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辦公室文員的崗位職責(zé)

時間:2024-09-18 16:21:05 辦公/印刷/造紙 我要投稿

【精】辦公室文員的崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的辦公室文員的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【精】辦公室文員的崗位職責(zé)

辦公室文員的崗位職責(zé)1

  1.負責(zé)人事管理,招聘,考勤、員工入離職及勞動合同續(xù)改簽等手續(xù)辦理,社保增減員等相關(guān)工作;

  2.負責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)管理,財務(wù)輔助、文件檔案管理、辦公用品采購、相關(guān)公文的撰寫、下發(fā)等工作;

  3.協(xié)助招投標資料整理工作;

  4.其它部門日常行政事務(wù);

  5.負責(zé)日常接待工作。

辦公室文員的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件,做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

  2、匯總各類報表、做好公司大事記和外事活動日記、編寫公司簡訊;

  3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理工作;

  4、協(xié)助組織公司各種活動和會議,做好會場布置、會議記錄和后續(xù)督辦工作;

  5、協(xié)助做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;

  6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;做好公司車輛管理和日常維修保養(yǎng)工作,做好公司電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等信息終端管理工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè),有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、較好的'公文寫作和文字表達能力,熟練使用計算機辦公軟件;

  3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程;

  4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,了解人力資源管理相關(guān)知識;

  5、具備一定物業(yè)管理能力,了解財務(wù)管理基本知識;

辦公室文員的崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)招聘網(wǎng)站發(fā)布,進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選及面試

  2、各類數(shù)據(jù)收集、整理、分析,形成統(tǒng)計

  3、對公司各類資料進行系統(tǒng)錄入

  4、完成上級經(jīng)理交辦的`其他日常工作的跟進和協(xié)助

辦公室文員的崗位職責(zé)4

  1.負責(zé)對工程項目投標前的考察工作;

  2.負責(zé)招標信息收集、工程報名、招標文件購買、開標等工作;

  3.負責(zé)組織工程投標工作:編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標;

  4.負責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策略;

  5.負責(zé)及時更新商務(wù)通用資料,補充更新技術(shù)標內(nèi)容;

  6.保證金的回收工作;

  7.負責(zé)投標及保證金繳納制單工作;

  8.負責(zé)做好部門各種報告、文件的打印、復(fù)印工作;

  9.負責(zé)對其他監(jiān)理公司投標相關(guān)事宜的溝通及合作工作;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

辦公室文員的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)與客戶對賬,對接的負責(zé)人郵件溝通、電話溝通、等。

  2、根據(jù)項目合同結(jié)費規(guī)則,核算公司運輸中的運費,并與對應(yīng)客戶接口人對賬并確認開票,保證應(yīng)收賬款金額與開票金額的一致;

  3、負責(zé)統(tǒng)計并審核運營部提交的貨損賠付清單并負責(zé)每月按貨損銷賬扣款以及與客戶的.理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數(shù)據(jù)表。

  4、能獨立處理日常訂單問題;

  5、負責(zé)客服錄入數(shù)據(jù)的審核

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上辦公室文員類工作經(jīng)驗;

  3、辦公軟件熟練,excel表格精通;

  4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

  5、做事認真,有責(zé)任心

辦公室文員的崗位職責(zé)6

  1、門店及后勤辦公物資申請和發(fā)放,申請時間應(yīng)及時,以確保門店能夠有充足的物資,發(fā)放應(yīng)準確,避免發(fā)錯、發(fā)漏,每月月底做本月的物資領(lǐng)取電子賬與保管賬,年底整理本年度所用物資數(shù)量;

  2、工程部燈具、插排的發(fā)放,發(fā)放應(yīng)經(jīng)過工程部經(jīng)理或副經(jīng)理簽字執(zhí)行,每月做保管賬與電子賬交與工程部經(jīng)理審核(暫管);

  3、辦公室設(shè)備物資(桌、椅、柜子、飲水機等)的管理與調(diào)撥,調(diào)撥需原使用人與現(xiàn)使用人雙方簽字認可,不得私自調(diào)撥辦公設(shè)備;

  4、后勤及各門店鑰匙的保管,確保鑰匙在辦公室留存不少于一把,門店再次領(lǐng)取鑰匙需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可;

