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銷售內勤崗位職責

時間:2024-06-12 16:35:43 銷售 我要投稿

【精品】銷售內勤崗位職責15篇

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的銷售內勤崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】銷售內勤崗位職責15篇

銷售內勤崗位職責1

  職位描述:

  1、負責銷售及內勤團隊的日常工作;

  2、負責交房及交付后樓宇產權售后等工作;

  3、負責客戶關懷提高客戶滿意度等工作;

  4、完成上級交付其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專學歷以上,2年以上房產行政經驗,有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先;

  2、熟悉整個房產銷售流程;

  3、熟悉操作房產售樓系統(tǒng)軟件,需培訓業(yè)務員完成客戶錄入、認購管理、合同管理、付款計劃管理;

  4、形象氣質佳,有親和力、團隊精神。

銷售內勤崗位職責2

  職責:

  1.負責公司的產品品牌的建設與活動推廣;

  2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優(yōu)點和特色;

  3.及時收集市場各項數據和客戶的建議,為客戶提供專業(yè)的咨詢;

  4.對產品進行管理,進行日銷量的統(tǒng)計;

  5.積極完成上級領導下達的`各項工作任務。

  崗位要求:

  1.18-28歲,有無經驗均可,接受應屆畢業(yè)生;

  2.性格外向,具有較強的邏輯思維能力,能積極面對工作;

  3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德,為人正直、責任心強;

  4.擅長與人溝通,善于學習,勤奮踏實。

銷售內勤崗位職責3

  職責

  1、關心課程規(guī)劃完成新生的入學工作支配和資料的搜集歸檔整理;

  2、根據學生教學支配,保持與學生的溝通以及學生家長的'溝通,準時向家長反饋學生在校學習狀況;

  3、保持與學生及家長溝通的過程中,挖掘潛在的轉介紹客戶資源,并最終促成新生的簽單;

  4、關心執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

  5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

  任職資格

  1、專科以上學歷;

  2、從事過銷售助理并且具備確定的行政閱歷者優(yōu)先考慮;

  3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神。

銷售內勤崗位職責4

  1.開會、記錄業(yè)務人員確定的目標,為業(yè)務人員做好輔助性的`工作;

  2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;

  3.如有業(yè)務人員下單,需立即制定銷售訂單并立即上報財務部;

  4.發(fā)貨前銷售內勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬,款到發(fā)貨;

  5.貨物發(fā)出后,要做好貨物跟蹤工作,并及時的向客戶提供貨物信息;

  6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄。

  7.記錄公司現金流水賬以及簡單財務方面的核算

銷售內勤崗位職責5

  崗位職責:

  1.根據客戶需求制作報價單及訂單,發(fā)送給客戶;

  2.合同的制作與整理、統(tǒng)計歸檔;

  3.貨品發(fā)貨、往來對賬;

  4.編制客戶檔案,客戶管理;

  5.公司的.日常工作溝通等;

  6.訂單交期跟進;

  7.售后問題處理及跟進;

  8.有同崗位經驗者優(yōu)先;

  9.家住沈北新區(qū)或家在正良附近的;

  公司有通勤車從北行國美店出發(fā),經長江北街、黃河北大街和道義大街直至工廠。提供一頓午飯。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

銷售內勤崗位職責6

  崗位職責:

  1、銷售部銷售數據的統(tǒng)計;

  2、銷售部會議日程安排及協(xié)調;

  3、客戶資料的.梳理、銷售備案;

  4、產品資料整理、發(fā)放;

  5、銷售單據開據及后續(xù)跟進工作;

  6、領導交辦的臨時性工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有行政助理、內勤、文員崗位工作經驗者優(yōu)先;

  2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  3、具備一定財務知識;

  4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

  5、男女不限。

銷售內勤崗位職責7

  1、協(xié)助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據,為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;

  2、編制銷售月報,為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;

  3、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

  4、依據統(tǒng)計整理的數據資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經營活動;

  5、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;

  6、隨時了解客戶的變化,配合銷售人員的業(yè)務工作,保證公司能夠及時滿足客戶的需求;

