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大區銷售經理崗位職責

時間：2024-08-26 09:38:24 銷售我要投稿

大區銷售經理崗位職責[精華]

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的大區銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大區銷售經理崗位職責[精華]

大區銷售經理崗位職責1

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的'IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗；

　　4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；

　　6、具備企業管理和財務知識者優先。

　　職責：

　　1.全面負責大區商業大客戶產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業、先進、高效、能戰斗善戰斗的團隊；

　　3.根據大區客戶和行業特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業務快速和健康拓展

大區銷售經理崗位職責2

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計劃。

　　4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

　　9、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排；

　　10、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施；

　　11、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；

　　12、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；

　　13、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；

　　14、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；

　　15、負責展廳及車輛衛生；

　　16、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習；

　　17、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報；

　　18、負責協調好展廳所有人員的工作聯系；

　　19、協調銷售顧問和其它部門的工作；

　　20、完成上級領導交給的其他工作。

　　21、根據公司的`戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；

　　22、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績；

　　23、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務；

　　24、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；

　　25、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

大區銷售經理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售指標；

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；

　　5、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶，尤其業主客戶關系；

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，專業不限，25歲以上；

　　2、較強的學習、創新能力、領導能力、協調能力和執行力

　　3、基本掌握辦公電腦水準

　　4、嚴謹、認真，工作執行力、承壓能力、學習力、領悟能力、情緒管理

　　崗位職責

　　1、負責管理所轄大區市場，持續開發中老年群體目標客戶，開發和布建渠道，制定銷售方案，完成銷售目標；

　　2、掌握市場動態，不斷開發中高端客戶并與其建立良好關系，建立客戶檔案，做好客戶關系的維護與管理；

　　3、根據客戶需求，制定不同銷售方案，全面完成銷售目標；

　　4、負責公司產品在所在大區的銷售管理工作；

　　5、拓展和建立所在大區與本公司產品及目標消費者匹配的渠道體系；

　　6、負責本區域銷售團隊的組建、培訓等管理工作，營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍；

　　7、定期召開銷售會議，對工作進行總結及梳理；

　　8、定期向上級提交月度工作計劃及完成情況，并及時做出相應調整；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業，30-40歲，八年以上營銷管理工作經驗，有管理過多省區市場的經驗；

　　2、具有很強的市場判斷、渠道拓展、營銷策劃、產品推廣能力；

　　3、具有良好的計劃組織能力、團隊管理能力；

　　4、具有高度的工作熱情和責任感；

　　5、有養老、健康、旅游度假、養生、醫藥等行業工作經驗及渠道資源，在知名大型消費品公司工作過優先；

　　6、適應高頻度出差和高強度工作。

　　崗位職責：

　　1、開發管理CS銷售渠道包括經銷商、代理商等。

　　2、負責大區業績指標達成。堅決執行公司銷售模式，落實公司各項市場項目。管理所負責區域銷售隊伍、經銷商。

　　3、根據公司業務安排，需出差。

　　崗位要求：

　　1、高素質、高干勁、追求高收入、執行力強、上進心強。

　　2、渴望無限發展平臺，有強烈愿望改善經濟。

　　3、大專或以上學歷，熟悉日化行業銷售日常運作，有三年以上日化行業工作經驗。

　　4、具備終端經銷商管理經驗及門店運作經驗。

　　5、嚴格按工作流程規范帶領團隊運作，認真貫徹履行職責，品德端正，沉穩務實，作風正派；

　　6、具備良好的語言表達和商務談判能力，能適應中短期出差。

　　7、熟悉所負責區域市場狀況，有良好客戶資源者優先考慮。

大區銷售經理崗位職責4

　　1、全面負責所轄大區各銷售中心工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;

　　2、有獨立的大客戶銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;

　　3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;

　　4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;

　　5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;

　　6、深入了解市場信息,建立有效的`信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。

大區銷售經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、專科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。

