進(jìn)行處理的，應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)示查明原因，作出處理。

　　（5）對(duì)違反國(guó)家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法

　　搞好會(huì)計(jì)核算工作，應(yīng)先擬定各項(xiàng)規(guī)定的具體辦法。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財(cái)產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內(nèi)部制度、稽核制度，會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度，費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、考核計(jì)劃會(huì)計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此，應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審的工作，并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的作用，參與工程項(xiàng)目終結(jié)考核、評(píng)比等工作。

　　5、應(yīng)用和推廣會(huì)計(jì)電算化工作為適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的要求，會(huì)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會(huì)計(jì)電算化操作的程序，維護(hù)和管理好微機(jī)的軟、硬件設(shè)施，保證會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)行，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員要做好事前預(yù)測(cè)，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計(jì)劃、預(yù)算的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)守崗位，如遇事請(qǐng)假，要按《會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對(duì)于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》的職責(zé)，對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)在工作中做出顯著成績(jī)的給予相應(yīng)的物資或精神獎(jiǎng)勵(lì)。

建筑崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1.輔助設(shè)計(jì)師深化建筑設(shè)計(jì);

　　2.按照要求完成方案、施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展;

　　3.制作各階段圖紙,協(xié)助建筑設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;

　　4.協(xié)助制作成果本冊(cè)、匯報(bào)文件、工程備忘錄等。

　　任職要求:

　　1. 5年制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2.熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì),能積極主動(dòng)地協(xié)助設(shè)計(jì)師工作,責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.熟練使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;

　　4.能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心,擁有積極的`學(xué)習(xí)態(tài)度、敏銳的職業(yè)嗅覺(jué),優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)客戶及具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制;

　　2、配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn);

　　3、做好與相關(guān)同事的配合工作,及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整;

　　4、配合總設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目效果圖設(shè)計(jì)任務(wù);

　　5、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;

　　6、把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn);

　　7、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性。

　　任職要求:

　　1、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的審美能力;

　　2、精通使用3dmax,v-ray和photoshop,熟練使用,autocad,sketch-up,office等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

　　3、能獨(dú)立完成大中型建筑室內(nèi)外效果圖從建模到后期整個(gè)過(guò)程;

　　4、具備良好的材質(zhì)燈光處理及后期能力,畫(huà)面效果優(yōu)異;

　　5、有一定的設(shè)計(jì)能力和較強(qiáng)的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的`手繪草圖完成效果圖繪制;

　　6、熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范;

　　7、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

建筑崗位職責(zé)11

　　項(xiàng)目經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其主要職責(zé)有：

　　一、堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)指揮、行政管理。

　　二、作為本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，處理好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門(mén)等各方面的協(xié)調(diào)配合。

　　三、主持項(xiàng)目部的全面工作，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目管理的`各項(xiàng)指標(biāo)。

　　四、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。做好與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與經(jīng)濟(jì)往來(lái)，定期向主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　六、對(duì)項(xiàng)目圍的各單位工程組織、外發(fā)包并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。組織并參加每月二次施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

　　七、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季（月）度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)部門(mén)簽訂供需和租賃合同，并嚴(yán)格履行。

　　八、嚴(yán)格公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、預(yù)算管理。本著實(shí)事的原則正確處理國(guó)家、公司、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。

建筑崗位職責(zé)12

　　一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、組織內(nèi)部技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，組織統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量匯總，核對(duì)《工程量清單》。參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)。并提供對(duì)設(shè)計(jì)文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。

　　三、組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報(bào)。負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計(jì)變更》的及時(shí)有效簽認(rèn)。參與變更索賠計(jì)劃的制定。

　　四、組織工程計(jì)量的復(fù)核統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的'最終簽認(rèn)。核實(shí)合同外工程量，參與項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制與分析工作，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)。

　　五、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)《項(xiàng)目總體質(zhì)量計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》。審核簽發(fā)《專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)施工組織方案》。全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

　　六、制作項(xiàng)目施工總體技術(shù)交底書(shū)，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作。審核簽發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底書(shū)。對(duì)分部、分項(xiàng)工程開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負(fù)責(zé)。

　　七、指導(dǎo)工地試驗(yàn)室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)施工中過(guò)程試驗(yàn)合格的符合性。組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測(cè)、加密等工作。對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題負(fù)有決策責(zé)任。

　　八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作。參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。