辦公室主任崗位職責[熱門]
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![辦公室主任崗位職責[熱門]](/pic/00/b0ecb9abcad209_5fbf7f0ae7981.jpg)
辦公室主任崗位職責1
1、制定公司年度、季度和月度工作計劃，提交總經理辦公會研究后下發執行。
2、按照總經理的安排，及時收集各副總、科室，各分公司、項目部的議案,匯集整理形成會議議案。
3、組織集團公司年度和半年會議，做好會議準備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會，做好會議準備，作好會議記錄，下發會議紀要，并督促檢查會議決定的貫徹落實。
4、代替總經理參加有關會議。
做好文電處理工作
5、做好上級下發的文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。
6、起草、審核以集團公司名義上報或發出的公文、信函和其他文件，做好批復、跟蹤和落實工作。
7、撰寫領導講話稿。指導規范分公司公文處理工作。
做好各部門協調工作
8、及時與各部門溝通、協調，貫徹總經理的指示;
9、督促、檢查各項管理制度的有效執行，維護制度的嚴肅性。
做好上下聯系與溝通，負責督辦和檢查各項工作。
四、做好公司后勤服務工作
11、組織公司重要活動，做好公司的接待工作，處理好公司公共關系;
12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發、登記、傳遞、清退和機關訂閱報刊的.審定工作;
13、做好公司辦公設備的購置、維護和辦公智能化建設，規范辦公用品、其他工作用品及禮品的采購、供應和管理，做好具有公司統一標志的檔案袋、資料袋、信箋的印制和發放管理;
五、負責公司印鑒、檔案和車輛管理
14、嚴格按照《印鑒、證照管理辦法》，管理好公司印鑒和證照。
15、嚴格執行《車輛管理制度》，規范用車管理。
16、規范公司檔案管理，建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。
辦公室主任崗位職責2
一是貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關方針政策和有關文件精神，代表區委、區政府組織指導、協調全區村務公開民主管理工作;
二是掌握全區村務公開民主管理工作情況，分析研究存在問題，提出指導意見;
三是加強對各鎮鄉、街道工作的督促檢查，解決有關重要問題;
四是及時向縣委、縣政府和村務公開領導小組報告有關工作情況及重大問題，指導推動全區村務公開民主管理工作。
辦公室主任崗位職責3
1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;
2、負責統管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標，保證綜合管理部各項工作順利進行;
3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程，考核部門員工的績效;
4、負責與公司其他部門溝通協調，做好后勤支持與保障工作;
5、負責保證公司內部管理體系的.完整和平穩運行;
6、負責公司行政管理、品牌、公關外聯事宜，以及企業文化的建設;
7、負責公司內控，內審工作;
8、負責公司年度總結報告的撰寫工作;
9、服務總經辦，做好總經辦安排的其他工作。
辦公室主任崗位職責4
一、嚴格按照國家、省、市物業管理規定，組織開展物業管理業務。
二、負責督查領導交辦事項的落實及考核工作。
三、負責對科內業務的指導、檢查，發現問題，及時解決。對重大問題，及時向局領導請示、匯報。
四、組織和帶領全科人員學習業務知識，提高隊伍素質。
五、負責局內各項規章制度在本科的落實。
六、負責對科內人員的調度、使用，充分發揮每個工作人員的'特長，帶領全體人員完成局領導交給的各項工作任務。
辦公室主任崗位職責5
1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監督;
2、協助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待;
3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的.記錄、整理、存檔工作;
4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?
5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;
6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執行保密制度;
7、根據上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協助領導作好值周工作;
8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;
9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。
辦公室主任崗位職責6
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；
5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發放回收和保管。
6、合理調度公務用車，安排車輛的'維修與保養；
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
8、協助對外聯絡與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯絡，負責公司各類證照的年檢，續延。
辦公室主任崗位職責7
1、樹立全心全意為教職工效勞的思想，做好效勞育人工作。
2、當好系主任的參謀和助手，做好上下協調工作。參與系務會議，及時向領導匯報請況或向下傳達領導的要求。
3、全面負責系日常行政工作，協調各部門之間的關系，布置、檢查系辦各崗位人員的工作。
4、負責檢查、催促系、紀律、后勤和保障工作。
5、負責全系人員的業務考核、考勤和獎懲的組織工作。
6、負責做好校內外來訪人員的接待工作。
7、負責方案、安排教學用車、用車和行政辦公用車。做好本系行政辦公用品的審核工作。
8、協助系領導制定成人及各類短訓(培訓)班的招生方案，并做好宣傳及招生工作的'組織實施。
9、負責成人及各類培訓班的日常管理，制定成人及各類培訓班的教材組織工作和各類培訓班的教學方案、任課老師的安排。
10、協助系領導合理安排好實習、實驗等各種經費的方案和使用。
辦公室主任崗位職責8
一、在經理的領導下，認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。
二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理，嚴格執行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區業主各類郵件的發放。、
三、督促檢查辦公室人員工作，有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰，嚴格獎懲與績效考核的兌現。
四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責公司印章的管理和使用，嚴格執行印章的審用規定。
