貿易公司崗位職責23篇
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿易公司崗位職責1
（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；
（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化
企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活；
（三）、塑造企業形象
（1）、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的'信任感，自豪感和榮譽感；
（2）、企業環境形象
因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎；
（3）、企業員工形象
制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象；
（四）、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；
貿易公司崗位職責2
1、負責根據公司需求計劃，組織具體實施，保證經營過程中的物資供應;
2、簡歷供應商考核，評測體系及標準;
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇;
4、公司內部資料的保管和管理;
5、根據日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間;
6、制定部門工作計劃，協助財會進行審核及成本的控制;
7、進行采購收據的`規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購;
8、采購合同制作，審核，管理及存檔;
9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理;
10、供應商發票的回收管理，供應商匯款的審查和申報，月采購金額預算編制;
11、采購物料管理、庫存管理;
12、協助標書授權，資料提供;
13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協助;
14、部門員工的管理及培訓;
15、按時完成公司領導交付的其他任務。
貿易公司崗位職責3
1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作;
2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類;
3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力;
4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的'供應關系;
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接;
6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜;
貿易公司崗位職責4
1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發;
2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理;
3、負責安防設備及云平臺采購管理;
4、負責相關采購系統功能調整和優化;
5、領導交辦的其他事項。
貿易公司崗位職責5
1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。
2、 根據資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續逐步補齊，并及時收集各銀行的月結單整理歸檔保管；
3、 制單UKEY的使用管理及根據審核好的用款申請以及費用報銷進行現金報銷或網銀制單劃款并登記資金日記賬；
4、 將業務的.合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理；
5、 法人章的使用和管理
6、各銀行賬戶及單據管理，包括支票、匯票、電匯單、結算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據公司業務需要及時安排境內公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作；
7、北京資金外勤工作
8、境內銀行授信后續維護工作
9、完成領導交辦的其他工作
貿易公司崗位職責6
（一）、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的'考勤及工資結算工作；
（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；
（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。
（五）、做好員工社保參、退的審批工作；
（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
貿易公司崗位職責7
職位描述：
1、根據公司費用報銷制度審核公司費用報銷單；
2、準確進行公司的財務收支、往來賬目、成本費用核算；
3、報表制作，各部門資產的監督反饋。
任職要求：
1、勤勞、善良、有責任心 ；
2、具有一定的`溝通能力，抗壓力強；
3、有團隊協作精神，善于挑戰，愿意通過自己的努力實現個人價值；
4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。
貿易公司崗位職責8
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的'采購工作;
2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的處理，確保公司利益;
3、執行并完善成本降低及控制方案;
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;
5、提交有關采購類數據的統計;
貿易公司崗位職責9
1、根據批準的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等;
2、根據采購計劃進行市場調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案;
3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導采購作業與價格談判，提高采購績效;
4、做好市場供求信息及價格調查，實現優質采購，確保生產及經營活動的需要;
5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的`物資采購計劃和預算;
6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質量控制;
7、上級交付的其他任務。
貿易公司崗位職責10
（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；
（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向經理辦公會議報告；
（三）、經理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；
（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；
（五）、協助經理草擬公司級規章制度；
（六）、做好經理辦公室接待工作；
（七）、做好經理、經理助理的.后勤服務工作；
（八）、其他相關工作。
貿易公司崗位職責11
1、嚴格執行公司財務管理制度和相關工作流程，負責地區及項目財務工作的正常運行;
2、負責編制地區及項目年度財務預算、年度資金計劃等;
3、關注地區及項目月度指標執行情況，及時進行財務預警，確保年度指標及整體預算順利達成;
4、審核各類成本費用開支，確保各項報銷及付款符合公司制度;
5、對接組織地區內公司信息系統上線工作;
6、協調稅務、銀行等外部關系。
貿易公司崗位職責12
1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;
3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;
4、根據公司的付款通知單，支付各項于業務相關的款項;
5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;
6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;
7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;
8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;
9、領導安排的.其他工作。
貿易公司崗位職責13
1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;
2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關資料進行整理，歸檔，保存;
3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系;
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進;
5、協助上級采購相關工作，在保證供應質量和時效的前提下，降低采購成本;
6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的'有效性、真實性和準確性;
7、完成部門領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責14
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據公司發展主導供應商的開發和評估，建立合格供應商名錄;
3、維護和發展關鍵物料的'戰略供應商，進行戰略合作;
4、市場信息把控及物料成本控制，監督及時進行商務談判確保成本行業領先，和相關部門一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協助供應商進行改進;
5、協調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務部做好資金安排;
6、保證生產物料的及時供給，配合生產部門，根據生產計劃調整到貨計劃;
7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善;確保部門高效完成工作;
8、負責審核采購部內部文件資料、負責采購內部工作管理，協調與其他部門的溝通工作;
貿易公司崗位職責15
1、全面負責公司日常的采購工作，及時完成采購任務;
2、根據采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產品至少有兩家或兩家以上供應商;
3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發貨、收貨、開票等采購進度及后續相關工作;
4、負責考察供應商的'生產能力、產品質量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進行;
5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本，對采購作業流程實施監督;
6、完成領導交代的其他與采購業務相關的工作任務。
貿易公司崗位職責16
（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；
（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批準后，組織實施；
（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；
（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告；
（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；
（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；
（八）、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；
（九）、關心員工的思想、工作、生活；
（十）、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；
（十一）、人員考核： 主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的.地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率；
（十二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
（十三）、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；
（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；
貿易公司崗位職責17
（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；
（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；
（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；
（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求；
（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；
（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；
（八）、 負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
（九）、做好公司歷年大事記的`原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；
（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；
（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。
（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；
（十三）、配合并協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；
（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的制作、保存；
（十五）、公司印章、證照的管理；
貿易公司崗位職責18
（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；
（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；
（四）、主要是熟悉相關法律,并能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的.解釋,并具有較好的處理實際問題的能力；
（五）、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議；
（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；
（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；
（八）、各類日常業務合同范本制定及已簽訂合同管理；
貿易公司崗位職責19
崗位職責：
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；
2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；
3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的'記錄、反映、監督；
4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；
5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；
7、負責與稅務等部門的對外聯絡；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；
2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；
3、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；
4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿易公司會計崗位職責6
1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；
4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
貿易公司崗位職責20
1、審核費用報銷、往來款等單據，保證單據的.合理性、合法性;
2、每月進行納稅申報、控制稅務風險并及時提出整改意見;
3、對各地新的稅收政策理解、消化并在內部進行宣傳解讀;
4、及時、準確地提供對內對外各項報表;
5、保證公司現金流的正常開支;
貿易公司崗位職責21
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的策劃和優化,提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的.優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據,并懂得從數據中找端倪,找機會,找不足,根據自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
貿易公司崗位職責22
崗位職責：
1、制定、維護、改進公司財務管理程序；
2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；
3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
4、負責公司電商平臺的財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的`工作處理，制作公司財務報表；
5、財會文件的準備、歸檔和保管；
6、完成上級領導臨時指派的任務。
任職資格：
1、會計、經濟、財務管理等相關專業大專以上學歷；
2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經驗；
3、熟悉會計報表的處理，了解國家財經政策和會計、稅務法規；
3、熟練操作辦公軟件以及財務軟件，有初級職稱；對管家婆財務處理系統有一定的實操經驗，熟練處理帳務及編制各種報表；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，對數字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業素養。
貿易公司崗位職責23
1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機;
3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等;
4、采購進度的跟蹤。
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