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辦公用品管理制度

時間:2025-10-22 09:56:41 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公用品管理制度15篇(經典)

  在不斷進步的時代,越來越多人會去使用制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的辦公用品管理制度,歡迎大家分享。

辦公用品管理制度15篇(經典)

辦公用品管理制度1

  1、提高效率:規范的管理制度能減少因辦公用品不足或混亂導致的工作延誤。

  2、控制成本:有效管理能降低采購成本,減少浪費,提升企業經濟效益。

  3、保障公平:公開透明的發放流程有助于維護員工間的.公平感,增強團隊凝聚力。

  4、塑造文化:通過倡導節約,推動形成積極的企業文化和價值觀。

辦公用品管理制度2

一、公司設有總務人員負責辦公用品的采購、發放、登記工作。

  二、為了統一限量,控制用品規格以及節約經費,所有辦公用品都由總務管理員統一訂購。

  三、管理員將根據辦公用品的庫存量及消耗,確定訂購數量。

  四、對有些部門提出的特殊需求,可選擇直接去商店購買。

  五、根據商品購進價格,制作辦公用品價目表。

  六、公司內部購買辦公用品,需執內部代金券,價格與購進價等同。

  七、管理員須清楚的`掌握辦公用品庫存情況,經常整理清點,庫存不足及時購進。

  八、設立內部購、銷登記臺帳,每月統計、公布發放數量、費用公布。

辦公用品管理制度3

  一、總則

  (一) 為加強辦公用品管理,規范辦公用品領用程序,提高利用效率,降低辦公經費,特制定本制度。

  (二) 規定中的辦公用品分為固定資產和一般辦公用品。

  1、固定資產主要指:桌椅、公文柜、電腦、電話機、打印機、復印機等。固定資產需要遵守固定資產管理制度。

  2、一般辦公用品包括剪刀、膠條、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書器、涂改液、裁紙刀、簽字筆、鉛筆、信箋、信封、打印紙、復印紙、復寫紙、印刷品、印泥、釘書針、大頭針、夾子、圖釘、名片、賬冊、卷宗、檔案袋(盒)、標簽、紙杯、計算器、電池等。

  3、員工應對辦公用品應本著勤儉節約、杜絕浪費的原則。對于消耗品第二次發放起,必須實行以舊換新。

  4、每名員工須建立個人領用臺賬。

  4、辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用。

  5、不得用辦公設備干私活,謀私利。不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設備,認真遵守操作規程。

  二、辦公用品計劃

  (一) 各部門根據本部門辦公用品消耗和使用情況,每月25日前編制并提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審批簽字后報行政管理中心。經行政總監審核后方交辦公用品管理員進行登記申領。(附件:表1《部門辦公用品申領單》)

  (二) 管理員核對辦公用品領用申請表單與辦公用品臺賬庫存后,編制《辦公用品申請購置計劃表》,經行政總監、董事長/總裁審批簽字后,將采購計劃單交由采購中心進行采購。(附件:表2《辦公用品申請購置計劃表》)

  三、辦公用品購置

  (一) 采購中心根據審批簽字后的《辦公用品申請購置計劃表》實施購買,并于月底完成。

  (二) 采購員須經常調查辦公用品供應商及市場價格,保證最優性價比和質量。

  (三) 臨時急需的`辦公用品,由部門辦公用品負責人提出申請,經部門總監確認,總裁批準后購置。

  四、辦公用品的發放及領用

  (一) 個人辦公用品的發放

  1、新員工入職每人按標準配備簽字筆一支、筆記本一本、文件雙夾一個、電話機一部。

  2、個人領用辦公用品應據實填寫《個人辦公用品申領單》,經部門總監審核并簽字后,交行政管理中心總監審批同意,由管理員負責辦公用品的發放。(附件: 表3《個人辦公用品申領單》)

  3、管理員根據個人領取情況做出詳實登記,負責建立個人用品領取檔案,根據申請單對應詳實填寫《個人物品領取登記表》。(附件:表4《個人物品領取登記表》)

  (二) 部門辦公用品的發放

  1、剪刀、膠條、膠棒、橡皮擦、回形針、直尺、訂書器、涂改液、裁紙刀按區域分配,每辦公區分配一套(至少兩人一套)。

  2、計算器除必備部門配備外同樣按區域分配。

  3、管理員根據各部門已編制簽批的《部門辦公用品申領單》建立檔案,制《部門辦公用品領取登記表》,據表單如實發放所列物品,部門負責人領取后需簽字確認。(附件:表5《部門辦公用品領取登記表》)

  (三) 會議期間辦公用品管理規定

  1、公司會議期間會務組按需填寫《會務組用品申領單》,由會務組負責人審核簽字后交行政總監審批同意后方可進行領用。(附件:表6《會務組用品申領單》)

  2、管理人員認真核實申領單后方可發放物品,同時要做好會議期間物品領取登記表,注明會議主題、時間、各會務組名稱、負責人、所領物品品名等等。以備核查。(附件:表7《會議期間物品領取登記表》)

