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辦公用品管理制度

時間:2024-07-09 10:11:43 辦公/印刷/造紙 我要投稿

(精華)辦公用品管理制度

  隨著社會不斷地進步,制度起到的作用越來越大,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的辦公用品管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精華)辦公用品管理制度

辦公用品管理制度1

  為規(guī)范公司辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報廢、盤存、交接程序,使之管理有序,責任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費,特制訂本制度。

  一、辦公用品的分類。

  按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。

  其中低值易耗品主要指:簽字筆、圓珠筆、鉛筆、信封、刀片、膠水、回形針、膠帶、氣泡袋、大頭筆、割刀、刀座、綁帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、復印紙、打印紙、便簽紙、橡皮擦、原子筆、筆芯、夾子、涂改液、白板筆、螢光筆、記事本、電風扇、線插板、插座、剪刀、釘書機、計算器、電話機、裝訂機、檔夾、裁紙刀、印泥、一次性紙杯等價值較低的日常辦公用品;

  高值管理品為:復印機、電腦、移動硬盤、打印機、掃描儀、碎紙機、文件柜、空調(diào)、相機、攝影機、投影儀、音響、電視機、辦公桌椅、窗簾、茶具、影碟機、名貴瓷器等價值較高的物品。

  二、辦公用品的管理責任部門。

  公司辦公用品(單品價值3000元以下)的管理歸口為公司辦公室,單品價值超過(含)3000元的大件管理品按固定資產(chǎn)管理要求歸口生產(chǎn)綜合部管理。每月的25號前,各單位、部門需制定相應(yīng)的次月辦公用品購買計劃報公司辦公室,辦公室完成公司辦公用品購買計劃匯總報公司審核。當月的支出應(yīng)當限定在報批的計劃經(jīng)費之內(nèi),如有超支的.,需要列出超支的緣由。超支極大的需書面解釋。

  三、辦公用品的申請。

  公司辦公用品的申請由各部門、單位應(yīng)當根據(jù)自己單位(部門)的辦公需要,及時地提出采購申請。《物資采購單》經(jīng)單位、部門負責人簽批,統(tǒng)一向公司辦公室進行申請。

  四、辦公用品的審批。

  在填寫《物資采購單》后,申請人將申請單交公司辦公室、監(jiān)察審計部審核。公司分管領(lǐng)導負責審批所分管單位(部門)所需購買辦公用品的申請。單品價值超過(含)3000元的,由分管領(lǐng)導簽批后,再呈公司總經(jīng)理審批。

  五、辦公用品的采購。

  各單位、部門填寫的《物資采購單》在得到批準后,交到公司辦公室統(tǒng)一采購。辦公室做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價格表,把握好辦公用品的價格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,堅持“貨比三家”原則,盡最大可能控制好辦公用品的采購成本。根據(jù)公司日常辦公需要,對一些常用的辦公用品進行批量購買,經(jīng)過驗收后,在辦公室保持一定庫存,以保證正常辦公需要的及時滿足,提高供給效率。

  六、辦公用品的入庫管理和保管

  辦公用品購買后,由專人驗收入庫,辦公室統(tǒng)一保管和發(fā)放。各單位、部門申請的辦公用品應(yīng)當及時發(fā)放。已發(fā)放的辦公用品由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門,領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。辦公室建立辦公用品管理臺帳,每一季度匯總報表,實行定期盤點制。每季度末的25號至31號內(nèi)抽取時間進行大件管理品的盤點。由公司辦公室、生產(chǎn)綜合部、監(jiān)察部、財務(wù)部各派一人組成盤點小組對各部門、單位的辦公用品進行盤點。盤點內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時地發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

  七、辦公用品的領(lǐng)用。

  各單位、部門憑《物資采購單》可以領(lǐng)用已采購回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時,領(lǐng)用人應(yīng)當在《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《物資采購單》申請人,也可以是申請人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來領(lǐng)取并簽字,以明確保管責任。在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時,辦公室應(yīng)當對領(lǐng)取人做好登記記錄。

