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物流崗位職責(zé)

時間:2025-01-20 17:06:52 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的物流崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物流崗位職責(zé)

物流崗位職責(zé)1

  物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司,先豐信達(dá)職責(zé)描述:

  1、安排進(jìn)出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;

  2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結(jié)算給財務(wù)部門;

  3、安排貨代進(jìn)出口報關(guān)/報檢工作;

  4、負(fù)責(zé)與客戶的.進(jìn)出口操作協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)運費的結(jié)算以及客戶運費催討;

  6、每月整理操作情況,提交月度報告。

  任職要求:

  1、海運,運輸,物流或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

  2、物流操作經(jīng)驗2年以上,有非洲物流項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、英語可以作為工作語言。

物流崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點。

  3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊。

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

  5、對人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。

  6、主持建立各項物流制度、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。

  7、研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程。

  8、下達(dá)企業(yè)物流年度計劃指標(biāo),并組織各部門實施,監(jiān)督、檢查各計劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。

  9、指導(dǎo)和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負(fù)責(zé)人的工作,協(xié)調(diào)各部門工作。

  10、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的'重大突發(fā)事件。

  11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

  12、向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo),并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。

  13、全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。

物流崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  (1)按照項目詳細(xì)狀況,制訂門到門運送方案及運送計劃,包括出廠包裝指導(dǎo)、集港、海運、內(nèi)陸運送等實施計劃。

  (2)負(fù)責(zé)組織挑選運送公司及保險公司;簽訂運送及保險合同。

  (3)制作、檢查、督辦貨物進(jìn)出口貨運文件。

  (4)掌控設(shè)備、材料運送過程的實際情況,舉行信息跟蹤;須要時組織隨貨押韻跟蹤。

  (5)在貨物辦理完進(jìn)出口申報手續(xù)后協(xié)作預(yù)備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關(guān)單據(jù)。

  (6)負(fù)責(zé)解決因為運送造成的諸如設(shè)備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問題,須要時負(fù)責(zé)向保險公司的理賠工作。

  (7)協(xié)作采買工程師做好第三國選購的`進(jìn)出口單據(jù)預(yù)備工作。

  任職要求

  (1)本科以上學(xué)歷。

  (2)英語水平6級以上,較強的英文讀、說、聽、寫本事。

  (3) 3年國際物流工作閱歷,擔(dān)任過2個合同額2億以上項目的物流工程師。

物流崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  管理辦公室日常行政事務(wù),會務(wù)安排,如公司年會、員工活動等各類會議;

  協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理;

  協(xié)助上級進(jìn)行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備;

  辦事處費用報銷標(biāo)準(zhǔn)制定及報銷單審核。

  任職要求:

  大專及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生;

  具備極佳的'敬業(yè)精神和責(zé)任感;

  具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

物流崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、配送等;

  2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

  4、控制送貨成本;

  5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;

  6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

  7、定期匯總上報各項物流管理報表;

  8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理;

  3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的`流程管理操作技能;

  4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

  5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

物流崗位職責(zé)6

  總則

  為了使本公司逐步走上規(guī)劃化、制度化,可持續(xù)發(fā)展的良性運作機制,充分體現(xiàn)以人為本,公正、公平、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、科學(xué)管理的原則,使員工有章可循,不斷嚴(yán)格要求自已,努力工作,從而達(dá)到能說、能干、能寫、能算的優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)。提高公司信譽及員工工作能力、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。現(xiàn)將本公司各項管理制度和各崗位職責(zé)匯總?cè)缦隆OM鲉T工遵循公司制度辦事。我們的宗旨是:遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營、安全快捷、準(zhǔn)確及時,微笑待客、尊客愛貨。科學(xué)管理、追求完美,不斷提高員工待遇和發(fā)展空間。使公司事業(yè)不斷的發(fā)展壯大,為打造一流的物流企業(yè)而努力奮斗!

