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貿(mào)易公司崗位職責

時間:2023-06-14 12:17:37 貿(mào)易/消費/租賃 我要投稿

貿(mào)易公司崗位職責(18篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的貿(mào)易公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

貿(mào)易公司崗位職責(18篇)

貿(mào)易公司崗位職責1

  崗位職責:

  1、制定天貓、京東品牌旗艦店的`運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

  2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

  3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

  4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

  5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

  6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。

  2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

  3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

  4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

貿(mào)易公司崗位職責2

  崗位職責:

  1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序;

  2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

  3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

  4、負責公司電商平臺的.財務(wù)核算,負責店鋪日常運營與財務(wù)方面對接的工作處理,制作公司財務(wù)報表;

  5、財會文件的準備、歸檔和保管;

  6、完成上級領(lǐng)導臨時指派的任務(wù)。

  任職資格:

  1、會計、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和2年以上財會工作經(jīng)驗;

  3、熟悉會計報表的處理,了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);

  3、熟練操作辦公軟件以及財務(wù)軟件,有初級職稱;對管家婆財務(wù)處理系統(tǒng)有一定的實操經(jīng)驗,熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;

  4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動,對數(shù)字敏感,邏輯表達清晰,具有較強的分析、判斷能力,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

貿(mào)易公司崗位職責3

  1、根據(jù)批準的采購計劃實施采購活動,包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等;

  2、根據(jù)采購計劃進行市場調(diào)研,選擇、評審、考核供應(yīng)商,建立并完善供應(yīng)商檔案;

  3、建立并更新重要物資及常備物資的`價格檔案,指導采購作業(yè)與價格談判,提高采購績效;

  4、做好市場供求信息及價格調(diào)查,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購,確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的需要;

  5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預算;

  6、嚴格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制;

  7、上級交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責4

  崗位職責:

  1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作;

  2、稅務(wù)預繳,購買發(fā)票、資格認定、納稅申報;

  3、負責成本結(jié)轉(zhuǎn),費用審核;

  4、編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報表;

  5、申報統(tǒng)計報表;

  6、財務(wù)檔案的`整理和裝訂;

  7、有工程類公司工作經(jīng)驗。

  任職要求:

  1、年齡35歲以下;

  2、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷;

  3、有財務(wù)會計工作經(jīng)驗兩年以上;

  4、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,一般納稅人經(jīng)驗;

  5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力,熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

貿(mào)易公司崗位職責5

  1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表,包括:現(xiàn)金日記賬,銀行儲蓄、理財、定期日記賬,期貨賬戶日記賬。

  2、根據(jù)資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單,原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補齊,并及時收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管;

  3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費用報銷進行現(xiàn)金報銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬;

  4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財務(wù)版本合同,銀行收付匯資料的.準備及外匯管理;

  5、法人章的使用和管理

  6、各銀行賬戶及單據(jù)管理,包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管,制UKEY的使用和管理(制單UKEY共計22個),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關(guān)工作;

  7、北京資金外勤工作

  8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護工作

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作

貿(mào)易公司崗位職責6

  崗位職責

  1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準確提供所需的.各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  任職資格

  1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學歷,持有會計上崗證;

  2、熟練使用財務(wù)軟件;

  3、具有良好的學習能力、獨立工作能力

  4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

貿(mào)易公司崗位職責7

  1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;

  2、負責采購訂單制作,負責采購料異常問題的處理,確保公司利益;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

  5、提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計;

貿(mào)易公司崗位職責8

  崗位職責:

  1)負責子公司整套賬務(wù)處理,出具財務(wù)報表

  2)負責子公司財務(wù)分析

  3)負責子公司管理報表工作

  4)完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),配合各部門完成工作

  任職資格:

  1)具有較強的.財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗

  2)具備一定的財務(wù)分析能力

  3)具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認知

  4)工作責任心強,具備較高的忠誠度及抗壓性,具備較強的團隊溝通協(xié)作能力

貿(mào)易公司崗位職責9

  1、負責根據(jù)公司需求計劃,組織具體實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng);

  2、簡歷供應(yīng)商考核,評測體系及標準;

  3、月、季、年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇;