　　2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗

　　3、有強烈的`銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；

　　4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；

　　5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。

　　6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。

　　7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

大區銷售經理崗位職責6

　　工作內容

　　1、負責落實本區域的市場銷售計劃制定，開發、管理、維護銷售渠道。

　　2、負責市場調查、數據分析和預測。

　　3、負責市場信息的收集、整理和反饋。

　　4、負責城市合伙人的開發與維護工作，以及租賃式業務的開展工作。

　　5、負責對本區域內銷售代表的管理、培訓、績效考核、資源分配并協助其完成銷售工作。

　　6、負責調研競爭對手的.市場情況及銷售策略。

　　任職條件

　　1、有一定銷售管理工作經驗。

　　2、具有一定市場開拓能力。

　　3、具有良好的商務談判能力。

　　4、具有一定的文字表達能力。

大區銷售經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、冷鏈系統的方案推廣

　　2、醫院經銷商渠道開發

　　3、項目招標管理

　　任職要求:

　　1、有醫院直接資源或者醫院設備、儀器、藥品等經銷商資源

　　2、有省、市、區縣疾控中心資源者優先考慮

　　3、了解醫院科室,特別是檢驗科、血庫等

　　4、熟悉冷鏈運輸企業,溫度監控相關領域

　　5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

　　職業發展前景:集團銷售總監以及相關管理崗位。

大區銷售經理崗位職責8

　　1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調研、競品分析、市場開發；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

　　2、有發展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

大區銷售經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的`布局及大客戶前期談判;

　　3、負責所轄區域內規劃布置,整體形象的維護;

　　4、負責所轄區域銷售業務人員管理,大客戶維護;

　　5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

　　6、負責渠道促銷方案的制訂

　　7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

　　8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

　　匯報對象:銷售部總經理

　　晉升空間:區域總監-區域副總經理-總部銷售副總

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業優先;

　　2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業客戶資源者優先;

　　3、有潤滑油銷售管理經驗者優先,汽車后市場、4s店、快消品行業等均可;

　　4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。

大區銷售經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、完成所在轄區的全年銷售任務并進行區域代理商開發及任務分解。對所在區域客戶進行整理，整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發

　　2、給代理商公司提供各項培訓(產品培訓、銷售培訓等)

　　3、對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定

　　4、配合公司和代理商完成市場部規劃的各種展會、衛星會、城市會等活動

　　5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的`各項政策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;臨床醫學、藥學等相關專業優先

　　2、三年以上醫藥行業銷售/市場工作經驗或兩年以上醫療美容行業銷售/市場工作經驗

大區銷售經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區內客戶關系的開發、建立與維護;

　　4、負責轄區內代理商開發與管理;

　　4、負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的.主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區域的招投標相關事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. 專科以上學歷(醫療器械、醫學、市場營銷相關專業畢業生優先);

　　2、有銷售管理經驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創新精神。

　　6、有從事醫療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫院相關業務網絡與客戶資源者優先

　　7、適應出差

大區銷售經理崗位職責12

　　1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5、負責合同審及投標書的制作審批；

　　6、對區域內的客戶進行科學管理；

　　7、對部門客戶賬款進行調控催收。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；

　　3、具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；

　　4、掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；

　　5、較強的`業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有效維護、管理業務員，提升業務員銷售業績的能力。

　　7、有相關管理經驗或化工專業者優先。

大區銷售經理崗位職責13

　　一、工作目標：負責本區域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區域經銷商與客戶的經營維護工作；負責銷售網絡的經營、維護、構建；負責溝通協調相關政府單位的關系，保證經銷商與客戶的利益；在事故發生時，負責第一時間予以溝通解決。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家的相關法律與公司的各項規章制度，堅決服從銷售經理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執行。

　　2、參與公司銷售制度、計劃、戰略的制定，并及時向銷售經理匯報工作時發現的情況與問題，以便公司決策。

　　3、負責對本區域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發；負責對本區域的重點客戶進行溝通、維護、開發及轉介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　4、分解和執行區域年、季、月銷售計劃、市場開發與推廣計劃，切實的提高公司在該區域的市場份額與知名度。

　　6、隨時督導、檢查負責地區代理商業績的督導、評估與考核。定期與代理商協同拜訪重要客戶。

　　7、選擇、管理并協調區域內代理商及分銷渠道，依照建立并完善區域銷售網絡，加強服務與資信管理。協助銷售部完成經銷商、村屯農業基礎信息、重點客戶、普通客戶的數據庫的建立。