  八、辦公用品的報廢。

  公司對高值管理品的報廢實行審批管理。各單位、部門如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當依據(jù)以下程序進行處理。對簡單問題的可以自行維修處理。但對有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。可維修品出現(xiàn)問題的應(yīng)當提交《辦公用品維修申請單》至辦公室統(tǒng)一進行處理。對維修不成的高值管理品實行報廢處理。報廢應(yīng)當是在對可能維修的,在提交過維修申請,經(jīng)過維修但無法修好的情況下,或者是對無條件維修的,或無維修價值的,經(jīng)過辦公室的故障認定,方可由該管理品的保管人填寫《辦公用品報廢申請單》,經(jīng)辦公室簽字確認后報廢事項方為成立。報廢品原購買價值單件超過1000元的,須報請公司分管副總經(jīng)理的批準;原購買價值單件超過(含)3000元的,須報請公司總經(jīng)理的批準,按固定資產(chǎn)報廢程序辦理固定資產(chǎn)報廢手續(xù)。高值報廢品在得到報廢審批后應(yīng)當由辦公室進行回收處理,以求極可能的開源節(jié)流。

  九、辭職清退情況處理。

  對于提出辭職的員工,在辦理解除勞動合同手續(xù)時,必須辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取等事項。

  十、本制度的實施時間

  本管理制度于xx年xx月xx日起實施。

辦公用品管理制度2

  為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,倡導節(jié)儉高效的風格,特制定本規(guī)定。

  第一條辦公用品分類及領(lǐng)用

  一、耐用辦公用品

  1、范疇:計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、剪紙刀、直尺、卷尺、起釘器等;

  2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的務(wù)必以舊換新。人為損壞或者遺失不再補領(lǐng),員工離職時須照折舊價賠償。

  二、低值易耗辦公用品的領(lǐng)用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

  2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆等;

  3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等

  4、個人所需易耗辦公用品用量標準原則上為每人一件,具體可依據(jù)每月平均用量以及崗位特點進行合理調(diào)整。

  三、公共辦公用品(設(shè)施):

  1、范疇:復印件、打印機、傳真機、電話機、掃描儀、照相機、塑膜機、辦公桌、椅子、茶幾等;

  2、公共辦公用品(設(shè)施)以部門為領(lǐng)用單位,由部門分管副總簽發(fā)實施采購和領(lǐng)用。四、物品領(lǐng)用發(fā)放時間:原則上,不予全部發(fā)放所申報的辦公用品,提倡隨用、隨發(fā);

  五、領(lǐng)用方法:

  1、由各部門指定人員統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品,并簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》;若部門領(lǐng)用超出需求計劃,須經(jīng)部門主管批準后方可發(fā)放。

  2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書機、電話機、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則。

  3。易耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù)),經(jīng)驗法則(估計消耗時間)設(shè)定領(lǐng)用管理基準(如圓珠筆筆芯每月每人發(fā)放一支),并可隨部門或人員的工作狀況調(diào)整發(fā)放時間和數(shù)量;

  4、公共辦公用品(設(shè)施)移交時如有故障或損壞,應(yīng)以舊換新,如遺失應(yīng)由個人或部門賠償,自購;

  第二條辦公用品計劃與采購

  1、各部門根據(jù)本部門辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫好次月的《辦公用品采購申請表》;經(jīng)部門分管領(lǐng)導審簽后報綜合部行政處。

  2、行政處查對辦公用品領(lǐng)用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經(jīng)行政負責人審簽后實施采購。

  3、采購單位價值500元以上辦公用品時,須報請分管副總經(jīng)理批準。特殊辦公用品能夠經(jīng)綜合部同意授權(quán)各部門自行采購。

  4、對未列入采購申請表的臨時性辦公用品,原則上不作采購,因臨時急需的需分管副總審批再做采購,否則推移至下月進行。

  第三條辦公用品臺賬管理

  1、行政處負責辦公用品管理人員務(wù)必以良好的態(tài)度、秉公辦事,不得顧私情、圖私欲,須做到嚴格把關(guān),認真登記和審查;