  (四) 電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、裁紙刀、直尺、起釘器、鼠標、鍵盤等耐用辦公用品,已于員工入職時按標準發放,原則上不再增補,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛

  報冒領。如人為損壞或遺失由個人負責賠償。

  五、管理員職責

  1、管理員須建立和登記辦公用品臺賬,定期核查所領物品登記表,做好辦公用品的購置、發放和庫存管理。

  2、管理員須定期或不定期盤點,查對臺賬與實物,保證賬實相符。 3、管理員須防止辦公用品受潮、蟲蛀、損壞或丟失,保證辦公用品的功用和性能。

  4、管理員須根據辦公用品的消耗或領用情況,確定和保持合理的庫存種類和數量,以減少資金占用和保證正常使用。

  六、辦公用品的交接與收回

  員工因離職或工作崗位變動等原因需進行辦公用品及固定資產的交接或收回時,應嚴格遵守交接回收程序。

  1、移交人需逐項列出物品清單,接收人在監交人的監督下,仔細點驗,遇有毀損的要求移交人書面標明,視該物品金額的大小情況,是否追究移交人(保管人)的責任,另行處理。

  2、管理員需據清單核實后填寫《辦公用品交接登記表》,存檔備查。若接收人為管理員本人時,管理員需仔細點驗,并且做好登記入庫工作。

辦公用品管理制度4

  一、目的

  為規范公司辦公用品采購及領用流程,并有效節約費用,避免資源浪費,特制訂本辦法。

  二、適用范圍

  本辦法規定的采購、領用流程僅適用于公司內部使用的用品、設備等采購,不包含工程施工材料和設施設備的采購。

  三、辦公用品采購

  第一條公司各部門所需的常規辦公用品、低值易耗品等預算內辦公用品,由行政人事部相關責任人根據庫存量及月使用量,按月采購,采購時間為每月20日,遇特殊情況進行調整。請各部門有特殊需求的,須在每月20日前申請,逾期則下月采購。

  第二條各部門所需預算內非常規及高價辦公用品、設備由需求部門向分管領導申請(注明品牌、規格、型號、價格及用途),申請通過后由行政人事部采購,若遇預算外急需高價辦公用品、設備,由需求部門提出申請,經分管領導、總經理批準后轉行政人事部進行采購。

  第三條各部門所用的專用表格等印刷品,由部門自行制訂格式、規格,由部門經理協調行政人事部印制。

  第四條本辦法所指辦公用品分為

  1、低值易耗品

  第一類:如墨盒、硒鼓、碳粉、軟盤、刻錄盤、復印紙、插座、電源線、計算器、訂書機、剪刀、裁紙刀、印臺、U盤等以及辦公文

  具類如:鉛筆、橡皮、膠水、膠帶、單(雙)面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、抽桿夾、文件袋、文件夾、印油、資料盒、簽字筆、筆芯、白板筆、螢光筆、修正液、訂書針、尺子、長尾夾、卷筆刀、電池、復寫紙、頭針、紙類印刷品等。

  第二類:生活及待客用品。如:面巾紙、紙杯、茶葉、水果、煙等。

  2、耐用品

  第三類:辦公家具。如各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案柜、沙發、茶幾、電腦臺、保險箱及室內非電器類較型的辦公陳設等。

  第四類:辦公設備類。如電腦、傳真機、復印機、打印機、碎紙機、掃描儀、幻燈機、電視機、攝像機、照相機、移動硬盤、電風扇、音響器材、電話機等。

  第五條全公司常規辦公用品費用每月不得超過人民幣1000元,若因人員或業務量增加導致費用超標,則報請總經理審批進行調整。

  四、辦公用品申領流程

  1、第一、二類辦公/生活及接待用品的申領流程。

  需求部門登記)→(預算內)行政人事部采購→需求部門領用→建立辦公用品領用臺帳。

  2、第三、四類辦公用品申領流程:

  需求部門填寫《辦公用品需求申請單表》→部門經理審核(簽字)→分管領導審核(簽字)→詢價→總經理審核(簽字)→行政人事部采購→領取發放,同時建立領用臺帳,記載各部門領用情況。

  3、所有員工要勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。

  4、使用部門和個人直接負責辦公用品的日常保養、維護及管理。

  五、采購費用報銷所有辦公用品、設備采購后,由行政人事部完成費用報銷手續。

  六、其他事項

  1、臨時性非常規急需的低價物品可經部門經理審核同意后,由使用部門配合行政人事部先行采購,事后做好手續補辦工作,之是臨時急需的高價物品須總經理審批同意后,由行政人事部采購。