六、對保潔員的工作進行監督和管理，認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓學習和業務考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的'打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善。
十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作，搞好小區文化活動。
十二、負責辦公室全盤工作，直接對經理負責，保證完成經理交辦的各項工作任務。
辦公室主任崗位職責9
1、主持集團辦公室工作的開展，跟進落實總經理及董事長安排的各項工作;
2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監督和執行、公文管理歸檔工作;
3、統籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環境、車輛、證照、宿舍管理等;
4、負責公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協調工作;
5、負責公司的接待工作及代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系;
6、負責人力資源6大模塊相關工作。
7、配合公司進行企業文化的建立;
8、作好領導的'參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見;
9、督促及牽頭配合有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導;
10、負責公司對外聯系、宣傳工作;
11、負責本員工的評估與考核及培訓;
12、完成領導交辦的任務。
辦公室主任崗位職責10
1、對所辦公秩序負責。
2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。
3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。
4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對辦公室預算開支的合理支配負責。
7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。
8、對辦公室負責監督檢查的'規章制度的執行情況負責。
9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。
10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。
11、對辦公室對本所造成的影響負責。
辦公室主任崗位職責11
1) 員工報銷 、供應商及日常費用的審核、申請及支付。
2) 負責采購、費用(員工報銷、公司日常費用)、轉帳類憑證錄入erp/金蝶系統。
3) 科目余額正確性核對和其他應收、其他應付款清單的更新和編制。
4) 負責月度結帳工作的.統籌、安排和實施。負責每月納稅申報工作。
5) 負責應收賬款信貸控制工作。
6) 財務經理安排的其它工作事項。
辦公室主任崗位職責12
德育處主任在校長領導下，協助分管校長貫徹黨的教育方針，組織全校教育工作，領導和團結有關人員做好下列工作。
1、 思想政治工作
（1）協助校長對學生進行思想政治教育。利用各種宣傳工具，進行四項基本原則教育、《中學生日常行為規范》等為主要內容的共產主義道德教育和革命理想教育、愛國主義教育，并加強常規訓練，樹立良好的校風和學風。
（2）提出年級組長、班主任和下班教師的初步名單，與校長、教務主任一起研究確定年級組長、班主任人選。
（3）領導班主任、年級組長工作，指導班主任制定班級工作計劃，召開班主任會議、研究班主任工作、總結交流經驗、幫助校長和班主任召開學生家長會議。指導班主任寫好學生品德評語、操行等級。
（4）負責三好生和先進班級的評選工作。提出表揚和獎勵優秀學生、批評和處分犯錯誤學生的意見，經校長或上級教育行政部門批準后公布執行。
（5）協同分管校長加強對住校學生的生活指導和宿舍的管理工作，合理評定學生減免費和因特殊情況造成困難的補助費。
（6）經常深入課堂、實驗室、圖書館、閱覽室、操場、宿舍、食堂等地，了解學生的'學習和生活情況，發現問題及時與班主任聯系。幫助班主任處理班級工作中的重大問題，研究各類型學生的思想特點，總結這方面的經驗。
（7）協助共青團員，指導學生會的工作，統一安排和開展各項有益活動，豐富學生課余生活。
（8）辦助教務處搞好招生工作。
2、體育、衛生工作：
（1）協助分管校長領導好學校體育、衛生工作、認真貫徹“兩個規定”積極開展學校群眾性體育活動，不斷增強學生體質，協助分管校長組織好全校性的體育運動大會。
（2）重視開展課外文娛活動，活躍學生文娛生活，定期舉行文藝會演和向上級組織匯報演出活動。
（3）加強衛生保健工作，建立健全衛生保健工作制度，得視防病滅病工作，保護學生視力的健康。
（4）定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡。
（5）協助愛衛會開展學校環境衛生工作，組織各項公益勞動。定期檢查、總結、評比，使之學校有整潔工作、學習環境。
（6）組織各年級進行社會實踐活動。
辦公室主任崗位職責13
1.在局長和分管局長的領導下，負責局辦公室全面工作，研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。
2.組織協調機關工作，負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的`執行完成情況，組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。
3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。
4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。
5.負責文秘、文書檔案和值班工作。
6.負責承辦外事接待工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責14
1、協助店長調配人力資源，監督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理；
2、企業文化建設工作的`宣傳、落實；
3、組織門店的勞運競賽、業務技能競賽及綜合評比；
4、組織職工文化活動，職工生活設施的管理；
7、搞好社區聯絡，協調溝通社區關系；
8、制定綜合辦公室工作計劃、總結；
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。
10、制定門店物料用品使用計劃和領用，實行物料用品的預算管理；
辦公室主任崗位職責15
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發布、信息服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的'工作計劃；
五、做好本部門操作員的業務培訓及考核、監督工作；
六、規范本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；
七、做好各項信息發布管理工作，努力為公司創造最大經濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
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