酒店總機崗位職責【集錦11篇】
現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的酒店總機崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店總機崗位職責1
1、協助總機主管，使機房能有效的運行。
2、對于機器出現的故障問題，要及時與工程部或廠商聯系。
3、協助主管將最新發出的電話號碼列入到電話使用范圍內。
4、將一些不確定的電話準確的轉入所指部門及房間。
5、檢查背景音樂和視頻系統是否正常工作。
6、緊密的'監督總機員工的電話服務是否符合酒店標準。
7、一旦發生緊急事件如火災、臺風、能源故障或電腦故障等問題應立即與有關部門或有關人員聯系，報告詳細情況。
8、合理安排員工的班次，確保所有員工能順暢的進行工作。
9、協助總機主管對員工進行適當的培訓。
10、檢查并更正LOG BOOK上的內容。
11、堅持對總員工的培訓，安排專業話務員進行培訓。
12、執行以上所有工作，除此之外，還要完成由酒店下發的或由主管傳達的任務。
酒店總機崗位職責2
(1)制定總機室工作條例和話務員行為規范。
(2)制定總機班工作計劃。
(3)做好話務員的考勤工作。
(4)隨時掌握客房利用情況，并據此安排和調整班次。
(5)統計每日經手的IDD&DDD,每周將特殊電話單呈交前廳部經理.
(6)負責酒店電話號碼單的編輯和印刷,并及時提供給各部門使用,對有變化的電話號碼要及時更改.
(7)每天更換、調整信息欄的'內容，為話務員提供有關服務信息。
(8)確保電話房清潔衛生。
(9)對話務員進行業務培訓，確保員工掌握話務工作程序(包括緊急報警程序)和工作技能，培養員工的高度責任感，使員工的工作質量時刻保持最佳狀態。
(10)周期性檢查并保持電腦終端運轉正常。
(11)記錄所有的傳呼電話和傳呼系統故障情況，發現故障，立即報告前廳經理。
(12)保存一份所有行政人員及部門經理的BP機號碼及家庭電話號碼。
(13)定期對本部門員工進行評估，按照制度實施獎懲。
(14)完成前廳經理和管理部門監時交辦的事情。
(15)有重要賓客接待任務時，提醒當班人員予以重視，并布置檢查。
(16)處理客人有關電話服務的投訴。
(17)協調總機班與酒店其它部門之間的關系，與各部門保持良好的溝通與聯系。
酒店總機崗位職責3
（一）崗位職責
1、直接對總機主管負責，保證當班工作能按主管要求進行；
2、協助主管制訂各時期的話務員的工作計劃，提供主管所需的記錄、報表、月總結；
3、及時向主管匯報工作情況及出現的問題，并提出建議；
4、在重要問題上，積極提出建議性意見及做出必要的行動；
5、業務熟練，不斷努力提高業務及外語水平；
6、了解、督促當班話務員的`服務態度、服務質量及勞動紀律l
7、了解當日天氣情況，并做好記錄；
8、主動溝通各部門及長途臺的關系，遇到有更改或新增設的服務內容馬上落實，通知組員；
9、合理安排當班員工用餐；
10、了解當班員工的思想情況，幫助她們處理好各項關系。
（二）素質標準
1、基本素質；服務熱忱，全面掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息，具有很強的信息溝通能力，熟悉各種長話業務程序與計費方法，熟記酒店內部所有電話分機、直線號碼，熟記相當數量的星級酒店、旅游景點電話，熟悉電腦操作。
2、自然條件：身體健康，五官端正，口齒清楚，年齡在20歲以上，女性。
3、文化程度；專科以上或同等文化程度，最好是外語專業。
4、外語水平：外語聽說能力達到旅游局中級以上水平。
5、工作經驗：一年以上酒店話務工作經驗。
6、特殊要求：語音甜美，反應迅速，耐性強，持有長話局培訓上崗證書。
酒店總機崗位職責4
（一）崗位職責
1、儀容儀表：話務員工作需按規定著裝，配戴工號牌；工服整潔、干凈，著裙裝需穿長筒襪；襪不得有抽絲、破洞；工作時著淡妝；進人工作間需穿拖鞋；