  7、協(xié)助公司做好售后服務工作;

  8、內部收支、往來賬核對等賬目處理;

  9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常行政事務。 銷售內勤的崗位職責

  一、與市場銷售人員的聯系

  1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。

  2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。

  3、銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。

  (1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

  (2)銷售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

  (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的.管理

  1、銷售物料的管理

  (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發(fā)放的登記;

  (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

  (4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

  (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件;

  (6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  (7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。

  2、的存檔、登記

  對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

  發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。

  4、開票(雙人或多人復核)

  開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

  三、銷售部內部管理

  1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

  掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  2、 彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)

  3、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴) 負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網站的查看,網絡信息的管理和維護

  四、對外招商

  1、 依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

  2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;

  3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作,通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制訂銷售策略提供信息。

  銷售人員薪酬考核管理及辦法

  為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩(wěn)定及控制性的原則,薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵,能調動銷售部所有員工的積極性,為實現公司的銷售目標積極地、不懈努力工作,取得最佳銷售業(yè)績,也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內勤崗位職責8

  工作職能

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作;

  2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務人員整理差旅費票據,核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數,以便對業(yè)務人員進行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,根據需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

  9、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理,提供應收帳款及其相關信息,協(xié)助業(yè)務人員回款;

  10、、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作;

  12、與生產部門密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯系人、問題、合同明細等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產品發(fā)貨情況;

  15、根據公司的.營銷政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數,有據可查;

  16、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;

  17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作;

  19、負責內外來訪人員的接待工作;

  20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;

  21、完成領導交給的其他任務。

  工作權限

  1、對業(yè)務人員考勤有監(jiān)督權;

  2、對辦公用品及消耗品有申領權;

  3、對客戶合同履行情況有詢問權。

  工作關系

  1、公司內部:銷售、財務、生產、技術、人力;

  2、公司外部:所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

銷售內勤崗位職責9

  1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況

  2.傳達銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實情況

  3.每月初核算業(yè)務員上個月的`提成

  4. 客戶檔案建立和動態(tài)管理

  5. 經銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表

  6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

  7.每日發(fā)貨物流單通知相應負責人

  8.內部銷售數據(完成情況)

  9. 完成銷售部和上級領導交待的其他工作

  10.銷售部會議的安排和會議記錄

銷售內勤崗位職責10

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情景的及時上傳下達工作;

  2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的.銷售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務人員整理差旅費票據,核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數,以便對業(yè)務人員進行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,根據需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客;

  9、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理,供給應收帳款及其相關信息,協(xié)助業(yè)務人員回款;

  10、.每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情景進行統(tǒng)計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作;

  12、與生產部門密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯系人、問題、合同明細等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產品發(fā)貨情景;

  15、根據公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數,有據可查;

  16、依據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;

  17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

  18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作;

  19、負責內外來訪人員的接待工作;

  20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;

  21、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤崗位職責11

  1、對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。依據需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結各片區(qū)的`年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

  3、依據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的看法進行準時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據公司營銷管理制度精確 有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出狀況進行統(tǒng)計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好連接工作;

  8、依據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;

  9、關心業(yè)務人員回款;供應應收帳款及其相關信息;

  10、關心銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

  11、按要求進行市場信息收集并每天供應信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理。

  12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤崗位職責12

  1、負責接待客戶的來電來訪等銷售后勤工作;

  2、負責公司與各客戶的對帳工作,協(xié)助公司回收帳款;

  3、收集、匯總所有銷售數據,完成銷售報表及分析;

  4、跟進銷售發(fā)票的核對、傳遞、記錄;

  5、其他與職責相關的.工作。

銷售內勤崗位職責13

  一、銷售部副經理崗位職責

  1、 在總經理及主管副總的領導下直接開展工作;

  2、 統(tǒng)籌安排各銷售內勤開展工作;

  3、 統(tǒng)計業(yè)務員的項目跟蹤信息;

  4、 統(tǒng)籌安排方案下達給技術部、機器視覺部,催收方案及核算報價給業(yè)務員;

