建筑企業崗位職責集錦15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的建筑企業崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑企業崗位職責1
1、會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
2、會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會議制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、會計人員應當按照會計法律、法規和國家統一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
4、會計人員應當熟悉本單位的業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。
5、會計人員應當保守本單位的會計信息。除法律規定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
6、會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。
7、會計科目的設置和使用，應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定。根據國家統一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統一會計報表的前提下，可以根據實際情況自行設置和使用會計科目。
8、加強固定資產的日常管理，管理和使用要貫徹“統一領導.分工管理.層層負責.合理調配.管用結合.物盡其用”的原則，責任到人，使固定資產經常保持完好、可用狀態。
9、會計人員要認真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內容必須具備：憑證的'名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經濟業務內容;數量、單價和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號;經濟業務摘要;崐會計科目;金額，所附加稅原始憑證張數。如發現問題要及時糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會計人員要按照規定設置總帳、明細帳。啟用帳簿應在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。
11、會計人員應當根據審核無誤的會計憑證登記會計帳簿,登記帳簿要將會計憑證日期.編號.業務內容摘要.金額和有關資料逐項記入帳內,做到數字準確.摘要清楚.登記及時.字跡工整.記錄發生錯誤,不準涂改.挖補.刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會計基礎工作規范》要求進行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會計人員按規定時間結帳，結帳前要將本期所發生的各項業務全部登記入帳，并結出每個帳戶的期末余額。
13、根據登記完整、核對無誤的會計帳簿記錄和其他有關資料編制會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領導報告主要財務指標和分析結果。并按區教委規定的期限及時送交報表。
14、按照上級關于會計檔案管理辦法的規定和要求，對本單位的各種會計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。
15、做好教職工的工資轉移、養老保險、醫療保險、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。
16、切實加強固定資產管理工作,嚴格按照《山東省中小學財產物資管理暫行辦法》進行操作,對新增固定資產經驗收后,填制固定資產增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報銷,及時建立帳.卡.及有關技術檔案,才能交付使用。
建筑企業崗位職責2
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的時間完成財務系統里報表、附注、管理報表的出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現金及銀行網銀相關工作，收付款的查詢。
4、發票的購買及開具、進項稅認證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的`購買及支票開具。
6、與人事等相關部門配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據的合理性及合法性。
8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統的收款錄入工作。
10、財務負責人及財務主管安排的其他工作。
建筑企業崗位職責3
總經理的崗位職責
一、認真貫徹、執行董事會和公司各項工作決議，落實各項經濟指標。根據公司部署，制定公司發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、主持公司全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；
五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；
八、建立系統。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
副經理崗位職責
一、在總經理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。
二、協調總經理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。
三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。
四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任
五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規違紀行為。
六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執行監督工作。
七、協助總經理管理好企業資質方面的相關工作。
八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發言材料的整理工作。
九、維護好公司對外
十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛、食堂衛生等工作的領導。
十一、完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
一、負責制定經理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。
二、負責對外事務聯系、接待、洽談，協調項目經理部與地方政府及相關單位、當地居民之間的關系，加強對外聯絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象，保證工程施工正常進行。
三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產知識和技能培訓，做好思想教育工作。
四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。
五、負責制定辦公區域節能降耗指標和措施，并對實施情況進行監督。
六、負責聯系業主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。
七、解決施工現場施工過程中遇到的與地方政府和當地居民發生的矛盾和糾紛。
八、保證項目部實現環境和職業健康目標。
九、完成領導交辦的其他任務。
技術負責人崗位職責
一、在公司總經理的領導下，組織解決工作中出現的重大技術問題。
二、貫徹執行國家有關工程建設技術法規、標準、規范和有關工程技術管理規定；對本項目的技術管理工作負責；監督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。
三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持（或參加，有質量總監）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。
四、協助各部門、項目部根據工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養一專多能的復合型人才。
五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。
六、深入施工現場，監督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。
七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
八、掌握施工現場所需材料規格、型號和所需日期，做好現場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協助預（決）算員搞好工程決算。
九、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發生的各種問題。
十、完成領導交辦的其它任務。
項目經理崗位職責
一、項目經理是施工企業人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。
二、項目經理應該由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。
三、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理各部門和機構的職責權限。
五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。
八、深入施工現場，處理出現的重大施工事故，解決施工中出現的重大問題。
九、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
十一、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
施工員崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法規，法令和本公司的規章制度，并協助有關部門搞好安全技術教育。
二、在項目經理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現場開展工作。
三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規范、操作規程和驗收標準。
四、按設計要求和施工規范編制施工方案和施工進度計劃表，根據工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。
五、堅持現場指揮，嚴格執行施工規范和驗收評定標準，檢查產品質量，查驗隱蔽工程。
六．根據工程進度要求，合理配備工種，優化勞動組合，幫助班組長搞好現場協助施工。
七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。
八、督促班組長做好施工現場平面、場容的管理、
九、做好不合格產品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。
十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。
十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執行《安全生產法》、自治區安全生產管理相關安全技術勞動保護法規。對項目的安全生產負檢查、監督的.責任。
二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
三、經常深入施工現場，掌握安全施工情況調查研究施工現場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。
四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況監督進行檢查。
五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發證工作。
六、進行工傷事故統計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產性有害因素的規劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。
七、對違反《安全生產法》、自治區安全生產管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規行為，經說服勸阻無效時，有權暫停生產、并報告領導處理。
八、對生活區內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規定實施；按規定的標準發放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。
技術員崗位職責
一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市、下達的各項有關規定。
二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。
四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。
五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所以內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。
九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符合安全衛生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生。環保安全等方面地技術保障措施。
材料員崗位職責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經理審批復核，再交于項目會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。兢兢業業，一絲不茍。
