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設計總監的崗位職責

時間:2025-01-01 15:19:04 設計 我要投稿

設計總監的崗位職責通用15篇

  現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的設計總監的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設計總監的崗位職責通用15篇

設計總監的崗位職責1

  1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

  2、根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;

  3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,并按計劃提交設計成果;

  4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作;

  5、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;

  6、對項目現場提供技術指導支持;

  7、溝通和協調設計工作,對方案設計的`準確性、及時性和合理性負責;

  8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;

  9、完成公司業績指標;

  10、進行項目業務談判;

設計總監的崗位職責2

  地產規劃設計總監要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);

  3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

  4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

  待遇面議,工作地貴州雙休要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);

  3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

  4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

  待遇面議,工作地貴州

設計總監的崗位職責3

  職責:

  1、梳理和優化產品設計的流程,建立健全內部管理辦法,考核設計師的業績、態度和潛力;

  2、帶領并指導設計人員創意構思及設計,確定設計基調和表現形式;

  3、推動設計項目進程,保證項目設計任務完成;

  4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;

  5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

  6、需要會設計字、懂字。

  任職要求:

  1、全日制大學本科以上學歷,市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業,3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;

  2、具備良好的`創新和策劃能力,具備文案撰寫能力,團隊協作及學習能力強;

  3、有平面設計基礎,能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先;

  4、熟悉品牌運作與營銷理念,對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角,溝通能力強;

  5、有良好的品牌意識,對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;

  6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式;

設計總監的崗位職責4

  崗位職責

  1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

  2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;

  4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

  5、負責對項目進行跟蹤和監督;

  6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作;

  7、負責案例,技術及資源的'整理;

  8、配合項目經理制定工作進度。

  任職資格

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

  3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

  5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;

  6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

  薪資:面議

設計總監的崗位職責5

  崗位描述:

  1、根據公司的開發計劃和經營目標,帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作;

  2、跟進各區域設計任務的完成進度,協調項目工程進度,參與組織圖紙會審會簽工作,并完成設計變更指導;

  3、組織與相關設計部門、設計單位的`技術協調工作,發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。

  任職要求:

  1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗,5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ;

  2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ,對項目的裝修具有獨特的思路和品味;

  3、具良好的成本意識,熟悉各類裝修材料的特性及市場;

設計總監的崗位職責6

  職責:

  1、負責帶領設計項目的設計策略工作,全面、準確把握客戶需求,精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

  2、負責創意設計工作,包括視覺識別系統設計、平面設計,能準確把握項目的`設計方向,并準確傳達到每一位團隊成員;

  3、主持設計工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

  4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,美術、視覺傳達等專業,具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

  2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  3、5年以上平面廣告設計工作經驗,4A公司同等工作經驗,相關廣告行業工作經驗,文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;

  4、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,有責任心,勇于擔當,能夠承受多任務處理的工作壓力。

設計總監的崗位職責7

  崗位職責:

  1、參與制定公司產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;

  2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

  3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;

  4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,薪酬、績效考核及獎懲;制訂并監督執行部門工作計劃。

  崗位要求:

  1、五年以上研發設計工作經驗,三年以上皮具行業研發管理經驗;

  2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝;具備良好的審美能力和設計能力;

  3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應變能力;有良好的溝通協調能力、領導能力;

  4、責任心強,能承受較大的工作壓力。

  5、要求設計出身,商品企劃經驗優先考慮。

  研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

  下面針對研發部的部門經理,有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

  一、前期思考

  部門經理的通用職責是共性的,包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

  因為對于研發工作的陌生,所以有幾個問題需要思考:

  1、研發部經理要寫代碼嗎?

  2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?與研發經理如何協作?

  3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些?

  這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案,最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

  二、資料整理

  網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述,記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

  *(1)協助生產副總經理制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持;(2)負責領導實施新產品開發和產品技術改良;(3)負責組織公司技術創新工作;(4)組織銷售的技術支持工作;(5)組織建立和完善公司質量管理體系;(6)負責實施產品質檢,參與供應商管理并提供技術支持;(7)部門組織管理工作;(8)完成生產副總經理交辦的其他任務。

  *(1)按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3~5年產品戰略規劃;(2)主持編制公司年度研發經費預算,并控制經費的總體支出;(3)制定研發規范、推行并優化研發管理體系;(4)組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資;(5)組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;(6)進行產品研發方面的績效管理(進度、財務、人力等),對項目進行階段性決策和評審。

  *(1)根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;(2)指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;(3)控制產品開發進度,調整計劃;(4)組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。

  *(1)確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究、引入新的技術、方法和編程思想;(2)負責系統公用架構或模塊的設計與開發,指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作;(3)負責產品化改造,指導并且參與核心代碼的編寫;(4)緊密配合公司的業務發展需要,有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展,領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務,按時、按需完成產品和項目交付;(5)負責組織核心技術研究和攻關工作,及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用戶體驗;

  三、總結思考

  關于一開始提出的幾個問題,經過梳理和思考后,結合公司的實際情況,初步得到了一些結果:

  1、研發部經理需要寫代碼嗎?需要的,研發部經理應該有自己專長的開發領域,并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力,形成一些基礎性、關鍵性的成果;

