銷售崗位工作職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銷售崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售崗位工作職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營(yíng)銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過(guò)自己的努力增加收入。
6.資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員
職位要求：
1、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)體店家和代理商。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
銷售崗位工作職責(zé)2
銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員(高級(jí)經(jīng)理)順豐速運(yùn)事業(yè)群順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善,借助集團(tuán)平臺(tái)和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。
2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;
3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
4、搭建講師隊(duì)伍,進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;
5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的'搭建等。
任職要求:
1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;
3、對(duì)培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;
4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí),熟練運(yùn)用office軟件;
5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作
銷售崗位工作職責(zé)3
崗位描述:
1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計(jì)方式、統(tǒng)計(jì)口徑,每天統(tǒng)計(jì)銷量、價(jià)格;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的匯總銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的報(bào)出時(shí)間、報(bào)送地點(diǎn)和報(bào)送方式報(bào)出報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)各種銷售原始資料的'歸類、整理、匯總和存檔。"
任職資格要求:
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。
銷售崗位工作職責(zé)4
一、銷售總監(jiān)一名，職責(zé)：
制定銷售方案及策略；
嚴(yán)格按照公司原則對(duì)銷售合同中的特殊條款進(jìn)行審核；
協(xié)調(diào)開發(fā)商、工程、銀行、物業(yè)等部門的工作關(guān)系；
二、總監(jiān)助理一名，職責(zé)：
本項(xiàng)目部日常的組織管理；
定期對(duì)所屬工作人員進(jìn)行考核；
對(duì)銷售員定期培訓(xùn)；
制定銷售管理的規(guī)章制度等工作；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作
維系與媒介的良好關(guān)系等；
三、銷售副總監(jiān)兩名（前期一名），職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理；
培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研；
協(xié)助本組銷售代表簽署認(rèn)購(gòu)書、買賣合同并進(jìn)行審核；
及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)；
完成銷售總監(jiān)交辦的`臨時(shí)性任務(wù)，配合總監(jiān)助理完成日常工作；
四、銷售代表十名（前期六名），職責(zé)：
按照公司要求統(tǒng)一宣傳口徑；
嚴(yán)格執(zhí)行工作流程；
認(rèn)真填寫各項(xiàng)登記表格；
定期追蹤客戶；
及時(shí)反饋客戶意見和銷售問(wèn)題；
按期催款；
積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每月完成銷售任務(wù)；
五、銷售內(nèi)勤一名，職責(zé)：
負(fù)責(zé)銷售合同、銷控、臺(tái)帳、客戶資料及各種銷售資料的管理；
完成銷售總監(jiān)交辦的臨時(shí)性工作；
協(xié)助開發(fā)商的收款工作。
銷售崗位工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結(jié)果管控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn),對(duì)公司出口業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、收集、分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國(guó)際銷售部相關(guān)管理流程、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo);
3、做好出口業(yè)務(wù)運(yùn)作成本控制工作,對(duì)出口訂單做好評(píng)估、跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國(guó)外目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)有效的客戶開展帶動(dòng)公司國(guó)外市場(chǎng)的發(fā)展;
5、引導(dǎo)并監(jiān)督海外不同區(qū)域國(guó)家銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過(guò)良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度,積極維護(hù)與客戶的合作伙伴關(guān)系;
6、根據(jù)對(duì)國(guó)外客戶市場(chǎng)的了解,在業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品管理與不同利潤(rùn)產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的.銷售利潤(rùn)率;
7、負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)和考核,通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。
銷售崗位工作職責(zé)6
1.執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的.市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的西班牙語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售崗位工作職責(zé)7
一、董事長(zhǎng)
直接上級(jí)：董事會(huì)
下屬崗位：總經(jīng)理
管理權(quán)限：對(duì)公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有監(jiān)督執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán)。
管理責(zé)任：公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人。
主要職責(zé)：
1、主持召開股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；
2、組織審查和決策總經(jīng)理提出的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；
3、維持公司資金鏈，確保公司正常運(yùn)營(yíng)；
4、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況；
5、簽署批準(zhǔn)公司高層管理人員的聘用、待遇以及解聘；
6、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
二、總經(jīng)理
直接上級(jí)：董事長(zhǎng)
下屬崗位：總經(jīng)理助理、綜管辦主任、財(cái)務(wù)部總監(jiān)、營(yíng)銷部總監(jiān)
管理權(quán)限：行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力。
管理責(zé)任：全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
主要職責(zé)：
1、主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)董事會(huì)決議；
2、全面落實(shí)董事長(zhǎng)所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)；
4、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；
6、審批公司管理制度和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、負(fù)責(zé)召集主持周例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
