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證券公司崗位職責(zé)(優(yōu))
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的證券公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
證券公司崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、參與公司常規(guī)合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查、建議等；
2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的管理機構(gòu)申報/登記及后續(xù)跟進、整理、歸檔等；
3、參與協(xié)助解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢；
4、協(xié)助處理公司法律糾紛等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備2年以上法律相關(guān)實際工作經(jīng)驗；
3、精通相關(guān)法律專業(yè)知識；
4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務(wù)發(fā)展的人士。
公司提供較大的平臺及發(fā)展空間，在行業(yè)內(nèi)駐足于依托強有力過硬的`技術(shù)團隊支持，公司打造成能為客戶提供有持續(xù)性收益保障的金融服務(wù)商！
證券公司崗位職責(zé)2
客服總監(jiān)
1、按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2、負責(zé)推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作
3、負責(zé)與銷售/服務(wù)部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的開展及改善效果監(jiān)控
4、負責(zé)定期開展部門內(nèi)訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督、考核評價
5、負責(zé)開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報
6、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別，并監(jiān)督銷售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結(jié)果
7、負責(zé)與上汽大眾公司對口工作，如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等。
滿意度回訪專員
1、電話回訪
2、根據(jù)銷售
售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的'安撫解釋工作，及時反饋至對應(yīng)部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。
3、保養(yǎng)提醒
4、根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%
5、流失招攬
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
6、5S 6S衛(wèi)生點檢
7、每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。
8、戰(zhàn)敗回訪
1、依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。
證券公司崗位職責(zé)3
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；
2、根據(jù)營業(yè)部提供的客戶資源，通過電話與客戶進行良好的溝通，深度挖掘客戶需求，完成銷售業(yè)績；
3、做好現(xiàn)有渠道及客戶的`日常維護工作；
4、根據(jù)公司提供的信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務(wù)；
5、接受公司相關(guān)證券培訓(xùn)計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。
證券公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負責(zé)所分配營銷渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作；
2、負責(zé)所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作；
3、負責(zé)所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作；
4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。
證券公司崗位職責(zé)4
1、客戶開發(fā)及市場拓展工作(潛在客戶的收集與開發(fā))
2、客戶的`日常服務(wù)及維護(分析、診斷、傳遞期貨行情;對客戶的溝通關(guān)懷)
3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);
5、對證券營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。
證券公司崗位職責(zé)5
1、發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的.證券產(chǎn)品;
2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;
3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);
5、對證券營銷人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;
6、對證券營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。
證券公司崗位職責(zé)6
職位要求
1.年齡40歲或以上。
2．金融、國際貿(mào)易、銷售、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3.十年以上貿(mào)易進出口工作經(jīng)驗，八年以上管理經(jīng)驗；
4.熟悉國內(nèi)市場行情，掌握國際貿(mào)易、海外工程承包項目及投融資等知識；具有合作精神和良好的溝通能力，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力。
5.具備良好的商務(wù)英文寫作能力及商務(wù)談判能力，具大型企業(yè)國企業(yè)或中央企業(yè)工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有海外工作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.能經(jīng)常出差。
7 .薪資面議，待遇從優(yōu)。
1.根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的`業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；
2.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件；
5.召集、主持集團辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
6.主持集團的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
8.處理公司重大突發(fā)事件；
9.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。職位要求
1、教育程度：本科以上；
2、專業(yè)要求：經(jīng)濟管理或理工科類，管理、汽車等相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗要求：六年以上工作經(jīng)驗，三年以上高端汽車品牌4s店全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)和售后服務(wù)管理經(jīng)驗；
4、知識要求：市場營銷、物流管理、汽車制造相關(guān)知識、汽車零部件相關(guān)知識；懂得德系汽車或日系汽車的經(jīng)銷管理理念，熟悉相關(guān)體系要求；
5．工作能力要求：擅長成本控制、質(zhì)量控制、市場拓展、服務(wù)體系管理和人資管理，有知名的汽車4s店管理、總經(jīng)理或同等職務(wù)工作經(jīng)驗；良好的團隊構(gòu)建能力；前瞻性強，計劃性強，靈活，善協(xié)調(diào)各類資源6英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
證券公司崗位職責(zé)7
客服總監(jiān)
1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等
2.負責(zé)推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作
3.負責(zé)與銷售/服務(wù)部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的'開展及改善效果監(jiān)控
4.負責(zé)定期開展部門內(nèi)訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督、考核評價
5.負責(zé)開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報
6.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的滿意度弱項原因識別，并監(jiān)督銷售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結(jié)果
7.負責(zé)與上汽大眾公司對口工作，如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等 滿意度回訪專員
1、電話回訪
1.根據(jù)銷售 售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的安撫解釋工作，及時反饋至對應(yīng)部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。
2、保養(yǎng)提醒
1.根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%
3、流失招攬
根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單
