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保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-19 17:55:52 小英保險(xiǎn) 我要投稿

保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)（通用28篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)（通用28篇）

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶(hù)提供定制化的.家庭理財(cái)方案、資產(chǎn)配置計(jì)劃、家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃、家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃、醫(yī)療保障計(jì)劃、子女教育計(jì)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財(cái)富傳承方案等服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)向公司分發(fā)的客戶(hù)資源提供各項(xiàng)針對(duì)性服務(wù)、向客戶(hù)提供售后服務(wù)、定期回訪客戶(hù)、處理客戶(hù)意見(jiàn)、管理客戶(hù)資料檔案、辦理各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參與公司和部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)活動(dòng)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)、銷(xiāo)售車(chē)險(xiǎn)、完成客戶(hù)簽約流程;

　　4、負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶(hù)提供定制化的風(fēng)險(xiǎn)管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 2

　　1、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2、按照上級(jí)主管部門(mén)的.規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要提出修正的意見(jiàn)和建議。

　　3、審核會(huì)計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會(huì)計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。

　　4、審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5、審查各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報(bào)要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6、會(huì)計(jì)稽核人員，要對(duì)審核簽署過(guò)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的會(huì)計(jì)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 3

　　負(fù)責(zé)組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導(dǎo)和推動(dòng)公司精神文明建設(shè)工作；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)全系統(tǒng)黨組織開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；

　　負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展有關(guān)黨務(wù)方面的`培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，以及全系統(tǒng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導(dǎo)工作；

　　負(fù)責(zé)起草黨委綜合性文件及草擬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；

　　負(fù)責(zé)整理、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)送、管理本部門(mén)的OA系統(tǒng)產(chǎn)生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務(wù)工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

　　4、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 5

　　1、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

　　2、對(duì)支付不同種類(lèi)的貨款時(shí)，需認(rèn)真核對(duì)有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購(gòu)定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購(gòu)訂單、收貨記錄，購(gòu)貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應(yīng)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)核對(duì)清楚后方可生效。

　　3、同酒店長(zhǎng)期合作的.供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時(shí)調(diào)整以減少月底集中對(duì)帳的工作量。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 6

　　本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過(guò)落實(shí)四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù)，以支持四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

　　第一項(xiàng)：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng)；

　　二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務(wù)員領(lǐng)取并填寫(xiě)解約申請(qǐng)表，并將退司所需的資料交回；三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的'數(shù)據(jù)下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；早會(huì)宣導(dǎo)或者打電話通知需要領(lǐng)取和更換資格證的業(yè)務(wù)員。

　　第三步：統(tǒng)計(jì)代資考通過(guò)的新人，通知推薦人填寫(xiě)新人入司表，填好后交回檢查，交與三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　第二項(xiàng)：業(yè)務(wù)員差勤及扣款

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息。

　　二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取每天打卡數(shù)據(jù)；

　　第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據(jù)每天早會(huì)的點(diǎn)到情況結(jié)合提取的打卡數(shù)據(jù)，做出每月各部門(mén)差勤。

　　第三項(xiàng)：獎(jiǎng)品的發(fā)放

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類(lèi)物品、獎(jiǎng)品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記

　　二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級(jí)機(jī)構(gòu)提取各類(lèi)物品、獎(jiǎng)品、行銷(xiāo)工具的具體數(shù)據(jù)。

　　第二步：將名單根據(jù)最新人力表分成各個(gè)業(yè)務(wù)部，開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⒎趾玫拿麊危l(fā)放給各個(gè)部門(mén)外勤經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理在開(kāi)早會(huì)的時(shí)候?qū)⑦M(jìn)行一一核對(duì)，并讓各個(gè)業(yè)務(wù)室的主管確認(rèn)后簽字。第三步：將核對(duì)好的發(fā)放名單交回三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤，核對(duì)好后從三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)部領(lǐng)取物品，進(jìn)行發(fā)放。

　　第三項(xiàng)：準(zhǔn)新人及客戶(hù)積累的錄入

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶(hù)積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