2、工作區域保護：四個話務接轉臺、四個電腦終端、一臺電腦叫醒機、一臺打印機、二部電話分機、以及其它辦公用品；工作區域及區域內設備，每天由衛生值班人員進行清潔維護；食品、飲料、雜志等非工作用品，不允許帶人工作間；非有關工作人員，不得進入總機；
3、協作配合：總機是24小時均有人值班的部門，所有話務員工作中要相互信任、協作配合，保證電話接轉通暢、順利；
4、交接班：交班人員應在下班前完成交班日記；接班人員換好工服后，需提前10分鐘到崗，檢查總機的大門鑰匙是否在；主管向領班及員工傳達當日信息，使員工有準備地工作；如果接班員因故未準時接班或缺勤，上班人員不得擅自決定下班，須聽從主管調配；（主管不在的`情況下，第3，4項工作由領班完成）
（二）素質標準
1、基本素質：服務熱忱，全面掌握旅游景點及娛樂等方面的知識和信息，具有很強的信息溝通能力，熟記酒店內所有電話號碼，包括傳真電話、電報掛號等，熟記相當數量的外界電話號碼，熟悉電話業務基礎知識，熟練電腦操作。
2、自然條件：身體健康，五官端正，口齒清楚，年齡在20歲以上，女性。
3、文化程度：外語學校或職高畢業，最好外語專業。
4、外語水平：較強的英語會話及聽寫能力，達到旅游局中級以上水平。
5、工作經驗：一年以上酒店前臺或相似工作經歷。
6、特殊要求：情緒穩定，善于控制自己的情緒，聲音清晰、悅耳，聽寫迅速，耳部與喉部無慢性疾病，有長話局培訓上崗證者優先。
酒店總機崗位職責5
崗位職責:
1.必須具有高度的責任感,精于業務,熱愛本職工作.工作任勞任怨,忠于職守,嚴格管理.團結協作,自覺維護酒店的聲譽和利益.
2.負責電話總機室全面管理工作,直接向經理負責,努力完成每月計劃任務.
3.合理調配下屬人員,負責組織制定電話機房的規章制度和員工值班表.
4.督促電話員順利有效地完成電話接通、電話叫醒、國際、國內長途、電話業務查詢等,
5.負責組織培訓提高話務員的專業技能,樹立為賓客服務的良好職業道德。
6.負責評估,考核和督導下屬員工的工作。
7.定期檢查話務機線路和有關設備工作情況,保養和維修備并保存記錄。
8.嚴格檢查和監督電訊保密制度的實施,維護顧客利益。
9.對店內發生的失火、盜竊、急病等重大事件、事故及時通知有關部門,妥善處理。
10.核查電話收費單開列使用次數及收費是否相符,檢查營業收入報表。
11.負責組織或協調專業人員的'安裝新機、搬遷或更換電話設備。
12.負責機房的安全保衛工作。
素質要求:
1.文化程度:中等職業學校和高中畢業
2.外語程度:通曉一門外語
3.專業知識:通曉飯店的服務設施各營業點的服務項目,服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設備的操作程序,機器性能,并能嚴格培訓下屬員工；熟悉飯店所有電機分機號碼,熟記相當數量的外界電話號碼。
能力要求:
1.應變能力:能夠沉著地應付飯店中出現的緊急情況并能指示電話員按規定進行工作。
2.業務管理能力:有組織指揮話務員按服務工作規程和質量要求完成話務工作任務的能力。
3.協調能力:能夠同長途電話臺很好地協調,關系融洽,同飯店工程技術部,前臺積極配合。
4.思想工作能力:掌握員工的思想狀況,做好思想工作。
酒店總機崗位職責6
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。
3.督促、監督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續。
4.切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的`完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
5.經常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，帳卡相符，賬賬相符。
