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辦公室工作職責

時間:2024-08-20 18:12:04 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室工作職責(精華15篇)

辦公室工作職責1

  1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規章制度,當遵紀守法員工。

辦公室工作職責(精華15篇)

  2、領導辦公室工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的完成。

  3、參與公司重要經營活動的策劃,努力當好總經理參謀助手。

  4、草擬公司文件、合同以及規章制度,處理來往公文。

  5、積極協調公司和政府有關部門關系,為公司創造良好外部環境。

  6、協議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

  7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

  8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

  9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。

  10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

  11、不斷學習新業務知識,提高自身業務能力,適應公司發展。

  12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的`工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,可承擔相應的經濟責任。

  13、完成公司交給的其它工作。

辦公室工作職責2

  主要負責文書、印信、檔案、接待、文件報紙收發,具體是

  1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

  2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案 收集、整理工作。

  3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

  4、負責公司資質文件的申報。

  5、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂等。

  6、公司招聘信息的發布聯系及現有人員社保的繳納。

  7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的'登記。

  8、保管使用公司公章,并對其負責。開具介紹信,收發報刊函件 及整理保管報紙。

  9、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

  10、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

  11、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節 儉。

  12、接受其他臨時工作。

辦公室工作職責3

  1、貫徹執行國家和省、市關于電子商務發展的方針政策和法律法規,編制全區電子商務發展規劃和年度目標,負責全區電子商務發展態勢監測、分析和統計工作。

  2、負責全區電子商務行業的管理和指導、協調、推進、督查工作,協調建立電子商務運行保障機制,規范電子商務行業監管。

  3、培育引進電子商務企業,鼓勵企業、市場經營戶開展電子商務應用,推動電子商務配套服務體系建設,全方位優化我區電子商務發展環境。

  4、研究制定我區電子商務產業政策,抓好省、市、區電商產業政策兌現,做好政府扶持資金的審核申報工作,會同區財政局監督資金使用情況,評價資金使用效果。

  5、開展電子商務對外宣傳推廣,推動電子商務的國內外合作。負責電子商務的招商引資及對外交流和區域合作工作,組織對重點引進項目的`評估論證和跟蹤管理。

  6、負責全區電子商務園區、樓宇、示范社區的規劃、建設、招商指導等工作,協調解決電子商務發展中的矛盾和問題。

  7、完成區委、區政府交辦的其他工作任務。

辦公室工作職責4

  主要職責

  1、 主持辦公室的全面工作,負責辦公室隊伍建立。

  2、 參加處辦公會、支委會,協助處指導催促、檢查、落實各項工作。

  3、 審核以本處名義制發的文件和其他文字材料,辦理上級和相關單位發送本處的文、函、電。

  4、 分管本處黨務、政工、交通戰備、接待等工作。

  5、 做好內外協調工作,對有爭議的問題提出處理意見,報處指導決定。

  6、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理工作。

  7、負責本處車輛調度工作。

  8、負責本辦的效能建立,搞好本辦人員的思想教育、業務培訓和考核工作。

  9、完成指導交辦的其他事項。

  工作概述

  1、 根據本處職責和隊伍建立目的,負責本辦人員的思想政治工作,組織政治理論、法律法規及其他專業知識學習,進步人員的政治及專業素質。

  2、 組織相關人員,按照上級要求或實際需要,做好本處工作人員的招考、調配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。

  3、 根據各科室需要,配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。

  4、 根據黨和國家的'方針、政策,結合水路運輸管理工作實際,草擬年度工作方案,并組織施行;

  5、 審核或組織起草以本處名義發布的文、函、電;辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電,提出處理意見。