  5、日常事物的傳遞與交接(大多指門店交與財務(wù)小票及存單等),要求門店把所傳遞材料封裝,在封裝外需標明所屬門店,填寫日常事務(wù)傳遞交接登記表;

  6、來訪人員的接待工作及來往信件和資料的.收發(fā),外來人員來訪需將其引領(lǐng)到會客室,接待客人要熱情、周到;確保信件、資料的安全性、傳遞的及時性;

  7、負責(zé)辦公室公文的打印、材料的整理、資料的復(fù);

  8、過節(jié)福利的發(fā)放,保證發(fā)放數(shù)量準確、及時、到位。

  9、確保辦公室每日擁有充足的飲用水,每月月底與飲用水供應(yīng)者的結(jié)算送水款;

  10、每天早晨提前到辦公室開門,下班時需檢查水、電、燈、飲水機、空調(diào)是否關(guān)閉后鎖好門窗。

辦公室文員的崗位職責(zé)7

  一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

  二、 負責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印、匯編、登記等工作。

  三、 負責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.

  四、負責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

  五、 負責(zé)電話、水、電的抄費/度登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

  六、 配合部門負責(zé)人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀律、衛(wèi)生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任匯報。

  七、做好各種會議的記錄、整理工作,發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。負責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作,負責(zé)公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),保守公司秘密。

  八、負責(zé)公司辦公用品的采購儲備,保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;負責(zé)各類費用分攤工作。

  九、負責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。

  十、堅持管理原則,對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出,要求整改。

  十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。

  出納崗位職責(zé)

  一、嚴格執(zhí)行國家財政、稅收政策,加強資金管理。

  二、 做好現(xiàn)金管理工作,審核、檢查財務(wù)報銷手續(xù),做到準確無誤。

  三、及時根據(jù)收付款憑證順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,按月結(jié)出金額,銀行存款的.帳面金額要及時與銀行對帳單核對,對未達帳款要及時查清,如有退票要及時追回。

  四、 嚴格控制簽發(fā)空白支票,因特殊情況,確須簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)賬支票時,須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期,對外不簽發(fā)空頭支票。

  五、 做好工資、獎金、津貼和各種費用的發(fā)放工作,及時支付購貨款。

  六、加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。現(xiàn)金付款必須當場點清,現(xiàn)金庫存必須按規(guī)定限額存放,保險箱鑰匙必須隨身攜帶,人離開時,嚴禁將鑰匙插在保險箱上。

  七、 借用公款必須按規(guī)定辦理申請手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可支付。

  八、 離開辦公場所,隨手關(guān)閉抽屜、門窗等,確保安全。

  九、嚴格遵守公司規(guī)章制度和財務(wù)制度。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),保守公司秘密。

  十、妥善保管各類票據(jù),準確開具各類原始憑證,對憑證編制符合財務(wù)核算原則負責(zé)。

  十一、每月月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對企業(yè)結(jié)算帳戶與企業(yè)開戶銀行余額一致負責(zé)。及時、準確完成各類報表的編制和上報工作。每日盤存現(xiàn)金,保證現(xiàn)金帳實相符。

  十二、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門布置的臨時任務(wù)。

辦公室文員的崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)各基地員工報銷和備用金管理,辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證,堅持見票付款,收款開票。

  3、審查分部費用報銷的審批手續(xù)是否齊全,支出是否合理,所附單據(jù)是否合法,根據(jù)公司財務(wù)制度,嚴格審查費用開支;

  3、及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據(jù),交總部會計審核后進行帳務(wù)處理;

  4、每月收集和編制總部財務(wù)需要的各收入、成本相關(guān)報表,保證報表數(shù)據(jù)準確無誤后交由總部會計進行賬務(wù)處理;

  5、跟催回單及回單款付款申請;

  6、其他財務(wù)相關(guān)工作。

辦公室文員的`崗位職責(zé)9

  1.負責(zé)轉(zhuǎn)接公司來電,必要時作記錄并通知到人

  2.負責(zé)來訪客人登記、接待、引領(lǐng)

