設計總監(jiān)的崗位職責（錦集15篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的設計總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計總監(jiān)的崗位職責1
工作職責：
1。參與綜合類項目的平臺設計管控；
2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；
3。平臺層面的`設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景：
1。 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；
3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
設計總監(jiān)的崗位職責2
職位描述：
1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計，管理并培養(yǎng)公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計，帶領創(chuàng)作團隊，善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;
3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的`平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強，策略創(chuàng)意兼具，能獨立主持創(chuàng)作;
5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求：
1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;
2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，思維活躍;
3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
設計總監(jiān)的崗位職責3
工作職責
1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質(zhì)量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內(nèi)控部門對建筑設計單位的選定;
3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;
5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);
6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標準化管理體系;
7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作;
8. 完成上級領導交辦的'其它事務。
任職資格
建筑學相關(guān)專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗
2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調(diào)能力
3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗
4.方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;
建筑設計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機電經(jīng)理有10個hc
設計總監(jiān)的崗位職責4
1、設計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
設計總監(jiān)的.崗位職責5
職責描述：
崗位職責：1、負責項目機電設計的相關(guān)工作；2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優(yōu)化工作；3、部門的其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經(jīng)驗；3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的.方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機電技術(shù)及設計施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設計總監(jiān)的崗位職責6
根據(jù)各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)
負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網(wǎng)推標準;
各項目設計出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設計、微推工作完成;
外聯(lián)技術(shù)公司，負責推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細)等工作;
設計總監(jiān)的崗位職責7
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關(guān)設計技能；
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；
3、良好的`審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
設計總監(jiān)的崗位職責8
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關(guān)工作
指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質(zhì)量
負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
設計總監(jiān)的崗位職責9
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的'工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調(diào)與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉(zhuǎn)化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
設計總監(jiān)的崗位職責10
職責
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；
2、對公司海報及DM單的設計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長對圖案廣告語的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。
任職要求
1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的.美術(shù)基礎，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
設計總監(jiān)的崗位職責11
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設計任務書，提出設計技術(shù)要求；
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
設計總監(jiān)的崗位職責12
職責描述：
1、負責集團設計公司相關(guān)項目的業(yè)務拓展，完成公司下達的年度銷售目標。
2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準確把握客戶的`需求動向。
3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。
4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
設計總監(jiān)的崗位職責13
職責描述：
崗位職責：主管現(xiàn)代風格的園林設計，包括方案的構(gòu)思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的現(xiàn)代風格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的.工藝，使用技術(shù)問題，善于開發(fā)新材料設計項目；
3、風景園林專業(yè)大專以上學歷，有國內(nèi)設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；
4、具備現(xiàn)代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設計意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
設計總監(jiān)的崗位職責14
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的'能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
設計總監(jiān)的崗位職責15
1、準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的'創(chuàng)意設計思路；
2、根據(jù)項目需要和客戶要求，負責產(chǎn)品頁面設計及管理工作；
3、參與會展、展臺、廣告、活動等平面管理經(jīng)驗，完成KV設計、延展設計等創(chuàng)意，及時與領導、文案等相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式；
4、保證設計產(chǎn)品整體上的美觀性，達到良好的視覺表達效果。
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