  2、一切辦公用品領(lǐng)用都需領(lǐng)用者簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》,未能及時登記的再時候須督促領(lǐng)用者補辦登記手續(xù);

  3、辦公用品由采購部統(tǒng)一向批發(fā)商采購,除正常辦公用品外,如部門有特殊需求,經(jīng)綜合部同意授權(quán)后,方可自行采購。單件超過500元的物品采購由公司采購部負責購買;

  4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤點期,原則上不再安排物品領(lǐng)用。特殊狀況下的領(lǐng)用需要分管副總審批。盤點期間,綜合部辦公用品負責人落實物品領(lǐng)用登記狀況,填寫《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,核算部門領(lǐng)用數(shù)量和月末庫存。5、綜合部依據(jù)每月25日各部門提交的《辦公用品采購申請表》和《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購計劃單。

  6、新進人員入職,由該部門向綜合部提請辦公用品的申領(lǐng);人員離職,應(yīng)將剩余用品一并交綜合部。

  第四條辦公用品的維修及報廢

  公司對辦公用品的報廢實行審批管理。各部門如有辦公用品損壞,不能使用的,應(yīng)當依據(jù)以下程序進行處理。

  1、對簡單的能夠自行維修處理但有保修期的'辦公用品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理,由采購員聯(lián)系供貨單位進行維修、維護。

  2、對辦公桌椅等物品出現(xiàn)問題,務(wù)必由木工或內(nèi)行人員進行維修處理,對電腦、打印機等出現(xiàn)問題先自行協(xié)調(diào)公司相關(guān)專業(yè)人員進行檢查維修,公司內(nèi)部無法解決,需要由外部單位進行維修的,務(wù)必構(gòu)成請示報告,公司審批后由綜合部協(xié)調(diào)落實。

  3、對確實不能維修的資產(chǎn)類辦公用品實行報廢處理:使用年限較長經(jīng)過維修但無法維修好的,或無條件維修的,或能夠維修但維修成本過高,經(jīng)相關(guān)部門對故障認定后,可由辦公用品的使用人提出書面報廢申請,由公司組織人員確認報廢事項成立后簽字確定,報廢品原購買價值單件超過20xx元的,務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理批準。

  4、高值報廢品在得到報廢審批后應(yīng)當由采購部門進行回收,統(tǒng)一處理。

  本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。本制度最終解釋權(quán)歸綜合部。

辦公用品管理制度3

  辦公用品領(lǐng)用管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部的辦公物資使用,確保資源的有效管理和合理分配,以提高工作效率并控制成本。它涵蓋了從物品采購、領(lǐng)用流程、庫存管理到報廢處理的'各個環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1. 辦公用品分類與標準:明確各類辦公用品的定義和使用范圍,設(shè)定統(tǒng)一的采購標準。

  2. 采購流程:規(guī)定辦公用品的申請、審批、采購及驗收程序。

  3. 領(lǐng)用制度:制定領(lǐng)用登記、權(quán)限分配和領(lǐng)用頻率的規(guī)則。

  4. 庫存管理:設(shè)定庫存水平,定期盤點,防止浪費和短缺。

  5. 使用與維護:指導員工正確使用和保養(yǎng)辦公設(shè)備,延長使用壽命。

  6. 報廢處理:規(guī)定辦公用品的報廢標準和處理方式。

辦公用品管理制度4

  1、提高效率:明確的制度能指導員工高效使用辦公用品,減少因找不到物品或設(shè)備故障導致的時間浪費。

  2、節(jié)約成本:有效管理能降低采購成本,減少不必要的浪費,提高資產(chǎn)利用率。

  3、維護秩序:規(guī)范的制度有助于維持辦公環(huán)境的整潔,提升員工的`工作滿意度。

  4、防止濫用:防止個人占用公共資源,保證公平公正,維護公司利益。

  5、法規(guī)合規(guī):符合財務(wù)管理法規(guī),降低潛在的法律風險。

辦公用品管理制度5

  一、辦公用品管理總則

  1.、為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規(guī)定。

  2.、本規(guī)定中的辦公用品包括:

  (1)公司給員工個人配置的通訊工具(手機、BP機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

  (2)公司給部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。

  (3)公司公用的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機、打印機、復印機等。

  (4)公司為部門購置的`書籍、雜志和報刊。

  二、個人辦公用品的管理

  1、公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

  2、公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

  3、公司員工應(yīng)當自覺愛護公司財產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

  三、部門辦公用品的管理

  1、除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

  2、部門申請購買辦公用品的程序:

  3、部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請表》;

  4、交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統(tǒng)一傳真至上海行政部);

  5、上海行政部查對庫存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準,上報董事長簽核;

  6、上海行政部將申請結(jié)果及購買方式或地點反饋給各部門經(jīng)理(分公司則反饋給分公司行政)。

  7、部門辦公用品領(lǐng)用之后,由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經(jīng)理須至行政部變更記錄。

  四、公共辦公用品的管理

  1、公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一管理和維護。 公司所有員工應(yīng)當愛護公共辦公用品,打印、復印避免浪費。對于公司內(nèi)部文件資料,提倡使用二手紙。

  2、員工在使用公共辦公用品時,如發(fā)現(xiàn)機器故障應(yīng)及時向行政部或公司網(wǎng)管報修。

辦公用品管理制度6

  1.為加強公共機構(gòu)辦公用品管理,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕106號)等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  2.加強節(jié)氣宣傳。科室要加強對節(jié)約用氣知識的宣傳和教育,運用各種形式開展節(jié)約燃氣宣傳教育,引導廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣,自覺節(jié)約燃氣。

  3.在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標識,設(shè)置溫馨提示,公布維修電話。

  4.工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)。科室要加強節(jié)約用氣巡視檢查,對發(fā)現(xiàn)浪費氣資源的行為,應(yīng)及時制止,未及時整改的,采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。

  5.嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購的辦公用品,按級申報,逐級審批。

  6.增強辦公用品采購透明度。采購前做好市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件,貨比三家,貨真價實,物美價廉。

  7.定期進行辦公用品庫房盤點,確保賬物相符。做好庫存辦公用品的防火、防盜、防爆、防潮、防銹、防蛀等工作。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用。

  8.辦公用品管理部門及人員應(yīng)恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)。對于消耗品,可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗法則設(shè)定領(lǐng)取基準。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng),領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋,否則保管員有權(quán)拒付。

  9.推行無紙化辦公,推廣再生紙使用,提倡辦公耗材再利用。

  10.禁止將辦公用品隨意丟棄廢置。開展辦公垃圾分類處理,建立廢舊燈管、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的回收處理機制。

  11.辦公用品由后勤服務(wù)保管員專人負責保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔任,各負其責,不得一人雙兼。

  12.使用辦公用品要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

  13.辦公用品應(yīng)為辦公所用,不得據(jù)為己有,挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

  14.精心使用辦公設(shè)備,認真遵守操作規(guī)程,及時關(guān)閉電源,定期維護保養(yǎng),最大限度的.延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。

  15.辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應(yīng)用于復印,不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等反復使用;紙張可雙面利用,充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。

  16.印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

  18.對于高檔耐用辦公用品,科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,由原采購人員負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;故意造成設(shè)備損壞的,直接責任人應(yīng)賠償。

  19.加強監(jiān)督檢查,開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核,對辦公用品節(jié)支情況進行監(jiān)督檢查,對工作中成績顯著的單位、個人予以表彰,對辦公用品嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。

