公司行政人事的職責(zé)[推薦]

公司行政人事的職責(zé)1

　　1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制；

　　2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計(jì)劃；

　　3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則；

　　4、運(yùn)用公司先進(jìn)的`崗位績(jī)效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績(jī)效考核體系，提升公司的組織績(jī)效；

　　5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計(jì)劃的人力資源供應(yīng)渠道；

公司行政人事的職責(zé)2

　　①協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);

　　②負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、加薪、晉升、調(diào)動(dòng)手續(xù)的'辦理;

　　③建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　④各項(xiàng)目考勤監(jiān)督，并按時(shí)做考勤統(tǒng)計(jì)匯總，出具月度考勤報(bào)表;

　　⑤協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　⑥員工社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng);

　　⑦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作事項(xiàng)。

公司行政人事的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的.綜合；

　　2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，行政人事信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

　　5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能，防火安全管理等工廠事務(wù)性工作。

　　6、管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備、車輛管理，客戶接待，會(huì)務(wù)安排；

　　7、上級(jí)交辦的其他工作。

公司行政人事的職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實(shí)施與推進(jìn)；

　　2、跟蹤公司各經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司日常管理、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、銷售等工作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售的`整體計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　5、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量完成；負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；

　　7、貫徹落實(shí)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故；

　　8、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化，對(duì)組織的內(nèi)部的人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃與調(diào)整，控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì)；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

公司行政人事的職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)各招聘渠道，滿足公司招聘需求。

　　2、根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘、面試與錄用工作；建立并管理人才信息庫。

　　3、組織分析公司培訓(xùn)需求，制定物業(yè)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與方案報(bào)上級(jí)審核、審批后，組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)檔案管理，建立員工培訓(xùn)檔案，并及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫。

　　5、監(jiān)督公司各部門及各項(xiàng)目中心的培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果評(píng)估，備案培訓(xùn)相關(guān)資料及記錄。

公司行政人事的.職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、及員工檔案管理；

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購、出入庫登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫存管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛年審及商標(biāo)年審安排；

　　6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織策劃及公司福利跟進(jìn)工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。

公司行政人事的'職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作，并做好印鑒的管理工作。

　　3 、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。

　　4、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的`上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。

　　6、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作。

　　7、負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的審批和控制。

　　9、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。

公司行政人事的職責(zé)8

　　一、位置關(guān)系

　　上級(jí)主管：副總經(jīng)理

　　直接下屬：行政文員、人事文員、信息發(fā)布員

　　二、主要職責(zé)

　　1、公司日常辦公管理工作，負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作；

　　2、接待公司日常到訪客人，協(xié)助公司高層管理做好公關(guān)工作；

　　3、協(xié)助和指導(dǎo)行政人員的行政、人事和后勤等管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的建立、調(diào)整和實(shí)施監(jiān)督工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的招聘工作、崗位調(diào)動(dòng)和錄用、解聘、離職等職位管理工作；

　　6、組織對(duì)公司各級(jí)員工的績(jī)效考評(píng)工作，依照員工績(jī)效、獎(jiǎng)懲辦法及升降職務(wù)辦法等進(jìn)行考評(píng)，力求公平合理；

　　7、根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算公司工作人員的月度薪酬和年終獎(jiǎng)勵(lì)；

　　8、管理公司員工的人事檔案，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、記錄、保管和維護(hù)等工作；

　　9、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的各種系統(tǒng)培訓(xùn)工作，并具體安排、組織實(shí)施各類員工培訓(xùn)；

　　10、做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門做好員工工作；

　　11、副總經(jīng)理交辦的其他工作事宜。

　　三、主要工作

　　1、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；

　　5、獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行；

　　6、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的`行政服務(wù)；

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

　　9、參與公司行政事務(wù)管理；

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　14、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

公司行政人事的職責(zé)9

　　1、招聘應(yīng)聘工作，接待及;

　　2、員工辦理離/手續(xù)，員工的簽訂，續(xù)簽與宿舍管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理以及其他行政資料管理;

　　4、負(fù)責(zé)處理員工考勤及工傷事宜;

　　5、負(fù)責(zé)專利付款及員工購買社保，公積金事宜;

　　6、負(fù)責(zé)公司，組織員工活動(dòng)，及辦公用品采購與管理;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