　　8、負責本地區訂貨、發貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業務事宜。

　　9、適時組織開展小型的農業知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協調、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

　　10、負責本區域的公關工作，搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業形象。

　　13、積極學習先進的市場營銷理念、專業知識、管理知識，抓住并創造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。

　　14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度，堅持誠信經營，信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據業務需要有策略的發展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發現問題、分析問題，解決問題。依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。嚴格貫徹和執行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。

　　16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員，形成業務評估體系，幫助選拔、補充、發展銷售團隊，為公司業務發展培養和儲備人才，努力打造一支優秀的銷售團隊。

　　17、根據統計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉鎮經銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統計和銷售分析，并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數據，根據實際情況及時調整銷售策略。根據公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的`及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險。積極深入市場，及時的反饋產品質量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產品開發、改進建議。

　　18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　三、大區銷售經理的工作權限

　　1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

　　2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

　　3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

　　4. 根據公司下達的銷售任務，依據負責區域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

　　5. 對所屬區域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

　　6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

　　7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協調處理相關突發事件。

　　8、遵照公司規章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。

大區銷售經理崗位職責14

　　一、崗位概述：

　　大區銷售經理是公司銷售部門中一個重要的崗位，負責管理大區銷售團隊，制定銷售策略，完成公司銷售目標。

　　二、主要職責：

　　1.銷售管理：負責制定大區銷售計劃，并監督執行，確保銷售目標的達成。負責與各區域客戶保持良好關系，維護現有客戶，并積極開拓新客戶。負責管理銷售團隊，培訓和激勵團隊成員，提高銷售團隊的。

　　2.市場分析：負責收集和分析市場信息，包括競爭對手動態、行業趨勢、客戶需求等，以便及時調整銷售策略。

　　3.客戶關系管理：負責與各區域客戶建立長期穩定的合作關系，了解客戶需求，提供優質的售后服務，提高客戶滿意度。

　　4.渠道拓展：負責拓展和管理大區內的各類銷售渠道，包括經銷商、代理商、合作伙伴等，建立完善的銷售網絡。

　　5.風險管理：負責管理銷售風險，包括合同審核、賬款催收等，確保公司利益不受損害。

　　6.內部協調：負責與公司內部其他部門保持良好的溝通，確保銷售工作得到必要的支持和協助。

　　7.報告與定期向上級領導提交銷售報告，總結銷售業績和存在的問題，提出改進建議。

　　三、任職要求：

　　1.學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。

　　2.工作經驗：5年以上銷售工作經驗，有成功的大區銷售經驗為佳。

　　3.知識：熟悉市場營銷、商務談判、客戶關系管理等相關知識；具備良好的組織協調能力、溝通表達能力、問題解決能力；掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作。

　　4.素質要求：具有較強的領導力和團隊協作能力，良好的職業道德和素養；具備較強的工作責任心和敬業精神。

　　四、大區銷售經理的績效考核主要包括以下幾個方面的指標：

　　銷售額達成情況、客戶滿意度、團隊績效、渠道拓展成果、風險管理情況以及內部協作效果等。公司將根據這些指標制定具體的考核標準和方法，定期對大區銷售經理進行績效考核。

　　五、職業發展：

　　大區銷售經理在公司銷售體系中具有重要地位，是一個具有挑戰性和發展潛力的崗位。成功擔任該崗位的人員，往往能夠獲得更多的職業發展機會和更高的發展層級。公司也將根據市場情況和業務發展需要，為該崗位人員提供良好的職業發展路徑和晉升機會。大區銷售經理崗位是一個具有挑戰性和發展潛力的崗位，需要具備較強的`領導力、團隊協作能力、市場分析和解決問題的能力。在擔任該崗位的過程中，需要不斷學習進步，不斷提升自己的能力和素質，以適應市場的變化和公司發展的需要。同時，大區銷售經理崗位也有著良好的職業發展前景和晉升機會，是一個值得投入和追求的崗位。