7.管理好公司的財產物資，屬于家具、用具或固定資產的物品要轉賬登記。做好物資的收、發、存、報損等手續，定期進行盤查。
8.按制度要求及時做出收、發存月報表。
9.對屬下員工的工作素質有培訓之責，不斷提高部屬業務水平和工作能力。
酒店總機崗位職責7
崗位提要：全面負責總機工作，向前臺主管負責，率領全體話務員為完成總機的營業
指標和服務質量指標而努力工作。
具體職責：
1.制定和完善總機的規章制度及工作程序。
2.督導并檢查總機的各項服務工作，并確保其以優良的質量得以完成。
3.制定并實施總機員工的培訓計劃，并建立培訓檔案。
4.負責總機員工的`工作安排、考勤、考核與評估。
5.建立設備檔案、制定有關設備的維護保養制度，確保其運轉正常。
6.隨時收集、更新并整理各種有關信息，以確保問訊資料準確無誤。
7.檢查員工的儀表儀容、禮節禮貌、工作狀態。
8.建立并發展同電話局等業務單位的良好關系，以確保總機工作得以順利完成。
9.負責工作指令的及時下達，及與相關部門的協調工作。
10.負責總機的日常事務性工作，如：物品配備、衛生檢查。
11.適時頂替接線生工作。
12.鉆研業務，及時發現并解決工作中的問題。
13.以身作則，關心員工，并帶領全體員工樹立為賓客服務的良好職業道德，為創總良好聲譽而盡職盡責。
14.對新員工的轉正、定級、錄用、調離有建議權。
15.對本崗點員工的獎勵、處罰有建議權。
16.自覺履行職責，并接受前臺主管的監督。
17.對工作失職負責。
素質要求：
基本素質：通曉酒店概況及總機工作程序和標準，口齒清楚、音質優美。 工作經驗：具有兩年以上酒店工作經驗。
語言水平：國、英語標準、流利，略懂日語。
特殊要求：有一定的管理能力、應變能力及培訓實施能力。具有高度的責任心和良好的職業道德。
酒店總機崗位職責8
1、負責整個機房設備的保養與安裝，確保所有機器有良好的工作狀態對出現問題的機器要及時維修，避免服務中出現差錯。
2、確保所有的電話接線員都能以一種清晰的、禮貌的、樂于助人的職業態度去接聽來自店內外的各種電話。
3、確保一些重要的、最新的信息能及時的傳達到各個部門。
4、掌握酒店內最新發出的'電話明細。
5、認真地接待處理所有關于電話服務方面的投訴。
6、確保每天機房內白板上的信息都是新的，供總機員工參考。
7、確保關于VIP客人的信息能夠準確的記錄下來。
8、針對平日的工作表現，商討怎樣改進不足，出臺新的規定。
9、每日組織總機員工開總結會，評論平日的表現，改進不足，使工作做得更好。
10、按程序處理所有的緊急事件，確保每一位員工都知道發生緊急事件時應該如何處理。
11、按照員工的業務水平去合理安排員工班次，確保所有員工都能發揮其作用。
12、適當安排員工一些培訓，使員工能達到酒店要求的標準。
13、工作時注意環境的保持及能源的保存。
14、執行所有任務，除此之外，還要完成由酒店下發或主管傳達的任務。
酒店總機崗位職責9
1．堅守崗位、忠于職守，樹立全心全意為賓客服務的思想。堅守崗位指的是不得擅自離崗，因總機工作的特殊性，無特殊原因不可離崗一步。隨時以飽滿的精神，準備為客人提供優質的服務。
2．禮貌應答、平等待客、耐心細致、講求效率。接電話使用規定服務用語，語速適中。遇事不慌不忙。不以音取人。答電耐心細致但不羅嗦。客人掛機后方可掛機。
3．認真完成話務工作，保證酒店內外電話的'暢通。工作中認真細致，隨時檢查維護系統，以保證酒店電話的暢通。
4．接聽酒店內部、外線電話。總機工作最重要、最頻繁的，就是接聽轉接內外線電話，接聽和轉接電話時要按照要求與標準。
5．熟記常用電話號碼及酒店內線號碼。熟記，也就是熟背，經理級以上的領導電話號碼及酒店內線號碼，還要了解一些其他酒店或火車站、餐廳等場所的電話，以保證高質量的工作效率
6．提供電話咨詢服務。例如酒店介紹、房價、旅游景點、本地特色等。