  20.本制度自20xx年10月1日起施行

辦公用品管理制度7

  1、提高效率:規(guī)范的管理制度能減少因辦公用品不足或混亂導致的'工作延誤。

  2、控制成本:有效管理能降低采購成本,減少浪費,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

  3、保障公平:公開透明的發(fā)放流程有助于維護員工間的公平感,增強團隊凝聚力。

  4、塑造文化:通過倡導節(jié)約,推動形成積極的企業(yè)文化和價值觀。

辦公用品管理制度8

  為進一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購、審批、采購、驗收、報銷及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費用開支,特制定以下規(guī)定。

  第一條辦公用品的申購及審批規(guī)定:

  1、常規(guī)辦公用品的申購:由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫存情況,于每月的月底進行統(tǒng)計申購。

  2、非常規(guī)辦公用品的申購:各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報本部門經(jīng)理審批,然后報分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購,如果價值超過xx元以上的,還必須報總經(jīng)理批準后方可采購。

  3、綜合管理部采購人員填寫申購單時,必須詳細注明所申購用品之名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價及申購部門等,對于常規(guī)的`辦公用品,應(yīng)固定一個物美價廉的品牌,不宜隨意變更。

  第二條辦公用品的采購規(guī)定:

  1、采購人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購單要求進行采購,有疑問的須即時反饋,否則出現(xiàn)采購錯誤,由采購人員承擔責任。

  2、采購人員采購辦公用品時,務(wù)必把握“貨比三家、物美價廉”的原則,確保所購用品質(zhì)量。

  3、在價格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

  4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購,特殊用品經(jīng)行政副總批準后可由申請使用部門購買,且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購買處地址及電話,以便市場調(diào)研。

  第三條辦公用品的驗收及報銷規(guī)定:

  1、綜合管理部保管員負責辦公用品的驗收。

  2、保管員驗收辦公用品時,必須嚴格依據(jù)申購單的有關(guān)要求進行驗收,確認合格后辦理入庫手續(xù),有質(zhì)量問題的,一律作退貨處理,對數(shù)量或單價有疑問的亦可拒收,并向上反映。

  3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫單,經(jīng)綜合管理部保管員驗收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財務(wù)方可報銷。

  第四條辦公用品的領(lǐng)用規(guī)定:

  1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標準》予以發(fā)放。

  2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準后領(lǐng)用。

  3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個月(對于已領(lǐng)過圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

  4、計算器、電話機、u盤、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外,領(lǐng)用時還須以舊換新。

  5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準,并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

  6、領(lǐng)用人員離職時,須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價扣還。

  第五條本制度從二零xx年十月一日起執(zhí)行。

辦公用品管理制度9

  1、提升效率:合理的辦公用品管理能減少尋找和等待時間,提升員工工作效率。

  2、控制成本:通過有效管理,避免過度采購和浪費,降低運營成本。

  3、維護秩序:規(guī)范的使用和存儲方式,有助于保持辦公環(huán)境整潔,提升公司形象。

  4、資源合理配置:通過報廢處理,確保舊物品得到妥善處置,為新資源騰出空間。

辦公用品管理制度10

  第一條 為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標準向使用人發(fā)放。

  第二條 辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗情況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準,特批品經(jīng)董事長批準;批準后的《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自購買的不予報銷。

  第三條 采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用情況匯總表》。

  第四條 公司各部門應(yīng)按總部核定的`辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導同意。

  第五條 辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,由公司人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。

  第六條 各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。

  第七條 凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

  第八條 辦公電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修由設(shè)備使用部門(人)負責,并經(jīng)總經(jīng)理批準,由指定管理公司的人事行政部門負責申購。

  第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

辦公用品管理制度11

  (一)局機關(guān)工作人員必須遵循增收節(jié)支、精打細算、勤儉節(jié)約的原則,嚴格遵守財務(wù)管理制度和財經(jīng)紀律;

  (二)局機關(guān)所用辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買,其他科室和個人不得擅自購買,否則費用自負;