  5、 合同簽訂前審核商務合同,技術文件轉發(fā)技術部進行審核;

  6、 生效合同質量評審及合同變管理。

  7、 業(yè)務員業(yè)績考核;

  8、 對于業(yè)務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。

  二、銷售內勤崗位職責

  1、 在銷售部副經理的直接領導下開展工作;

  2、 負責各類方案的下達、核價;按照公司核定原材料價格及報價體系準確無誤地核準方案

  系統(tǒng)的報價及給業(yè)務員的指導價;若業(yè)務員在現場方案有局部改變需調整配置和價格的,應及時與技術部和成套部聯系按客戶要求調整迅速響應。

  3、 負責放射源的審批辦理事宜;收到《定量表聯系單》后,及時與用戶聯系,指導其辦理

  的流程,郵寄用戶所需的辦理批件的相關資料。并與用戶保持聯系,了解其辦理進程。收到審批表后,下達發(fā)貨通知單并郵寄給定量表供應商。對有特殊情況的反應給公司領導及時處理。做好放射源檔案管理工作。

  4、 銷售、市場兩部人員的差旅費審核、報銷及各類費用的申領;

  5、 辦理客戶技術咨詢費用申領支付,并與相關人員短信通知確認。

  6、 合同章管理;

  9、 收集各大區(qū)業(yè)務員周報、月報、季報,對產品問題下達售后服務部,并及時發(fā)給總經理、副總;

  10、 向業(yè)務員下達各類公司通知;

  11、 協(xié)助公司客戶接待工作,訂房訂餐申請用車。

  12、 對于業(yè)務員的各種需求聯絡相關部門進行解決。

  三、銷售內勤崗位職責

  1、 在銷售部副經理的直接領導下開展工作;

  2、 合同管理

  收到新的合同,問業(yè)務員催要合同電子版。先看一下合同和我們做的方案是否有出入,審核要點:1)根據報價看合同價格;2)看付款方式,公司常規(guī)方式為3、6、1;3)交貨期4)根據技術方案核對合同技術文件配置是否有刪減,5)其他,可對照公司常規(guī)合同,

  看有什么不同。

  新合同收到預付款后,進行項目編號,建立合同檔案,下合同聯系單給財務、工程及生產調度。將合同復印一份(商務價格去掉),復印件連同合同聯系單交生產調度處,將技術合同電子版?zhèn)鹘o工程部。合同聯系單中信息要準確、詳盡,客戶有其他要求的在備注中注明。合同聯系單簽收聯需各部門簽字。

  合同概況登記到《20xx項目》表中,合同原件、電子版存檔。預付款未到但先執(zhí)行的合同要經過老板簽字同意。合同進度要心中有數。對特批的合同項目多留個心眼,做進一步的跟蹤。

  交貨期確認,提貨款催收:及時將備貨情況告訴業(yè)務員,提前半個月打電話給業(yè)務員貨客戶詢問是否按期提貨,把信息反饋給調度。交貨期到前一周與業(yè)務員或客戶聯系催提貨款,發(fā)傳真函給客戶。提貨款到后到款后通知業(yè)務員及生產調度,下發(fā)貨通知單給生產部,客戶要求貨到人到的情況及時反饋給工程部。生產調度反饋具體發(fā)貨日期,將司機電話號碼,姓名,車牌,預計到達時間通知業(yè)務員并告訴客戶。

  對提貨款未到但需要先行提貨的客戶,要先跟業(yè)務員聯系確認后,經老板簽字同意后下發(fā)貨通知單給生產調度。貨到后積極跟催貨到款情況。

  合同更改:合同執(zhí)行過程中,客戶提出修改,涉及增加或減少供貨內容的,需列出清單給老板審批后進行相應更改。

  將合同原件與配置清單電子版進行核對,確認最終采購價及最低成交價,登記到《20xx項目》表中。

  處理其他合同相關事宜。

  3、 貨款管理

  貨款:分清每一筆到款的性質,及時通知到相應業(yè)務員,填寫到款通知單,并將款項登記到《20xx清欠》表中,尾款單獨登記。客戶要求開具收據的.,財務部開出后由我部與客戶聯系確認后用郵政EMS寄出。收到客戶承兌匯票有問題的(騎縫章不清、背書有問題等),需及時跟客戶聯系調換承兌或協(xié)助出具證明。

