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服裝生產崗位職責

時間：2025-09-04 08:55:20 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝生產崗位職責15篇（熱）

　　在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的服裝生產崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝生產崗位職責15篇（熱）

服裝生產崗位職責1

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝生產崗位職責2

　　1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的.工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責韶關農場的全盤會計核算業務，精細核算每塊地的投入產出;

　　2、出具稅務報表和管理報表;

　　3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護;

　　4、農場日常費用報銷、工資發放。

　　任職資格：

　　1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業本科以上學歷，有農業生產會計經驗者優先;

　　2、2年以上財務工作經驗，熟悉增值稅業務處理及相關報稅事宜;

　　3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。

服裝生產崗位職責4

　　１、生產部主要職責是負責公司所有服裝生產全面工作，包括制定和監督跟單流程；監控服裝生產的工期和質量，進行服裝檢驗和成衣交接；對返修服裝進行跟單控制，并嚴格控制服裝質量；協助設計部和技術部進行樣衣制作；進行合作廠家信息匯總和評估管理，就服裝生產中出現的問題與相關部門和人員協調，提出解決辦法；針對跟單流程中的問題提出可行性意見和建議，對部門內人員進行培訓、工作指導、監督和考核。

　　２、生產文員協助生產主管進行生產部的服裝生產進度和質量控制工作，包括制定跟單流程，設計各類表單，具體包括與客服部銜接接收生產單，核對款式、工藝說明、制裝數量；與采購部銜接核實面輔材料；與跟單員交接生產單并跟蹤各生產單生產進度和質量情況，與客服專員一起對定單進度控制表進行及時更新，保證服裝按照規定日期和質量完成并交接給客服部。并對售后返修的服裝生產工期和質量進行嚴格把關，協助客服部進行服裝返修率調查和分析，努力降低服裝返修率，提高客戶滿意度；并對跟單各種資料進行保存和歸檔管理。

　　３、跟單員負責生產部與各個工廠的銜接，監督控制服裝生產的工期和質量，保存和整理質量檢驗記錄，提出反饋意見和解決辦法；并作好各種原料、物品的'保管工作，努力降低料率和加工費率，節約成本。下單、返修、補量單進程、核對返修數據、跟單、檢驗，提出反饋意見和解決方案。

　　４、量體師是公司的技術人員，負責提供技術支持和相關服務

　　工作，包括進行量體工作，對量體數據進行歸號并審核數據準確率，確認生產工藝單款式和工藝說明，核算料率并進行面料確認；協同客服專員進行服裝發放并進行售后服務工作，包括補量體或返修數據采集，對返修數據進行審核；對服裝返修問題進行分析并提出解決方案，努力提高客戶滿意度；與相關部門和人員協調，解決工作中出現的各種問題，針對公司技術和工藝問題提出相關技術支持方案，培訓并指導相關人員工作。

　　5、生產部每月5號之前對上月的生產數量做個統計，例如：對西裝、襯衫、領帶、絲巾等做個明細表，做完匯總核對無誤傳給相關領導。對返修回來的服裝也做個明細表。按客戶分類。

　　6、服裝的簽收，從工廠拿回來的服裝按客戶分類，生產做個明細表，因為每次拿回來的服裝沒有記錄，還有前陽臺上的服裝應重新統計，按號分類，屬于各個部門的區域要整理一下，把返修回來重做的服裝按客戶名稱來統計。

　　7、每月要做個大掃除，把辦公室的電腦到桌面要保持清潔，拿回來的成衣要放在指定的位置。對量體的數據檔案要妥善保管。電腦里的文件要經常備份。

服裝生產崗位職責5

　　職責描述:

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

　　3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

　　4、行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;

　　6、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

　　7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

　　任職要求:

　　1、40歲以上,五年以上服裝工廠生產管理工作經驗;通曉服裝廠各個流程和環節,有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織,梭織服裝生產工藝流程的`各個環節及質量標準。

　　3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;

　　4、熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系;

　　5、具有敬業精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩重、踏實,勤奮肯干;

