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貿(mào)易公司崗位職責(zé)

時間:2023-02-01 13:10:02 貿(mào)易/消費(fèi)/租賃 我要投稿

【精】貿(mào)易公司崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

【精】貿(mào)易公司崗位職責(zé)

貿(mào)易公司崗位職責(zé)1

  main duties and responsibilities主要工作職責(zé)

  1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

  2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對,配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

  3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的回籠;

  4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  requirements職位要求

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

  2.二年以上大宗行業(yè)會計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識;

  3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

  4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對數(shù)字敏感.

  5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;

貿(mào)易公司崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

  2、向上級領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  4、負(fù)責(zé)公司電商平臺的`財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營與財(cái)務(wù)方面對接的工作處理,制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的任務(wù)。

  任職資格:

  1、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和2年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理,了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

  3、熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件,有初級職稱;對管家婆財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;

  4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動,對數(shù)字敏感,邏輯表達(dá)清晰,具有較強(qiáng)的分析、判斷能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷單;

  2、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)收支、往來賬目、成本費(fèi)用核算;

  3、報(bào)表制作,各部門資產(chǎn)的監(jiān)督反饋。

  任職要求:

  1、勤勞、善良、有責(zé)任心 ;

  2、具有一定的'溝通能力,抗壓力強(qiáng);

  3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值;

  4、公司具有較完善的晉升機(jī)制,晉升空間大。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)4

  貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

  1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

  3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

  5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

  2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識;

  3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

  4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、中英文雙語流利。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;

  2、負(fù)責(zé)采購訂單制作,負(fù)責(zé)采購料異常問題的處理,確保公司利益;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

  5、提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì);

貿(mào)易公司崗位職責(zé)6

  1、審核費(fèi)用報(bào)銷、往來款等單據(jù),保證單據(jù)的合理性、合法性;

  2、每月進(jìn)行納稅申報(bào)、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并及時提出整改意見;

  3、對各地新的.稅收政策理解、消化并在內(nèi)部進(jìn)行宣傳解讀;

  4、及時、準(zhǔn)確地提供對內(nèi)對外各項(xiàng)報(bào)表;

  5、保證公司現(xiàn)金流的正常開支;

貿(mào)易公司崗位職責(zé)7

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。

  2、有初級職稱,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、可接受駐外。

  崗位職責(zé):

  1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

  2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金

  3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。

  4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒

  5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)制單人員。

  6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算管理及內(nèi)部核算工作;

  2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)及外部單位往來款項(xiàng)的.財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  6、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管;

  7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷,持會計(jì)初級職稱證;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有出口貿(mào)易報(bào)關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

  4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的材料、雙包和人工費(fèi)的審核和支付工作;

  2、負(fù)責(zé)分公司的日常費(fèi)用報(bào)銷的審核、整理和登記工作;

  3、辦理保函、履約保證金;

  4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來款項(xiàng)的收回工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開具等相關(guān)稅務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責(zé)任狀、經(jīng)營協(xié)議和項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告等資料的收集;

  7、ERP的'審核與核對工作;

  8、完工項(xiàng)目對賬、保本點(diǎn)的測算;

  9、承辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)10

  1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

  2、進(jìn)口品牌的'對接,采購,進(jìn)關(guān),清關(guān)。

  3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。

  4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

  5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入;

  2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證;

  3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作,及時提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;

  4、認(rèn)真核對項(xiàng)目回款,做好回款審核確認(rèn)工作,編制收款會計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來賬戶,銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。

  任職要求:

  1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。

  2、2—3年以上應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、初級以上會計(jì)職稱,熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的.工作壓力。

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  一、行政方面職責(zé)

  1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

  2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

  3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件。

  4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。

  5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。

  6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施。

  7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。

  8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

  9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

  10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

  11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動的'策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

  14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。

  16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

  17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。

  二、人事方面職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

  2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  4. 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符。

  5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

  6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

  7. 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  8. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。

  9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機(jī)制。

  10.制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系更夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。

  11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

  12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)、勞動年檢的辦理。

  14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

  15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)13

  1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

  2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入

  3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

  1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動性及溝通能力

貿(mào)易公司崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計(jì)劃,組織具體實(shí)施,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng);

  2、簡歷供應(yīng)商考核,評測體系及標(biāo)準(zhǔn);

  3、月、季、年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇;

  4、公司內(nèi)部資料的保管和管理;

  5、根據(jù)日常銷售,針對無聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進(jìn)貨時間;

  6、制定部門工作計(jì)劃,協(xié)助財(cái)會進(jìn)行審核及成本的控制;

  7、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放成都,合理進(jìn)行預(yù)先采購;

  8、采購合同制作,審核,管理及存檔;

  9、建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系,目標(biāo)價(jià)格管理;

  10、供應(yīng)商發(fā)票的`回收管理,供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào),月采購金額預(yù)算編制;

  11、采購物料管理、庫存管理;

  12、協(xié)助標(biāo)書授權(quán),資料提供;

  13、銷售,倉庫,財(cái)務(wù),人事部門的協(xié)助;

  14、部門員工的管理及培訓(xùn);

  15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)子公司整套賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表

  2)負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析

  3)負(fù)責(zé)子公司管理報(bào)表工作

  4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合各部門完成工作

  任職資格:

  1)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)

  2)具備一定的.財(cái)務(wù)分析能力

  3)具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認(rèn)知

  4)工作責(zé)任心強(qiáng),具備較高的忠誠度及抗壓性,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力

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