　　二、工作對(duì)接人員：三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據(jù)上級(jí)公司對(duì)部門(mén)下發(fā)的客戶(hù)積累數(shù)量的任務(wù)，然后對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行任務(wù)分配；

　　第二步：業(yè)務(wù)將所積累的客戶(hù)名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)；

　　第三步：業(yè)務(wù)員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經(jīng)理進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)意者交回面試表，然后錄入準(zhǔn)新人系統(tǒng)；第四項(xiàng)：計(jì)劃書(shū)的打印

　　一、工作職責(zé)內(nèi)容：幫助業(yè)務(wù)員對(duì)上市的險(xiǎn)種進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印；

　　二、工作對(duì)接人員：業(yè)務(wù)員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務(wù)員描述的客戶(hù)的具體年齡、性別等詳細(xì)資料輸入計(jì)劃書(shū)系統(tǒng)，進(jìn)行計(jì)劃書(shū)的打印。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 7

　　1、對(duì)信管中心內(nèi)部流程各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核、復(fù)查工作；

　　2、對(duì)信管人員審核情況進(jìn)行抽查、審核；

　　3、減少流程中的風(fēng)險(xiǎn)、提高作業(yè)人員的技能和水平；

　　4、完善核審流程，加強(qiáng)信用管理力度，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失；

　　5、在工作中積極提出自己的`意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程。

　　2稽核專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報(bào)告及報(bào)表的報(bào)送，各類(lèi)內(nèi)部報(bào)告與報(bào)表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會(huì)報(bào)告撰寫(xiě)工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項(xiàng)目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌制度平臺(tái)建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類(lèi)會(huì)議管理及其他行政、會(huì)務(wù)、外聯(lián)工作。

　　3監(jiān)察稽核專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)檢查；稽核報(bào)告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納；

　　3、機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題的成因分析及對(duì)策的研究；

　　4、向上級(jí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議性管理意見(jiàn)；

　　5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫(kù)的日常維護(hù)與更新；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 8

　　會(huì)計(jì)稽核員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　二、財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部要建立稽核制度，稽核員不得兼任出納工作。

　　三、稽核員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，在稽核各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān)。

　　四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性，報(bào)帳手續(xù)是否完善，是否符合核算的要求。

　　五、稽核記帳憑證中科目、內(nèi)容、金額、附件是否準(zhǔn)確和完整。

　　六、稽核財(cái)務(wù)總帳、明細(xì)帳的`結(jié)算、核對(duì)余額，做到帳帳相符。

　　七、定期與物資管理部門(mén)就帳務(wù)結(jié)算出入庫(kù)，庫(kù)存余額的查核工作，做好總帳與分類(lèi)帳相符。

　　八、審核各種月度會(huì)計(jì)報(bào)表、年報(bào)及其他報(bào)表內(nèi)容。

　　九、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要查明原因，應(yīng)及時(shí)采取措施處理。

　　十、服從科領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助搞好科內(nèi)團(tuán)結(jié)合作和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的改革，保持工作區(qū)內(nèi)整潔，完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 9

　　根據(jù)工作安排，承辦領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要的編發(fā)、會(huì)務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類(lèi)公文的擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會(huì)議管理服務(wù)；

　　4.對(duì)外文件的擬稿、報(bào)送；

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求組織調(diào)研和信息收集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；

　　6.負(fù)責(zé)行政綜合服務(wù)的`溝通協(xié)調(diào)；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì)辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會(huì)要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 10

　　講師中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司,中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司, 崗位職責(zé)

　　1、組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的各類(lèi)培訓(xùn),開(kāi)展授課工作;

　　2、追蹤培訓(xùn)反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果、分析培訓(xùn)活動(dòng);

　　3、定期開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓(xùn)課程、教輔工具。

　　招聘方向(新人訓(xùn)練、主管訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn))

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上保險(xiǎn)組訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。

