大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[集錦15篇]
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[集錦15篇]](/pic/00/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位要求：
1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場開拓能力；
3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；
4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團(tuán)隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗；
6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊的.建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及大客戶前期談判;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的.制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
匯報對象:銷售部總經(jīng)理
晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;
3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的'認(rèn)識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo)；
2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；
3、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析；
4、制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；
6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的'能力；
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù)；
2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；
3、團(tuán)隊管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等；
4、市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā)；
崗位要求：
1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。渴望走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的.考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
9、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排；
10、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施；
11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
13、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；
14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全；
15、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生；
16、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
17、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；
18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系；
19、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作；
20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
21、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
22、完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成城市業(yè)績；
23、負(fù)責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù)；
24、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
25、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;
2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);
3、開拓市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的'招投標(biāo)相關(guān)事宜;
7、團(tuán)隊銷售管理
崗位要求:
1. 專科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);
2、有銷售管理經(jīng)驗
3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。
6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗,擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先
7、 適應(yīng)出差
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)各銷售中心工作,明確工作目標(biāo)、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執(zhí)行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù);
3、能夠及時準(zhǔn)確的.掌握行業(yè)動態(tài),為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
5、負(fù)責(zé)銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關(guān)系。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.制定西北區(qū)（陜西、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏）和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊貫徹公司銷售策略；
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
任職要求：
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立，需求引導(dǎo)和挖掘，商務(wù)關(guān)系維護(hù)和推進(jìn)；
2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會營銷工作；
3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；
2.語言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計算機(jī)操作水平（熟練使用word，會撰寫PPT，具備一定的營銷和財務(wù)知識為佳）。
一．工作內(nèi)容：
在公司營銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護(hù)渠道客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。
1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)
2、聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓怼⒔?jīng)銷
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷
4、及時回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳 。
5、搜集分析市場和客戶信息，了解客戶需求，協(xié)調(diào)售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案
6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的.建議
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報表（周報、月報）
8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進(jìn)行匯報
9、控制成本，合理使用各項銷售費用
10、遵守各項規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點
11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時性事務(wù)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)；
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；
3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。
5、工資組成：基本工資+提成
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的'關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
7： 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
8： 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
10 對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
11： 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、專科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的.洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)落實本區(qū)域的市場銷售計劃制定，開發(fā)、管理、維護(hù)銷售渠道。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和反饋。