  本守則適用與本公司全體員工。本守則解釋權(quán)屬

  本守則在運行過程中出現(xiàn)新的問題望各員工及時反映上級部門,由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修改。

  職業(yè)道德遵紀(jì)守法愛崗敬業(yè)安全快捷尊客竭誠熱情誠實辦事團(tuán)結(jié)勤勞愛貨服務(wù)周到守信公道友善奮進(jìn)

  職工準(zhǔn)則

  1、牢固樹立安全第一思想,愛崗敬業(yè)、尊客愛貨;增強服務(wù)意識,禮貌待客,熱情接待,文明用語,不與客戶爭吵打罵;對待貨物輕裝輕卸輕運。

  2、按時上班,不遲到、早退,堅守工作崗位。

  3、上班時間,統(tǒng)一著裝工服,干凈整潔大方,不能赤身。

  4、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時、圓滿完成工作任務(wù)。

  5、努力鉆研物流業(yè)務(wù)知識,熟悉掌握貨運工作程序,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。達(dá)到能說、能干、能寫、能算。

  6、遵紀(jì)守法,服從管理,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)公物,安全生產(chǎn)。

  7、公司員工應(yīng)不斷提升自我個人修養(yǎng),使公司朝著持續(xù)、穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展。

  托運須知

  1、貨物包裝必須完好,不得托運三品和國家禁運物品,否則責(zé)任自負(fù)。

  2、本公司實行保價運費,同一批多件貨物各件價值不同,應(yīng)分別報價,否則視為平均價格;保價費為千分之三,萬一發(fā)生意外,滅失的按保價金額賠償,損壞的雙方協(xié)商處理。未保價貨物,出現(xiàn)丟失、損壞,照價賠償。

  3、外包裝完好,內(nèi)部貨物損壞,質(zhì)量問題、數(shù)量差錯,本公司不承擔(dān)責(zé)任。易碎、易損物品(如:玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金屬制品、陶瓷制品),不辦理保價托運,發(fā)生損壞變形,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;因不可抗力(如:地震、戰(zhàn)爭、火災(zāi)等)造成的貨物損失,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;因貨物本身性質(zhì)引起的變質(zhì)、短少或者外包裝完好,封邊無異樣而內(nèi)件短少,或者由于收貨人的`過錯所造成的貨物破損、短少、變質(zhì)的,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;客戶所托運鮮活易腐貨物,必須在到貨后12小時以內(nèi)自行提取,運輸途中發(fā)生死亡變質(zhì)或者由于不及時提取而發(fā)生的意外,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、客戶托運貨物時,因營運線路出現(xiàn)堵車、故障或自然之類災(zāi)害等情況下不保證到貨時間。

  5、所托運的貨物必須有收貨人、發(fā)貨人姓名、地址、電話;發(fā)貨人必須聲明保價與否,報清保價金額,并簽認(rèn);如果收貨人拒收或者有異議的貨物,本公司只保存十天(其中免費三天,三天后收取倉儲費用),十天后將返回發(fā)貨人。如果發(fā)貨人單上未填制發(fā)貨人姓名、電話,本公司保存30天,30天內(nèi)無人聯(lián)系,按無主貨處理。

  6、托、收貨物當(dāng)面驗清,交接后以票據(jù)為準(zhǔn),責(zé)任自負(fù)。所托運貨物自制單日起,查詢期為30天。

物流崗位職責(zé)7

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗、堅守工作崗位。

  二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

  三、禁止非工作人員進(jìn)入,注意防火、防盜,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

  四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進(jìn)站情況。

  五、行包快件到達(dá)后,分站點堆放,標(biāo)志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯(lián)系收件人,應(yīng)及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。

  六、主動熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨,認(rèn)真檢查收件人的'證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。

  七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應(yīng)按規(guī)定計收保管費。

  八、認(rèn)真做好行包快件交接工作,交接時必須當(dāng)面點驗件數(shù),標(biāo)簽號碼、包裝等,如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長匯報。

  九、講究職業(yè)道德,倡導(dǎo)精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。

  十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

物流崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)倉庫日常訂單的揀選、配貨、復(fù)核、打包及發(fā)貨工作。

  2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔。

  4、配合控制倉儲庫存數(shù)據(jù)的出錯率及配貨出錯率。

  5、要求善于溝通、工作細(xì)致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的.工作效率及工作狀態(tài)。

  6、部門主管交辦的其它事宜。

物流崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各電商平臺系統(tǒng)訂單的下單入倉、發(fā)貨,接收,打包等事務(wù)性工作;

  2、倉儲物流跟蹤;送貨跟蹤及異常情況處理,出現(xiàn)異常情況后,能及時給予處理方案;

  3、完成倉庫來貨清點核對,整理分裝;;

  4、負(fù)責(zé)核對各個線下代理商每月的賬單,安排結(jié)賬;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

  具備條件:

  1、具有1年以上物流公司客服或京東客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的`責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