公司行政人事的職責(zé)10

　　1、考勤管理及補(bǔ)貼管理：負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)和核查工作、每月前臺(tái)值班人員匯總及轉(zhuǎn)正人員補(bǔ)貼核查；

　　2、前臺(tái)接待及信件管理：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待（如外聯(lián)客戶及總部到訪人員的酒店、機(jī)票、接機(jī)安排、用餐安排、用車安排）；快遞、信件收發(fā)及文件掃描工作；

　　3、辦公用品管理及福利管理：負(fù)責(zé)日常辦公用品、節(jié)假日和活動(dòng)禮品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理；

　　4、外部供應(yīng)商管理：全省會(huì)議協(xié)議酒店、辦公用品采購點(diǎn)、名片印制點(diǎn)等第三方合作供應(yīng)商簽約，保持良好的合作關(guān)系；物業(yè)供應(yīng)商及房東關(guān)系維護(hù)，物業(yè)及時(shí)響應(yīng)我們服務(wù)需求，日常物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、維修服務(wù)費(fèi)及房東租金及時(shí)結(jié)清。

　　5、名片管理：負(fù)責(zé)公司員工名片管理，根據(jù)各部門名片印制申請(qǐng)，整理員工名片印制清單提交各部門經(jīng)理人審核；

　　6、公司辦公環(huán)境管理：如公司會(huì)議室、接待區(qū)、茶水區(qū)、前臺(tái)的清潔整理，物品及時(shí)更換；對(duì)公司公共及辦公區(qū)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)；

　　7、會(huì)議協(xié)助及企業(yè)文化：協(xié)助部門經(jīng)理人完成會(huì)議方案的編制（包括會(huì)議議程、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、會(huì)議物料的準(zhǔn)備等）；協(xié)助部門經(jīng)理人推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，完成公司活動(dòng)的組織。

　　8、培訓(xùn)：組織實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的'開展，并進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估工作；

　　9、績(jī)效：負(fù)責(zé)員工績(jī)效考評(píng)的統(tǒng)計(jì)、核查及溝通；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政人事工作。

公司行政人事的職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考勤、員工關(guān)系等人力資源日常事宜；

　　2、負(fù)責(zé)員工錄用、退工、辦理等工作；

　　3、人員入職、離職、調(diào)職和薪資調(diào)整手續(xù)的辦理；

　　4、人力資源管理檔案和員工檔案的建立和管理；

　　5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略思路制定年度人員計(jì)劃，并做好崗位編制和崗位職責(zé)描述。制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的'面試與篩選。

　　6、做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

　　7、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；

　　8、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　9、完成公司交派的其它工作。

公司行政人事的職責(zé)12

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)公司人員的招聘（按招聘流程）；

　　2、新進(jìn)人員的入職和離職人員的離職手續(xù)的辦理；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練工作的準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行；

　　4、公司人員檔案的建立與管制（電腦化）；

　　5、對(duì)試用人員的試用考核調(diào)查（找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提取）；

　　6、負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)工作（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）；

　　7、公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理；

　　8、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（公司程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）；

　　9、每日/月對(duì)公司員工的.考勤工作（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）；

　　10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)部；

　　11、月底新考勤卡的發(fā)放，月初（每月1號(hào)）對(duì)公司員工上月的考勤卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)部；

　　12、對(duì)公司鑰匙的管理（負(fù)責(zé)每天早上開門）；

　　13、員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理；

　　14、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

公司行政人事的職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用，勞動(dòng)合同簽訂變更等方面工作；

　　2、負(fù)責(zé)員工日常考勤和各項(xiàng)紀(jì)律制度監(jiān)督落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)薪酬、社保核算工作；

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公物資采購、保管等工作；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)人事行政事務(wù)。

公司行政人事的職責(zé)14

　　1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實(shí)；

　　2、人力資源工作的操盤（招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系）；

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌（固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的'管理、運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化）；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的現(xiàn)場(chǎng)巡查、監(jiān)督以及各項(xiàng)行政方針制度執(zhí)行情況的落實(shí)；

　　5、做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作；

　　6、落實(shí)集團(tuán)/公司內(nèi)外宣傳管理，負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會(huì)務(wù)組織；

公司行政人事的職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作；

　　3、公司各部門人員的.崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核等；

　　4、公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善；

　　5、根據(jù)公司的要求，積極配合其他部門的工作；

　　6、組織、協(xié)調(diào)、安排公司各種大型活動(dòng)及會(huì)議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

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