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銷售員崗位職責(zé)【通用15篇】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的銷售員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,網(wǎng)絡(luò)銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);
5、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)
銷售員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本市場內(nèi)的客戶開發(fā)與鋪市;
2、負(fù)責(zé)本市場內(nèi)的'渠道建設(shè)與拓展;
3、維護(hù)客戶并推動(dòng)銷售額的增長;
4、及時(shí)反饋市場信息,與其他相關(guān)部門及時(shí)溝通;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的工作任務(wù)
任職要求:
1、有一定的家裝建材,家用或商用中央空調(diào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、專業(yè)學(xué)歷不限;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
銷售員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)樓盤的`推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù);
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
銷售員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、與客戶溝通,提供合理的服務(wù)方案及報(bào)價(jià)方案;
2、挖掘新客戶,并積極與客戶溝通,搶占市場份額,擴(kuò)大謎題市場占有率;
3、妥善處理與代媒體之間的關(guān)系,建立良好的'溝通渠道;
4、負(fù)責(zé)完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、努力提高自身的專業(yè)知識(shí),為客戶提供專業(yè)化服務(wù);
6、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的及時(shí)回款
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是對(duì)南昌樓書有著一定的了解;
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
銷售員崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個(gè)過程的處理與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)整個(gè)客服部門的日常工作,對(duì)工作中消失的問題準(zhǔn)時(shí)解決;
3.不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理支配客服人員工作班次;
5.建立合理的`競爭考核體系,針對(duì)客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作。
銷售員崗位職責(zé)6
1。接受顧客咨詢,為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù);
2。了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3。陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務(wù);
4。完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5。主動(dòng)持續(xù)開拓房源及客源資訊,積累建立客戶關(guān)系網(wǎng);
銷售員崗位職責(zé)7
一、崗位責(zé)任
(一)售樓經(jīng)理職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制,管理人員分配及培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員;
2. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員營造銷售氣氛,輔助成交;
3. 制定階段性銷售計(jì)劃,推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)商、建筑單位的溝通,及時(shí)反饋信息,掌握工程進(jìn)展情況;
5. 協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
