設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
負責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關(guān)規(guī)則;
2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作，完成店鋪的設(shè)計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計，負責(zé)店鋪所需圖片的'攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定;
4、負責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對工作進行監(jiān)督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設(shè)一支高效的設(shè)計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1·全面負責(zé)部門行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2·負責(zé)公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關(guān)任務(wù)；
3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡(luò)外部客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導(dǎo)及完成相關(guān)工作；
4·制定相關(guān)規(guī)范和流程，準(zhǔn)確把握前沿設(shè)計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。
職位要求：
1·平面設(shè)計、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設(shè)計軟件、工具，能獨立擔(dān)當(dāng)相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計；
5·具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設(shè)計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
(1)負責(zé)部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
(2)負責(zé)對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設(shè)計創(chuàng)意，把控設(shè)計主題、品牌風(fēng)格，版式設(shè)計、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設(shè)計任務(wù)，建立合理的設(shè)計任務(wù)工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責(zé)項目的設(shè)計管理與團隊管理，設(shè)計創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件：
(1)視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有豐富的管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強的`設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5
設(shè)計總監(jiān)助理以純東莞市以純集團有限公司，yishion以純，以純，以純集團，以純崗位描述：
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)對設(shè)計部進行管理；
2、負責(zé)上傳下達及計劃進度的跟進；
3、為人積極樂觀、有責(zé)任心及較強的`承壓能力；
4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；
5、辦公軟件操作熟練。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、全面負責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計工作；
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的`品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設(shè)計手段保障品牌建設(shè)及推廣效果；
4、開展市場調(diào)查，鎖定目標(biāo)市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設(shè)計思路；
7、精通平面設(shè)計，有原創(chuàng)能力；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、國內(nèi)外美院或重點藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、大型商業(yè)綜合體項目的室內(nèi)設(shè)計方案設(shè)計或全過程設(shè)計與管理經(jīng)驗；
3、能準(zhǔn)確把握項目及業(yè)主需求，結(jié)合實際情況并能給予出色的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，善于對外溝通協(xié)調(diào)，熟悉設(shè)計流程；
4、出色的設(shè)計及匯報能力，良好的.設(shè)計品位和審美修養(yǎng)；
5、全面負責(zé)管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；
6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團隊意識。對設(shè)計團隊成員進行培育，帶領(lǐng)多元化設(shè)計團隊完成工作任務(wù)，提升團隊專業(yè)能力；
7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專業(yè)軟件。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計進行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺設(shè)計具備較高水平的.審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負責(zé)大型展館項目方案的創(chuàng)意設(shè)計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對部門項目方案創(chuàng)意設(shè)計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意，方案在設(shè)計上要能滿足客戶的.展示要求;
4、精通各種裝免費學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;
6、對部門工作和人員進行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設(shè)計經(jīng)歷；
2、具備給排水工程高級專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊公用設(shè)備（給排水）工程師；
3、主持過中型排水工程設(shè)計項目不少于三項，或大型排水工程設(shè)計項目不少于一項。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的'設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
薪資：面議
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進行設(shè)計方案確定，設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接，參與設(shè)計合同起草、簽訂，并負責(zé)落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負責(zé)設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的'規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配，（主要是按其設(shè)計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負責(zé)對本部門員工進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路，設(shè)計新材料等，保證設(shè)計項目之亮點，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計成果與施工的有效配合，保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進行施工現(xiàn)場指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設(shè)計。
2、負責(zé)公司項目的平面創(chuàng)意設(shè)計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識、等設(shè)計，并完成設(shè)計提案，跟進工作；
3、負責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的`溝通關(guān)系。
任職要求：
1。美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷
2。5年及以上平面設(shè)計經(jīng)驗，有成熟的作品；
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計工作中；
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設(shè)計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書
2.負責(zé)組織設(shè)計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設(shè)計方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點預(yù)警
4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的.選擇及確認,監(jiān)控成本
5.主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理,并參與驗收及結(jié)算工作
6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計師,負責(zé)團隊設(shè)計能力的整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團隊的工作
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