會計崗位職責
一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力�？己速Y金使用效果。及時向經理提出合理化建設。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。
四、根據《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。
五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。
六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。
七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。
八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
出納崗位職責
一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現金，不認白條壓現金。
二、建立健全現金出納各種制定，嚴格審核現金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。
七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。
文秘崗位職責
一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。
四、負責對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發文件材料的交換工作。
八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
質安科崗位職責
一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。
二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。
四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》
七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。
九、織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。
建筑企業崗位職責4
職責描述：
崗位職責
1、建筑行業相關業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�；
2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作；
3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；
2、3年以上財務管理工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、較強的'成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
建筑企業崗位職責5
1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開辟財源,組織全酒店的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平?，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執行國家的.外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協調與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯系。
9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經營管理決策的依據。
建筑企業崗位職責6
1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。
2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。
建筑企業崗位職責7
1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。定期匯總會計憑證，發現問題及時更正。
2、負責編制各期會計報表和財務分析報告，做到數字真實、計算準確、內容完整，說明清楚、送報及時。
3、負責填報“經濟效益月報表”
4、月末負責編報“資產負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。
5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。
6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的.余額情況，提出合理的調用資金方案。
7、負責工資提取與發放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構成的合理性，
8、督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規定。
9、協助部門經理編制務項財務計劃，做好管理范圍的管理協調工作及突發性事件的處理。
10、完成總會計師交辦的其他工作。
建筑企業崗位職責8
1、負責處理公司的日常行政、人事、經營等事務。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長批準后,進行獎罰。
5、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的`業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。
6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。
7、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。
8、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
建筑企業崗位職責9
工作內容:
1、日常建筑公司及建筑勞務公司賬務處理。
2、出具每月財務報表,日常發票開具、進項發票認證和每月稅務申報,每月會計憑證裝訂存檔。
3、配合財務經理銀行相關融資業務。
4、每日賬務登記并與出納核對,做到日清月結。
5、辦理聯營項目款項支付手續。完成領導交代的其他工作事項。
職位要求:
1、財務專業大專以上學歷,持會計從業資格證。
2、熟悉建筑勞務公司賬務處理、中級會計師優先。
3、有3-5年建筑企業獨立納稅主體工作經驗。
建筑企業崗位職責10
一、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支，進出款項不出差錯;填寫支票符合規定要求;庫存現金不超過定額，不得以“白條”充抵現金;不得任意挪用現金，做到日清月結。
二、負責登記現金和銀行存款日記賬。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額。現金的'賬面余額要同實際庫存現金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。
三、負責保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
建筑企業崗位職責11
1.負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的.保管、出納和記錄；
2.負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；
3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；
4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；
5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
6.負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；
7.負責辦理公司有關稅款的繳納；
8.負責公司員工工資的發放；
9.協助會計做好各種帳務處理工作；
10.認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。
建筑企業崗位職責12
建筑施工企業崗位職責
總經理崗位職責
一、 真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，
制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；
五、 根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
副經理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；
二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；
三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；
六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、 審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、 審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；
二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；
三、 擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務；
五、 調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；
七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯絡工作。
文秘崗位職責
文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網絡信息工作職責
一、 監控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的'日常維護和故障排除工作。
三、 對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。
二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營業執照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。
人事科長崗位職責
一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。
三、 負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協調好本部門與其他科室相關工作。
十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。
勞資員崗位職責
在公司領導下，管理本單位人事方面工作。
主要職責如下：
一、 制定本企業人事規章，并監督執行。
二、 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
建筑企業崗位職責13
1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。
2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。
3、項目部的'政治理論學習、思想工作。
4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實施。
建筑企業崗位職責14
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發布企業《管理手冊》和各項規章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協調各職能部門和單位的質量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規定公司組織機構的設置，分配管理職能，規定各級領導和部門的職責權限，批準實施獎懲報告。
五、負責實施董事會決定的經營和經濟、財務決策，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業績考核制度，實行統一領導，分線負責，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。
六、提出副總經理和技術、經濟、財務三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。
七、對全公司的'質量、安全管理全權負責，是公司的工程質量和安全生產的第一責任人。
八、完成董事會授予的其他工作。
建筑企業崗位職責15
1、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協調好企稅關系。
2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。
3、堅持原則，嚴格按規定開支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關，有權對不真實、不合法的票據不予報銷;對于員工辭職或調動，須見員工離職表中庫管員的.簽字。
4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產加工成本，有權對高于定價或不符合規定的物資拒付貨款。
5、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業秘密.
7、有權對賓館所有人員違反財經制度的行為進行制止;有權對給賓館造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。
8、妥善保管和按規定使用賓館財務專用章。
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