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銷售職位描述常用（13篇）
銷售職位描述1
職位描述：
崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務(wù)；
2、根據(jù)客戶的需求配備合適的房源給到客戶，并帶客戶實(shí)地參觀；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作；
4、熟悉門店周邊的社區(qū)小區(qū)環(huán)境，了解房屋租賃相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握房屋租賃交易的`流程；
5、開通網(wǎng)絡(luò)銷售的平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體門店的渠道進(jìn)行線上線下的房客源開發(fā)和管理維護(hù)工作；
6、電話預(yù)約客戶看房，帶客戶看房子，面對(duì)面洽談業(yè)務(wù)，促成房屋租賃交易的達(dá)成；
任職要求：有激情、有責(zé)任心的你
銷售職位描述2
1、參與制定公司層面經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)，并對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、通過對(duì)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的.客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù)，運(yùn)營(yíng)制度、流程的建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;
4、能有效制定和實(shí)施針對(duì)客戶的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見性營(yíng)銷方案;
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費(fèi)用的預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。
銷售職位描述3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進(jìn)行分解，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、對(duì)客戶經(jīng)銷商及導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行產(chǎn)品及銷售方面的'培訓(xùn)；
3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析。
5、輔助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)和相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
任職要求：
1、具有2年及以上銷售督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力；
3、具有按摩健康產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、品行良好，為人踏實(shí)、細(xì)心，并富有激情。
5、可以接受為期三個(gè)月的銷售人員工作
銷售職位描述4
職位描述：
十歲的“startup"品友互動(dòng)，正在建設(shè)一個(gè)更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個(gè)特殊的角色，這個(gè)角色提供了一個(gè)絕佳的為高增長(zhǎng)的公司做出巨大貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。在一個(gè)擁有中國(guó)最前沿技術(shù)的400人團(tuán)隊(duì)中，這個(gè)角色將有機(jī)會(huì)對(duì)世界最重要的市場(chǎng)（中國(guó)）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個(gè)人的職業(yè)生涯帶到一個(gè)在其它地方無(wú)法企及的高度。這是一個(gè)對(duì)于個(gè)人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，喜歡快速地從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵(lì)，我們因?yàn)樵谝黄鸲兊酶篮谩Ｍㄟ^技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶嗟某删停覀冊(cè)谝黄饎?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨(dú)當(dāng)多面，一起擁有未來(lái)的無(wú)限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項(xiàng)使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的'問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個(gè)客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)十年的耕耘，并承諾將來(lái)仍將持續(xù)進(jìn)行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍校”。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責(zé)
根據(jù)公司人工智能營(yíng)銷云產(chǎn)品的特點(diǎn)，確定目標(biāo)大客戶群體，進(jìn)行大客戶滲透；
挖掘大客戶的痛點(diǎn)和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對(duì)應(yīng)分析及解決方案建議；
整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營(yíng)銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進(jìn)行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢?cè)\斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營(yíng)銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進(jìn)）；
成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營(yíng)銷咨詢顧問，讓客戶的營(yíng)銷變得簡(jiǎn)單，增長(zhǎng)變得自然，提高客戶營(yíng)銷的效率和效能；
負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)1—2個(gè)行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對(duì)應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場(chǎng)份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
Martech的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營(yíng)銷決策云已成為企業(yè)增長(zhǎng)的助推引擎；
加入到智能營(yíng)銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢(shì)而為，成為行業(yè)先行者；
和500強(qiáng)客戶中的Top10的超級(jí)大客戶中的專業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進(jìn)智慧，在無(wú)數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動(dòng)營(yíng)銷行業(yè)的變革的實(shí)現(xiàn)，自我價(jià)值和身價(jià)的升級(jí)水到渠成；
這個(gè)角色將向公司的【區(qū)域負(fù)責(zé)人】匯報(bào)，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項(xiàng)進(jìn)行直接的溝通。
2、團(tuán)隊(duì)：
技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌泻芎玫男袠I(yè)和客戶口碑；
商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準(zhǔn)入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)我們不斷成長(zhǎng)升級(jí)迭代，一年時(shí)光勝似三年；
扁平、開放、人際簡(jiǎn)單，鼓勵(lì)獨(dú)特而真實(shí)的個(gè)性和天賦，鼓勵(lì)專業(yè)上不斷精進(jìn)及個(gè)人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：
5年大型企業(yè)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷or乙方營(yíng)銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；
熟悉1—2個(gè)行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數(shù)碼/3C；
具備豐富的市場(chǎng)與客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，談判及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、崗位能力：
很強(qiáng)的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營(yíng)銷需求、痛點(diǎn)；
很強(qiáng)的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項(xiàng)目管理能力；
很強(qiáng)的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價(jià)值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力；
責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立思考、擅于歸納總結(jié)；
能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。
基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實(shí)有保障，未來(lái)有發(fā)展
彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
六險(xiǎn)二金、電腦補(bǔ)貼、企業(yè)用車、戶口指標(biāo)
節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
再學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金、國(guó)際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、跨國(guó)旅行、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金
我們的使命：實(shí)現(xiàn)人與信息的智慧連接
人工智能，獨(dú)角獸，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，激情，最佳雇主
20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個(gè)地區(qū)的國(guó)際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策AI平臺(tái)。
銷售職位描述5
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)所售樓盤全過程跟蹤，掌握產(chǎn)品特性，全方位對(duì)項(xiàng)目理解，更好的的介紹給客戶；
3、做好客戶的'售前及售后相關(guān)工作。
任職要求：
1、22-28周歲，形象談吐氣質(zhì)良好，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上知名地產(chǎn)公司/代理公司銷售管理工作；
3、具有良好的銷售技巧、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售職位描述6
職位職責(zé)：
1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實(shí)惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。
2、尋找目標(biāo)客戶，引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品，促成商務(wù)合作。
3、在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的落地推廣活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)為“實(shí)惠”拓展各類商家、提供海量商品。
5、通過“實(shí)惠”線上線下的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為各行業(yè)商家提供量身定制的'線上推廣方案。