7．為客人提供叫醒服務、免打擾及留言服務。接到叫醒及免打擾服務時要重復客人房號、客人姓名、通知人，得到確認后做好記錄。留言時亦要重復確認，并及時轉交相關部門，做好記錄
8．掌握客人住店資料。
9．掌握話務室各機械功能、操作及注意事項。此項工作須建立在掌握電腦操作的基礎上，并認真學習掌握話務臺操作
10．嚴格遵守保密手冊。嚴格遵守酒店規定，對于客人資料、酒店工作人員資料，以及電話號碼、酒店運行情況等，進行保密，并婉言拒絕來電人的無理要求
11．與電信機構保持業務聯系，以確保電話業務的正常運轉。時刻注意總機系統的運行情況，一旦出現異常，要匯報給領導，同時報弱電部門查找原因，及時維修。
12．熟記酒店各項功能設施服務、營業時間及收費標準。與各部門員工、領導保持良好溝通，第一時間了解酒店新動態及規定。
13．記錄由總機轉出的所有電話。在電話記錄本上，記錄每個由總機轉出的外線號碼、時間、申請人等。
14．內外線均用中英文問候語應答。嚴格按照規定應答，無上級特殊指示無一例外，保證問候語的完整性。例：法定節假日要加節日問候語。
15．積極參加各級各類培訓，不斷提高服務水平。積極參加酒店各部門的各項培訓，嚴格要求自己，不斷進取，從而為客人提供更優質更完善的服務。
16．發揮工作主動性積與積極性。在工作中不等不靠，積極主動，在第一時間發現工作中的不足，積極尋求解決的辦法并向領導匯報。
酒店總機崗位職責10
1、服從前廳主管的工作安排嚴格按照規定的服務工作流程為客人提供優質服務
2、堅守工作崗位禮貌、熱情、準確、迅速地轉接每一個電話
3、嚴格執行消防安全和保密制度保守通信秘密
4、認真、仔細、準確地為客人提供叫醒服務和留言服務
5、熟悉國際、國內各大城市和地區的`電話編碼熟記本市急修、急救、火警及涉外單位常用電話號碼等問訊資料滿足客人查詢
6、掌握酒店各級領導的姓名熟悉酒店各部門和服務設施的電話號碼隨時提供各種查詢服務
7、保持機房的整潔維護設備完好做好日常清潔衛生和日常保養工作
8、負責溝通與酒店各部門的聯系廣泛征求和聽取客人及部門的意見及時研究和解決工作中的問題不斷改進工作
9、加強費用控制負責機房財產設備使用管理協助前臺主管做好三級帳做到帳物相符
10、做好值班記錄遵守交接班制度
酒店總機崗位職責11
1.在前廳經理的領導下,負責總機房/商務中心的管理及服務工作。
2.合理調配下屬人員,負責組織制定總機房、商務中心的規章制度,員工排班表,控制服務質量。
3.及時傳達和更新酒店的重要信息資料,檢查下屬員工遵守外事紀律、電訊保密制度和酒店各項規章制度。
4.督導員工愛護機器設備,定期同工程部聯系檢查電話機線路和有關設備的運行情況,及時保養和維修設備并保存記錄。
5.了解市話、國內長途、國際長途商業網的結構、性能、操作方法、業務程序和收費標準。掌握國內常用電話號碼、區位號碼,了解電話分機線路分布和話機系統的維修保養知識。
6.對總機房員工轉接有困難以及重要客人的電話,親自負責處理,提供準確高效的服務。
7.負責調查并處理有關客人對總機房、商務中心員工的投訴以及初級電話投訴。
8.對酒店發生意外事故、火警、盜竊、急病等事故按規定程序通知相關部門。
9.定期整理機房為客提供服務的所需物品,制定清單,及時補充。
10.審核、校對代客輸入的.文稿、表格、排版和翻譯信函。
11.更新商務中心服務項目的收費標準。
12.處理客人未帶走的商務文件。
13.處理帶有色彩的電子文稿及傳真,做好商務中心的保密工作。
14.負責工作范圍內的防火、防盜等安全工作。
15.編制商務中心營業收入報表、酒店月度電話費報表及部門月報表。
16.組織原始材料、文件、通信、備忘錄的存檔。
17.制定本崗位的培訓計劃,負責對員工進行業務知識、操作技能培訓和外語學習。
18.定期召開工作例會,交流工作心得,以身作則,為提高工作效率與服務質量提出建設性的方案。
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