  4、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

物流崗位職責(zé)10

  1、 制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;

  2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

  3、物流承運商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優(yōu)秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;

  4、倉儲管理:根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的`風(fēng)險;

  5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋,掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃;支持銷售及相關(guān)市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置;

  6、部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點,協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

  任職條件

  1、教育背景:物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、經(jīng)驗:五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗,同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

  知識/技能:

  1)具備豐富的物流管理專業(yè)知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域,熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程;

  2)熟練使用電腦辦公軟件;

  3)具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能

  力;

  4)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;

  5)精力充沛,團(tuán)隊組織能力強,能承受較大工作壓力。

物流崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域分公司網(wǎng)絡(luò)的.覆蓋和規(guī)模、利潤達(dá)成;

  2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司各項運營達(dá)標(biāo)優(yōu)化及合規(guī);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司的經(jīng)營指導(dǎo)(數(shù)據(jù)管理及分析)、業(yè)務(wù)疊加、培訓(xùn)服務(wù)及考評;

  4、負(fù)責(zé)平臺公司營收計劃達(dá)成的方案實施、監(jiān)控與效果評估;

  5、對區(qū)域平臺公司進(jìn)行幫扶,落地賦能產(chǎn)品,協(xié)助平臺規(guī)模做大,網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上物流管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物流倉、配業(yè)務(wù)管理流程和操作規(guī)范,熟悉電商物流業(yè)務(wù)模式;

  4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統(tǒng);

  5、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;

物流崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)倉儲營運,執(zhí)行值班流程,確保倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的維持和達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)定期的盤點工作,按照ylc財務(wù)手冊的盤點流程準(zhǔn)時、正確地執(zhí)行盤點;

  3、完成貨物的差異分析,制定和執(zhí)行改善計劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內(nèi);

  4、負(fù)責(zé)人力規(guī)劃,根據(jù)營運貨量負(fù)責(zé)排班,以確保操作工的人員效率達(dá)標(biāo);

  5、管理倉庫的設(shè)備與設(shè)施,執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護(hù)等工作,以確保達(dá)成各項ylc營運安全標(biāo)準(zhǔn);

  6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),制訂倉儲各工作站的崗位培訓(xùn)計劃,落實新進(jìn)人員以及崗位輪換員工的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、很強的.學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

  3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、責(zé)任心強,良好的團(tuán)隊合作精神;

  5、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

物流崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.對接客戶,負(fù)責(zé)備件物流服務(wù)質(zhì)量的管理和監(jiān)控;

  2.對內(nèi)與全國各平臺溝通與協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行且各項服務(wù)kpi達(dá)標(biāo);

  3.優(yōu)化內(nèi)部運作流程,降低項目運作風(fēng)險;

  4.善用8d分析、解決物流異常問題。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷、熟悉備件物流管理

  2.語言能力:英語聽說讀寫熟練;office軟件熟練

  3.具備解決問題及溝通協(xié)調(diào)能力,有項目管理經(jīng)驗;

  4.有團(tuán)隊意識,具備一定抗壓能力。

物流崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。

  2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關(guān)的工作流程。

  3、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,使其更具有效性、時效性等。

  4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據(jù)實際情況給予一定的指導(dǎo)等。

  5、嚴(yán)格要求物流公司及運輸車輛,必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的.特性等予以運輸并加以防護(hù)。

  6、對物流及運輸車輛的運費要嚴(yán)格加以控制,并有一定的預(yù)算能力,盡可能的降低物流運輸?shù)馁M用成本。

  7、工作積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位,做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準(zhǔn)備工作。

  8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實際情況,聯(lián)系運輸車輛及物流公司,將產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

  9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時,應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等;

  10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作;

  11、跟蹤貨物的運輸狀況,經(jīng)常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達(dá)的及時性與有效性等;

  12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

  13、認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

物流崗位職責(zé)15

  1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

  2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲得土地;

  3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

  4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

  5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

  6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

  7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

  3.具有較強的行業(yè)探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;

  4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

  5.誠信正直,工作踏實、仔細(xì),擅于團(tuán)隊溝通和合作;

  6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

  1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

  2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲得土地;

  3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

  4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

  5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

  6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

  7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的`考察接待工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的閱歷、實力;

  3.具有較強的行業(yè)探討、投資項目分析推斷實力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;

  4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

  5.誠信正直,工作踏實、仔細(xì),擅于團(tuán)隊溝通和合作;

  6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

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