  涉及到退回多余貨款的,需填寫領(付)款憑證,向老板說明清楚情況,老板簽字同意后方可到財務辦理。退回多余貨款部分需向客戶提出要求開具收據,收據收到后交財務部。

  對項目和貨款情況進行整理和篩選,根據合同進度統(tǒng)計需要催款的項目反饋給各個業(yè)務員方便進行催款。需要市場部內勤協(xié)助發(fā)函或對賬單時,市場部內勤及時和對方聯系發(fā)函。

  授權:工程部反應客戶端跳出授權問題,先暫授權3個月,然后及時跟客戶或相應業(yè)務員聯系催收貨款,必要時做好對賬單發(fā)給客戶,待相應款項結清后授權時間再做相應調整,尾款結清的項目授權可更改為無限期。

  開票:根據合同約定,每月提交客戶開票信息給財務開具增值稅發(fā)票。針對款未到90%要求開全額發(fā)票的客戶,跟業(yè)務員確認同意之后,提交開票申請交由老板申批,同意后將開票資料及申請單提交財務。

  每月初將上個月的合同(項目匯總表)、到款詳情匯總報表,提交相關領導。

  四、銷售內勤崗位職責

  1、方案的下達、跟蹤收回及發(fā)送

  首先通過郵件、業(yè)務員電話或公司傳真等方式接收方案要求。第二,根據此方案的緩急程度及之前下達的方案數量,確定方案要求完成的時間。第三,將方案下達到技術部,找相關人員簽收。第四,方案的催回。根據業(yè)務員需求,到技術部去催回相關方案。然后將方案交給核價人員報價,或者直接發(fā)給業(yè)務員。

  2、 投標文件的準備

  收到投標邀請,拿到投標資料后,根據投標要求,先下方案,然后看是否要應邀回復或者辦理投標保證金等。等方案報價收回后,開始做商務標書,然后準備相關的資信證明及業(yè)績。最后統(tǒng)一整理完發(fā)給業(yè)務員或者寄給對方單位。

  3、樣品檢測

  公司傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)的所有樣品檢測。首先接收樣品,然后安排時間,下樣品檢測單子給總師辦。日期到了以后,去總師辦催回。然后做好相關登記工作,同時將樣品檢測結果發(fā)給業(yè)務員。

  3、 公司業(yè)績整理并及時更新,根據需要做好給分類業(yè)績的整理。

  4、協(xié)助處理部門臨時事務。

銷售內勤崗位職責14

  1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。

  2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家危化產品使用單位的`資料、保證危化品銷售程序的合法、合規(guī)。

  2、出入廠區(qū),必須按公司的各項安全規(guī)章制度要求進行著裝和佩戴安全防護器具。

  4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學習培訓。

  5、配合銷售員向危化品的采購商,提供本本公司危化品的安全技術說明書和安全標簽。

  6、做好各項危化品銷售、運輸臺賬,負責辦理危化品的銷售發(fā)票開出和傳遞手續(xù)。

銷售內勤崗位職責15

  崗位職責:

  1.負責公司的銷售合同及文件資料的`管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報表。

  2.負責部門各種文件資料的打印工作。

  3.負責費用開支的具體經辦,已發(fā)生費用均分類錄入電腦,按費用計劃表進行費用控制與統(tǒng)計,制定日報表。

  4.接待來訪客戶,負責客戶關系處理,個別時間應變協(xié)調。

  5.與財務不的協(xié)調和配合,完成上級領導交代的其他事項。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷。

  2.營銷專業(yè)或有經驗者優(yōu)先。

  3.有較強的人際溝通和協(xié)調本事。

  4.性格外向,活潑開朗,有團隊意識。

  5.執(zhí)行本事強,處理具體事務細心,認真研究全。

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