  3.負責(zé)公司考勤監(jiān)督、記錄、匯總、申報

  4.負責(zé)會議室、會議室使用管理、時間安排

  5.負責(zé)傳真機、復(fù)印機的日常使用和維護

  6.負責(zé)公司各種行政表格的'管理和發(fā)放

  7.負責(zé)飛機票和火車票訂票工作

  8.負責(zé)公司傳真、信件、包裹的收發(fā)、傳真

  9.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作

辦公室文員的崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的填寫,跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準備與手續(xù)辦理;

  2、負責(zé)客戶資料文檔整理、錄入、存檔;

  3、負責(zé)房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理,與客戶保持良好的溝通;

  4、協(xié)調(diào)部門之間的工作內(nèi)容,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

辦公室文員的崗位職責(zé)11

  1.負責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接,并且對所接聽電話做好記錄。

  2.負責(zé)傳真收發(fā)與登記。負責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂

  3.保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;對于辦公室里各類的辦公室設(shè)備的.使用進行保養(yǎng)和維護,保持辦公室的整潔。

  4.負責(zé)考勤;管理飲水;負責(zé)快遞的收發(fā)及登記

  5.負責(zé)公司重要的會議記錄,并能夠及時做好會議記錄和整理,完成會務(wù)工作。

  6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司來賓的接待工作。

  7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),處理好臨時突發(fā)的緊急事務(wù)。

辦公室文員的崗位職責(zé)12

  1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人;

  2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  3、負責(zé)辦公區(qū)域的'環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

  4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié)。

  5、完成上級主管交辦的其它工作

辦公室文員的崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作

  2、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記

  3、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

  4、做好公司宣傳專欄的組稿

  5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)

  6、做好公司食堂費用支出流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

  7、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

  8、負責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

  9、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)

  10、負責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

  11、做好會議紀要

  12、接受其他臨時工作

  13、協(xié)助其他部門的工作,并和其他部門友好相處

  14、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達相關(guān)人員,

  15、辦理員工錄用登記入職任免遷調(diào)獎懲和離職等具體手續(xù)

  16、負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作

  17、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監(jiān)督和引導(dǎo)作用

  18、總機服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘XX公司‘

  19、安全工作:下班前檢查復(fù)印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責(zé)關(guān)好門窗;

  20、上面交辦的其它臨時工作

  21、負責(zé)收發(fā)管理報紙信函;

  22、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸茶杯

  23、負責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

  24、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)登記閱簽清退整理歸檔保密工作;

  25、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)政策及中心各項規(guī)章制度;

  26、負責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作;負責(zé)中心各種文稿的打印發(fā)送,負責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

  27、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見

  28、負責(zé)中心會議的籌備會議通知的擬寫下發(fā)工作,負責(zé)會議記錄和文字材料的整理

  29、負責(zé)人事勞資倉庫管理等工作

  30、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  31、負責(zé)接待來賓

  32、管理飲水

  33、負責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總

  34、完成其他臨時工作

  35、負責(zé)文件資料的打印登記發(fā)放復(fù)印裝訂

  36、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品

  37、負責(zé)傳真收發(fā)與登記

  38、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙

  39、做好會議紀要

  40、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作

  41、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)

  42、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記

  43、做好公司食堂費用支出流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管

  44、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表

  45、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生

  46、做好公司宣傳專欄的組稿

  47、負責(zé)公司公文信件郵件報刊雜志的分送

  48、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)

  49、負責(zé)辦公室的文秘信息機要和保密工作,做好辦公室檔案收集整理工作

  50、接受其他臨時工作

  51、銷毀對于到保存期限的《貴賓團體接待服務(wù)計劃單》MEMO等文件,請示是否銷毀;同意后,以MEMO的形式,列明需銷毀文件的名稱文件下發(fā)日期保存的起止日期,上報審批簽字;將審批簽字后的MEMO上報質(zhì)檢部進行審批;接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后,方可銷毀;銷毀時根據(jù)表格數(shù)量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機粉碎等方式;工作項目名稱:

  52、成文內(nèi)部通啟成文:根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿;請經(jīng)理核查簽字;部門管理制度成文:根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿;審核通過后,在《發(fā)文本》上填寫的內(nèi)容包括:文件標題發(fā)文時間擬稿部門請求審批時間主送及抄報抄送部門有附件的,應(yīng)列明名稱;審核通過后,送企業(yè)管理部審批;呈報總經(jīng)理審批