6. 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃指標(biāo);
7. 監(jiān)督審核售樓員簽定的有效合同,負(fù)責(zé)落實(shí)樓款回收工作;
8. 做好售后服務(wù)工作,及時(shí)反饋樓盤質(zhì)量信息,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
(二)銷售代表職責(zé)
1. 推行實(shí)施銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)工作;
3. 負(fù)責(zé)推介項(xiàng)目,促進(jìn)成交,簽署預(yù)售合同及交房工作;
4. 收集客戶簽約所存在的問題,并隨時(shí)提交銷售經(jīng)理;
5. 積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中;
6. 維護(hù)公司形象和無形資產(chǎn),嚴(yán)格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類信息;
7. 保持專業(yè)服務(wù)工作狀態(tài),同事之間相互尊重,團(tuán)隊(duì)配合,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。
二、員工禮儀
1. 微笑,是每個(gè)員工最起碼應(yīng)有的表情;
2. 面對(duì)客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真實(shí)、友好;
3. 對(duì)待客戶應(yīng)情緒飽滿、不卑不亢;
4. 和客戶交談時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方,點(diǎn)頭稱是;
5. 不準(zhǔn)有不理睬的行為,不準(zhǔn)與客戶爭辯或在公共場合與同事爭論;
6. 不得在售樓處大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟亂碰物品及動(dòng)作過重,發(fā)出
不必要的聲響。咳嗽、打噴嚏時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后,并說對(duì)不起;
7. 行走要迅速,但不得跑步,與客戶相遇應(yīng)禮讓客戶;
8. 與客戶同時(shí)進(jìn)出門,應(yīng)讓客戶先行。請人讓路要講“對(duì)不起”,不得橫沖直撞、粗俗無禮;
9. 不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物,女員工不得在有客戶在的情況下當(dāng)眾補(bǔ)妝;
10. 所有以坐姿工作的員工,必須坐姿端正,不得翹二郎腿,不得將腿搭在座椅扶手上,不得盤腿,不得穿拖鞋;
11. 不得在售樓處抽煙、吃零食,不得看與專業(yè)無關(guān)的書籍;
12. 不得打私人電話,特殊情況3分鐘內(nèi)完畢。
言 談:
1. 聲調(diào)要自然、清晰、明朗、親切,聲調(diào)不要過高、亦不要過低,以便客戶聽不清楚;
2. 與客戶談話時(shí)不宜節(jié)奏過快,話語過多,應(yīng)留給客戶反映及思考時(shí)間,不應(yīng)過分催促;
3. 說話要講究藝術(shù),多用敬語,注意“請”“謝”不離口;
4. 客戶講“謝謝”時(shí),要答“不用謝”,不得毫無反應(yīng);
5. 無論從客戶手上接過任何物品,都要道“謝謝”;
6. 不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客戶。
三、銷售流程
1. 銷售代表給客戶推薦樓盤;
2. 銷售人員有針對(duì)的介紹1-2個(gè)房號(hào),并計(jì)算出相關(guān)費(fèi)用,有針對(duì)的推介,并最終確定房號(hào);
3. 與項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)房號(hào),確認(rèn)尚未售出;
4. 銷售代表開具《認(rèn)購定金單》,并帶領(lǐng)客戶到財(cái)務(wù)部交納定金(臨定);
5. 客戶交納足定,并簽署《認(rèn)購書》;銷售經(jīng)理在“銷控表”上劃去該房號(hào),并調(diào)整現(xiàn)場“銷售控制表” ;
6. 客戶在1周內(nèi)交清首期房款并簽署《房地產(chǎn)買賣合同》。
四、接待客戶程序分解
(一) 咨詢電話接待程序
1. 電話鈴聲響起,銷售人員需在響第二聲時(shí)接聽并講“您好, ”,并自我推薦,以便積累客源進(jìn)行適時(shí)跟蹤;
2. 與客戶通話時(shí),聽筒一頭應(yīng)放在耳朵上,話筒一頭置于唇下五公分處,
中途不允許與其他人交談,不允許吃東西,不允許吸煙,不允許喝水;
3. 銷售人員應(yīng)盡可能以自問的方式,獲取客戶的信息資料,并作下記錄,對(duì)于客戶的提問,可以簡單答之,并制造懸念,吸引客戶到現(xiàn)場參觀;
4. 接聽電話聲調(diào)要自然、清晰、明朗、親切,保持聲調(diào)的適度;
5. 接聽電話時(shí)要簡明、扼要,最長時(shí)間不得超過3分鐘。
6. 通話完畢,須待對(duì)方掛斷電話后,方可掛斷。
(二)上門客戶接待程序