8、簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、審批公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用報(bào)銷、工資、獎(jiǎng)金及其他涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；
12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
三、總經(jīng)理助理
直接上級(jí)：總經(jīng)理
工作目標(biāo)：做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
主要職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
7、做好總經(jīng)理辦公室文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)事項(xiàng)的辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)解決、匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
四、綜管辦主任
直接上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：前臺(tái)接待、行政司機(jī)
管理權(quán)限：負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)各職能部門內(nèi)部關(guān)系。
管理責(zé)任：全面主持公司綜管辦工作。
主要職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、撰寫董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的公務(wù)接待工作時(shí)間；
4、編制公司人力資源規(guī)劃，建立健全公司人力資源管理制度；
5、編制年度工資計(jì)劃，審核各職能部門及各項(xiàng)目的獎(jiǎng)金或提成分配方案；
6、建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；
7、保障公司所需人力資源充裕、健康、穩(wěn)定；
8、建立員工培訓(xùn)體系并組織實(shí)施；
9、建立員工績(jī)效考核機(jī)制并組織實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，辦理公司員工人事變動(dòng)事宜，代表公司解決各種勞資糾紛；
11、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，建立和完善公司各項(xiàng)管理制度；
12、理順管理流程，了解員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，做到上情下達(dá)和下情上報(bào)；
13、跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況；
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤工作；
15、參與公司各種活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
16、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求；
17、負(fù)責(zé)公司程序資料、各類合同、相關(guān)文件的管理工作；
18、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
五、前臺(tái)接待
直接上級(jí)：綜管辦主任
負(fù)責(zé)對(duì)象：客戶接待和電話接聽
工作目標(biāo)：保障客戶接待、電話接聽等工作全面、細(xì)致、周到。工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來(lái)訪意圖、對(duì)客戶來(lái)訪進(jìn)行登記等；
2、客戶入座后，主動(dòng)給客戶倒水并說(shuō)：請(qǐng)喝水。待客戶離開后，及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈，把公司資料放回原處；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
4、每日負(fù)責(zé)接收外來(lái)信件、資料并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門；
5、負(fù)責(zé)收集復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的再生紙，放在指定位置，以備它用；
6、管理辦公室飲水，登記、發(fā)放水票；
7、公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員或供貨商修復(fù)，確保設(shè)備正常使用；
8、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈；
9、公司員工外出，前臺(tái)負(fù)責(zé)安排填寫《員工外出登記表》；
10、如有推銷人員到我公司，應(yīng)及時(shí)制止，可將其資料留下，不讓其進(jìn)入到辦公區(qū)域。如果媒體或客戶來(lái)訪公司領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)先通報(bào)，得到允許后，將其引領(lǐng)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)室；
11、完成上級(jí)交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。
六、行政司機(jī)
直接上級(jí)：綜管辦主任
負(fù)責(zé)對(duì)象：車輛駕駛和維護(hù)
工作目標(biāo)：保障公司領(lǐng)導(dǎo)接送、業(yè)務(wù)用車、車輛保管工作正常開展。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送工作；
2、確保公司正常業(yè)務(wù)用車；
3、做好公司重要客戶接待工作；
4、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；
5、保證行駕車輛的安全，自覺(jué)遵守交通法規(guī)；
6、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
7、有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；
8、精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；
9、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位；
10、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好其他有關(guān)工作；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
七、財(cái)務(wù)部總監(jiān)
直接上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：出納
管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)管理工作的'指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力。
管理責(zé)任：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)管理工作
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)管理工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)向公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；
3、加強(qiáng)協(xié)作、配合營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作；
4、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃；
7、擬定公司資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
8、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)以及工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
10、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；
11、負(fù)責(zé)督促公司資質(zhì)證照的申報(bào)、年檢工作。
12、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票和各類收據(jù)的簽發(fā)。
13、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)罰和解聘；
14、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
八、總會(huì)計(jì)
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部總監(jiān)
負(fù)責(zé)對(duì)象：公司總賬
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。
4、定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查，書面向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
5、月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào)，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。
6、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
7、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作，不出安全問(wèn)題。