  2、各部門需要辦公用品價格較高、數量較、品種較多的(如各種會議和型活動),至少提前5天做出采購計劃,經分管領導、總經理審批后,由行政人事部采購。

  3、對專業性物品的采購,由使用部門協助行政人事部共同采購。

  4、辦公用品原則上根據采購計劃由行政人事部采購和保管。

  5、凡屬耐用品類,按部門崗位確定相應配置,如有質量問題,行政人事部負責協調更換、維修和其他售后工作。

  6、嚴禁員工將辦公用氣出公司挪作私用。

  7、員工離職時,所在部門交接人對照員工辦公用品領用臺帳清收其所領辦公用品。并經行政人事部核實后,方可辦理離職手續。

  8、公司員工應本著厲行節約的原則,合理使用好各類辦公用品。

  9、辦公用品報廢處理。非消耗性辦公用品因使用期限到期,需要做報廢注銷時,使用人應提出辦公用品報廢申請,經部門經理審核,并報分管領導批準后,使用人將報廢辦公用品交回行政人事部,由行政人事部會同財務部門辦理報廢注銷手續。

  10、辦公用品若被認定為人為損壞的,應由責任人照價賠償并追究相關責任。

  11、凡屬各部門員工內部共用的辦公用品由部門經理指定專人負責保管,丟失和人為損壞由部門經理負責。

  5、辦公用品采購規章制度

  為了規范我采購行為,加強財務管理,提高費用效益,特制定本辦法。

  本辦法所稱辦公用品、低值易耗品是指單位價值在20xx元以下,列入營業費用范圍的各種日常消耗用品,包括:文具、紙張、勞動保護用品、衛生潔具、電子設備、營業器具、其他。本辦法所稱的采購、管理行為包括:采購管理、實物驗收保管行為,并采取責任分離的原則。

  一、采購管理

  1、辦公用品、低值易耗品按專業用品分類,每類用品確定兩家以上固定供應商,集中采購。分行采購員會以集中招標、集中詢價的方式確定供應商。供應商一經確定,原則上不隨意更換,更換供應商應按照上述程序確定。嚴禁各經營單位及部門自行組織采購。

  2、實物保管部門(辦公室)定期(每季度或每月)根據日常耗用情況以填寫《公事聯系單》的形式提出采購計劃,經主管審批同意后由行政部集中采購。實物保管部門負責用品的入庫、保管和領用,不參與采購行為。

  3、行政部門按照采購清單,根據供應商的'報價選擇采購,報價清單由財務部門留存。根據《公事聯系單》、購貨發票、由保管員簽字確認的銷貨清單交財務部門審批。財務部門審批時應核對銷貨清單與原留存報價清單,出現價格不符時,可提交財務員會討論重新選擇供應商。

  4、在《公事聯系單》額度內的由計財部負責人審批報銷,超過《公事聯系單》范圍的采購,由主管財務總經理審批。計劃外臨時采購,單筆金額500元以下的由計財部負責人審批,超過500元的須財務主管財務總經理審批。

  二、實物驗收管理。

  實物保管部門根據銷貨清單驗收用品登記入庫,記錄收、發、結存數,并定期核對賬實。各經營單位及部門領用時需逐筆注明領用數量及金額,并由領用人簽字確認。保管部門為每單位設立臺賬,每季度末結出各單位領用物品數量、金額,交財務部門分單位核算。

  行政部門根據需求采購的物品必須移交實物保管部門驗收入庫,若臨時急需物品可先交使用單位使用,同時補辦移交入庫及領用手續,無保管員簽字確認的銷貨單據財務部門可拒絕出賬。

  三、本規定自發布之日起執行。

辦公用品管理制度5

  第一章總則

  第1條為加強本公司辦公用品管理,節約成本,提高效率,規范流程,明確責任,倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

  第2條辦公用品由辦公室集中管理,須由采購員統一采購,統一發放,統一回收處理。

  第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文目錄系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、印刷品系列、it耗材系列。(詳見附件“辦公用品清單”)

  第二章辦公用品計劃

  第4條各部門根據本部門辦公用品使用情況,每月29日前提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報辦公室。

  第5條辦公室核對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經負責人審簽。

  第6條采購辦公用品時,須報請總經理批準。

  第三章辦公用品采購

  第7條辦公用品采購采用即時供應由辦公室直接進行管理。

  第8條采購計劃由總經理批準。

  第四章辦公用品分發領用

  第9條各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發辦公用品,一份用于臺賬登記。

  第10條辦公室接到各部門的《辦公用品領用單》后,進行核對并做好登記,分發給各部門。

  第11條辦公用品領取后發現不適用或未用完部分,由辦公室調換或回收。

  第五章辦公用品管理

  第12條對于列入公司固定資產和耐用辦公用品由辦公室協助管理,其他低值易耗等辦公用品由辦公室管理。

  第13條辦公室對辦公用品的使用情況作月度報表,辦公用品當月開支費用、浪費結余、辦公效率等情況,參與企業辦公管理。

  第14條使用中的`辦公用品出現問題及故障,由辦公室負責退換等事宜。

  第六章附則

  第15條本制度由辦公室制定,辦公室做解釋,報總經理批準后執行,修改時亦同。

辦公用品管理制度6

  一、辦公用品的分類:

  (一)抵值易耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、回形針、圖釘、筆記本、軟面抄、復寫紙、檔案袋、標簽、便簽紙、信紙、橡皮擦、中性筆、修正液等;