1. 當(dāng)有客戶進(jìn)入售樓處時(shí),銷售人員須面帶微笑從接待臺(tái)走到客戶面前對(duì)客戶講“歡迎光臨!”隨即帶客戶到模型前介紹樓盤情況,并與客戶交談,回答客戶所提出的問題,獲取客戶信息及需求;
2. 請客戶到洽談區(qū),請客戶坐下,并為客戶斟水,隨即拿來售樓資料,根據(jù)客戶的需求,有針對(duì)的推介房型,確定房號(hào),進(jìn)行計(jì)算;
3. 如暫時(shí)離開面對(duì)的客戶,一律講“請稍候”,回來后要講“對(duì)不起,讓您久等”,不得一言不發(fā);
4. 客戶有購買意向的房號(hào),銷售人員應(yīng)先查看銷控表并和銷售經(jīng)理核對(duì),確定房號(hào)尚未售出,在填寫《認(rèn)購定金單》后帶領(lǐng)客戶到財(cái)務(wù)部辦理認(rèn)購手續(xù);
5. 認(rèn)購手續(xù)辦完,客戶準(zhǔn)備離開售樓處,銷售人員應(yīng)主動(dòng)送客戶到門口,對(duì)客戶講“請慢走,再見”。目送客戶離去,隨后收拾接待臺(tái)。
五、銷售原則
(一) 成交規(guī)則
銷售人員應(yīng)本著資源共享、成交優(yōu)先的規(guī)則來實(shí)施操作業(yè)務(wù)。
(二) 接待客戶順序
每日按銷售代表上班簽到的順序作為接待程序;先電話后來訪的,以客戶到現(xiàn)場指明某代表的為準(zhǔn),反之,以輪序?yàn)闇?zhǔn)。
(三) 客戶登記
銷售人員必須認(rèn)真做好客戶上門登記《來訪客戶登記本》,以客戶全名、聯(lián)系電話為準(zhǔn);
(四) 客戶跟進(jìn)
1. 銷售代表根據(jù)自己接待客戶的情況跟進(jìn)客戶,通常第一次跟蹤須在客戶
離開現(xiàn)場后三天內(nèi)進(jìn)行,以便加深客戶印象,每次跟蹤須在個(gè)人登記本上記錄跟進(jìn)內(nèi)容、時(shí)間,銷售經(jīng)理有權(quán)不定期檢查,但銷售代表之間無權(quán)檢查,如發(fā)生業(yè)務(wù)交叉,由銷售經(jīng)理進(jìn)行核對(duì);
2. 客戶的跟蹤期最長為一周(以銷售代表的個(gè)人登記本為準(zhǔn),接待當(dāng)日不
算),如本銷售代表在一周內(nèi)沒有跟蹤客戶,客戶再次到現(xiàn)場由其他銷售代表接待并成交,業(yè)績歸使客戶成交的銷售代表;
3. 客戶在本銷售代表的跟蹤期間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,由其他銷售代表接待并成交,
本銷售代表若在三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該成交客戶是自己所跟蹤的客戶,業(yè)績歸本銷售代表,若本銷售代表在三天后發(fā)現(xiàn),業(yè)績歸使客戶成交的銷售代表;
4. 銷售代表每人一客戶登記本,超過跟蹤期或不登記作放棄處理;
5. 客戶登記本不得涂改,如有作假,此記錄本所登記客戶均無效,并由銷售經(jīng)理處罰。
(五) 現(xiàn)場客戶界定
1. 銷售代表接待客戶前必須詢問客戶以前是否來過,以便介定新、老客戶;如為老客戶則由最早接待的銷售代表繼續(xù)接待,如雖為老客戶但已無法確認(rèn)則由下一個(gè)輪序者接待;
2. 同行采盤按輪序接待(直接表明推銷者或同行采盤身份者除外,當(dāng)眾識(shí)破采盤并承認(rèn)亦除外);
3. 家庭直屬關(guān)系,同一公司上、下級(jí)購買同一意向單位,視為同一客戶,以先登記為準(zhǔn);
4. 銷售代表不在場,其老客戶上門,輪到銷售代表最后輪序者,進(jìn)行義務(wù)接待,必須認(rèn)真負(fù)責(zé);
5. 老客戶介紹新客戶到現(xiàn)場不指明找某銷售代表,即使以后發(fā)現(xiàn)與其他銷售人員老客戶相識(shí),仍屬新客戶;
6. 銷售現(xiàn)場同一時(shí)間銷售代表在其他銷售代表空閑時(shí)不得接待兩個(gè)新客戶;
7. 老客戶帶新客戶到現(xiàn)場第一時(shí)間指明某銷售代表,則屬該銷售代表客戶,若該代表正在接待其他客戶,由最后輪序者義務(wù)接待,若該代表不當(dāng)班,則屬于新客戶;
8. 銷售代表之間如發(fā)生交叉,當(dāng)日內(nèi)由雙方私下解決,協(xié)商不成,由銷售經(jīng)理處理,情節(jié)惡劣的,銷售經(jīng)理可判歸公司所有,以示懲罰;
9. 銷售代表休息當(dāng)天,如接待新客戶屬義務(wù)接待。
藥品銷售員崗位職責(zé)
一、店員的職業(yè)道德和職業(yè)技能規(guī)則:
1、工作立場和心態(tài):
認(rèn)同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì),不良情緒不影響工作,愿意用專業(yè)知識(shí)為顧客服務(wù),體現(xiàn)自我價(jià)值。
2、行為舉止和儀表:
著裝整齊,工牌端正,發(fā)型美觀得體,儀表大方,舉止文明,能使顧客產(chǎn)生信任感。
3、專業(yè)服務(wù)和態(tài)度:
熱情招呼,微笑待客,純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細(xì)致、正確,使顧客滿足。
4、銷售藥品:
向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責(zé)任。對(duì)顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項(xiàng);對(duì)常見疾病,營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。
5、理解處方:
店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方,注重配伍禁忌。 6:識(shí)別藥品真?zhèn)危?/p>
要學(xué)會(huì)如何用感觀識(shí)別來識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?/p>
7、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換。
8、做好藥品養(yǎng)護(hù) :
把握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
9、陳列理貨
將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面,跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。
10、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。
11、積極參加各種培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。
二、工作流程
1、營業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)到干凈、整齊、玻璃光亮。
2、預(yù)備營業(yè)期間所需用品、用具。
3、補(bǔ)充商品,將柜臺(tái)上不足的商品補(bǔ)齊,并檢查柜臺(tái)上所列之商品是否齊全,有無新貨需及時(shí)上柜。
4、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持柜臺(tái)及貨架上的展示商品充足和整齊,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。
5、檢查柜臺(tái)及庫存商品數(shù)量是否充足,不足的須及時(shí)填寫“缺貨計(jì)劃”并通知補(bǔ)貨,做到所有商品無斷貨現(xiàn)象。
6、柜臺(tái)到貨須仔細(xì)清點(diǎn)驗(yàn)收,及時(shí)上柜,同時(shí)配合配貨員將上柜后余下之商品在儲(chǔ)存板或貨架上歸類堆放整潔。
7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的預(yù)備,發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時(shí),應(yīng)立刻上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)。
7、查看銷售環(huán)境,注重防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件,沉著冷靜,迅速通知其他同事協(xié)同處理。
8、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、
規(guī)格及特性都了如指掌。
9、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。
10、交接班時(shí),應(yīng)對(duì)接班人員告知商品銷售已補(bǔ)貨和需補(bǔ)貨商品情況,做到交接清晰、補(bǔ)貨無重復(fù)。
11、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施,愛護(hù)公物,節(jié)約水電、紙張及藥袋。
12、營業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位,不得無端串崗、離崗,如有事離崗須向店長及其他員工做好委托。
家具導(dǎo)購員工作職責(zé)
職責(zé):
1、做好展廳的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)工作。
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
3、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)
4、目標(biāo)顧客的跟蹤。
5、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。
導(dǎo)購員現(xiàn)場行為規(guī)范
一、 紀(jì)律工作:
1、團(tuán)結(jié)協(xié)助,服從上級(jí)主管的工作安排。
2、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退;請假必須親自履行請假手續(xù)。
3、上班前完成個(gè)人內(nèi)務(wù),如換工作服、化妝等。
4、上班時(shí)間不要談?wù)撆c工作無關(guān)的事,不要看報(bào)紙、雜志;保持工作場所安靜,不要打鬧、有電話傳呼不得大聲叫嚷;站立工作時(shí)不得靠桌、道具等;因接待需坐位工作時(shí),要保持上身挺直,不得趴桌臥椅。
