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系統(tǒng)架構設計師的工作職責

時間:2023-07-08 16:18:52 設計 我要投稿

[精]系統(tǒng)架構設計師的工作職責

系統(tǒng)架構設計師的工作職責1

  職責:

[精]系統(tǒng)架構設計師的工作職責

  1、核心業(yè)務代碼模塊的'開發(fā);

  2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

  3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

  4、負責對新技術的調研;

  5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

  6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

  崗位要求:

  1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

  2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

  3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PstgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性,熟悉Apache、Tmcat、Weblgic,Ngix,haprxy等主流中間件,能夠根據(jù)需要設計及調整部署結構;

  4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

  5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責2

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發(fā)工作;

  2、能夠根據(jù)不同的業(yè)務需求,靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目;

  3、對研發(fā)和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。

  4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶體驗,在理解產(chǎn)品業(yè)務的基礎上,結合前端技術建立或優(yōu)化Web的交互方式;

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)。

  2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有過復雜應用或交互類管理軟件的開發(fā)經(jīng)驗、編寫過封裝良好的前端交互組件,對于主流的Web網(wǎng)站技術有所了解,有Web架構經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通主流JS框架和庫,熟悉JS對象編程,熟悉es6、webpack,并能熟練使用react進行動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā),熟練使函數(shù)式編程優(yōu)先。

  4、對于新技術有快速學習的能力(React、Vue、HTML5、CSS3),具有一定的.技術見解。

  5、掌握各種Web前端技術,HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Jsn等,熟悉常見跨瀏覽器問題。

  6、熟練使用常用應用服務器,如tmcat等,熟練使用Linux操作系統(tǒng);

  7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責3

  1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的整理和分析;

  2.確定項目或產(chǎn)品的技術架構和整體技術路線,研究引入新的技術、方法和編程 思想;

  3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構設計,模塊設計,數(shù)據(jù)庫設計,核心代碼編寫;

  4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;

  5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的`建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責4

  1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式,為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;

  2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

  3、擬訂系統(tǒng)集成項目的'實施方案和成本預算,編制總體設計方案報告,并提供技術支持;

  4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

  5、負責項目的商務談判,為公司爭取項目合同。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責5

  職責:

 。1)打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng),實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

 。2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

  (3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

 。4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調度效能。

  【任職要求】

 。1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

 。2)3年以上相關領域工作經(jīng)驗;

 。3)具備良好的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的.經(jīng)驗;

  (4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺,并隨著需求和技術的進步,不斷演進;

  (5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件,擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗,具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

 。6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責6

  職責:

  1、作為大數(shù)據(jù)平臺架構師,負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎平臺及研究相關技術;

  2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn);

  3、負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn);

  4、負責大數(shù)據(jù)技術應用的技術難點攻關、技術發(fā)展研究。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè),具有扎實的計算機基礎理論知識;

  2、計算機領域五年以上工作經(jīng)驗,2年以上hadp項目設計及研發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉hive、hbase、strm、mahut、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等,具備實際項目設計或開發(fā)經(jīng)驗;

  4、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術,并具備多年的.實際工作經(jīng)驗;

  5、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql)、NSql數(shù)據(jù)庫,熟悉pl/sql編程;

  6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;

  7、具有較強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的學習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作;

  8、有物流、快遞、電子商務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責7

  職責:

  1、負責需求調研、分析的工作,參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

  2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

  3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作,帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

  4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務,成為行業(yè)業(yè)務專家。

  任職資格:

  1、三年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構,熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;

  2、精通JAVA體系架構,具備優(yōu)秀的編程能力,熟悉Tmcat、WebSphere、WebLgic等中間件服務器;

  3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;

  4、對面向對象、MVC有深刻的'理解,能夠利用UML工具建立模型,進行需求分析及系統(tǒng)設計;

  5、能獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識;

  6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責8

  職責:

  1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn),自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站,移動端APP和小程序。

  2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件,快速排查程序故障并修復;

  3、負責向團隊提供技術方案,解決技術問題;

  4、評估和溝通技術?險,確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;