6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線下營(yíng)銷活動(dòng)。
7、收集和整理客戶和商家的有效信息，并及時(shí)反饋給公司平臺(tái)運(yùn)維人員。
任職要求：
1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且極度勤奮。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和營(yíng)銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)力強(qiáng)。
4、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，并有良好銷售業(yè)績(jī)，有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)，電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有客戶資源優(yōu)先。
5、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重。
6、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。
銷售職位描述7
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、鋪市和陳列，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、有效管理渠道和終端，及時(shí)傳遞和反饋市場(chǎng)信息，確保銷售數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性；
3、做好終端維護(hù)（包括：價(jià)格、訂單、庫(kù)存、促銷等）
4、培訓(xùn)和管理銷售隊(duì)伍。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的協(xié)調(diào)、溝通、營(yíng)銷能力。
銷售職位描述8
崗位職責(zé)：
1、完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)；
2、案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)銷售的組織及流程控制，工作進(jìn)度的督導(dǎo)，案場(chǎng)日常事務(wù)管理；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃，提出銷售管理建議，協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計(jì)劃與實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、分析及業(yè)務(wù)報(bào)表審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場(chǎng)銷售問題，合理控制案場(chǎng)成本，對(duì)各階段營(yíng)銷方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和反饋；定期總結(jié)與分析項(xiàng)目銷售情況，完成項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告；
5、處理客戶投訴和現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，指導(dǎo)下屬員工開展客戶維護(hù)、服務(wù)回訪等工作，并定期進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。
任職資格：
1、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上案場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉案場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
4、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計(jì)劃；
5、性格開朗樂觀，有事業(yè)心，熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
銷售職位描述9
崗位職責(zé)：
1、能根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶反饋及營(yíng)銷需要，提出產(chǎn)品商務(wù)政策建議，制定價(jià)格指導(dǎo)意見；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理、維護(hù)客戶關(guān)系；
5、根據(jù)要求提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上管理咨詢公司、軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有管理咨詢、MES、OA、KMS、移動(dòng)平臺(tái)等產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有指定產(chǎn)品的`市場(chǎng)分析能力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃和開拓能力；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、演講能力和組織能力；
7、具備很強(qiáng)的文字創(chuàng)作力和表現(xiàn)力，思維活躍；
8、進(jìn)取心強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
銷售職位描述10
1.對(duì)確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé);
2.對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);
3.對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
4.對(duì)銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);
5.對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
6.對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7.對(duì)銷售部工作流程的.正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
8.對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);
9.對(duì)銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
10.有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
11.對(duì)篩選客戶有建議權(quán);
12.對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);
13.對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);
14.對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);
15.對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);
16.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);
17.對(duì)限額資金有一定的支配權(quán);
18.有退貨處理權(quán);
19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售職位描述11
一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
二、銷售經(jīng)理工作要求：
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力，有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理能力。
4、了解國(guó)家對(duì)二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)、推廣、提升。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和品牌的傳播與實(shí)踐。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開展市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的策劃，并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)形象專柜的設(shè)計(jì)、制作、裝修、維護(hù)工作
5、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開展市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃，并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施，包括促銷用品的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。
6、負(fù)責(zé)所有道具、形象用品的申請(qǐng)、登記、管理、調(diào)配及合理利用。
7、領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)價(jià)美工的工作，對(duì)該職位人選提供撤換建議。
8、完成營(yíng)銷總監(jiān)委托的其它臨時(shí)性工作
組織關(guān)系
對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告。
權(quán)限
1、有履行上述職責(zé)的權(quán)力。
2、有參與公司營(yíng)銷工作決策的.權(quán)力。
3、有對(duì)美工人員任用的建議權(quán)。
4、有對(duì)促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。
5、有對(duì)公司專柜裝修監(jiān)工驗(yàn)收的權(quán)力。
6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的權(quán)力。
7、參加業(yè)務(wù)例會(huì)的權(quán)力。
8、營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)授予的其它權(quán)力。
利益
由營(yíng)銷總監(jiān)根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪金政策約定。
考核
依據(jù)崗位職責(zé)及公司的總體銷售業(yè)績(jī)考核，每月一次。
銷售職位描述12
職位條件：
1、25—45周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、學(xué)歷：高/中專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收入及福利待遇：
1、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金、每年至少三次國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；提成上不封頂；
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)...
7、可成為平安的專職培訓(xùn)講師；
8、可成為平安未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；
9、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！
專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長(zhǎng)步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
考核與晉升：
銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)（優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管）
其它薪資福利
五險(xiǎn)一金，周末雙休，年底雙薪，加班補(bǔ)助，快速晉升，不定期免費(fèi)培訓(xùn)，世界各地旅游計(jì)劃……
銷售職位描述13
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、管轄售樓處的日常管理，掌握售樓處工作情況和該項(xiàng)目有關(guān)數(shù)據(jù)；
3、受理下級(jí)員工的`建議、異議，按照程序處理；
4、保持與內(nèi)外部相關(guān)部門的良好關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解企業(yè)管理基本知識(shí)，掌握會(huì)議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用各種辦公軟件；
4、具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的外聯(lián)與公關(guān)能力；良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力；能夠解決一般突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策能力；熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
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