5、商場內(nèi)絕不能在顧客面前與同事爭論或議論任何事情。
6、必須接待好顧客,不得有不耐煩的語言、表情、舉動(dòng);下班時(shí)應(yīng)檢查好所有安全設(shè)備。
7、無論多么忙碌都應(yīng)以顧客為第一,沒有任何工作比接待顧客更重要。
二、 儀表、儀態(tài):
(一) 儀態(tài)
1、工作時(shí)間要按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,衣服要保持整潔;鞋要打理整潔,不穿拖鞋。
2、上班時(shí)整齊地佩戴工作牌,工作牌戴在左胸,不要佩戴與公司、工作無關(guān)的'徽章。
3、女營業(yè)員不得長發(fā)披肩,要用發(fā)夾夾住,不要讓劉海遮住自己的眼睛。
4、男營業(yè)員不留長發(fā)、怪發(fā),不留胡須。
5、注意口腔清潔,不用濃烈香水、發(fā)膠。
(二) 儀表
1、等待顧客的標(biāo)準(zhǔn)姿勢:
a) 以站立姿勢,雙腳與兩肩同寬,身體站直。
b) 手放在前面,右手輕輕疊在左手上,自然下垂。
c) 挺胸、收腹,雙眼直視顧客。
2、走近、接待顧客的標(biāo)準(zhǔn)姿勢:
a) 向顧客點(diǎn)頭致意,然后才走近。
b) 點(diǎn)頭角度是15度。
2、目送顧客的標(biāo)準(zhǔn)姿勢:
a) 鞠躬時(shí)應(yīng)低頭至身體成30度。
b) 低頭彎腰的標(biāo)準(zhǔn)是放在面前的手垂至大腿的中間部位。
c) 面帶微笑,目送顧客離去。
三、 銷售行為:
1、 售前準(zhǔn)備:
(1) 日常工作中注意學(xué)習(xí)和積累商品知識(shí),熟識(shí)所售商品名稱、型號(hào)規(guī)格、價(jià)格、功
能、質(zhì)量、用材、保養(yǎng)、展示位置、賣點(diǎn)清晰,商品設(shè)計(jì)特點(diǎn)及組合、搭配原則,體會(huì)顧客購物心理,提高自身綜合素質(zhì),為成功導(dǎo)購打好基礎(chǔ)。
(2) 例會(huì)。每天或每周都必需參加例會(huì),總結(jié)前一天或前一星期的工作情況,做好當(dāng)
天或未來一周的工作安排,掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài)和其它信息;檢查儀表、儀態(tài)。
(3) 做好展場清潔衛(wèi)生。
a) 臺(tái)面、柜面、玻璃面、鏡面等不能留有水漬、手印;展品的腳部、背部 不能留有污漬、灰塵;沙發(fā)不能有污漬;布藝品不能有灰塵、污漬和線頭松散外露;金屬制品不能有銹漬或氧化的痕跡;抽屜、柜內(nèi)、層板上應(yīng)無灰塵。
b) 地面、墻壁、天花板極其附件應(yīng)無灰塵、無蜘蛛網(wǎng);賣場門口附近區(qū)域 應(yīng)保持清潔。 c) 飾品要同產(chǎn)品一樣維持衛(wèi)生,部分飾品底部要墊膠墊,以防擦傷產(chǎn)品。
2、售中服務(wù):
顧客購物有8個(gè)心理階段:注意----產(chǎn)生興趣味----聯(lián)想----產(chǎn)生購買欲望----比較----信任----決定----購買行動(dòng)。相應(yīng)地,營業(yè)員銷信也有以下8個(gè)階段:
(1) 等待顧客
以大方莊重的姿態(tài),精神飽滿、思想集中、面容溫和地等待顧客光臨,眼晴留意顧客的視線和表情。
(2) 走近顧客
時(shí)機(jī):a) 顧客長時(shí)間地看著一種商品時(shí),表示其對(duì)商品產(chǎn)生興趣;
b) 顧客用手摸商品進(jìn)行考慮時(shí);
c) 顧客看來看去在尋找什么東西時(shí),需了解顧客購買意向;
d) 顧客兩人或幾人在討論商品時(shí);
e) 與顧客視線相對(duì)時(shí)。
注意選擇適當(dāng)時(shí)機(jī),微笑迎接顧客并點(diǎn)頭致意,先說“您好”或“歡迎光臨”、“歡迎參觀”,熟客要盡可能記住姓名,并冠以適當(dāng)?shù)姆Q呼。
(3)招呼顧客
接待服務(wù)每一位顧客應(yīng)以一種平和的心境對(duì)待,就像海納百川一樣微笑去面對(duì)每一位顧客的請求;我們的服務(wù)態(tài)度應(yīng)該做到以下三個(gè)一樣:
“買與不買”一個(gè)樣
“買多買少”一個(gè)樣
“穿好穿壞”一個(gè)樣
a) 顧客表明參觀購買意向時(shí),要主動(dòng)陪同、熱情介紹商品;顧客示意隨便看看時(shí),營業(yè)員應(yīng)說“請你隨便看看”及保持在顧客視野范圍內(nèi),觀察顧客挑選產(chǎn)品的反應(yīng),做一些整理商品的輔助工作,留意顧客的隨時(shí)召喚。
b) 注意稱呼顧客姓氏,未知姓氏之前,稱呼“先生”“小姐”或“女士”;指第三者時(shí)不能講“他”,應(yīng)稱呼“那位先生(小姐)”。
c) 因故離開面對(duì)的顧客時(shí),要說“請稍候”,不得突然離開;回來后要說“對(duì)不起,讓你久等”,不得無歉意表示。
d) 行走要迅速有神,但不得跑步;二人并行不得搭肩膀、挽手;與顧客相遇應(yīng)靠左邊走,不得從顧客中間穿過;請人讓路應(yīng)講“對(duì)不起”。
(4) 向顧客推介產(chǎn)品
