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公司的通告

時(shí)間:2023-10-20 16:19:30 通告范文 我要投稿

公司的通告15篇【精】

公司的通告1

各地代理商:

公司的通告15篇【精】

  近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買了一批低價(jià)售賣的機(jī)器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價(jià)格,保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益,現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟(jì)處罰:

  索購xx,成交價(jià):1885元;

  信惠xx,成交價(jià):1889元;

  信怡xx,成交價(jià):1893元;

  合豐xx,成交價(jià):1940元;

  明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;

  達(dá)昌xx,成交價(jià):1860元;

  為了整頓市場體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價(jià)銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,嚴(yán)格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個(gè)市場以及全體代理商的.利益。

  在此重申:對于低價(jià)售賣等擾亂市場價(jià)格體系的行為,一律嚴(yán)懲,請大家相互監(jiān)督!

通告人:

  20xx年xx月xx日

公司的通告2

公司各部門及全體員工:

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司的通告3

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從今日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的.兩倍工資。

  特此通知。

公司辦公室

  xx年xx月xx日

公司的通告4

材料部 :

  公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責(zé),提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進(jìn)場未按流程及時(shí)清量和入庫。違反了 公司制度規(guī)定 。現(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場材料清量并簽寫《入庫單》,同時(shí)對失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼 處罰。特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:xx

  xx年 5 月 13 日

公司的通告5

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

xxxx

  xxxx年x月xx日

公司的通告6

  原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—xxx2聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

X有限公司

  20xx年1月11日

公司的.通告7

  部門員工,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

xxx

20xx年xx月xx日

公司的通告8

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自律自強(qiáng),屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  xx有限公司

  總經(jīng)理:xxx

  20xx年xx月xx日

  全體員工:

  茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負(fù)責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的'日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。

  希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xx人事部

  20xx年12月4日

  各部門同事應(yīng)以xx為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

  總經(jīng)理:xx

  xx美容院

  20xx年xx月xx日

公司的通告9

  依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的'規(guī)定,現(xiàn)對以下人員的處理有:

  1. 對新員工彭__處理為自動離職。

  2. 對袁、冒、許、曹、李共五人,于20__年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

  如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢。

  人力資源部

  20__年8月20日

公司的通告10

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣400元!

  中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!

  辦公室王:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動,為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯陶:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的`編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!

  王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  x有限公司

  20xx年9月11日

公司的通告11

集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目部:

  中秋佳節(jié)即將來臨,根據(jù)國家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定和本公司的實(shí)際情況與工作安排,現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下:

  一、 放假時(shí)間:20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋節(jié),周一)放假三天;13日(周二)開始上班。

  二、工程、銷售正常上班,節(jié)后調(diào)休。留守值班人員(廚師、司機(jī)、采購)做好工作安排(值班表提前報(bào)人力資源管理中心備案),保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  xx有限公司

  二〇xx年九月一日

公司的'通告12

xx部門員工:

  于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通告13

xxxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

  您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  ×××有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

公司的通告14

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx對xxx罵出臟話,xxx就動手打了xxx一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xxx因小推車領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx動手將xxx當(dāng)場打暈,造成xxx受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xxx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由xxx承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司的通告15

各位員工:

  為了更好地發(fā)展和提升競爭力,經(jīng)公司管理層商議,現(xiàn)決定于____年________月________日搬遷至地。鑒于搬遷事務(wù)繁雜且重大,為了確保有序而順暢地進(jìn)行,請全體員工積極、全力地配合搬遷事宜。希各部門作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作!

  特此通知!

  通知人:____公司

  ________年________月________日

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