服裝生產崗位職責15篇【集合】

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的服裝生產崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝生產崗位職責1

　　1、將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　2、負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　3、負責督導車間對生產計劃的.評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　5、對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6、負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產崗位職責2

　　1、確保班組成員的健康成長。

　　2、確保生產計劃順利完成。

　　3、對所在班組進行安全文明生產培訓，堅持“安全”的.原則。保證安全文明生產，監督員工按照操作規程操作，防止工傷和重大事故發生。

　　4、完成上級交辦的其他工作。

服裝生產崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、保證產品質量合格,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

　　3、根據生產發展戰略,組織相關部門對生產工藝流程進行改進;

　　4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執行情況,完成各階段工作總結,并及時對計劃修訂、完善,提高生產效率、改善產品質量;

　　5、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;

　　6、與各部門協作制定生產計劃,核算工價、用料;

　　7、做好生產過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;

　　8、負責下屬員工職業生涯指導、能力開發指導和培訓安排;

　　9、總經理交辦的臨時任務。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產管理經驗;

　　2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的`結構制圖;

　　3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業知識和技能者優先;

　　4、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等實務經驗;

　　5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協調、和控制能力;

　　6、能適用長期出差。

　　7、薪資面議。

服裝生產崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

　　3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

　　4、行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

　　6、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

　　7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。

　　3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

　　4、熟悉現代服裝生產企業的.各類工藝、流程及運營體系;

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯干;

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　7、優秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

服裝生產崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：負責客戶訂單管理，按排訂單生產及進度跟進。

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力、

　　2、對工作有較高的`熱情、

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力、

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、

　　5、會電腦及相關辦公軟件，有倉庫或生產工作經驗者優先

服裝生產崗位職責6

　　服裝跟單員崗位職責

　　1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監控；

　　2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；

　　3、出差到外協工廠驗貨，面輔料的`籌建及特種工藝的抽檢；

　　4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；

　　5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。

　　服裝跟單員崗位要求

　　1、了解服裝的生產流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；

　　2、熟練服裝業務跟單流程，熟悉面輔料特性；

　　3、了解國際驗貨標準，能及時發現解決生產過程中出現的各種問題；

　　4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力；

　　5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經常出差。

服裝生產崗位職責7

　　1、處理生產部日常事務及來客接待工作;

　　2、負責生產部文字的打印，產品水洗標的打印;以及公司文件的'簽收、存檔:

　　3、負責生產部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯系等;

　　4、負責生產部員工的考勤匯總，負責生產部的會議記錄。

　　5、完成生產部經理臨時交辦的工作。

服裝生產崗位職責8

　　1、 負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、 負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協廠商的開發與評審，確保外協廠商產品加工的`質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準；

　　5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

服裝生產崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責協助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據生產計劃整理生產物料及資料；

　　3、跟進生產進度；協調溝通加工單位在生產過程中的問題；

　　4、建立生產工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的使用；

　　3、優秀服裝專業應屆畢業生及相關工作經驗的'均可。

服裝生產崗位職責10

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝生產崗位職責11

　　崗位要求：

　　1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優先考慮；

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　崗位職責：

　　1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；

　　2、負責和生產有關的文件資料的`收集、整理和打印，更新生產數據；

　　3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；

　　4、對樣衣的出入庫、數量、種類做及時準確的更新和歸檔工作；

　　5、對大貨生產后續進行補單，對補單數據的更新及樣衣保存；

　　6、有一年以上的服裝企業工作經驗。

服裝生產崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；

　　2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；

　　3、跟進產品的生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的工藝及協助批版審版

　　6、協助核算產品生產成本；

　　7、協助生產主管處理日常生產業務；

　　8、領導交代的`其他工作。

　　要求：

　　1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業有興趣，服裝相關專業優先，學歷不限，優秀應屆畢業生也可

　　2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

服裝生產崗位職責13

　　1、生產統籌管理：對董事長負責，全面統籌、協調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協調、管控各項生產活動。

　　2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度。

　　3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業標準、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、異常管控：及時發現各類異常，迅速反應，分析解決，制定執行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

　　5、改善計劃實施：統計分析車間生產情況，持續改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續改善優化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續提升效率。

　　6、標準管控：監控、規范生產作業操作方法，確保過程方法的正確規范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現場管理：監督現場安全(持續改善一線員工作業環境、識別并排除生產存在的'安全隱患)、清潔生產，優化提高現場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續的流程化管理系統，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

服裝生產崗位職責14

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業；

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的`問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核。

服裝生產崗位職責15

　　1、負責生產部門生產工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:

　　2、流水線工序的編排，操作標準制定工作;

　　3、工時定額的`編排，操作標準制定工作;

　　4、凈板的復制、發放、同收、保管工作:

　　5、樣衣、樣板、工藝單的收與發工作;

　　6、嚴控執行工藝標準，加強企業內控工作;

　　7、在操作過程中嚴格監督檢查及時收集工藝標準的執行情況，及時反饋工作:

　　8、做好技術們檔保密工作;

　　9、積極配合生產管理體系作好質量控制工作。

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