4、負(fù)責(zé)城市合伙人的開發(fā)與維護(hù)工作，以及租賃式業(yè)務(wù)的開展工作。
5、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)銷售代表的管理、培訓(xùn)、績效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷售工作。
6、負(fù)責(zé)調(diào)研競爭對手的市場情況及銷售策略。
任職條件
1、有一定銷售管理工作經(jīng)驗。
2、具有一定市場開拓能力。
3、具有良好的`商務(wù)談判能力。
4、具有一定的文字表達(dá)能力。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報；
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其業(yè)主客戶關(guān)系；
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
任職要求：
1、大專及以上，專業(yè)不限，25歲以上；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
3、基本掌握辦公電腦水準(zhǔn)
4、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，工作執(zhí)行力、承壓能力、學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟能力、情緒管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理所轄大區(qū)市場，持續(xù)開發(fā)中老年群體目標(biāo)客戶，開發(fā)和布建渠道，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
2、掌握市場動態(tài)，不斷開發(fā)中高端客戶并與其建立良好關(guān)系，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系的.維護(hù)與管理；
3、根據(jù)客戶需求，制定不同銷售方案，全面完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在大區(qū)的銷售管理工作；
5、拓展和建立所在大區(qū)與本公司產(chǎn)品及目標(biāo)消費者匹配的渠道體系；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)等管理工作，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍；
7、定期召開銷售會議，對工作進(jìn)行總結(jié)及梳理；
8、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況，并及時做出相應(yīng)調(diào)整；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，30-40歲，八年以上營銷管理工作經(jīng)驗，有管理過多省區(qū)市場的經(jīng)驗；
2、具有很強(qiáng)的市場判斷、渠道拓展、營銷策劃、產(chǎn)品推廣能力；
3、具有良好的計劃組織能力、團(tuán)隊管理能力；
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
5、有養(yǎng)老、健康、旅游度假、養(yǎng)生、醫(yī)藥等行業(yè)工作經(jīng)驗及渠道資源，在知名大型消費品公司工作過優(yōu)先；
6、適應(yīng)高頻度出差和高強(qiáng)度工作。
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)管理CS銷售渠道包括經(jīng)銷商、代理商等。
2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。堅決執(zhí)行公司銷售模式，落實公司各項市場項目。管理所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售隊伍、經(jīng)銷商。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，需出差。
崗位要求：
1、高素質(zhì)、高干勁、追求高收入、執(zhí)行力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。
2、渴望無限發(fā)展平臺，有強(qiáng)烈愿望改善經(jīng)濟(jì)。
3、大專或以上學(xué)歷，熟悉日化行業(yè)銷售日常運作，有三年以上日化行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備終端經(jīng)銷商管理經(jīng)驗及門店運作經(jīng)驗。
5、嚴(yán)格按工作流程規(guī)范帶領(lǐng)團(tuán)隊運作，認(rèn)真貫徹履行職責(zé)，品德端正，沉穩(wěn)務(wù)實，作風(fēng)正派；
6、具備良好的語言表達(dá)和商務(wù)談判能力，能適應(yīng)中短期出差。
7、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場狀況，有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的'CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作，擁有開放心態(tài)和飽滿熱情，愿與公司共同成長。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的維護(hù)和開發(fā)；
2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、崗位概述：
大區(qū)銷售經(jīng)理是公司銷售部門中一個重要的崗位，負(fù)責(zé)管理大區(qū)銷售團(tuán)隊，制定銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)。
二、主要職責(zé)：
1.銷售管理：負(fù)責(zé)制定大區(qū)銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)與各區(qū)域客戶保持良好關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，并積極開拓新客戶。負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊成員，提高銷售團(tuán)隊的。
2.市場分析：負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶需求等，以便及時調(diào)整銷售策略。
3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與各區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
4.渠道拓展：負(fù)責(zé)拓展和管理大區(qū)內(nèi)的各類銷售渠道，包括經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴等，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。
5.風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)管理銷售風(fēng)險，包括合同審核、賬款催收等，確保公司利益不受損害。
6.內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通，確保銷售工作得到必要的支持和協(xié)助。
7.報告與定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交銷售報告，總結(jié)銷售業(yè)績和存在的問題，提出改進(jìn)建議。
三、任職要求：
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年以上銷售工作經(jīng)驗，有成功的'大區(qū)銷售經(jīng)驗為佳。
3.知識：熟悉市場營銷、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力；掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作。
4.素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
四、大區(qū)銷售經(jīng)理的績效考核主要包括以下幾個方面的指標(biāo)：
銷售額達(dá)成情況、客戶滿意度、團(tuán)隊績效、渠道拓展成果、風(fēng)險管理情況以及內(nèi)部協(xié)作效果等。公司將根據(jù)這些指標(biāo)制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期對大區(qū)銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核。
五、職業(yè)發(fā)展：
大區(qū)銷售經(jīng)理在公司銷售體系中具有重要地位，是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫弧３晒?dān)任該崗位的人員，往往能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更高的發(fā)展層級。公司也將根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為該崗位人員提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫唬枰邆漭^強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、市場分析和解決問題的能力。在擔(dān)任該崗位的過程中，需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)市場的變化和公司發(fā)展的需要。同時，大區(qū)銷售經(jīng)理崗位也有著良好的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機(jī)會，是一個值得投入和追求的崗位。
【大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
(精選)銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)08-16
大區(qū)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)09-04
汽車銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12-17
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【通用】07-03
(集合)大區(qū)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)06-06