  6、 按規定、按需要安排車輛調度。

  7、 協調辦公室與其他各科的關系,做好本處與上級管理部門或其他相關單位的日常溝通與交流。

  8、 安排并承當本辦日常事務及指導交辦的其他工作任務。

  詳細要求

  1、 對黨忠誠,愛崗敬業,開拓進取,無私奉獻,保質、保量完成指導交辦的各項任務。

  2、 傳達指導指示務必準確無誤,報告工作務必及時有效。

  3、 關心本處工作人員生活,努力豐富群眾業余生活。

  4、 對違背本處規章制度的行為公正無私,依章辦理。

  5、 認真細心審核文件,確保內容準確無誤;組織制訂的工作方案,符合政策法規和上級的要求,可操作性強。

  6、 指導交辦的任務有落實、有反應。

  應具備條件

  1、 具有大專以上學歷及水路運政執法資格。

  2、 熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度,有較好的行政管理才能。

  3、 有一定的機關工作經歷和較強的辦事才能,具有較強的公文寫作程度及審閱才能。

  4、 具有良好的統籌籌劃和組織協調才能。

辦公室工作職責5

  教研室副主任2:(負責學校教研工作)

  一、負責學校課堂教學改革的相關工作。

  二、負責師資隊伍建設相關工作(教師培訓、繼續教育、教師技能大練兵、師徒結對等)。

  三、負責教研組相關活動工作及教師教學業務(學案、作業、教學日志、聽課筆記)的`相關檢查工作。

  四、負責成功報專版的撰稿工作。

  五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結分析工作。

  六、組織教師開展小課題研究及論文、教學案例的收集整理上報評選等工作。

辦公室工作職責6

  一.崗位職責:

  1、SMT工藝流程的確定和優化;

  2、新產品導入的跟進,工藝條件的確定;

  3、工藝檢查標準的制定和培訓;

  4、產品重大品質異常的跟進分析和改善;

  5、負責手機板卡的直通率管控和提升;

  6、客戶(包括下一道工序)的品質投訴跟進改善;

  7、新設備和新工藝的預研;

  8、產品作業指導書的制作和修訂的審核;

  9、員工作業規范的確定和指導;

  10、維修,返修統計分析,改良提案分析。

  二.工作細則:

  1.上班前(I的輸入):

  1.1與對班進行工作交接,詢問對班工作情況,清楚了解產品出現的問題點和解決問題的進展。

  1.2查看當天生產計劃、郵件等,確認是否有與本職工作相關的信息。

  2.上班中(P的`過程):

  2.1日工作:

  2.1.1核查SMT產線生產,確認生產執行工藝情況,包括錫膏選擇、錫膏印刷參數設置、回流爐參數設置、錫膏印刷質量;查看二樓測試上一班生產情況,對出現的問題點進行SMT車間的反饋、改善和跟進。

  2.1.2優化產品生產工藝(印刷參數、回流曲線),提高產品品質。

  2.1.3定時檢查產品爐后品質及產品的測試直通率,及時分析、解決品質異常的產品,保證產線正常生產。

  2.1.4匯總每天SMT品質異常和測試段異常的處理情況,并以郵件附件形式通知相關人員。

  2.1.5整理統計每日維修不良數據,按機型分類選出TOP2,對不良TOP2機型進行分析,提出改善措施,并監督相關人員執行。

  2.1.6整理統計每日返修不良數據,按機型分類選出TOP2,對不良TOP2機型進行分析,提出改善措施,并監督相關人員執行。

  2.1.7負責新產品鋼網開口設計和制作,并跟進供應商按時交貨,保證產線可按時生產。

  2.1.8制定、審核新品導入工藝,匯總試產工藝問題點。

  2.2周工作:總結檢討本周工作情況,制定下周工作重點。

  2.3月工作:

  2.3.1總結檢討本月工作情況,制定下個月工作重點。

  2.3.2編寫、修訂SOP工藝文件,優化我司工藝生產流程。

  2.3.3培訓在線員工生產專業知識,考核作業員的技能水平。

  2.3.4持續改進,創新測試方法,提升效率。

  3.上級指派工作(專案):

  3.1擬定當月工藝工作總結,輸出生產不良分析報告總結。

  3.2完成專項工作,并輸出報告。

  三.下班前(O的輸出):

  1.做好交接記錄,將產品出現的問題點和解決問題的進展,交接給對班。

  2.維護工作場所的5S工作。

  批準:

  審核:

  制定:

  表格編號與版次:

  生效日期:20xx年xx月xx日

  保存期限:長期

辦公室工作職責7

  1、在部門負責人的領導下,做好工程管理資料的監督管理和收集、歸檔工作;

  2、做好圖紙的管理工作、督促總包、分包工程資料的提交工作;

  3、做好合同、內外部往來函件、付款審批手續及臺帳、部門內勤等管理工作;

  4、負責與區域、公司內部各個部門間的內部聯系工作和與市、區建委檔案管理部門等相關部門的`外部聯系工作;

  5、完成上級交辦的其他工作。

辦公室工作職責8

  1、認真學習上級機關和鄉黨委、政府、法治建設工作領導小組關于法治建設工作的文件精神,指導轄區的村委會、單位、部門法治建設工作領導小組開展工作。

  2、法治建設工作領導小組辦公室在鄉法治建設工作領導小組領導下開展工作,具體負責組織、指導、協調、檢查、考核村、單位、部門的`法治建設工作。

  3、擬定法治建設工作意見、年度工作計劃,對村委會、單位、部門的法治建設工作進行檢查、考核和總結,并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。

  4、協調、指導、督促村委會、機關部門和企事業單位開展法治建設工作。

  5、定期召開工作會議,研究法治建設工作中遇到的問題,提出解決辦法。

  6、及時向法治建設工作領導小組匯報法治建設的工作情況,請示下一步工作安排。

  7、培養、樹立和推廣法治建設工作典型,總結推廣法治建設工作經驗。

  8、完成黨委、政府和法治建設工作領導小組交辦的其他工作。

辦公室工作職責9

  1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

  4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、 處理公司對外接待工作。

  6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

  7、 協助總經理處理行政外部事務。

  8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

  1、如果你公司有考勤系統(上下班打卡,請事、病、婚、喪假等),那么你的工作內容之一就是統計每月(有些部門領導比較無聊,會要求你每天都統計)的員工出勤率

  2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門,你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

  3、有些行政部門就2個人,那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員:有些文件都會找你來打)兩種身份

  3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,相當于一般意義上的采購人員,很多回扣誘惑將會出現在你面前)

  4、郵寄:把每天要寄的'快件按本地和外地先整理好,然后通知相關人員來取。(也是個肥差,特別是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就可以拿到20xx多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)

  5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話,不但會被領導批評,還得造到當事人的強烈指責。

  主要工作:

  1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作

  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  輔助工作:

  1. 顧客服務:解答顧客咨詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容,主動幫助咨詢相關的其它工作人員,直到問題解決

  2. 節假日協助銷售服務

  3. 協助庫存盤點工作

  4. 與內外聯絡部門維持友好聯系

辦公室工作職責10

  主要職責

  1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。

  2、按規定保管好現金、票據、支票。

  3、負責本處的檔案管理工作。

  4、做好印鑒使用和管理工作。

  5、完成指導交辦的其他事項。

  工作概述

  1、核對制單人員所填制的收付憑證,根據審核人員簽章的憑證辦理收付款項。

  2、根據已辦理的現金收付憑證、逐筆登記日記帳,做好日清月結,帳實相符。

  3、根據已辦理的'銀行有關收付憑證,逐筆登記日記帳,及時與銀行對帳單核對,月末編制“銀行存款調節表〞。

  4、根據本處管理規定,做好各類文件、材料的收發、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規定權限,向查閱人提供所需文件資料,經指導批準的特殊查閱除外。