  53、裝訂整理每月月底將當月的《貴賓團隊接待通單》MEMO等整理匯總,裝訂成冊,在封皮上寫明年月日以及保存期限;每月月底要對存放的制度進行整理,對于內(nèi)容有相互聯(lián)系的要進行合并存放

  54、借用部門員工借用文件時要在《借用登記表》上登記,注明借用文件的名稱借用日期借用人及需借用的時間;對于外部門借用文件的',要經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù);外部門辦理借用文件手續(xù)時,要持對方負責(zé)人簽字的MEMO,注明借用的原因借用的文件名稱及所需借用的時間,并在《借用登記表》上登記文件名稱時間及借用人;文件歸還后,要查看有無遺失破損現(xiàn)象,并由借用人在《借用登記表》上簽字,記錄歸還時間

  55、收文收到各部門發(fā)出的酒店內(nèi)部文件后,簽收并上報經(jīng)理;將VIP信息填寫在辦公室VIP信息欄上;將報紙等需要張貼的材料,在規(guī)定版面張貼;監(jiān)督部門人員在閱讀文件后,在文件上簽字

  56、登記對于領(lǐng)取的表格要進行登記,設(shè)立表格臺帳;部門員工在領(lǐng)用表格時,要在《領(lǐng)用登記表》上登記,注明日期名稱數(shù)量及領(lǐng)用人;月末將當月表格領(lǐng)用情況匯總,并在表格臺帳支出欄內(nèi)登記當月發(fā)放的總數(shù)量

  57、申領(lǐng)對于酒店統(tǒng)一外出印刷的表格按照酒店核定的表格月用量,每月列入《物品月計劃申報單》中申領(lǐng);對于部門專用表格月用量在三十張以上的,按照部門月用量,每月月初填寫《印刷申請單》,經(jīng)審批簽字后,上報質(zhì)檢部審批;對于月用量較少,但長期使用的表格,亦應(yīng)根據(jù)實際使用情況,定期申請印刷使用;接到表格印刷完畢的通知后,到美工室將表格領(lǐng)回,并在《印刷申請單》中部門確認一欄簽字確認;對于酒店統(tǒng)一使用但沒有外出印刷的表格,按照酒店規(guī)定的表格領(lǐng)取時間到質(zhì)檢部領(lǐng)取

  58、整理對于使用過的不需當天上交給相關(guān)部門的表格,要每十天進行一次整理;月末將當月的表格進行匯總裝訂,在封皮上標明名稱月份;對于需要進行總結(jié)分析的,要統(tǒng)計出有關(guān)數(shù)據(jù)

  59、借用對于各部門需要借用使用過的表格時,需經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù);外部門辦理借用表格手續(xù)時,要持對方負責(zé)人簽字的MEMO,注明借用的原因,借用的表格名稱借用日期及所需借用的時間,并在《借用登記表》上登記表格名稱借用日期及借用人;表格歸還后,要查看有無遺失現(xiàn)象,并由借用人在《借用登記表》上簽字,記錄歸還時間

  60、對表格要進行分類整理

  61、銷毀對于到達保存期限的表格,需請示是否銷毀;征得同意后,以MEMO的形式,列明需銷毀的表格名稱日期表格保存的起止時間由審批簽字;將經(jīng)理審批簽字的MEMO上報質(zhì)量管理部進行審批;接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后,方可銷毀;銷毀時根據(jù)表格量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機粉碎等方式;

  62、存放在表格存放櫥內(nèi)標明存放期限,如一個月三個月半年等;將整理好的表格按照保存期限分開存放

  63、發(fā)放物品發(fā)放時,應(yīng)在臺帳支出欄內(nèi)做好登記;由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認

  64、審核上報將填寫好的《物品月計劃申報單》上報經(jīng)理審批簽字;將經(jīng)理審批通過的《物品月計劃申報單》在每月25日前上報倉管部

  65、編制月計劃每月24日前根據(jù)盤點情況及部門下月的工作計劃,作出下月物資申領(lǐng)計劃;填寫一式四份的《物品月計劃申報單》,列明物品品名規(guī)格上月用量本月結(jié)存本月申報物品單價每種物品的申報金額,并計算累計金額,對于特殊申領(lǐng)的物品,要在用途一欄單獨注明申領(lǐng)原因,在經(jīng)手人一欄簽字

