銷售顧問的崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的銷售顧問的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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崗位職責(zé)：
1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分
2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)
5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程
6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求：
1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。
2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；
3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。
任職要求：
1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2、有較強的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；
3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)推廣、轉(zhuǎn)介紹、市場活動等各種方法，搜集意向客戶信息，了解客戶的需求；
2、制定客戶跟蹤計劃，推進(jìn)銷售過程，制定差異化競爭策略，協(xié)調(diào)資源并獲取訂單；
3、深入了解客戶業(yè)務(wù)流程和管理需求，向客戶提交定制的ERP管理解決方案；
4、協(xié)調(diào)公司各種資源以達(dá)成銷售，從而完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
任職要求：
1、具有較強的市場開拓能力，能快速掌握金蝶軟件并推薦給客戶；
2、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，肯吃苦，善于勤奮學(xué)習(xí)；
3、大專及以上學(xué)歷、至少具備一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗；
4、熱愛銷售工作，有強烈的'進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)
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銷售技術(shù)員:
1、制度計劃目標(biāo),定量定質(zhì)的拜訪客戶,挖掘有市場潛力的客戶;
2、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、完成銷售環(huán)節(jié)的`報價、項目跟蹤、投標(biāo)、簽訂合同等,協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行;
4、按公司匯報制度進(jìn)行日常工作報告登記,及時反饋客戶需求
任職要求:
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗
2、出色的溝通能力,能自信、成熟的與客戶交流,身體健康,性格開朗,可以適應(yīng)出差;
3、有競爭意識,能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作
4、有銷售外墻保溫材料及懂得相關(guān)保溫材料技術(shù)知識的優(yōu)先。
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崗位描述
1、負(fù)責(zé)確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評估；
2、負(fù)責(zé)對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護和理賠服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告；
4、負(fù)責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務(wù)等工作；
5、負(fù)責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的建議；
6、負(fù)責(zé)與客戶一起審核并評估方案的`可行性；
7、負(fù)責(zé)幫助客戶選擇合適的保險承保人；
8、負(fù)責(zé)編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)團隊的組建；
10、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、管理、激勵等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、在北京工作生活3年以上；
3、過往年收入15萬以上；
4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
5、具有很強的進(jìn)取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力；
7、具有一定的管理能力。
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1、對客戶推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品，解決企業(yè)資金問題
2、和客戶進(jìn)行有效溝通，有效獲得客戶信息及與客戶建立可信任的關(guān)系
3、多種工作方式邀約客戶到公司了解
4、將收集的.有效客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)和整理
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標(biāo)；
2、制定工作計劃，及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2—3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的'職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1、高底薪+高獎金；薪資范圍1.5w—4w
2、帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；
3、按規(guī)定繳納各項險金；為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定制客戶接待，建議整體搭配；
2、負(fù)責(zé)客戶和訂單的維護與開發(fā)
3、熟悉服裝訂單處理流程；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保交貨時間、質(zhì)量、及時收款。
任職要求：
1、具有時尚行業(yè)工作背景，2年以上品牌服裝營銷經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的溝通技巧，良好的談判技巧；
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作并有一定的'工作承壓能力
4、有高級定制經(jīng)驗優(yōu)先，個人素養(yǎng)方面良好者優(yōu)先考慮。
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職位描述：
技能要求：
區(qū)域銷售，大客戶銷售，外貿(mào)，軟件銷售，銷售顧問，銷售
崗位職責(zé):
1、通過電話、上門、展會、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，銷售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；
2、軟件產(chǎn)品演示、客戶關(guān)系開發(fā)與維護；
3、公司提供部分客戶資源，顧問式銷售模式；
職位要求：
1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的學(xué)習(xí)能力與自我管理意識強；
3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應(yīng)出差；
4、有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、跑步、徒步等運動愛好者優(yōu)先。
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★加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
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優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的.員工關(guān)懷：
公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點心、咖啡等），
生日會、乒乓球、羽毛球運動球場，
女神節(jié)禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
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1、根據(jù)會所客戶群，制定并完成銷售計劃；
2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系，提升客戶對公司和品牌的認(rèn)知；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶遇到的'各類問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案，維護客戶穩(wěn)定；
5、有商業(yè)敏感度，做好潛在客戶的發(fā)掘，銷售渠道的發(fā)開及維護；
6、收集、匯總客戶相關(guān)市場，對市場動態(tài)進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
7、上級主管安排的其他任務(wù)。
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1、農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護；
2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂；
3、跟進(jìn)項目進(jìn)展，促進(jìn)項目順利進(jìn)行；
4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。
任職要求：
1、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，遺傳育種專業(yè)優(yōu)先，本科或碩士及以上學(xué)歷，；
2、性格開朗，親和力強，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；
3、執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神；
4、有高通量測序銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)完成分解下的任務(wù)指標(biāo)；
2、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總各客戶信息，篩選客戶進(jìn)行見面接洽；
3、搜集競爭對手價格、推廣等營銷策略，分析統(tǒng)計并上報；
4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程，及時提出可行性建議；
5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。
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1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，協(xié)助保險公司進(jìn)行損失的勘察和理賠；
2、向消費者宣傳保險知識，解釋保險條款，點評產(chǎn)品，分析個人財務(wù)需要；
3、為消費者設(shè)計保險方案，制定保險計劃；
4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品；
5、協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費收取）；
6、根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù)；
7、定期回訪老客戶，維護潛在客戶；
8、被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
銷售顧問的崗位職責(zé)13
（1）負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。
（2）熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。
（3）為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。
（4）定期向銷售經(jīng)理匯報工作。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度。
（6）積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。
（7）積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理。
（8）對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶。
（9）積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。
（10）經(jīng)常性地查閱微機，了解汽車的.經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。
（11）完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。
銷售顧問的崗位職責(zé)14
1、通過多種方式主動搜尋目標(biāo)客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系，積極達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)（含商標(biāo)、專利、版權(quán)等）；
3、解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題，處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜；
4、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度，及時反饋給客戶，做好客戶服務(wù)；
5、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的`需求，提供進(jìn)一步的專業(yè)意見和方案，積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
6、與各部門積極配合，處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，營銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛并有意向在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
5、性格開朗，具有較強的團隊合作精神。
6、有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
銷售顧問的崗位職責(zé)15
1、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝；
2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；
3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的'必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認(rèn)真填寫；
4、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫；
5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進(jìn)六個意向客戶，客戶跟進(jìn)卡每天下午５：００送到銷售經(jīng)理處檢查簽字；
6、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品；
7、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題；
8、銷售顧問交易完成后，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話；
9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情；
10、銷售部員工應(yīng)愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任。
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