  4、公司內(nèi)部資料的保管和管理;

  5、根據(jù)日常銷售,針對無聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進貨時間;

  6、制定部門工作計劃,協(xié)助財會進行審核及成本的控制;

  7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放成都,合理進行預先采購;

  8、采購合同制作,審核,管理及存檔;

  9、建立并運行配套價格體系,目標價格管理;

  10、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理,供應(yīng)商匯款的審查和申報,月采購金額預算編制;

  11、采購物料管理、庫存管理;

  12、協(xié)助標書授權(quán),資料提供;

  13、銷售,倉庫,財務(wù),人事部門的`協(xié)助;

  14、部門員工的管理及培訓;

  15、按時完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責10

  1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

  2、進口品牌的對接,采購,進關(guān),清關(guān)。

  3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場變化,采取必要的`采購技巧降低采購成本。

  4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

  5、定期進行市場調(diào)研,開拓渠道,進行供應(yīng)商評估。

貿(mào)易公司崗位職責11

  崗位職責:

  1、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬;

  2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時;

  3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;

  4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;

  6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作;

  7、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的.其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);

  2、二年以上從事會計崗位的經(jīng)驗;

  3、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗;

  4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件;

  5、較強的分析能力和執(zhí)行能力;

  6、具備積極主動的態(tài)度,細致有耐心,責任心強,良好的團隊精神和職業(yè)操守。

貿(mào)易公司崗位職責12

  一、行政方面職責

  1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

  2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。

  3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。

  4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。

  5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。

  6.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

  7. 負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

  8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。

  9. 負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責》。

  10.負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

  11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

  14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

  16.加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互的團結(jié)做好工作。

  17.負責與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。

  二、人事方面職責

  1. 負責公司人力資源工作的.策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

  2. 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。

  3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。

  4. 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。

  5. 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

  6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

  7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施。

  8. 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。

  9. 負責擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機制。

  10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。

  11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

  12.做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

  14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

  15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習,提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。

貿(mào)易公司崗位職責13

  1、審核費用報銷、往來款等單據(jù),保證單據(jù)的合理性、合法性;

  2、每月進行納稅申報、控制稅務(wù)風險并及時提出整改意見;

  3、對各地新的'稅收政策理解、消化并在內(nèi)部進行宣傳解讀;

  4、及時、準確地提供對內(nèi)對外各項報表;

  5、保證公司現(xiàn)金流的正常開支;

貿(mào)易公司崗位職責14

  職位描述:

  1、根據(jù)公司費用報銷制度審核公司費用報銷單;

  2、準確進行公司的財務(wù)收支、往來賬目、成本費用核算;

  3、報表制作,各部門資產(chǎn)的監(jiān)督反饋。

  任職要求:

  1、勤勞、善良、有責任心;

  2、具有一定的.溝通能力,抗壓力強;

  3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),愿意通過自己的努力實現(xiàn)個人價值;

  4、公司具有較完善的晉升機制,晉升空間大。

貿(mào)易公司崗位職責15

  職位描述

  1、負責編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算;

  2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;

  3、協(xié)助編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表;

  4、負責對原始報銷單進行審核,指導會計按部門歸集各項費用,編制各部門費用明細表,定期分析及提供建議。

  任職資格

  1、財務(wù)、審計、等相關(guān)大專以上學歷;

  2、3年以上財務(wù)經(jīng)驗;

  3、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預測、分析能力;

  4、有良好的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

貿(mào)易公司崗位職責16

  1、負責公司采購工作,包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;

  2、負責與供應(yīng)商簽訂采購合同,建立供應(yīng)商目錄,并對采購相關(guān)資料進行整理,歸檔,保存;

  3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進行考評,確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標準,建立供應(yīng)管理體系;

  4、負責庫存藥品的`管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執(zhí)行與跟進;

  5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作,在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的前提下,降低采購成本;

  6、積極與各相關(guān)部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;

  7、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

貿(mào)易公司崗位職責17

  1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

  2.可以有現(xiàn)成團隊引入

  3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

  1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

  3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力

貿(mào)易公司崗位職責18

  1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

  3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

  4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

  5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作;

  6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的'購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

  7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

  8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

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