  (三)辦公用品及其它需用品的購置,由各科室根據(jù)工作需要,提出需采購的品種、規(guī)格、數(shù)量,經(jīng)科室負責人和分管領(lǐng)導簽字,按季度交辦公室匯總,報局長審批后實施采購;

  (四)辦公用品及其它需用品購入后交由辦公室專管人員保管和發(fā)放,各科室領(lǐng)用時領(lǐng)取人應(yīng)在相關(guān)憑據(jù)簽字確認;專管人員要加強相關(guān)物資的管理,確保物資購入與發(fā)放和庫存數(shù)量相符;

  (五)各科室應(yīng)做到增收節(jié)支,加強科室飲用水、辦公用品、辦公電話的管理,嚴格控制費用支出。

  1、科室飲用的'桶裝水,本著節(jié)約的原則,只能用于飲用,不得用作它用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當月相關(guān)費用自負;會議室飲用水原則上不用桶裝水,由局辦公室組織提供;

  2、加強辦公耗材的使用管理(計算機設(shè)備及耗材管理制度執(zhí)行),辦公用紙張一律回收利用,科室用紙實行領(lǐng)用核銷制,嚴禁鋪張浪費。

辦公用品管理制度12

  一、辦公用品的采購應(yīng)依據(jù)各科室填報批準的辦公用品申請表的名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量統(tǒng)一進行采購,采購人員應(yīng)熟悉市場行情,做到腿勤、嘴勤、貨比三家,采購物美價廉的辦公用品,避免重復購置,注意節(jié)約,并開據(jù)國家統(tǒng)一的報銷票據(jù),確保運輸搬運的安全,辦好入庫手續(xù)確保辦公用品安全、保質(zhì)保量的完成采購工作。

  二、辦公用品要設(shè)專人保管、專人發(fā)放、專人登記造冊,辦好出入庫手續(xù)做到安全管理,分類保管,擺放有序,做到無損壞變質(zhì),使辦公用品保管達到程序化、制度化、標準化的.“三化”要求。

  三、辦公用品的發(fā)放,要建立發(fā)放明細表,逐件登記,做到發(fā)放及時,服務(wù)到位,制度嚴格,責任明確,物盡其用,杜絕浪費,有效保障發(fā)放物品不出現(xiàn)差錯。

  四、各科室領(lǐng)用零星辦公用品,必須到總務(wù)科填制統(tǒng)一申領(lǐng)表,注明用途、數(shù)量,由各科室負責人統(tǒng)一簽字后方可領(lǐng)用。每個季度各科室領(lǐng)用的辦公用品由總務(wù)科填好價格,核算好總額后,張榜公示,年終匯總,作為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的依據(jù)。

  五、加強辦公費用的統(tǒng)一管理,各科室印刷(除局統(tǒng)一制定的大型印刷品外)宣傳、條幅、標牌等必須由各科室制定好內(nèi)容、格式報分管局領(lǐng)導批準后,由辦公室統(tǒng)一制定實施。

  物資采購管理制度

  為充分發(fā)揮物資集中購買產(chǎn)生的規(guī)模效益,減少浪費,提高效能,確保采購物資的質(zhì)量,從制度上、源頭上防范物資采購過程中的不正之風及腐敗行為,做到物資采購公正、公開、透明、更好地維護單位利益,特制定本制度。

  一、物資采購范圍

  辦公設(shè)備(含辦公桌椅、電腦、空調(diào)、文件柜、飲水機等);零星辦公用品(接待用煙、酒、水果以及日常消耗用品等);維修(含房屋、設(shè)備)、工程、服務(wù)等。

  二、物資采購原則

  物資采購盡可能批量進行,批量物資采購按招標方式進行,采購工作應(yīng)堅持的原則為:依法按制度辦事的原則;秉公辦事、廉潔自律的原則;公開、公正、透明的原則;采購與使用分離的原則;注重貨物質(zhì)量的原則;最大限度維護單位利益的原則。