a) 分清顧客類別,針對(duì)性地推銷產(chǎn)品;將產(chǎn)品使用時(shí)的狀態(tài)展示給顧客看, 以便使顧客產(chǎn)生聯(lián)想。
b) 面對(duì)顧客應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真誠、友好;和顧客交談時(shí),要用相 互都懂的語言,要眼望對(duì)方,不得左顧右盼,不得對(duì)顧客品頭評(píng)足,嚴(yán)禁講“喂”、“不知道”;同時(shí),了解顧客所需的家具風(fēng)格、設(shè)計(jì)、材料等因素,并推測顧客預(yù)算的金額,在預(yù)期的消費(fèi)金額范圍內(nèi),先以中檔價(jià)格定位產(chǎn)品,由低價(jià)格到高價(jià)格的順序逐次推薦給顧客,應(yīng)特別注意顧客的反應(yīng),以掌握顧客所愿意接受的價(jià)格。
c) 與同行業(yè)產(chǎn)品比較時(shí),用簡單易懂的方法明確說出家具產(chǎn)品所具有的優(yōu)點(diǎn)。
d) 顧客對(duì)商品或服務(wù)有所抱怨時(shí),要先說“對(duì)不起”,馬上做消除誤解的工作,不可表示反對(duì)意見,嚴(yán)禁與顧客頂撞、爭吵;如個(gè)人無法解決,應(yīng)立即請示店長或上級(jí)處理。
(5) 確定顧客決定購買
a) 與顧客確認(rèn)商品價(jià)格、數(shù)量,并準(zhǔn)確迅速地開單。
b) 確認(rèn)是否需包裝或是否需要送貨,并辦理有關(guān)手續(xù)。
3、售后服務(wù)
(1)、及進(jìn)送貨:
落實(shí)訂單貨源,抽出到期送貨單據(jù),落實(shí)送貨時(shí)間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定開出送貨單。
(2)、品質(zhì)保證:
送貨前檢查產(chǎn)品(如包裝有損壞需開包檢查),如存在質(zhì)量問題不得送出。
(3)、受理售后投訴處理:
a) 遇到顧客要求退換商品,要同樣熱情對(duì)待,耐心傾聽顧客意見。
凡符合退貨原則的,應(yīng)說:“可以改購,我馬上幫你辦理”;如不符合退換原則的,應(yīng)說“對(duì)不起,按規(guī)定,這個(gè)商品不能改購”并說明理由。
a) 投訴質(zhì)量問題,需維修或退貨的,首先要表示歉意,然后按規(guī)定售后服 務(wù)流程式操作。
b) 如遇到自己權(quán)限范圍內(nèi)或正常處理程序不能滿足的售后服務(wù)事項(xiàng),須及時(shí)請示店長或上級(jí)經(jīng)理時(shí)速處理。
銷售員崗位職責(zé)8
1、完成公司和經(jīng)理提供的任務(wù),積極、可預(yù)見地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2、準(zhǔn)確掌握銷售計(jì)劃的銷售情況和收款情況。當(dāng)情況不好時(shí),可以及時(shí)準(zhǔn)確地找到原因,并告知有關(guān)部門及時(shí)調(diào)整。
3、安排銷售助理的工作,督促其完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔數(shù)據(jù),隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息和銷售收款信息。
4、負(fù)責(zé)督促商務(wù)員和電話銷售人員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。
5、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)他們的工作熱情,幫助他們調(diào)整心理狀態(tài),使他們以最好的精神面貌和最高的熱情投入工作。
6、監(jiān)督和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生和物品擺放,及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,負(fù)責(zé)解決問題。
7、安排員工的'工作,每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)要求客戶對(duì)商務(wù)員和電話銷售人員進(jìn)行評(píng)估,并記錄在商務(wù)員和電話銷售人員的檔案中,以促進(jìn)商務(wù)員和電話銷售人員提高服務(wù)質(zhì)量。
8、主持部門每天的早會(huì),總結(jié)前一天工作中存在的問題,安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解商務(wù)員和電話銷售人員在工作日志中提出的問題,并及時(shí)回復(fù)。
9、做好“上情下表”工作。讓員工了解公司的措施和政策,關(guān)心員工的利益,讓員工真正融入公司。
銷售員崗位職責(zé)9
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭者的.動(dòng)態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)購活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行.