  2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?應該要負責整體的需求分析、架構設計,至少是上述工作的`評審,對于重點項目更應該多參與,力求對項目整體技術和進度的把控;他對研發經理應該有指導的義務,并最終對研發經理的工作成果負責;

  3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些?這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中,除了這些之外,研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力,為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

  為此,對研發部經理的職責做一個梳理,作為這一階段公司對這個崗位職責的描述:

  1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等;

  2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定,包括開發環境一致化、代碼規范編寫等;

  3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審,組織代碼審查,解決開發過程中的重大技術難題,確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成;

  4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣,提升開發效率,積累公司競爭優勢;

  5、組織開展部門人員的專業能力提升,包括技術跟蹤、學習、分享。

設計總監的崗位職責8

  職責

  1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

  2、指導團隊成員完成設計任務,培訓相關設計技能;

  3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

  4、豐富的創意設計團隊管理經驗,掌握內容創意的創意精髓,有自己獨特的經驗與方法,能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力,完成多種方案;

  5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

  6、協調設計部與其它部門之間的'工作協作關系,優化配合機制;

  7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

  8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

  任職資格

  1、精通各種作圖技術和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件,對css等代碼有一定的了解;

  2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;

  3、良好的審美,對青年時尚有靈敏的觸覺;

  4、5年以上廣告經驗,3年以上設計團隊管理經驗;

  5、具有自己獨特的創意風格,具備提案能力,對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

  6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力,對于項目策略思路,創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

  7、有團隊管理經驗,獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

  8、熟悉生產及印刷工藝,有生產相關經驗者優先;

  9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

設計總監的崗位職責9

  工作職責

  1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

  3. 負責建設標準的`編制及建筑材料的選型;

  4. 負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;

  5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

  6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

  任職資格

  1.建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

  需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

  建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監的崗位職責10

  職責:

  1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

  2、負責設計部門的整體管理工作,包括制度執行維護,考核,技術支持等;

  3、性格平和,工作效率高,執行力強;

  4、具有一定團隊管理經驗,帶領設計團隊,完成公司指派的任務。

  任職要求:

  1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相關軟件。

  2、三年以上相關工作經驗,美術專業;

  3、具備良好的.美術功底和設計創意能力,掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

  4、敢于創新,樂于接受新鮮事物,積極陽光;

  5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

設計總監的崗位職責11

  1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

  2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗,擅于運用各種創意表現,具有跨行業的設計能力;

  3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論,包括包裝設計,畫冊設計以及物料延展等;

  4.根據定位和需求,進行項目相關的視覺設計工作,能獨立完成概念設計方案,執行各類品牌設計,創意設計工作;

  5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的.設計工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關工作;

  7.設計創意執行監管,對出品負責;深刻理解客戶需求,準確把握設計方向,監督與把控設計作品的交付質量和進度;

  8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設,保持團隊活力,促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養,激勵創新,提升團隊戰斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務。

設計總監的崗位職責12

  1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。

  2、帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

  3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。

  4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態。

  5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的'規劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。

  6、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。

設計總監的崗位職責13

  職責:

  1、負責公司設計部人才梯隊建設,日常設計培訓工作;

  2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解,具備良好的廣告策略性思維;

  3、有強烈的責任心與專業追求,主導公司競稿設計工作,重點項目的前期定型設計工作,主持公司設計部工作;

  4、合作過程中,表現特別突出可成為公司合伙人,享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

  任職要求:

  1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

  2、六年以上廣告公司工作經驗,兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

  3、較強的.團隊合作意識,責任心強,能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責14

  1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

  2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

  3、領導協調與設計單位的.業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

  4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

設計總監的崗位職責15

  1、制訂產品設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等):

  ① 組織市場調研,分析花型及款式設計潮流和流行趨勢(如:什么面料搭配什么顏色;什么質地和手感配什么花型;什么花型、顏色、款式會成為市場主流等)。

  ② 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解顧客的心理動態等)。

  ③ 根據企業和品牌的整體發展戰略,確定季度、年度產品發展目標,策略和市場計劃(如:產品開發、產品延續與延伸,根據產品延伸路線采取針對性的開發計劃)。

  2、組織花型、款式及導購心理設計:

  ① 負責公司各品牌及各產品的市場定位、設計并開發不同風格、不同購買對象及不同價格的產品,督促生產部按設計方案不錯位的生產。

  ② 負責印染工藝技術資料的審核確認并監督印染配色的全過程。

  ③ 擬定各產品設計與制作流程。

  ④ 負責保證所開發的產品具有生產工藝的'科學性及合理性。

  ⑤ 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

  ⑥ 負責導購員審美心理培訓,使公司所有團隊具有美學導購能力,成為真正意義上的窗簾專家。

  3、外部聯系:

  ① 協調部門的內外關系。

  ② 參與組織年度訂貨會,設計制作展會風格。

  ③ 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

  4、負責設計部管理與制作部的協管。

  ① 分配新產品設計、開發任務,協助制作、協調人員關系。

  ② 組建產品設計團隊及協助組建制作團隊,擬定人才梯隊培養計劃。

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