  (二)耐用易耗品:計算機、訂書機、打孔機、剪刀、筆筒、四欄文件架、拉桿文件夾、拉鏈文件夾、按扣文件袋、夾子、直尺、U盤等;

  (三)辦公設備耗材:電池、墨盒、色帶、復印紙等;

  (四)辦公印刷品:公司內部各種管理表格與單據;

  (五)聲像類:錄音帶、錄像帶、膠卷、光盤、CD等;

  (六)其他類。

  二、辦公用品的申購:

  (一)辦公用品的申購保管統一由行政部負責,并根據庫存量于每月25日填寫《物資采購申請表》予以組織采購補充,標明品名、單位、數量、規格和型號,呈報總經理批準;

  (二)特殊辦公用品的申購由使用部門向行政部出具《物資采購申請表》并經其審核后呈報總經理批準(如電腦的購買,根據工作性質不同,電腦使用配置也不一樣,須按此程序審批購買);

  三、辦公用品領用:

  (一)行政部在公司每位員工入職時為其一次性提供符合規定的全月辦公用品,并設立“個人辦公用品領用臺賬”,此臺賬由行政部統一保管,供每月登記辦公用品情況之用。

  (二)個人向行政部申請,由行政部登記發放;

  (三)各項辦公用品的發放數量有一定的基準,使用人應按需申領,必要時以舊換新,且因工作性質、職別的.不同因人而異;

  (四)發放辦公用品時,行政部應如實填寫“個人辦公用品領用臺賬”,并經使用人簽字確認;

  (五)辦公用品的領用分個人使用和部門使用兩種,凡部門使用的辦公用品,各部門負責人應指定專門人領用并保管;

  (六)做好每次辦公用品的庫存賬。

  四、辦公用品的使用與保管:

  (一)愛惜辦公用品,最大程度地節約使用耗材杜絕浪費行為;

  (二)妥善保管好個人的辦公用品,未經同意,不得擅自使用他人辦公用品,借用他人辦公用品要及時歸還;

  (三)辦公用品嚴禁帶回家私用。

  五、辦公用品的移交:

  (一)耐用易耗品屬于辦公用品的移交范圍,員工離職時應交還行政部,如遺失或因個人損壞,則由個人或部門賠償;

  (二)耐用易耗品如發生故障或自然破損,應到行政部申請以舊換新;

  (三)行政部認真做好辦公用品的月庫賬,控制好各部門的使用開支,并于每月底進行辦公用品盤點,做到賬物相符,賬賬相符。

辦公用品管理制度7

  第一章總則

  第一條目的

  為適應單位管理的需要,推進行政辦公物品的規范化管理,控制辦公費用,本著節約高效的原則,特制定本制度。

  第二條適用范圍

  本制度所指辦公物品為單位日常辦公所用文具(含水筆、筆記本、釘書器等)、辦公自動化所需用的耗材(含U盤、錄音筆、5墨盒等)、辦公設備(含電腦、復印機、打印機、傳真機等)以及辦公家具(含桌、椅、柜等)。

  第二章辦公用品分類

  第三條行政辦公物品的分類

  行政辦公物品分三類:辦公固定資產、辦公低值資產(辦公固定資產和辦公低值資產統稱辦公資產)、辦公用品。

  1、辦公固定資產指使用期限在兩年以上,在使用過程中保持原有的實物形態,單位價值在20xx元及以上的各種辦公家具及辦公設備。

  2、辦公低值資產指使用期限較長,在使用過程中不易消耗,單位價值在20xx元以下500元以上的各種辦公家具及辦公設備。

  3、辦公用品指使用期限較短,價值較低,在使用過程中容易消耗的各種辦公類資產。

  第三章行政辦公物品的管理職責

  第四條辦公室的主要職責:辦公室是行政辦公物品的綜合管理部門,負責對行政辦公物品費用支出情況進行監督、控制,其管理職責主要包括:

  1、供應商選擇及管理:

  2、組織各部門行政物品管理程序監控;

  3、年度、每月辦公物品開支計劃的編制、報批和執行:

  4、行政辦公物品的分配、調撥、維修和報廢;

  5、配合財務部對辦公物品進行盤點,建立行政辦公物品臺賬,負責日常維護和修理。

  第五條部門資產負責人的主要職責:認真貫徹執行單位的資產管理制度;部長負責本部門資產的保管和資產增減、轉移、維護、報廢與監督記錄;合理調配本部室內的辦公設備等資產。

  第六條資產使用人的主要職責:應該愛護單位財產,合理使用辦公設備,由人力資源總部協助負責培訓員工愛護國有資產意識,正確使用辦公設備。如果因使用不當,人為破壞,由使用人自行付費維修,并報送辦公室進行維修登記。