　　6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　7、優秀的領導能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的管理人員

服裝生產崗位職責6

　　1、負責生產部門生產工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:

　　2、流水線工序的`編排，操作標準制定工作;

　　3、工時定額的編排，操作標準制定工作;

　　4、凈板的復制、發放、同收、保管工作:

　　5、樣衣、樣板、工藝單的收與發工作;

　　6、嚴控執行工藝標準，加強企業內控工作;

　　7、在操作過程中嚴格監督檢查及時收集工藝標準的執行情況，及時反饋工作:

　　8、做好技術們檔保密工作;

　　9、積極配合生產管理體系作好質量控制工作。

服裝生產崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；

　　2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；

　　3、跟進產品的生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的'工藝及協助批版審版

　　6、協助核算產品生產成本；

　　7、協助生產主管處理日常生產業務；

　　8、領導交代的其他工作。

　　要求：

　　1、對數據敏感，思路清晰，對服裝行業有興趣，服裝相關專業優先，學歷不限，優秀應屆畢業生也可

　　2、工作認真、仔細、執行力強，有責任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

服裝生產崗位職責8

　　公司生產系統的整體程序的'管理以及控制。確定生產組織方式和流程設計:

　　負責提供生產設備,設施的配備方案,制定生產設備臺帳，制定設施維護規程和維修計劃,并進行日常維護和保養。

　　制定文明生產管理制度,對生產車間及倉庫實行管理:

　　對產品在生產車間停留和流轉的標識做出規定并管理;

　　負責對相關的生產環節制定定量管理指標，并統計、匯總:

　　負責召開生產質量會議，對生產過程進行分析，提出改進措施:

　　協調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執行。

服裝生產崗位職責9

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;

　　2、制訂內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;

　　3、審核財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;

　　5、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、做好稅收方面事宜，協調對外審計，提供所需財會資料。

服裝生產崗位職責10

　　車間主管崗位職責

　　1．車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。

　　2．開展并控制車間5S具體實施。

　　3．負責重大質量事故的.處理。

　　4．維修車間的安全生產和環境保護。

　　5．負責車間專用工具的使用及保管。

　　6．負責同SGM售后服務部的聯系，以得到技術援助。

　　7．控制維修質量及生產成本。

　　8．協調車間與業務接待間的關系，保證車輛維修的按時按質量完成。

　　9．對車間管理人員和維修工進行考核。

　　10．負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

　　11．負責車間工作流程的不斷優化。

服裝生產崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

　　2、保證產品質量合格,及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

　　3、根據生產發展戰略,組織相關部門對生產工藝流程進行改進;

　　4、負責工作任務分派,及時檢查工作計劃執行情況,完成各階段工作總結,并及時對計劃修訂、完善,提高生產效率、改善產品質量;

　　5、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;

　　6、與各部門協作制定生產計劃,核算工價、用料;

　　7、做好生產過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;

　　8、負責下屬員工職業生涯指導、能力開發指導和培訓安排;

　　9、總經理交辦的臨時任務。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,具備5年及以上服裝生產管理經驗;

　　2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產工藝流程,了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的`結構制圖;

　　3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關專業知識和技能者優先;

　　4、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備物流管理等實務經驗;

　　5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執行力強,具有較強的計劃、組織、溝通、協調、和控制能力;

　　6、能適用長期出差。

　　7、薪資面議。

服裝生產崗位職責12

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的'管理、培訓和培養。

服裝生產崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優先考慮；

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　崗位職責：

　　1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；

　　2、負責和生產有關的文件資料的收集、整理和打印，更新生產數據；

　　3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；

　　4、對樣衣的出入庫、數量、種類做及時準確的更新和歸檔工作；

　　5、對大貨生產后續進行補單，對補單數據的`更新及樣衣保存；

　　6、有一年以上的服裝企業工作經驗。

服裝生產崗位職責14

　　1、負責公司生產系統的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的生產環節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協調各部門的.管理工作，并配合有關制度的落實、執行。

服裝生產崗位職責15

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的`培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

　　服裝生產總監崗位職責一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

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