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公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-28 06:49:13 銷(xiāo)售 我要投稿

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15篇

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1

  1、熟悉渠道建設(shè)和管理;

  2、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、有政府渠道、學(xué)校,公安,武警,部隊(duì),監(jiān)獄或大型集團(tuán)公司等資源者優(yōu)先(包括各類(lèi)事業(yè)機(jī)關(guān)單位,或大集團(tuán)客戶(hù)資源);具有較為資深的.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的人際關(guān)系和溝通技巧,優(yōu)秀的談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2、陪同客戶(hù)看房,了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

  2、踏實(shí)肯干,強(qiáng)烈的成功欲望;

  3、有良好的'團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)3

  1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

  5、收集潛在客戶(hù)資料;

  6、收取應(yīng)收帳款。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理;

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,做好后續(xù)銷(xiāo)售服務(wù)工作;

  3、深入客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),收集一線市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn),為公司決策提供依據(jù)、

  4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶(hù)和公司內(nèi)外部資源、

  5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力強(qiáng),除自身很好完成目標(biāo)外,能很好融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作;

  6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)5

  1、帶領(lǐng)好整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī);

  2、尋找意向客戶(hù)目標(biāo),負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),與客戶(hù)簽訂合同;

  3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供科技咨詢(xún)服務(wù),建議服務(wù);

  4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)及日常管理等工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情,包括本公司產(chǎn)品、競(jìng)品,并能掌握市場(chǎng)動(dòng)向;

  2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)需求,建立和維護(hù)穩(wěn)定的`客戶(hù)關(guān)系;

  3、關(guān)注對(duì)客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)進(jìn)程,協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)商務(wù)條款的制定,簽訂銷(xiāo)售合同,負(fù)責(zé)合同正常如期履行,并催收銷(xiāo)售款項(xiàng);

  5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議;

  6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)7

  1、對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳及行業(yè)需求的引導(dǎo);

  2、市場(chǎng)需求的`挖掘,并提出初步需求結(jié)合公司匯總明確其需求方案,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,并完成公司制定業(yè)績(jī);

  3、對(duì)整個(gè)實(shí)施的把控,督促和協(xié)調(diào)實(shí)施人員的實(shí)施項(xiàng)目,并處理后相關(guān)關(guān)系,落實(shí)項(xiàng)目驗(yàn)收、回款等工作,便于后期項(xiàng)目延續(xù);

  4、配合公司整體項(xiàng)目的運(yùn)作;

  5、做好公司臨時(shí)分派的其他工作。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的'開(kāi)發(fā)

  3、與所在區(qū)域?qū)W術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng),增加品牌影響力

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和管理

  5、必須能適應(yīng)省內(nèi)出差

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)售樓處銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè),創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  2、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及部門(mén)人才培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的工作積極性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍;

  3、參與項(xiàng)目策劃思路的確定,根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

  4、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù),參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施和銷(xiāo)售任務(wù)的分配及進(jìn)程的'管控工作;

  6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目客群市場(chǎng)信息的收集和分析,為銷(xiāo)售政策的編制提供依據(jù);

  7、主持召開(kāi)銷(xiāo)售日、周、月工作例會(huì),編制銷(xiāo)售周報(bào)表、月報(bào)表,提交總結(jié)分析意見(jiàn)對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行階段性總結(jié)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。

  3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

  6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的`客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

  2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;

  3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)11

  1、在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,能獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù),并且擅自產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同,技術(shù)協(xié)議等;

  2、客戶(hù)貨款的'跟催,統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì),及時(shí)上報(bào)收款情況,合同簽訂好后,發(fā)出貨通知,系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);

  3、能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以及數(shù)據(jù)分析能力

  4、熟悉銷(xiāo)售助理日常事務(wù)性工作,熟練操作各常用的辦公設(shè)備,如打印、掃描機(jī)等;

  5、有一定的溝通能力和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)12

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)13

  【崗位職責(zé)】:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的`銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節(jié)奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程;

  4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標(biāo)感強(qiáng),善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)理日常文案的編寫(xiě)和流轉(zhuǎn);協(xié)助經(jīng)理與各部門(mén)的工作溝通;

  2、配合經(jīng)理處理重要客戶(hù)公共關(guān)系;組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)和交流;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室各類(lèi)文書(shū)整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會(huì)議的安排,負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議記要的'起草、整理、印發(fā)等;

  5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

公司銷(xiāo)售部崗位職責(zé)15

  一、基本職責(zé):

