4s店銷售崗位職責精品(15篇)
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的4s店銷售崗位職責,歡迎大家分享。

4s店銷售崗位職責1
1、對日常材料的復印,蓋章等工作。記錄和傳達重要電話內容,負責各類電話,信函的接收傳達工作。
2、銷售人員所需資料的.整理,協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責對銷售訂單的審核工作,同時記錄車輛進出庫情況,填寫各類單據及表格。
4、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。
5、負責與公司各部門之間的溝通,協調工作。
6、領導安排的其他工作。
4s店銷售崗位職責2
1、負責到店顧客的接待,了解顧客需求,向用戶介紹產品有關信息
2、向用戶提供有關附件/精品的專業的建議及安裝服務來促進銷售;
3、數據銷售的.核對,系統錄入,對賬等;
4、協助銷售與服務部門等相關精品業務
5、對銷售區域的設施(貨架、展柜、休息椅)整理,確保環境整潔、有序,各種標志、標識齊全。
6、向經理提供顧客潛在需求方面的信息;
4s店銷售崗位職責3
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;
2.根據公司年度目標,制定相應的'銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;
3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;
4.根據市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;
5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費用;
4s店銷售崗位職責4
1、汽車新產品上市(要求對新產品定位人員培訓上市計劃)
2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;
3、負責對銷售部人員的進行業務能力和素質培訓;
4、部門制度及工作標準的制定和完善;
5、負責市場信息的.收集、整理和分析,評估預測市場動態,制定銷售計劃和策略;
6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;
7、負責部門員工的招聘面試、管理、監督和考核;
8、每月制定銷售分析報告;
9、對銷售部的進、銷、存的管理;
10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發事件,提升客戶滿意度
11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無誤展開;
12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務;
4s店銷售崗位職責5
1.根據公司年度整體目標分解月度目標,制定銷售計劃,完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀,制定科學有效的市場分析體系,確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置,制定部門內部各項KPI指標,完善部門內員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的.外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
4s店銷售崗位職責6
1、在銷售前臺接待到店客戶,向客戶介紹銷售顧問;
2、接聽、轉接客戶電話,記錄來電客戶信息,收集來訪客戶信息;
3、將來電、來訪客戶信息整理成展廳日志,進行歸檔,同時將銷售潛客信息錄入廠家DMS與集團CRM系統,實現與云平臺人臉識別系統對標管理;
4、其他日常工作,如展車鑰匙(庫管)、銷售合同、試駕協議保管等;
5、配合客服部、銷售部執行廠家流程檢測;
4s店銷售崗位職責7
1、根據總公司下達的年度任務,廠家下達的月度任務,完成銷售經理分解的當月銷售任務。
2、按照總公司、廠家的要求布置展廳,每天做好商品車和展廳清潔工作,保持衛生清潔,保證商品車隨時處于臨賣狀態。
3、熱情主動的接待展廳內客戶,并進行車輛的詳細介紹,進行有效的`客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,將客戶信息及時錄入IPAD,為客戶提供周到的服務,幫助客戶解決困難,努力實現銷售并協助客戶完成購車、保險、裝飾、上戶等手續,并在交車時同維修人員一起向客戶解釋車保養、保修情況及注意事項,提高客戶滿意度。
4、積極開發新客戶,跟蹤潛在客戶,主動回訪、拜訪老客戶。
5、根據總公司、廠家對銷售顧問的要求,做好銷售管理的每一個環節,積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓,不斷提高銷售話術水平和銷售技能。
6、充分了解長安系列產品,熟練掌握運用銷售話術,認真、如實貫徹廠家的促銷政策,完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動。
7、做好銷售全過程的安全工作,確保無安全事故發生。
8、服從領導安排、團結同事,努力完成各項工作。
9、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。
4s店銷售崗位職責8
1、協助銷售副經理、展廳經理制定產品不同時期的廣告營銷、服務營銷策略。
3、及時收集競品信息,加以整理與分類,并制作調研報告及時反饋給銷售部。
4、負責市場促銷活動的策劃、組織及實施工作。
5、及時對廣告活動的效果進行評估及總結,分析廣告實施的有效性,對比投入產出。
6、負責公司與各4S店的市場活動對接工作。
7、負責各種物料的`制作管理及展廳的布置工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
4s店銷售崗位職責9
1、認真貫徹公司的銷售政策,在展廳經理的.領導下,組織開展整車銷售業務。
2、負責收集整理(1.銷售合同2.客戶信息3.購車發票4.合格證5.驗車單)復印件、掃描件,資料齊全后需及時交給內勤員歸檔。
3、嚴格執行公司各項規章制度(考勤、衛生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險)嚴格按銷售及接待流程、銷售流程工作。
4、負責銷售統計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單)。
5、對客戶滿意度負責,端正工作態度和服務態度,提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴。
6、積極參加各項培訓,提高自身的專業技能和綜合素養。
7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合展廳經理開好晨會,夕會,周會,月會工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
4s店銷售崗位職責10
崗位職責:
1、負責組織制定公司技術管理有關制度;
2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報;
3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作;
4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;
5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。
5、4s店技術總監崗位職責
1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題。
2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況,并提供必要的`技術支持。
4、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。
6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協調工作。
9、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等,并負責監督實施。
10、根據季節、氣候等環境的變化,和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額、標準維修工時定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況,并向公司主管經理提出考核或獎勵方案。
13、根據生產情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協助管理,技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。
4s店銷售崗位職責11
1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
2、負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
4、負責銷售部整體管理水平的`提高及客戶滿意度的提高;
5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;
6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;
4s店銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責品牌4S店和汽修連鎖相關業務的'運營及團隊建設;
2、根據公司整體戰略目標,制定、優化并實施市場推廣方案,進行市場調查和反饋;
3、完善部門工作流程,建立部門管理制度;
4、對公司的產品定位及細分市場進行完善,提出針對性的營銷方案、競品分析及促銷方案,強化公司的商業模式及盈利模式;
4s店銷售崗位職責13
1、根據公司總體規劃,制定公司銷售戰略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的'管理監控,并推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
6、收集行業銷售相關信息,對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。
7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。
4s店銷售崗位職責14
1、負責到店車輛信息錄入工作
2、跟蹤到店車輛養護工作,通知拿車
3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
4、記錄客戶電話訪問及來訪信息
5、做好展廳環境維護工作
6、完成領導安排的其他事情
4s店銷售崗位職責15
崗位職責:
1、銷售管理:負責銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網開拓及維護;
2、庫存管理:負責整車庫存臺賬的建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;
3、市場開發:對銷售市場的分析,協助市場部制定品牌推廣計劃;
4、廠方關系維護:對廠方商務政策的研究與執行、廠方業務經理日常公關等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業
2.3年以上汽車行業銷售經理工作經驗
3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經營管理能力和市場分析判斷能力,能進一步推進公司銷售工作 職業發展路徑 4s店總、集團對應中高層管理崗崗位職責:
1、銷售管理:負責銷售計劃及策略的制定、展廳管理、二網開拓及維護;
2、庫存管理:負責整車庫存臺賬的`建立及更新、對庫存(包括外放庫存)進行定期盤庫;
3、市場開發:對銷售市場的分析,協助市場部制定品牌推廣計劃;
4、廠方關系維護:對廠方商務政策的研究與執行、廠方業務經理日常公關等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業
2.3年以上汽車行業銷售經理工作經驗
3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經營管理能力和市場分析判斷能力,能進一步推進公司銷售工作
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