  5、協(xié)助其他程序員做好代碼質量審查工作;

  任職要求:

  1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗,?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

  2、豐富的'分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗

  3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;

  4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫,有豐富數(shù)據(jù)庫調優(yōu)經(jīng)驗;

  5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng),有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

  6、熟悉設計模式和設計原則,有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

系統(tǒng)架構設計師的工作職責9

  職責:

  1)業(yè)務需求系統(tǒng)分析,提出技術研究及可行性報告;

  2)結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng);

  3)可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化,跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品;

  4)指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。

  5)管理與指導研發(fā)團隊,負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行;

  任職要求:

  1)5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構設計經(jīng)驗;

  2)能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

  3)精通網(wǎng)絡編程,熟悉HTTP,TCP/IP協(xié)議;

  4)對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用MySQL/NSQL數(shù)據(jù)庫,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

  5)熟悉緩存技術,網(wǎng)站優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術;

  6)良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力。

  7)有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術總負責或核心領域負責人)的'架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責10

  職責:

  1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計,從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

  2、 參與公司總體技術規(guī)劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn),制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。

  3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。

  4、 參與公司級別技術決策會,解決關鍵的`架構、技術問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量,提升團隊技術天花板。

  5、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。

  任職要求:

  1、 關鍵特征及任職要求:

  8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

  作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程,在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

  具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。

  有Devps、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  2、非專業(yè)素質:

  知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用。

  業(yè)務規(guī)劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

  善于技術培訓分享。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責11

  職責:

  1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計,從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

  2、 參與公司總體技術規(guī)劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn),制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。

  3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。

  4、 參與公司級別技術決策會,解決關鍵的`架構、技術問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量,提升團隊技術天花板。

  5、 完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。

  任職要求:

  1、 關鍵特征及任職要求 :

  8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

  作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程,在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

  具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。

  有Devps、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  2、非專業(yè)素質:

  知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用。

  業(yè)務規(guī)劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

  善于技術培訓分享。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責12

  職責:

  1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術難題攻關,主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型;

  2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的'質量起到關鍵性的作用,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行;

  3、審核開發(fā)人員的代碼質量,書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導和培訓普通開發(fā)工程師;

  4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求;

  5、負責產(chǎn)品部門技術積累。

  職位要求:

  1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力

  2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗

  3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向對象分析和設計技術,包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MngDB數(shù)據(jù)庫;有工作流開發(fā)經(jīng)驗,了解相關框架JPBM等

  4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構,具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

  5、對Weblgic,Websphere,Tmcat,jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗,對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;

  6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗,或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮;

  7、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖;

  8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責13

  職責:

  1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構和實施;

  2、管理公司核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;

  3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

  4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術問題。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),能力突出者適當放寬最低學歷要求;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

  4、熟練掌握常用的設計模式,有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣;

  5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先,熟悉常見開源軟件,最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗;

  6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

  7、深刻理解面向對象的'編程思想,邏輯思維能力強;

  8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力;

  9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責14

  職責:

  1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構,進行需求驗證;

  2、基于系統(tǒng)整體的架構體系,設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

  3、負責研究技術的可行性,并進行選型;

  4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調測試,并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

  5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計,并編寫相關的工程文檔;

  6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位,并妥善解決,深入分析原因,總結經(jīng)驗教訓。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,一年以上軟件架構經(jīng)驗;

  2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式,有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

  3、具備優(yōu)秀的.溝通能力和學習能力,工作積極上進,抗壓能力強,有責任心和團隊合作精神;

  4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力,了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構設計師的工作職責15

  職責:

  1、負責公司系統(tǒng)的架構設計,包括技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;

  2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,并且推進業(yè)務技術團隊演進;

  3、負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作,組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

  4、參與產(chǎn)品需求的討論,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,編寫程序,單元測試,bug修復工作等,

  5、組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  技能要求:

  1、本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);

  2、 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構;

  3、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗,精通Java及常用框架、開發(fā)工具;

  4、具備豐富的.編碼和Cde Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣:結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;

  5、擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發(fā)控制;

  6、熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。

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