【推薦】銷售部經理崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的銷售部經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售部經理崗位職責1
1.負責團隊銷售計劃的執行和分配,對業績負責。
2.對潛在的`人才能一對一指導和培養銷售技能及管理經驗;
3.按照企業計劃和程序不斷完善網絡營銷方案;
4.負責團隊成員的培訓和考核,對結果負責;
5.制定有效的銷售薪酬體系和團隊激勵政策。
銷售部經理崗位職責2
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并給予執行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的'業績進行監控、督促和管理;
5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司
銷售部經理崗位職責3
1、主要負責大客戶的開發和維護;
2、獨立開發新客戶,維護良好的老客戶關系,執行公司整體的`銷售目標及策略,完成銷售指標。
3、及時反饋所負責區域內客戶的需求及市場趨勢,及時協調處理客戶對公司及產品提出的問題及咨詢。
4、積極處理客戶訂單與合同,并及時向公司反饋客戶信息。
5、積極維護公司品牌及產品的市場知名度及口碑。
6、制定客戶拜訪計劃,分析區域內客戶及市場動態,及時向公司匯報并跟進。
銷售部經理崗位職責4
工作職責:
1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶,完成銷售任務;
2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊;
3、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。
2、有母嬰企業的客戶資源,熟悉母嬰醫藥類企業及運作。
3、對廣告銷售及經營有自己的.見解和思路,善于整合資源。
4、溝通能力好,有團隊管理經驗
銷售部經理崗位職責5
1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;
2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統管理;
3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績效溝通等;
4、市場管理:調研、競品分析、市場開發;
崗位要求:
1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可
2、有發展的眼光,學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業,成為加盟商
3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神。
銷售部經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,主要進行公司客戶開發和維護的`日常工作;
2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業務合作,前期可在銷售總監的帶領下,完成業務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業務目標,提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經驗;
2、對藝術品及藝術文化行業感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;
4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;
銷售部經理崗位職責7
崗位職責:
1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;
2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;
3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;
6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規范的管理監督;
9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的.品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;
2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;
3、具有大型房地產開發企業的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗;
4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的管理統籌能力;
5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;
6、對于不同類型的地產項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。
銷售部經理崗位職責8
1、制訂本部門框架設計及職責分工方案;
2、各項業務工作計劃、安排、推進、指導;
3、銷售指標制定、落實、完成;現場銷售管理,負責處理客戶提出的各種問題,解決銷售現場出現的突發事件;
4、各種促銷活動策劃、組織、實施;廣告策略、價格策略的制定;
5、各類培訓的`計劃、組織與考評;
6、與上級及各部門之間的協調溝通;
7、負責銷售合同的審核負責撰寫本部門相應應用文稿;
8、監督、檢查、落實各項工作執行情況;
銷售部經理崗位職責9
1、5年以上市場及銷售經驗;
2、本科或者以上學歷,市場、金融、經濟學專業優先;
3、學習領悟能力強,合理計劃,具備敏銳分析的能力;
4、保持與客戶的溝通,并及時將客戶的'意見反饋給團隊;
5、積極創新,樂于面對挑戰,抗壓能力強;
6、性格開朗,具備良好的人際溝通、協調組織能力和團隊協作精神;
7、熟練的英文聽、說、讀、寫能力,能夠與外籍人士進行順暢的英文溝通;
8、熟練應用office 辦公軟件。
銷售部經理崗位職責10
1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施;
2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管;
3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作;
4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養工作,以及考核與激勵工作;
銷售部經理崗位職責11
大客戶銷售經理職責描述:
1、分擔公司市場拓展工作,分解銷售任務;
2T0P20、行業客戶銷售及運營管理,維護用戶服務滿意度;
3、行業市場研究,快速學習、了解行業規律、發展趨勢;
迭代產品;
5、結合公司定位,關注市場動向,配合公司完成市場活動。
任職要求: 2VIP、迎接及帶領客人到指定的房間,并介紹房間設施和酒店 情況;