4、5S 6S衛(wèi)生點檢
1.每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。
5、戰(zhàn)敗回訪
1.依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。
證券公司崗位職責(zé)8
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天，服務(wù)客戶，了解客戶需求，盡全力滿足客戶需求，幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;
2、運用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù)，去靈活的解答客戶問題，針對客戶不同投資需求，提供投資理財規(guī)劃;
3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶，負責(zé)客戶信息的咨詢和收集，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;
4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶進行溝通交流，建立良好的長期合作關(guān)系。
證券公司經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);
2、在鞏固現(xiàn)有客戶的`前提下，對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作，提升現(xiàn)有客戶層次，提高客戶的忠誠度，培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息，并及時匯報;
5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。
證券公司崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)客戶、進行客戶維護；
2.按時參加各項例會；
3.積極學(xué)習(xí)，按時參加營業(yè)部及公司的培訓(xùn)，提高自身的'業(yè)務(wù)能力與客戶開發(fā)能力；
4.參與營業(yè)部或公司組織的各項營銷活動
任職要求：
1.年齡20-40歲，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀行為；
2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實、善于溝通；
3.具有證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的證券資格證書，貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識與證券交易兩科，后已通過證券經(jīng)紀人專項考試
4.熱愛證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，未有違法亂紀行為；
5.大專學(xué)歷以上（含大專）；
6.營業(yè)部認為必要的其他條件；
證券公司崗位職責(zé)10
1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況；
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；
3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定；
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的'信息；
5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；
6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。
1、負責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);
2、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下，對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作，提升現(xiàn)有客戶層次，提高客戶的忠誠度，培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息，并及時匯報;
5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標;
6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。
證券公司崗位職責(zé)11
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券公司崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、完成各項會計核算及財務(wù)賬套的建立，編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;
2、負責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;
3、負責(zé)審核成本費用等相關(guān)原始報銷單據(jù)，以及往來賬目的分析管理;
4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，日常監(jiān)控成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件及會計資料檔案的管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求描述：
1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真，責(zé)任心強;
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，有熟練操作excel能力。
證券公司崗位職責(zé) 2
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天，服務(wù)客戶，了解客戶需求，盡全力滿足客戶需求，幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;
2、運用公司平臺、技術(shù)指導(dǎo)及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù)，去靈活的`解答客戶問題，針對客戶不同投資需求，提供投資理財規(guī)劃;
3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶，負責(zé)客戶信息的咨詢和收集，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務(wù)談判;
4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶進行溝通交流，建立良好的長期合作關(guān)系。
證券公司崗位職責(zé) 3
1、負責(zé)所分配營銷渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作；
2、負責(zé)所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作；
3、負責(zé)所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作；
4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。
證券公司崗位職責(zé)13
1、負責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與nc系統(tǒng)相核對。
2、負責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3、負責(zé)復(fù)核門店實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
4、負責(zé)審核會計人員的.制單，應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符，會計科目處理合理。
5、負責(zé)匯總各分公司的日報、周報，月報的匯總及合并報表的填制工作。
6、負責(zé)審核主管公司上報的報表、文件，審核無誤后上報經(jīng)理。
7、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬;納稅申報、購買支票等相關(guān)工作。
8、負責(zé)監(jiān)督會計人員做好會計資料整理;對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應(yīng)按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。
10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
證券公司崗位職責(zé)14
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度，并不斷修改完善。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況，及時提出合理化建議。
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的.制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向上級匯報工作。
6、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
證券公司崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.制定營銷計劃，擬定營銷方案，監(jiān)督營銷方案執(zhí)行，根據(jù)市場情況對營銷計劃進行適時的調(diào)整；
2.制定營銷人員的`招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計劃
3.負責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督；
4.其他市場營銷工作。
職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲以下，形象端正，劇本較強的文字和口頭表達能力，具有較扎實的營銷理論基礎(chǔ)；
3.熟悉國家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程，有責(zé)任感，進取心強，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；
4.有證券從業(yè)資格證書或通過相關(guān)考試，有一定的市場基礎(chǔ)。
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