規(guī)劃設計經理崗位職責合集8篇
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的規(guī)劃設計經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
規(guī)劃設計經理崗位職責1
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的'產品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等；
2、協(xié)調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量；
3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數據工作，持續(xù)推進產品優(yōu)化。
4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計；并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。
規(guī)劃設計經理崗位職責2
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作；對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用，為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤，為項目建設提供專業(yè)支持。
7、負責與設計單位的.聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
規(guī)劃設計經理崗位職責3
1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等；
2、協(xié)調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量；
3、負責產品上線后的'跟蹤優(yōu)化和運營數據工作，持續(xù)推進產品優(yōu)化。
4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計；并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。
規(guī)劃設計經理崗位職責4
1、本崗位由公司總經理提名，報董事會任命產生。
2、在公司總經理領導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經營工作；負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的.時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質量等負責。
12、協(xié)助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
規(guī)劃設計經理崗位職責5
1、負責編制、完善設計管理相關管理制度；
2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審，統(tǒng)籌，組織設計管理工作階段評價；
3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估；
4、負責逐步建設設計管理資源，開展內、外部設計管理經驗、技術標準等研究和推廣；
5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產品專題研究；
6、完成領導交辦的其他工作。
規(guī)劃設計經理崗位職責6
1、參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。
2、負責城市更新單元規(guī)劃編制技術審查及計劃管控；協(xié)調各部門、設計單位等完成項目規(guī)劃設計。
3、配合城市更新項目立項及專項規(guī)劃的審批報建工作。
4、負責跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關政策文件。
規(guī)劃設計經理崗位職責7
1、為地產開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持；
2、參與項目設計的策劃工作和產品定位，編制項目設計計劃；
3、與設計院協(xié)調，負責各階段的.設計方案的技術審查和進度管理；
4、與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流，協(xié)調和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查；參與招投標工作；
5、協(xié)助總經理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
規(guī)劃設計經理崗位職責8
1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調與管理工作。
2、負責按客戶要求安排工作任務、進度，并合理安排調配作業(yè)人員達成工作任務，確認工作成果；
3、熟悉測繪企業(yè)全面運作流程，精通市場開發(fā)業(yè)務流程，具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執(zhí)行能力、公關能力。 4、參與土地規(guī)劃及相關專項規(guī)劃編制；
5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；
6、進行數據處例、分析、制作規(guī)劃相關數據庫；
7、負責土地規(guī)劃、農田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。
8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。
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