  5、保管庫存現金、有關印章、空白收據和空白支票,并按規定用處使用。按時辦理核銷手續。

  6、參加處、科組織的各項政治、業務學習。

  7、積極認真地完成指導交辦的各項工作任務。

  詳細要求

  1、對黨忠誠,愛崗敬業,開拓進取,無私奉獻,保質、保量完成指導交辦的各項任務。

  2、嚴格把握支票和銀行帳戶的使用和管理,堵塞結算破綻。

  3、按時將原始憑證交付會計,每月與會計核對 及現金余額。

  4、檔案分類應科學合理,便于查找;檔案記錄應依類別按時間順序登記,防止遺漏。檔案收管應慎重及時,防止遺失。

  5、指導交辦的任務有落實、有反應。

  應具備條件

  1、具有大專以上學歷及水路運政執法資格。

  2、掌握相關的財經法規和制度,熟悉檔案管理知識。

  3、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度。

辦公室工作職責11

  1.牢固樹立全心全意為人民服務思想,熱心為群眾辦好事、辦實事。

  2.協助辦公室主任做好有關資料的收集、文書檔案的保管工作。

  3.做好來信來訪和接待工作。

  4.負責每年一度的報刊征訂和文件的收發。

  5.負責小車汽油費的.領取和發放并做好登記。

  6.做好全站工作人員的考勤登記。

  7.完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室工作職責12

  主要職責

  1、 協助主任做好本辦的全面工作。

  2、 審核由本辦起草的文件和其他文字材料。

  3、 負責本處財務工作。

  4、 協助主任做好有關會議的組織工作和重要活動的安排。

  5、 分管紀檢、信訪、文秘、文檔等工作。

  6、 負責本處固定資產和車輛的管理工作。

  7、 協助主任搞好本辦效能建立,進步本辦工作人員的政治業務素質,建立崗位目的責任制和效勞標準,完善辦公室內部管理。

  8、 完成指導交辦的其他事項。

  工作概述

  1、根據本處職責和隊伍建立目的,協助主任做好本辦人員的思想政治及業務培訓工作。

  2、做好本處行政經費的預、決算及日常行政經費的開支結算、報銷及帳務處理,按規定向上級部門報送財務報表和解繳運管費。

  3、審核由辦公室草擬的文件;做好?航管動態?及相關文檔管理的.催促檢查工作。

  4、做好來信來訪的登記、接洽、處理工作;對來訪者熱情、熱忱,認真聽取意見或建議,并及時上報指導。

  5、配合主任做好會議和重要活動、車輛調度中所需費用的安排。

  6、做好本處固定資產的購置、備案工作。

  7、主任不在崗時,負責安排并承當本辦日常事務工作及指導交辦的其他工作。

  詳細要求

  1、對黨忠誠,愛崗敬業,開拓進取,無私奉獻,保質、保量完成指導交辦的各項任務。

  2、傳達指導指示務必準確無誤,報告工作務必及時有效。

  3、進出款項明確,帳目明晰、明確,財務報表及時上報。

  4、確保由辦公室草擬的文件內容準確無誤。

  5、指導交辦的任務有落實、有反應。

  應具備條件

  1、具有大專以上學歷及水路運政執法資格。

  2、具有較高的財務管理才能,掌握財經法規和制度,純熟使用財務軟件。

  3、有一定的機關工作經歷和較強的辦事才能,具有較強的公文寫作程度及審閱才能。

  4、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度,有較好的行政管理才能。

辦公室工作職責13

  工作職責

  行政辦公室是公司內部運營的核心部門之一,負責協調和管理公司的日常行政事務,包括辦公資源管理、人力資源管理、溝通與協調、會議管理、文檔管理以及外部關系的維護等。其主要工作職責包括:

  行政助理職責

  1. 負責協助領導管理公司日常行政事務,確保公司日常運營順暢。

  2. 負責辦公室的日常維護和管理,包括辦公環境的清潔、綠植的維護、辦公設備的維護等。

  3. 負責協調員工的工作安排,包括會議安排、出差申請、文件打印等。

  4. 負責公司文檔的管理和存檔,包括文件、合同、檔案等。

  5. 負責員工考勤和的管理,協助人力資源部門進行薪資和福利的.發放。

  人力資源助理職責

  1. 負責協助人力資源部門進行招聘、培訓、績效等日常事務。

  2. 負責員工、離職手續的辦理,以及勞動合同的管理。

  3. 負責員工信息的錄入和更新,建立和維護員工檔案。

  4. 協助進行員工溝通,處理員工關系事務。

  會議管理職責

  1. 負責會議的籌備和安排,包括會議通知、會議資料準備、會議記錄等。

  2. 負責會議后的跟進和匯報,確保會議決議得到有效執行。

  外部關系維護職責

  1. 負責維護與政府機構、合作伙伴、行業協會等外部關系的溝通和協調。

  2. 代表公司進行公共關系活動,樹立和維護公司形象。

  其他職責

  除了上述職責外,行政辦公室還可能負責其他一些工作,如協助領導進行戰略規劃、制定行政政策等。同時,行政辦公室還需要不斷學習和更新知識,以適應公司的發展和變化。

  工作流程

  行政辦公室的工作流程通常包括以下步驟:

  接收和分派任務:根據領導或部門的需要,將任務分配給合適的員工或部門。

  協調和溝通:與其他部門或機構進行溝通和協調,確保公司行政事務的順利進行。

  文件和檔案管理:管理公司的文件和檔案,確保信息的準確性和完整性。

  記錄和匯報:對工作進行記錄和總結,定期向上級匯報工作進展和成果。

  總結

  行政辦公室在公司中扮演著重要的角色,負責協調和管理公司的日常行政事務。作為行政助理、人力資源助理、會議管理專員等崗位的員工,需要明確自己的職責和要求,不斷提高自己的專業能力和素質,為公司的發展做出貢獻。

  請注意,以上內容僅供參考,具體的工作職責可能因公司而異。

辦公室工作職責14

  一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發、轉遞工作,做到手續完備,及時準確。 需要清退歸檔的,資料應做好登記和立卷工作。

  二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作, 認真熱情, 態度和藹, 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

  三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明 ,做好登記,做到有據可查不出 差錯。

  四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

  五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草。印發,同時 協助公司領導起草有關行政文件。

  六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

  辦公室主任(副)主任崗位責任制:

  一、按著辦公室的職責,負責主持辦公室的全面工作。

  二、在經理領導下,負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件。 負責各種事項的通知,會議決定的草擬和發布。

  三、負責辦公室內部的基礎建設和業務知識的學習。監督檢查部門的崗位責任制的執行,努力提高工作水平和工作效率。

  四、 協助經理組織安排經理辦公會議議程。 并做好會議記錄, 同時負責檢查會議的執行情況。

  五、負責審核以公司名義所發的.決定、報告等文稿,并及時轉呈領導簽閱,建立相應的登記薄。

  六、認真及時處理,批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。

  七、負責公司人事檔案及統計等項工作。

  八、負責公司的安全保衛工作。

  九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作,及時做好領導交辦的其它事宜。

  十、注意了解與全局有關的情況和問題,搞好信息反饋工作。并提出解決辦法,為領導決策 提供參考。

  十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業務學習,思想政治工作,堅持“兩個文明”一起抓。

辦公室工作職責15

  1、團結和動員科學技術工作者投身于科教興國的偉大事業中,促進科學技術的繁榮發展,促進科學技術人才的`成長的提高,促進科學技術與經濟的結合,為社會主義物質文明和精神文明建設服務

  2、組織科技工作者參政議政,參與我縣科技政策法規的制定及重大事務的科學決策,民主監督工作。

  3、普及科學知識,傳播科學思想和方法,推廣先進技術,開展青少年科學技術教育活動,提高全縣人民科學文化素質。

  4、加強科普組織網絡建設,指導基層科協工作,壯大全縣各類學會、研究會、農技協會隊伍,對各類產業基地和專業示范戶典型引導和管理。

  5、發揮科普主力軍作用,開展繼續教育和培訓工作,辦好農村致富技術函授大學,舉辦各類實用技術講座和培訓班,向農村傳遞短平快科技致富信息。

  6、表彰獎勵優秀科技工作者,為部門舉薦人才,向省市申報科普示范基地和科普先進個人。

  7、開展科學論證,科技咨詢服務,為黨政科學決策提供依據,承辦農民專業技術職稱資格評審和發證。

  8、發揮科協獨特優勢,積極同縣外各科學技術團體和科技工作者友好交往、開展學術交流、技術引進和科技成果轉化。

  9、為科技工作者搞好服務,反映他們的意見和建議,維護其合法權益,使科協成為科技工作者之家。

  10、舉辦符合科協宗旨的社會公益性事業;承辦縣委和上級業務部門交辦的其它工作。

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