6、線上線下工作對(duì)接
銷售員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)汽車銷售工作;
2、負(fù)責(zé)客戶汽車售前的`咨詢和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶汽車售后的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶資料文檔,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)拓展新的客戶,不斷拓展市場銷售量;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車行業(yè)銷售和客服工作;
銷售員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價(jià);
2、負(fù)責(zé)事故車輛的招攬;
3、負(fù)責(zé)事故車輛理賠資料的收集、整理工作;
4、負(fù)責(zé)將車輛索賠資料遞交保險(xiǎn)公司,并跟進(jìn)賠付工作;
5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案;
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的'其它事項(xiàng);
銷售員崗位職責(zé)12
一、職責(zé)
1、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)做好貨品記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的'衛(wèi)生清潔工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、高中以上學(xué)歷,有商品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn);
2、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,身體健康,會(huì)講普通話。
銷售員崗位職責(zé)13
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟知并推廣移動(dòng)最新業(yè)務(wù)及活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)移動(dòng)門店產(chǎn)品銷售及咨詢。
3.主動(dòng)為顧客推導(dǎo)、演示主打產(chǎn)品,提升客戶感知度。
4.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問題。
5.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'統(tǒng)一安排下,每月完成公司下達(dá)的目標(biāo)。
6.嚴(yán)格遵守店面管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
銷售員崗位職責(zé)14
一、人員管理
1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀(jì)律及考勤。
2、主持部門早晚例會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)和安排,并且嚴(yán)格執(zhí)行每日考勤核算。
3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。
4、及時(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工,以身作則,教導(dǎo)新老員工,做好員工的思想工作及問題事件處理(包括員工之間的矛盾)。
5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司制度、政策,正確傳達(dá),積極調(diào)動(dòng)員工積極性。
6、根據(jù)每日評(píng)估,認(rèn)真公正的`綜合評(píng)選優(yōu)秀員工。
7、嚴(yán)格督促員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則規(guī)范。
8、新人入職及時(shí)安排師傅負(fù)責(zé)傳幫帶,幫助員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求。
9、部門人員離職,必須進(jìn)行懇談,清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。
10、獎(jiǎng)罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結(jié)派。
二、商品管理
1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識(shí),熟悉導(dǎo)購工作流程。能標(biāo)準(zhǔn)操作銷售服務(wù)流程。
2、維護(hù)部門商品安全,杜絕失貨,并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護(hù)和使用,如商標(biāo)、電腦程序等。
3、認(rèn)真分析商品的進(jìn)、銷、存,合理訂貨,合理控制庫存。
4、合理陳列商品,遵循商品陳列標(biāo)準(zhǔn)。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。
5、各貨架商品配備相應(yīng)的價(jià)格標(biāo)簽、特價(jià)POP牌,實(shí)時(shí)傳遞商品信息。
6、掌握暢銷、滯銷商品,保證暢銷商品不短缺,滯銷商品不滯留。
7、及時(shí)跟蹤缺貨商品,按照公司要求準(zhǔn)時(shí)提交缺貨報(bào)表。
8、重點(diǎn)商品準(zhǔn)時(shí)日盤,主動(dòng)核對(duì)數(shù)據(jù),確保貨品安全。
9、教導(dǎo)員工愛惜商品,搬貨及清潔時(shí)保護(hù)包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時(shí)下架,申請?zhí)幚怼?/p>
10、悉心傳授員工商品知識(shí)、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。
三、銷售管理
1、帶領(lǐng)員工積極銷售,主動(dòng)為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。
2、掌握每期促銷活動(dòng)內(nèi)容,督促員工積極促銷。活動(dòng)結(jié)束及時(shí)總結(jié)活動(dòng)效果,分析部門操作得失,收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。
3、督促收銀員工作的周密和安全。
4、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)、同行信息,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調(diào)表)
5、根據(jù)店長工作計(jì)劃,做好每月、周、日工作計(jì)劃及總結(jié)。
6、每周及時(shí)主動(dòng)將市場及貨品信息反饋給店長。
7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織部門人員討論并實(shí)施整改措施。
8、關(guān)注顧客意見,每周定期查看退換貨記錄,分析商品、人員存在問題,及時(shí)上報(bào)店長,實(shí)施整改。
銷售員崗位職責(zé)15
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)協(xié)助銷售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的.個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
1、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
2、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
3、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
4、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
6、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
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