  第四章行政辦公物品采購

  第七條辦公用品采購

  1、辦公室每月按各部門需求編制統一采購計劃、編制資金使用計劃,納入單位全面預算,報單位財務部列入每月全單位資金計劃。

  2、辦公室持相關票根據單位相關財務規定報銷,費用計入各部門的年度預算執行臺帳。

  3、辦公耗材文具的領用參照需按照規格及使用情況購買,并由辦公室主管領導批準后購進。購進消耗材料統一保管。

  第八條辦公類服務采購

  辦公類服務采購指單位各部門對外印刷品、宣傳品、名片、標牌等服務類的采購。

  1、單位辦公室辦公室進行貨比三家的方法進行詢價后按程序選擇服務供應商。

  2、單位各部門有對外宣傳品、印刷品印制需求的,經主管領導審批后在單位辦公室公布服務供應商范圍內選擇。

  第九條辦公資產采購

  1、辦公資產采購計劃辦公資產使用部門編制《年度辦公資產采購計劃》并納年度預算和經營計劃,經主管領導審批通過后提交辦公室匯總。

  辦公室匯總各部門《年度辦公資產采購計劃》后編制單位年度采購計劃,提交單位領導審批,審批通過后由辦公室執行采購計劃。

  2、辦公資產臨時采購報批

  各部門臨時需要購置辦公資產時,填寫《資產購買申請單》(見附件二),經單位領導審批通過并簽字后,提交辦公室實施采購。

  3、實施采購

  辦公室進行貨比三家的方法進行詢價后,連同資產申請表和詢價后的采購報價單上報單位領導,經審批后方可到財務部領取支票進行購買。

  4、驗收

  辦公室匯同使用部門根據采購計劃或申請表、購物發票、購物明細驗收采購辦公資產,驗收完畢后填寫驗收單并簽字確認,辦公室和使用部門各自登記辦公資產臺帳,填制固定資產卡片。財務部根據入庫單和購物發票進行賬務處理。《資產購買申請表》和購物明細復印件由辦公室統一保管。

  第五章辦公物品的管理

  第十條辦公用品配發

  1、各部門指定一名專人負責本部門辦公文具的'領用和發放。

  2、辦公用品每月第一周領用配發。辦公室負責辦理使用部門的領用手續,認真填寫文具領用登記單,并進行臺帳登記,寫明物品的名稱、規格、單價、購買日期、使用人等。

  3、辦公用品原則每月一次領清,不得另行申領。如有特殊需求提前與辦公室申請。單價超過100元以上的辦公文具由辦公室主管主任審批。配發后辦公室登記臺帳,寫明物品的名稱、規格、單價、購買日期、使用人等。

  4、員工在單位內部調動,其使用的辦公用品可以帶走。第十一條辦公資產的管理

  1、資產調撥

  部門與部門之間轉移辦公設備等資產必須填寫《資產調撥單》(見附件三)。必須嚴格按照審批順序執行。審批順序:調出部門負責人—調入部門負責人—辦公室確認簽字后,方可轉移資產。員工之間不得私自調換自己使用的辦公設備等資產。

  2、資產報廢

  由部門負責人填寫《資產報廢申請單》(見附件四),報單位辦公室,辦公室會同財務部門進行資產損壞鑒定后,由辦公室主管領導審批,審批后方可報廢。辦公室與財務部門同時銷帳。有再使用價值的,由辦公室收回統一維修、保管、再分配,資產臺帳做相應調整。在報廢前,部門不得隨意丟棄,否則本部門按照其原值賠償,并按照單位相關規定處罰。

  3、資產的租用、出租和外借

  (1)單位需要的辦公資產原則上不提倡租用。如果確屬需要,租用部門必須報單位辦公室審批,辦公室應盡量考慮在單位內部調配,調配確有困難而且購買不經濟合算的情況下,經總經理批準方可租用,租用手續由單位辦公室統一辦理。

  (2)單位長期不使用的行政辦資產品可考慮對外出租和外借。辦公室定期對所有閑置的辦公資產進行清查盤點,對其中達到報廢條件的按相關制度辦理報廢手續,對長期閑置的物品主動尋求外租,對今后沒有使用價值的物品進行出售。

  4、辦公資產的日常維護、維修

  (1)辦公室是辦公資產日常維護、維修的責任部門。(2)辦公室編制辦公資產維修計劃,并納入預算和經營計劃。根據維修計劃對各部門辦公資產進行檢查,按期進行維護,保證各物品正常工作。

  (3)各部門的辦公資產需要維修時,由部門負責人填寫《辦公設備維修申請表》報送辦公室。不經過部門資產負責人而私自報送維修申請,則辦公室不予受理。

  (4)辦公室接到申請單后,需對報修設備進行鑒定,進行相應的維修、更換,一般性修理應在三個工作日內修理完畢,其它較為復雜的修理應在七個工作日內修理完畢。維修完畢后及時登記《辦公設備維修記錄表》(見附件五),資產使用部門負責人簽字確認。

  (6)若聘請外部單位進行維修,相關付款事項執行資金支付程序。

  (5)由于人為原因造成辦公資產損壞,要按照物品的原價進行賠償。

  5、辦公資產的年終盤點

  (1)年終資產清查由辦公室對各部(室)進行實物清查,丟失的辦公資產由丟失部門按照原值賠償。資產清查結束后,由辦公室將年終清查報告上報單位領導。具體清查程序可參照《固定資產管理辦法》