  66、登記物品領(lǐng)回后,按照實際領(lǐng)取的物資名稱及數(shù)量分別在相關(guān)的臺帳上進行登記

  67、盤點每月20日對部門辦公用品固定資產(chǎn)低值易耗品及機油等物資進行盤點,并分別與其臺帳的帳面結(jié)存數(shù)量進行核對,保證帳物相符;如盤點中發(fā)現(xiàn)物資短缺現(xiàn)象應(yīng)及時查明原因,并上報部門

  68、領(lǐng)用登記表

  69、借用其它部門因工作需要借用物品時,應(yīng)征得理同意;借用時應(yīng)持借用物品部門負責(zé)人簽MEMO,注明借用的物品名稱借用的原因需借用的時間,《借用登記表》進行登記;并在上歸還時,要檢查物品是否完好,如有損壞應(yīng)由借用部門予以賠償;檢查合格后予以接收,并由借用人在《借用登記表》上進行簽字并記錄歸還時間

  70、領(lǐng)取持酒店審批通過的《物品月計劃申報單》在規(guī)定領(lǐng)取物資的時間內(nèi)到倉管部記帳員處開具《物品申領(lǐng)單》,并由經(jīng)理簽字確認;持《物品申領(lǐng)單》到倉管部相關(guān)庫房辦理物品領(lǐng)用手續(xù),領(lǐng)取物品

  71、審核上報將列好的《物品月計劃申報單》上報審批簽字;審批通過后,持勞保用品申領(lǐng)計劃到人事部勞保福利員處開具

  72、遇節(jié)假日提前制定計劃;

  73、發(fā)放發(fā)放時,在臺帳上做好登記;由領(lǐng)用人在《領(lǐng)用登記表》上簽字確認

  74、領(lǐng)取到倉管部辦理領(lǐng)取手續(xù)

  75、制定計劃每月5日按照《勞保用品規(guī)定》將需要領(lǐng)用的勞保用品填列在一式兩份的《物品月計劃申報單》中

  76、登記勞保用品領(lǐng)回后,在臺帳上登記

  77、填寫《出勤表》按照實際出勤情況填寫《出勤簿》;如有請假單,要粘貼在《出勤簿》的背面

  78、上報審批將填寫好的《工作出勤日報表》連同《出勤登記表》和《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》上報經(jīng)理審批簽字;將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題列出明細,匯報給經(jīng)理;審批簽字后,于每天中午12:00前將上述表格與《出勤簿》一起上報人事部

  79、匯總統(tǒng)計每月2日前,參照《出勤簿》將上月部門每名員工的出勤情況,并將統(tǒng)計情況填寫到《月份出勤情況報表》上,對于缺勤情況寫明缺勤天數(shù)及原因;對于當月新到崗員工,應(yīng)注明到崗時間;將填寫好的《月份出勤情況報表》上報部門經(jīng)理審批簽字;每月2日前報送人事部

  80、取《出勤簿》每天16:00后到人事部將《出勤簿》取

  81、整理表格每天上班后整理前一日的《出勤登記表》,核對應(yīng)出勤人數(shù)和實際出勤人數(shù),查看有無遲到早退請假情況,并在《出勤登記表》上注明;對出勤登記與實際情況不符的問題,上報部門經(jīng)理;根據(jù)部門出勤情況填寫《工作出勤日報表》;以上表格填寫完畢,在填表人一欄簽字;按照酒店要求檢查前日的《員工離崗去向跟蹤調(diào)查表》,并在檢查人一欄簽字確認

  82、申請減免對需要申請酒店給予減免的扣罰,應(yīng)以MEMO形式列出處罰項目及罰款單號,注明申請減免的原因;將寫好的減免申請上報經(jīng)理審批簽字;于酒店下發(fā)獎金撥入數(shù)之日起三日內(nèi),將經(jīng)理簽字確認后的減免申請上報質(zhì)檢部進行審批

  83、分解酒店扣罰到質(zhì)檢部領(lǐng)取上月酒店對部門的《扣罰匯總表》;按照《扣罰匯總表》上所列的扣罰情況核對《罰款單》,對《罰款單》不全的,要立即到相關(guān)部門進行領(lǐng)取;按酒店扣罰及連帶比例,對《罰款單》進行分解,責(zé)任到人;按分解好的扣罰,填寫《扣罰明細表》