8、定期清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施。
9、對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無(wú)誤后，方可交給出納人員進(jìn)行收付款，對(duì)不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進(jìn)行處理。
10、負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。
11、每月負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的收集工作，認(rèn)真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性。
12、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)核算、工資核算、財(cái)產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確、規(guī)范。
13、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表，對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
14、加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案。
15、完成上級(jí)交辦的其他工作。
九、出納
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部總監(jiān)
負(fù)責(zé)對(duì)象：公司現(xiàn)金和銀行存款
工作目標(biāo)：辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券及有關(guān)票據(jù)工作。
主要職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。
2、對(duì)于重大的開支，必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。
3、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行、不得以"白條"，有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
4、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。
5、現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對(duì)現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
6、對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7、出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
8、月末編制"銀行存款余額調(diào)節(jié)表"，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
十、營(yíng)銷部總監(jiān)
直接上級(jí)：總經(jīng)理
下屬崗位：招商部經(jīng)理、團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理、大型商超餐飲部經(jīng)理、電商銷售部經(jīng)理。
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力。
管理責(zé)任：負(fù)責(zé)主持公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作
主要職責(zé)：
1、組織編制公司年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；
2、組織研究擬定公司市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
3、組織擬訂營(yíng)銷管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
4、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)罰和解聘；
5、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
6、組織編制并每月末向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況及資金需求預(yù)測(cè)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
9、組織對(duì)營(yíng)銷人員客戶信息檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人
員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
11、組織收集市場(chǎng)銷售信息、用戶的反饋信息等；
12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
13、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
十一、招商部經(jīng)理
直接上級(jí)：營(yíng)銷部總監(jiān)
下屬崗位：大區(qū)經(jīng)理
管理權(quán)限：行使對(duì)公司招商業(yè)務(wù)工作的落實(shí)指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力。
管理責(zé)任：負(fù)責(zé)主持經(jīng)銷商營(yíng)銷工作
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)完成分解銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)招商人員的日常監(jiān)管；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)執(zhí)行招商渠道的銷售工作；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及時(shí)收回銷售貨款；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商制定市場(chǎng)開拓方案；
7、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研和信息的收集、歸納分析、開發(fā)建議、報(bào)告提報(bào)；
8、適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；
9、負(fù)責(zé)定期提報(bào)銷售報(bào)表及分析報(bào)告；
10、不斷學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
十二、大區(qū)經(jīng)理
直接上級(jí)：招商部經(jīng)理
工作目標(biāo)：確保傅潭酒河南市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售、回收賬款、客戶維護(hù)、信息管理等工作正常開展。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定招商計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)完成分解的銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息資料的收集、匯總、分析、提報(bào)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商制定市場(chǎng)開拓方案；
6、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)；
7、適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)定期提報(bào)銷售報(bào)表及分析報(bào)告；
9、不斷學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
十三、團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理
直接上級(jí)：營(yíng)銷部總監(jiān)
下屬崗位：客戶經(jīng)理
管理權(quán)限：行使對(duì)公司團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)指導(dǎo)、指揮監(jiān)督、管理的權(quán)力。
管理責(zé)任：負(fù)責(zé)主持公司團(tuán)購(gòu)部工作
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)購(gòu)部銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)分解銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)人員的日常工作的督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并執(zhí)行團(tuán)購(gòu)客戶的銷售工作；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及時(shí)收回賬款
6、負(fù)責(zé)大客戶的定期回訪和跟蹤維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、資料的收集、匯總、分析、建議、提報(bào)；
8、適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；
9、負(fù)責(zé)定期提報(bào)銷售報(bào)表和分析報(bào)告；
10、不斷學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能；
11、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
十四、客戶經(jīng)理