  (2)辦公物品丟失、損壞屬于過失人責任的,過失人應承擔相應的賠償責任。

  6、各部門部長要調離本部門時,人力資源要及時通知辦公室,辦公室根據辦公資產臺帳清點調出人負責部門所使用的資產,有短缺者,按照物品原價賠償,待辦理完辦公設備移交手續后,方可調離本部門;一般員工調離本部門,由部長負責該員工使用資產的移交,由人力資源部協助完成。

  第六章附則

  第十二條本制度由單位辦公室負責制定、解釋、修訂并監督實施。第十三條本制度自頒布之日起執行。

辦公用品管理制度8

  一、目的:

  為了降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,使辦公用品管理規范化,特制訂本制度。

  二、辦公用品范圍

  2.1文具、紙張等文案用品;

  2.1.1文案用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用系個人使用保管的用品,如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領用系本部門共同使用的用品,如訂書機、計算器、剪刀等。

  2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;

  2.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備以及公司集團手機卡。

  三、辦公用品的申購及發放

  3.1各部門每月25日向行政部提出采購申請,經行政部核對并申報同意后由行政部統一采購、管理及發放。

  3.2購入的`辦公用品須按類別,品種清點,驗收,統一入庫管理。

  3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進行發放,領用時秉承以舊換新原則,由領用人簽字,說明物品名稱、數量等,以控制文具消耗。

  3.4辦公設備及桌椅等由財務部負責核實,行政部根據需要采買發放。

  四、辦公用品的管理

  4.1各部門應本著節約的原則使用辦公用品。

  4.2任何人未經過允許不得擅自領取辦公用品,不得挪用辦公用品及其他物資。

  4.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備及公司集團手機卡均由專人管理,如有遺失或損壞,應由管理人全權負責。

  4.3.1電腦管理

  保證機器的正常開關機;

  嚴禁使用過程中冷關機,對硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;

  嚴禁玩電腦游戲、上網聊天;

  嚴禁登陸不良網站及非法網站。

  定期對電腦進行殺毒;

  使用完畢后請按照正常關機順序關閉主機及顯示器。

  4.3.2打印機、復印機:

  保證機器的正常開關機;

  定期對設備進行維護;

  復印機連續工作正反面20張時,請待機8分鐘;

  各部門應保證機器所需耗材、紙張充足,及時向行政部領用;

  4.3.3投影儀

  保證機器正常開關機;

  關機后靜待風扇停止后方可切斷電源;

  使用過程中保持良好的通風環境,不要堵塞通風口;

  禁止傾斜90°角以上播放文件;

  使用時間超過兩小時需斷電休息10分鐘。

  4.3.4集團手機卡

  公司凡試用期滿的員工,必須統一使用公司的集團手機卡,否則不享受公司的話費補貼(特殊情況經經理批準后除外)。

  集團手機卡領用者必須嚴格遵守使用制度,如有損壞、丟失,及時報行政部予以補辦、處理。

  集團手機卡僅供領用者在公司任職期間使用,離職時必須到行政部辦理相關退還手續。

  4.4辦公設備管理者具有保管與維護責任,不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時收回時,需指定專人負責保管。

  4.5辦公設備要注意維護保養,嚴格按操作規程進行操作,當設備出現損壞時,須報直屬上級領導決定后方可修理。

  4.6經檢查確認破損辦公器具、設備已沒有修理必要時,辦公用品管理員向直屬上級領導請示,予以報廢處理。

  4.7嚴禁把辦公用品帶回家私用。

  4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設備損壞或有意破壞者,追究其責任并照價賠償。

辦公用品管理制度9

  第一章辦公用的申購

  第一條辦公用品必須由行政部統一購置,物品的采購,應采用詢價、比價、議價原則。

  第二條辦公用品購置后,由行政部按照明細單逐一登記《辦公用品明細帳》。

  第三條每月1日至5日根據工作需要,由部門填寫《辦公設備審批表》經主管副總經理審批后、再由總經理批準。屬低值易耗辦公用品由各部門統一填寫《辦公用品申請表》,經部門經理審批后,再由主管副總經理審批。

  第四條行政部根據各部門的'申請與財務部辦公用品管理人員對照辦公用品庫存剩余情況,編制《部門月份辦公用品匯總表》,由部門經理、主管副總經理審核,再由總經理批準后,統一購置。

  第五條對辦公設備包括(辦公桌椅、沙發茶幾、計算機、打印機、傳真機、電話機、碎紙機、掃描儀、文件柜、飲水機、金柜、衣架、空調、電暖氣等)只能申請購置一次,如有特殊情況(損壞或不能修理),需報主管副理總經理審批,再由批準,方可再購置。

  第六條對屬低值易耗辦公用品包括(計算器、訂書器、鋼筆、起訂器、印臺、打號機、洗臉盆、垃圾桶等)只能申請購置一次,如有特殊情況(損壞或不能修理),需報部門經理審批、主管副總經理批準,持舊物到行政部申請購置。

