銷售主管崗位職責范例【14篇】
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售主管崗位職責 篇1
1、負責公司醫藥產品市場銷售拓展及管理工作；
2、負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作；
3、完成公司規定的各項匯報及市場信息收集及反饋。
4、醫院信息收集：對醫院銷售信息反饋，醫院政策性變動信息反饋，反饋醫院需求；
5、團隊建設及管理：銷售部門隊伍建設、人員培訓、評估。
銷售主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；
4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的'需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；
5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；
3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。
銷售主管崗位職責 篇3
1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達IC、電源IC、mos管);
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的'收集及競爭對手的分析。
任職要求:
1、有電子元器件銷售工作經驗者優先;
2、2年以上電子行業工作經驗;
3、電子類專業優先;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有車、有駕駛經驗者優先;
銷售主管崗位職責 篇4
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的.執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
銷售主管崗位職責 篇5
1、具有較強的主動意識，熟悉公司業務技術流程，積極主動地為公司尋找新的合作機會；達到年度業務目標和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。
2.工作積極努力，具有較強的團隊協作能力，具有較強的學習意愿和學習能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業務目標及客戶滿意度；
3.具有銷售與競爭對手相區別的業務模塊的.能力。
4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；
5.尋找潛在客戶并保持長期聯系；組織并招待客戶到訪。
銷售主管崗位職責 篇6
1、完成華南區4S店的`客情維護及協定該區域的銷售任務;
2、把不提升經銷商的轉化率;
3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;
4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;
5、協助解決用戶咨詢與抱怨;
銷售主管崗位職責 篇7
1、按照公司的'要求，協助專案對案場實行管理；
2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。
銷售主管崗位職責 篇8
1、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的.客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務
銷售主管崗位職責 篇9
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作；
2.負責銷售人員的培訓管理；
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的.綜合業務素質和實戰能力；
4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結；
5.銷售過程中出現的問題及時解決；
6.銷售經理交代的其他事情；
銷售主管崗位職責 篇10
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制作。
2、根據公司業務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。
3、建立渠道銷售流程和運作規范。
4、宣傳推廣公司產品、品牌，建立并維護客戶關系。
5、市場同類產品的數據收集及分析。
銷售主管崗位職責 篇11
職責：
1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。
2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。
3、部門內員工協作完成銷售業績。
4、制定銷售目標，監督并帶領銷售人員完成銷售目標。
5、根據上級的.要求按時保質的完成銷售報告。
6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。
任職資格：
1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。
2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。
3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。
4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售主管崗位職責 篇12
為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規模、市場細分、市場動態、銷售渠道運作等；
根據市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發展計劃、平臺覆蓋計劃、行業覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；
制定和實施年度運營計劃，達成業務增長和有關分銷商網絡的銷售目標、預算、銷售預測等具體業務指標；
通過對經銷商或代理商的`識別、評估和談判，起草合同，建立和發展渠分銷商網絡；
監督和管理渠道績效；
組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；
監控市場動態，制定計劃以應對現行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業競爭力；
在產品路線圖、產品要求或任何相關方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；
領導安排的其他工作。
銷售主管崗位職責 篇13
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫院客戶開發和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查,并督促銷售代表執行與主要區域客戶密切聯系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的`使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫學檢驗、臨床醫學、生物化學等相關專業;
2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執行力;
4、優秀的溝通和組織協調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷售主管崗位職責 篇14
主動開發酒店潛在的商務協議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。
維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確保客戶的滿意度。
拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。
簽訂訂房協議和必要的信貸協議。
通過有效途徑，網絡和線下渠道推廣酒店產品，增加公眾號的'粉絲量，提高酒店的知名度。
了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。
核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。
做好銷售日常記錄報表。
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