3VIP、做客人離店記錄,落實貴賓接待的每一細節;
5、記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作;
6、處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房 間;
7、處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題;
8、了解當天及以后房間狀態走勢,盡量參與接待處工作;
9、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范 的弊端;
10、與客人談話時可適當介紹酒店設施;
11、與保安部及接待處緊密聯系,取得資料作出“意外”、“病 客”報告;
12、與保安人員及工程部人員一起查視發出警報的房間;
13、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;
14、發生緊急時間時,必須作正確的指示;
15、遇危險事故而沒有領導可請示時,應果斷作出決定,視情況 需要疏散客人;
16、為生病或意外事故的客人安排送護或送院事宜;
17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;
18、檢查大堂范圍內需維修項目,并督促有關部門及時維修;
19、做好本組范圍內的防火防盜工作;
21、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經理匯報;
1、監督檢查前臺、服務員的工作質量
2、處理客人投訴,協助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內 發生的各種突發事件;
3、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務
4、每天做巡視工作,監督酒店工作人員的儀容儀表、衛生狀 況、設備運行、以及安全等情況
5、監督酒店工作質量的“法眼”
6、與財務部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的`賬款 7、為生病或發生意外事故的客人安排送護或送院事宜 8、大堂范圍內需維修項目,并督促有關部門及時維修; 9、做好本組范圍內的防火防盜工作; 10、向領導反映有關員工的表現和客人意見;
11、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發生的事件及投訴處理情
況,并向前廳部經理匯報;
12、做好領導指派的其它工作。
銷售部經理崗位職責12
1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃,并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態信息收集工作,定期向上級經理提供市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理
17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的'安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。(周銷售數據、門店存在的問題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業務有現場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規章的執行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責
銷售部經理崗位職責13
1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;
3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;
4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的`培訓、指導;
5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。
銷售部經理崗位職責14
崗位職責:
1、通過各種網絡銷售渠道宣傳公司產品并尋找潛在客戶;
2、通過qq、微信、旺旺等社交平臺與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單;
3、通過360、百度、新浪、搜狐、今日頭條等平臺信息流推廣網絡,通過渠道搜集、開發新客戶,并完成公司下達的業績任務;
4、通過各種電商平臺及渠道尋找潛在客戶,并以電話、網絡、微信銷售及意向客戶上門拜訪的模式,開發電商平臺上的潛在客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;
5、及時回復及處理客戶日常的問題,跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉化,做好后續工作;
6、進維護客戶關系,擴大業務范圍,與團隊其他銷售人員合作完成各項銷售指標。
崗位要求:
1、對互聯網行業感興趣,對網絡銷售有較高的熱情,接受工作挑戰,并能承受較大的工作;
2、踏實肯干,性格開朗,積極主動,善于溝通,并具備總結問題和解決能力;
3、工作積極主動,團隊合作意識強,具有獨立的分析和解決問題的能力以及創新的能力;
4、熟悉溝通的`技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務談判能力,推進商務合作;
5、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業,勤奮、踏實、有韌性;
7、思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性;
8、有阿里巴巴、及其他電商平臺等相關工作經驗的,以及敢于挑戰自己的優秀應屆畢業生優先錄取。
銷售部經理崗位職責15
職責:
1、負責現場營運部的行政工作,跟蹤數據,管理商業活動安排,根據預先流程為現場營運經理及客戶經理提供數據支持。
2、向銷售專員提供所需的MDW數據的周報和月報表。 3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。
4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準的)。
5、根據每周銷售專員和客戶經理的拜訪計劃(標準格式),提供行政方面的支持。
6、分析核心客戶數據,并高度關注MDW個人客戶是否有良好發展或差的表現。
7、遵循流程,確保在限定時間內完成公司各種報表。 8、完成上級交辦的'其他事項。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗。優秀的中、英文書面和口頭表達能力
2、熟練運用各種辦公軟件,如Excel,PPT等
3、較強的數據分析及數據處理能力,出色的溝通技巧和時間管理能力,能獨立工作
4、工作積極主動,認真負責,以客戶服務和結果為導向
5、良好的團隊合作精神和服務意識,以及與不同部門合作的能力
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