  1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真做好本職工作。

  2、熟悉分屬區(qū)域的交通,熟悉所屬區(qū)域的客戶(hù)群體,消費(fèi)情況及其他市場(chǎng)信息。

  3、拜訪客戶(hù)衣著整潔得體,解答客戶(hù)疑問(wèn)耐心仔細(xì),不可與客戶(hù)發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)。

  4、每日填寫(xiě)完整的陌生拜訪信息,與每日上午交至辦公室主任處,不交或緩交者扣發(fā)當(dāng)天工資。

  5、每周整理好本周所有客戶(hù)資料,將意向客戶(hù)匯總在周會(huì)之前交至總經(jīng)理處,并做好下周計(jì)劃及安排。

  6、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析,每周將分析結(jié)果提交至總經(jīng)理處。

  7、每月完成公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù),每月提交月總結(jié)報(bào)告,做好下月計(jì)劃及安排事項(xiàng)。

  8、年終會(huì)議不得以任何理由推辭參加,做好年終匯報(bào)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好年終總結(jié),明確下年計(jì)劃和目標(biāo),便于公司制度來(lái)年的計(jì)劃和安排工作。

  9、負(fù)責(zé)與客戶(hù)協(xié)商方案,報(bào)價(jià),簽訂方案及后期的款項(xiàng)收取。

  10、對(duì)新業(yè)務(wù)員做好帶頭作用,幫助其熟悉業(yè)務(wù)流程。

  11、收集及掌握市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),做好有效的.工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  二、工作程序:

  1、工作流程:拜訪客戶(hù)簽訂合同

  2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶(hù)情況,填寫(xiě)信息記錄表交至辦公室主任處。

  3、在客戶(hù)信息積累到一定程度,必須每日定期回訪之前的客戶(hù),填寫(xiě)回訪記錄表。

  4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

  5、新客戶(hù)方案報(bào)價(jià)確定之后跟客戶(hù)簽訂一式兩份的合同,一份留存客戶(hù),一份交至辦公室主任處,不可自行保管。

  6、未簽約客戶(hù)如果需要演示,銷(xiāo)售部可根據(jù)實(shí)際情況自行安排;也可向辦公室主任做情況說(shuō)明,之后由客服部根據(jù)情況安排演示,技術(shù)部予以協(xié)助配合。

  7、簽約客戶(hù)后期實(shí)施,須由本人填寫(xiě)事實(shí)說(shuō)明,遞交至辦公室主任處,辦公室主任會(huì)將次遞呈技術(shù)部經(jīng)理處,技術(shù)部經(jīng)理根據(jù)部門(mén)情況安排具體人員給予配合。

  8、對(duì)于長(zhǎng)期跟蹤的客戶(hù)必須每周寫(xiě)出分析報(bào)告,不允許口頭說(shuō)明,每流失一個(gè)客戶(hù)必須在2天內(nèi)寫(xiě)出分析報(bào)告,以上報(bào)告內(nèi)必須提出糾正方案及改進(jìn)措施。

  9、定時(shí)參加部門(mén)及公司召開(kāi)的周會(huì),月會(huì)及年會(huì),不得以任何理由及借口遲到和缺席。

  三、與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作:

  1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作(參照員工守則)。

  2、及時(shí)上交所需資料延期或未上交者后果自負(fù)(每次扣發(fā)一天工資為基數(shù))。

  3、配合技術(shù)部確定演示及實(shí)施時(shí)間,若出現(xiàn)技術(shù)員到場(chǎng)而時(shí)間未定者責(zé)任由本人承擔(dān)。

  4、配合技術(shù)部做好后期客戶(hù)維護(hù)工作,定期回訪已簽約客戶(hù),每月必須回訪簽約客戶(hù)的50%及以上。

  5、定期將市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的反饋信息提交至研發(fā)部,方便研發(fā)部隊(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級(jí)。

  6、配合辦公室的大件發(fā)貨,不允許以任何理由推脫。

  7、配合技術(shù)部協(xié)調(diào)好客戶(hù)關(guān)系,便于在實(shí)施過(guò)程中工作順暢。

  四、任職要求:

  1、誠(chéng)實(shí)守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅(jiān)毅,以銷(xiāo)售工作為樂(lè)趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實(shí)際行動(dòng)和腳踏實(shí)地工作,出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2、刻苦耐勞,艱苦奮斗,具備較好的創(chuàng)業(yè)精神,能出差;營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有酒店周邊供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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