  三、物資采購辦法

  1、大宗物品購置,實行“事前申報,領(lǐng)導審批,政府采購”的制度。科室凡購置單價在1000-10000元以下的大宗物品,一律由科室先填寫“辦公用品購置審批領(lǐng)用單”,辦公室負責核實提出意見,報分管領(lǐng)導同意,由主管財務(wù)領(lǐng)導審批,再進行政府采購。10000元以上的大宗物品購置,由科室出具書面報告,黨組討論,主管財務(wù)領(lǐng)導審批后,再進行政府采購。

  2、零星辦公用品實行“統(tǒng)一申報,后勤采買,科室領(lǐng)用”的制度。由辦公室會同經(jīng)審辦、財務(wù)室確定2—3家供貨點,凡需購置單價在20xx元以下的零星辦公用品,一律由科室先填寫“辦公用品購置審批領(lǐng)用單”,由分管領(lǐng)導簽具意見,主管財務(wù)領(lǐng)導同意,由辦公室統(tǒng)一到供貨點采購。煙直接從煙草專賣局采購,酒類直接從總經(jīng)銷或?qū)Yu店處采購。

  3、對未經(jīng)審批的科室物品購置,財務(wù)一律不予報銷,對未經(jīng)程序擅自在外購置的辦公用品和煙、酒發(fā)票一律不予報銷。

  四、物資領(lǐng)用:無論零星辦公用品還是煙、酒領(lǐng)用一律由經(jīng)辦人填具“辦公用品購置審批領(lǐng)用單”,經(jīng)分管領(lǐng)導簽具意見報主管財務(wù)領(lǐng)導同意后方可從辦公室統(tǒng)一領(lǐng)用。

  五、維修(包括房屋、設(shè)備):先由科室拿出意見和維修經(jīng)費預算,1000元以下的報主管領(lǐng)導審批,1000元以上的由主管領(lǐng)導簽署意見后報分管工程建設(shè)的領(lǐng)導審批,方可進行。房

  屋維修、線路改造等預決算先由經(jīng)費審查委員會審查后,再行實施和結(jié)算。

  六、物資管理

  1、機關(guān)所有財產(chǎn)、物資一律由財務(wù)室分類、編號、造冊、登記,建立臺帳,由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配到機關(guān)各室。不準轉(zhuǎn)讓或自行處理,更不得假公濟私、化公為私。

  2、大批量辦公用品及辦公設(shè)備由財務(wù)室委托市政府采購中心統(tǒng)一采購入庫,零星辦公用品由財務(wù)室購買。機關(guān)工作人員領(lǐng)取辦公用品實行限額制度,不論數(shù)量一律要求登記簽字。

  3、堅持財產(chǎn)、物資保管驗收制度。所有購進物品,必須由財務(wù)室驗收、登記入庫,財物相符方可入賬。

  4、對辦公用品和其他物件應(yīng)自覺愛護并妥善保管,如需修理或更換,應(yīng)及時告知辦公室。如有丟失和損壞,應(yīng)分清責任,視情節(jié)負責賠償。

  5、機關(guān)工作人員不得將公物隨意拿走和借回家中使用。凡已借用的應(yīng)自覺歸還,歸還不了的按原價賠償。

  6、凡機關(guān)工作人員調(diào)離機關(guān),需到辦公室辦理有關(guān)財物移交手續(xù)后,才能辦理調(diào)離手續(xù)。

辦公用品管理制度13

  為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。

  一、耐用辦公用品的領(lǐng)用:

  1、耐用辦公用品包括:辦公桌,椅子,電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器,紙簍。

  2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

  二、易耗辦公用品的領(lǐng)用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

  2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

  3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

  4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調(diào)整。

  5、每月25日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經(jīng)部門負責人初核,綜合辦復核,總經(jīng)理批準后,綜合辦公室認可后統(tǒng)一采購。

  6、領(lǐng)用方法:由各部門按發(fā)放日期統(tǒng)一到綜合辦公室領(lǐng)取,填寫《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門負責人簽字后交綜合辦公室按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門領(lǐng)用超出需求計劃的,須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可發(fā)放。