直接上級(jí)：團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理
工作目標(biāo)：確保傅潭酒團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售、回收賬款、客戶維護(hù)、信息管理等工作正常開展。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)完成分解的銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶的調(diào)研與開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款；
5、負(fù)責(zé)做好客戶的跟進(jìn)和維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、匯總、分析、建議、提報(bào)；
7、適時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售方法；
8、負(fù)責(zé)定期提報(bào)銷售報(bào)表及分析報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)妥善處理銷售中一般性問(wèn)題；
10、負(fù)責(zé)同事間的相互協(xié)作；
11、不斷學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
十五、電商銷售部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司整體策略與規(guī)劃，擬定發(fā)展規(guī)劃，分解到年度、季度、月度；
2、負(fù)責(zé)銷售分解目標(biāo)，達(dá)成銷售進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃各類推廣促銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)全面管理電商渠道資源，合理運(yùn)用費(fèi)用投入，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制；
5、負(fù)責(zé)建立電商運(yùn)營(yíng)流程，監(jiān)理規(guī)范，提高效率；
6、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)分析模塊及匯報(bào)機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)整理費(fèi)用發(fā)生科目，建立電商費(fèi)用投入標(biāo)準(zhǔn)；
8、負(fù)責(zé)建立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商考核評(píng)價(jià)體系；
9、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)；撰寫專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)資料，選定課題，每季度匯報(bào)。
銷售崗位工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)銷售審批的全程跟蹤及信息聯(lián)絡(luò)
2、負(fù)責(zé)銷售人員銷售過(guò)程管理信息的收集統(tǒng)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)各類銷售臺(tái)賬、資料的統(tǒng)計(jì)或記錄，并上傳下達(dá)
4、做好業(yè)務(wù)員的`提獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。
5、做好銷售臺(tái)帳記錄，及時(shí)申請(qǐng)客戶的各類約定贈(zèng)送。
6、做好銷售合同的收集審核、保管、下發(fā)等工作。
銷售崗位工作職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5、負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程。
6、協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7、做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào)，同時(shí)做好應(yīng)收賬款管理。
8、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。
2、五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。
3、熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
4、誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。
5、工作積極主動(dòng)，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。
銷售崗位工作職責(zé)10
技能要求：
1、對(duì)國(guó)際高端度假市場(chǎng)、B&;B市場(chǎng)、醫(yī)療保健市場(chǎng)、奢侈品市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)研究，分析高凈值客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和銷售價(jià)格體系，根據(jù)需要撰寫研究報(bào)告，及時(shí)提供營(yíng)銷信息；
2、根據(jù)公司的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，編制年度營(yíng)銷推廣計(jì)劃（包括銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)、廣告、促銷、營(yíng)銷公關(guān)等），并實(shí)施；
3、參與制定和完善銷售規(guī)范和制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，定期總結(jié)銷售，優(yōu)化銷售計(jì)劃，預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷售；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、擴(kuò)大外部銷售渠道和合作渠道，建立合作體系，發(fā)展與經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴的關(guān)系；
6、參與產(chǎn)品管理和開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)管理和組織銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷和規(guī)劃運(yùn)營(yíng)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有5年以上的`高端度假營(yíng)銷行業(yè)或市場(chǎng)規(guī)劃管理；
3、表演文案技巧，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)造性概念和良好的溝通能力；
4、性格外向，思維清晰，樂(lè)于與外界溝通；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)性工作；
銷售崗位工作職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對(duì)公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
銷售崗位工作職責(zé)12
1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；
2、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的'業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報(bào)銷售情況，審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。
6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃，拓展招商渠道；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。
7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售崗位工作職責(zé)13
崗位職責(zé):
主要工作是針對(duì)杭州市場(chǎng)區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;
2、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶,達(dá)成長(zhǎng)期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的.治療方案。
任職資格:
1、熱愛(ài)銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。
銷售崗位工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)老客戶的業(yè)務(wù)跟單。
2、有需要時(shí)會(huì)與老客戶面對(duì)面交談。
3、負(fù)責(zé)整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)和工廠的對(duì)接。
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
6、上級(jí)交代的`臨時(shí)事宜。
銷售崗位工作職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷售;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷;
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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