  第二章辦公用品的領用

  第七條辦公用品購置后,由辦公用品管理人員統一進行登記、驗收入庫并填寫《庫存辦公用品明細帳》,再進行統一發放。

  第八條各部門應自制登記簿,建立辦公用品個人臺帳,以便辦公品的發放。

  第九條每月6~8日辦公用品采購及調配,每月8~10日各部門到行政部鄒俊處領用辦公用品,凡對辦公用品領用的各部門或部門內員工統一須填寫《出庫單》,再由部門經理確認簽字后,由辦公用品管理人員依據《出庫單》領取所需辦公用品。《出庫單》的第三聯返給各部門,以便于建立本部門辦公用明細帳。

  第十條辦公用品管理人員根據每月的《出庫單》進行匯總,并填寫《部門月份辦公品領用匯總表》。

  第十一條根據《部門月份領用匯總表》,每年年底對辦公設備及辦公用品的領用情況進行統計,并填寫《年度公司辦公用品統計表》。

  注:公司總經理、副總經理的辦公設備及辦公用品的領用統一由行政部負責領用。

  第三章辦公用品的管理

  第十二條凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品、設備應指定專人負責保管。辦公用品若被人為損壞,應由責任人照價賠償。

  第十三條員工離職時應在辦理離職手續時,將非消耗性辦公用品退回財務部。

  第十四條公司員工應本著節約的原則使用辦公用品。第十五條非消耗性辦公設備因使用時間過長需要報廢注銷,使用人應提出辦公用品報廢申請,并填寫《辦公用品報廢申請表》,經部門經理、主管理副總經理審核,再由總經理批準同意后,到財務部辦理報廢注銷手續,由財務部對其進行處置。

  附表

  1:辦公設備審批表附表

  2:月份辦公品申請表附表

  3:部門月份辦公用品領用匯總表附表

  4:年度公司辦公用品統計表附表

  5:辦公用品報廢申請表

辦公用品管理制度10

  為建設節約型機關,進一步規范辦公用品采購、使用、管理,制定本制度。

  一、日常辦公用品的購置,由辦公室內務人員負責。采購根據工作需求向分管副秘書長報請填寫購置計劃表,單項費用超過300元或每月合計費用超過1000元的',報秘書長同意后執行。購置辦公用品,內務人員要將時間、商品名稱、數量、單價、金額等項目詳細記載,和財政公開招標確定的供應商做好按月結算工作。單位支出完成后,當年采購辦公用品費用總額表要和逐日領取簽字明細表一同裝訂,合并歸檔。

  二、領取辦公用品要嚴格履行簽字手續并在公告欄公示,辦公室內務人員具體承辦辦公用品的領取登記。

  三、市政協領導、辦公室、各委專項設備(如電腦、傳真機、打印機、計算機)的購置,按照《政協高平市委員會辦公室固定資產管理制度》執行。維修、更新配件應報告辦公室,經秘書長同意,安排專人到指定地點維修和更換,并由使用人在明細表上簽字。未經批準或當事人未在明細表上簽字以及自行聯系購置或維修配件的,不予報銷。

  四、各類會標、牌匾、條幅、標語、證件等用品的制作,本著優質、節儉、實用的原則,由辦公室內務和各委(室)負責人,按照制作要求,同承制方共同談妥價格后進行制作。各委(室)把關負責,承辦人要在制作明細表上簽字,一式兩份,一份在公告欄公示后由內務人員留存,一份附在報銷憑證后作報銷用。

  五、機關日常公文、文書材料的打印、復印工作,當自印無法滿足需要時要到市財政公開招標確定的承印單位印制。印制時要履行簽字手續,每月結算一次。

辦公用品管理制度11

  1、資源優化:通過合理管控,降低辦公成本,提高醫院運營效率。

  2、提升效率:明確流程,減少因用品不足或混亂造成的'耽誤。

  3、規范行為:避免濫用和私占,維護公平公正的工作環境。

  4、環保意識:正確處理廢棄物,符合醫療機構的社會責任。

辦公用品管理制度12

  辦公用品領用管理制度旨在規范公司內部辦公用品的管理,確保資源的有效利用,防止浪費,提高工作效率,并維護辦公環境的整潔有序。它涵蓋了從物品采購、領用流程、庫存管理到報廢處理等多個環節。

  內容概述:

  1. 辦公用品分類與編碼:制定統一的辦公用品分類標準,為每種物品分配唯一的編碼,便于管理和追蹤。

  2. 領用流程:明確員工領用辦公用品的.申請、審批、發放和記錄流程。

  3. 庫存管理:設定庫存預警機制,定期盤點,確保庫存數量合理。

  4. 費用控制:設定預算,監控各部門辦公用品費用支出,防止超支。

  5. 使用與保養:指導員工正確使用和保養辦公用品,延長使用壽命。

  6. 報廢與處置:規定報廢標準,規范廢棄辦公用品的處理方式。

辦公用品管理制度13

  1目的

  為加強公司辦公用品的管理,做到合理配置、科學使用,使辦公用品管理制度化、規范化,特制定本規定。

  2適用范圍及分類

  2.1本規定適用于公司使用辦公用品的所有部門和個人。

  2.2本規定中的辦公用品分為兩類:

  2.2.1辦公耗材:辦公使用的各類消耗用品,如文具、辦公用紙、電腦耗材等。

  2.2.2辦公器材:未達到固定資產標準的辦公家具和辦公電子產品等。

  3職責

  綜合管理部是歸口管理部門,負責辦公用品的采購、調劑并建立公司辦公器材總賬和標識卡,對使用情況監督檢查以及報廢后的處理。

  4采購與配置

  4.1辦公用品采購應按照公司資金業務審批權限的規定進行采購。

  4.2辦公耗材采購

  公司每月辦公耗材的日常采購,由綜合管理部按照采購計劃進行。各部門臨時需要的辦公耗材,由各部門自行采購。

  4.3辦公器材采購

  4.3.1各部門需要添置辦公器材,由本部門按照要求填寫《辦公器材申請表》(見附件1)經部門領導簽署意見后提交綜合管理部審核。經審核確實需要添置,由綜合管理部予以內部調劑,無可調劑的'報公司領導批準后方可采購。

  4.3.2辦公器材的采購,歸口部門應按照公司《物資采購(發包)管理辦法》的管理規定執行。

  4.3.3綜合管理部對新采購的辦公器材進行驗收,建賬后移交需求部門使用。

  4.3.4辦公器材安裝中所涉及的強電、弱電、電話、網絡等,由綜合管理部統一協調。

  5辦公器材管理

  5.1日常維護

  5.1.1綜合管理部負責對辦公器材建立統一編號,圖例見附件2(例如:桌子001),并建立臺賬進行管理(見附件3)。

  5.1.2辦公器材使用過程中,日常維修由使用部門自行維修。若無法自行維修時,應通知廠商現場處理。

  5.2綜合管理部每季度對各部門辦公器材使用狀況進行檢查,保證辦公器材完好。

  5.3使用者跨部門調動、因編制原因、離退人員,其辦公器材留在原部門由綜合管理部封存。任何部門和個人不得拒絕、私自轉讓、自行調入、調出、互換,留用。對長期不投入使用或使用率極低的辦公器材,綜合管理部予以收回。

  5.4辦公器材采取“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的原則,使用部門和使用者具有保管和維護責任,不得丟失、損壞和挪作他用。因個人原因造成辦公器材損壞的,責任人要承擔相應的損失。

  5.5報廢處理

  5.5.1辦公器材確因自然損壞或因使用時間過長而無法修復,使用部門及時提出報廢申請,經綜合管理部確認,報公司領導批準后予以報廢處理。

  5.5.2任何部門和個人不得以各種理由和名義將本單位和個人使用的辦公器材私自報廢、轉讓或變賣等自行處理。已批準報廢的辦公器材,由綜合管理部統一辦理帳、卡注銷手續并回收處理。

  附件

  附件1辦公器材購置申請表

  附件2辦公器材管理臺賬

  附則

  本規定由綜合管理部提出,授權綜合管理部對本規定進行解釋。

  本規定于_______年_____月_____日發布,自_______年_____月_____日起施行。

辦公用品管理制度14

  辦公用品管理制度是對公司內部日常辦公行為進行規范和管理的重要文件,它涵蓋了員工的日常工作行為、設備使用、資料管理、環境衛生等多個方面,旨在提升工作效率,維護工作秩序,確保公司的正常運營。

  內容概述:

  1. 員工行為規范:明確員工的工作時間、著裝要求、溝通禮儀等,以塑造專業的工作氛圍。

  2. 設備使用規定:對電腦、打印機、電話等辦公設備的使用、保養和報修流程進行詳細說明。

  3. 資料管理:設定文件分類、存儲、備份和銷毀的'標準,保護公司信息的安全。

  4. 環境衛生:規定辦公區域的清潔標準,以及個人辦公位的整潔要求。

  5. 會議管理:設定會議預訂、準備、記錄和跟進的流程,提高會議效率。

  6. 通訊與協作:規定電子郵件、即時通訊工具的使用規則,促進團隊間的有效溝通。

  7. 保密制度:強調對公司機密信息的保護,制定相應的保密協議和措施。

辦公用品管理制度15

  為合理有效地使用辦公用品,控制辦公費用,持制定管理處辦公用品管理規定。

  一、此處辦公用品系指價值在200元以下易耗品,辦理公務所需的文具類及其他用品。

  二、各部門每月底根據各自部門使用狀況上報辦公用品計劃,由綜合管理部文員統一匯總報公司。

  三、綜合管理部文員負責辦公用品的領用登記。

  四、員工領用辦公用品須填寫《材料領用單》,經部門負責人簽字后,在綜合管理部領取。

  五、任何部門或個人不得擅自購買辦公用品,否則綜合管理部不予登記,財務部不予報銷。

  六、下列物品限量領用:

  1、計算器:限財務人員和主任領用;

  2、筆記本領用:領用須注明用途;

  3、圓球筆、鉛筆:每人每月限領壹支;

  4、涂改液:僅限財務和綜合部各壹支。

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