  7、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時須以中間紙交換。

  8、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由綜合辦審核方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時須依舊換新。

  9、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。公司對于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

  三、未列入耐用及易耗辦公用品的'其它物品的申領(lǐng),按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

  四、辦公用品的領(lǐng)取。

  1、一般辦公用品可根據(jù)工作需要,由科室工作人員填寫《辦公用品請領(lǐng)單》(一式兩份),經(jīng)本科室主任簽字后,直接到辦公室領(lǐng)取。

  2、特殊辦公用品需經(jīng)主管所長鑒批后,由使用科室填寫《辦公用品使用登記表》,直接辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  五、辦公用品的發(fā)放與管理。

  1、一般辦公用品的發(fā)放,由辦公室負責人員依據(jù)經(jīng)科室主任簽字后的《辦公用品請領(lǐng)單》,直接發(fā)放各使用科室。特殊辦公用品的發(fā)放,辦公室指定專人負責,經(jīng)使用科室辦理有關(guān)領(lǐng)用手續(xù)后,交使用科室具體使用和管理。

  2、辦公室指定專人負責辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。

  3、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續(xù)、發(fā)放有登記。

辦公用品管理制度14

  1、節(jié)約成本:有效管理能減少不必要的購買,避免庫存積壓,降低資金占用。

  2、提升效率:明確的領(lǐng)用流程和使用規(guī)定,使員工快速獲取所需,提高工作效率。

  3、維護秩序:規(guī)范化的`管理制度,有助于保持辦公環(huán)境整潔,提升公司形象。

  4、資源優(yōu)化:合理分配和使用資源,確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)得到優(yōu)先保障。

  5、促進團隊協(xié)作:公平的領(lǐng)用制度,可以增強團隊間的信任和合作。

辦公用品管理制度15

  地產(chǎn)新項目辦公用品采購與管理制度

  為加強辦公用品采購及管理,節(jié)約開支,減少浪費,制定本制度:

  1、行政部負責公司辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施、低值易耗品、通信設(shè)備等(以下簡稱辦公用品)的采購、保管與發(fā)放。

  2、行政部根據(jù)需要每月統(tǒng)一配發(fā)日常辦公用品,其他辦公用品由各部門提出申請報行政部,經(jīng)公司領(lǐng)導核準統(tǒng)一購買。除特殊情況外,任何人不得先買后批。

  3、行政部采購辦公用品必須辦理登記、造冊手續(xù),并建立相關(guān)臺帳,由公司定期檢查使用情況,因人為所造成的破壞或損失屬非正常損耗,由當事人或責任人負責賠償。

  4、本著厲行節(jié)約的原則,行政部有權(quán)對不合理的采購支出加以控制和拒絕。

  5、行政部負責收回公司調(diào)離人員移交的辦公用品和物品,并辦理移交手續(xù),調(diào)離人員必須經(jīng)行政部簽字后方可辦理其它離職手續(xù)。

  6、各部門應(yīng)本著節(jié)約的`原則領(lǐng)取、使用辦公用品,并指定專人負責管理。

  7、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,按照審批采購清單和規(guī)定手續(xù)做好采購工作。貨款結(jié)算原則上堅持統(tǒng)一發(fā)票付款,特殊情況經(jīng)財務(wù)主管批準可接受收款收據(jù)。

  8、辦公用品采購應(yīng)本著少花錢、多辦事、辦好事原則,精打細算,貨比三家,把好質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣的商品。

  9、采購要有計劃,根據(jù)批準的采購清單,分清輕重緩急,合理安排,定時購進,保證供應(yīng),未經(jīng)批準,不得購買。

  10、購入物品,一律交保管員驗收登帳后再分發(fā),做到賬單真實、有效,款物相符。

  11、采購人員要廉潔奉公,不循私情,不得損公肥私,中飽私囊,并自覺接受監(jiān)督。

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