  84、統(tǒng)計內(nèi)部扣罰參照《員工日考評表》統(tǒng)計部門員工個人的部門內(nèi)部扣罰總數(shù);匯總部門內(nèi)部扣罰總數(shù)

  85、填表將每位員工的獎金應(yīng)發(fā)金額加發(fā)金額酒店扣罰金額部門扣罰金額實發(fā)金額分別填寫到《月份獎金發(fā)放明細表》上;在《月份獎金發(fā)放明細表》的填表人一欄簽字

  86、交表將員工領(lǐng)用簽字的《月份獎金發(fā)放明細表》交財務(wù)部現(xiàn)金出納員

  87、月份獎金發(fā)放明細表

  88、發(fā)放當接到財務(wù)部現(xiàn)金出納員通知領(lǐng)取獎金的通知后,到財務(wù)部辦理領(lǐng)取手續(xù)按照《月份獎金發(fā)放明細表》上所列的實發(fā)金額進行發(fā)放,并由領(lǐng)取人簽字

  89、抄寫?yīng)劷饟苋霐?shù)接到人事部勞動工資核算員抄寫部門獎金撥入數(shù)的通知后,應(yīng)于當日到人事部抄寫;抄寫時,注意核查所撥入的獎金數(shù)額是否正確,如有異議向人事部勞動工資核算員咨詢

  90、計算獎金對部門的獎金撥入數(shù)進行二次請示經(jīng)理如何進行內(nèi)部加發(fā);員工當月獎金實發(fā)金額=員工當月獎金應(yīng)發(fā)金額+加發(fā)金額-酒店扣罰金額-部門扣罰金額

  91、審批上報將做好的《月份獎金發(fā)放明細表》連同《扣罰明細表》一起上報經(jīng)理審批簽字;在人事部下達的規(guī)定上交的時間內(nèi)將經(jīng)理審批簽字的《月份獎金發(fā)放明細表》上報給人事部勞動工資核算員

  92、篩選每天對員工上報的用心做事事例經(jīng)篩選后,填寫在《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上

  93、登記將當天上報的員工用心做事的事例登記在《用心做事事例匯總表》上,要注明姓名事例發(fā)生日期及內(nèi)容

  94、上報將填寫好的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報經(jīng)理進行審閱;于每天下班前將經(jīng)理審閱簽字后的《以情服務(wù)用心做事典型事例匯總表》上報企業(yè)文化部

  95、門店及后勤辦公物資申請和發(fā)放,申請時間應(yīng)及時,以確保門店能夠有充足的物資,發(fā)放應(yīng)準確,避免發(fā)錯發(fā)漏,每月月底做本月的物資領(lǐng)取電子賬與保管賬,年底整理本年度所用物資數(shù)量;

  96、后勤及各門店鑰匙的保管,確保鑰匙在辦公室留存不少于一把,門店再次領(lǐng)取鑰匙需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可;

  97、工程部燈具插排的發(fā)放,發(fā)放應(yīng)經(jīng)過工程部經(jīng)理或副經(jīng)理簽字執(zhí)行,每月做保管賬與電子賬交與工程部經(jīng)理審核;

  98、辦公室設(shè)備物資(桌椅柜子飲水機等)的管理與調(diào)撥,調(diào)撥需原使用人與現(xiàn)使用人雙方簽字認可,不得私自調(diào)撥辦公設(shè)備;

辦公室文員的崗位職責(zé)14

  1、物業(yè)寫字樓,需要負責(zé)接待看房客戶,日常發(fā)布招租信息,口齒伶俐,外向開朗。

  2、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

  3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的.整潔有序;

  4、完成部門經(jīng)理交代的工作;

辦公室文員的崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)辦公室日常電話、訪客的'接待工作。

  2、負責(zé)收發(fā)處理各種郵件、快遞。

  3、完成會務(wù)安排、接洽工作、必要時做好會議記錄和紀要、以及擬寫通用文案和一般工作報告。

  4、公司員工檔案整理、新入職員工的入職辦理

  5、管理和合理使用好電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備

  6、負責(zé)公司消耗品使用量,并及時補充。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代的任務(wù)。

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