　　4、為人正直、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 11

　　一、執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的安排。

　　二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對(duì)營(yíng)業(yè)報(bào)表和當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保酒店每一筆收入正確無(wú)誤。嚴(yán)格執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)和既定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，拒絕一切違反原則的結(jié)算。

　　1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應(yīng)收賬款明細(xì)賬核對(duì)；

　　2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細(xì)統(tǒng)計(jì)表；

　　3、完成每日現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)表，包括客人人數(shù)、平均消費(fèi)、餐次、營(yíng)收等情況，交成本會(huì)計(jì)填制成本報(bào)表。

　　4、審核收銀員完成的.各種報(bào)表，收銀員所做的報(bào)表和收銀機(jī)的清機(jī)報(bào)表，電腦報(bào)表是否一致，以及報(bào)表是否跳號(hào)。

　　5、審核客房前臺(tái)當(dāng)天未結(jié)賬的余額是否正確。

　　6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

　　三、稽核庫(kù)房是否做到物資先進(jìn)先出的原則，防止損耗變質(zhì)，票據(jù)是否按財(cái)經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)、盈損應(yīng)及時(shí)查明原因，上報(bào)處理。

　　四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。

　　五、稽核客房前廳、餐飲等各部門(mén)和各類(lèi)賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房?jī)r(jià)、房號(hào)等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的結(jié)賬時(shí)間。

　　六、審核對(duì)外結(jié)算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。

　　1、熟悉了解酒店對(duì)外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀(jì)要的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)賬方式、并負(fù)責(zé)保管這些協(xié)議，合同或紀(jì)要。

　　2、負(fù)責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的所有應(yīng)收賬款賬目，及時(shí)登賬并反映客戶(hù)欠款情況，確保應(yīng)收賬款戶(hù)的正確性。

　　3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時(shí)間及時(shí)核對(duì)后把結(jié)算清單、賬單書(shū)面通知付款單位付款，并加強(qiáng)檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯(cuò)結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　4、對(duì)未按合同、協(xié)議規(guī)定時(shí)間把賬款匯交酒店的客戶(hù)，正確及時(shí)反映酒店與客戶(hù)間的債權(quán)債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書(shū)面報(bào)告經(jīng)理。

　　七、對(duì)酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門(mén)的賬目與單據(jù)、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 12

　　1.實(shí)施分公司業(yè)務(wù)會(huì)議的召開(kāi)、會(huì)議資料的準(zhǔn)備與收集，并按要求上報(bào)總公司；

　　2. 按照外部監(jiān)管部門(mén)的要求，實(shí)施數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的撰寫(xiě)，并上報(bào)；

　　3. 開(kāi)展分公司的新聞宣傳、廣告發(fā)布、品牌宣傳活動(dòng)等品宣工作；

　　4.根據(jù)總公司品宣規(guī)定，審核分公司及下屬機(jī)構(gòu)的行銷(xiāo)輔助品及宣傳用品；

　　5.審核下屬機(jī)構(gòu)新聞宣傳及廣告發(fā)布；

　　6. 完成品宣相關(guān)書(shū)籍、報(bào)刊、音像制品等資料的.收集、整理、保管。

　　7. 參與機(jī)構(gòu)公關(guān)危機(jī)事件的處理。

　　8.完成內(nèi)部OA公文流轉(zhuǎn)；

　　9.其它上級(jí)交辦的工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 13

　　1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃，制定電話中心的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話中心客戶(hù)服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí),并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理，確保日常運(yùn)營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。

　　4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，確保電話中心重大投訴的及時(shí)通報(bào)。

　　6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提高員工滿(mǎn)意度。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 14

　　一、保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)

　　（一）業(yè)務(wù)審批和流程管理

　　1、參與貿(mào)易事項(xiàng)的予審批；

　　2、參與貿(mào)易合同的審批；

　　3、參與套期保值業(yè)務(wù)的審批；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)遵守公司業(yè)務(wù)流程的情況進(jìn)行監(jiān)督.

　　（二）存貨風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、不定期地現(xiàn)場(chǎng)核查存貨；

　　2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

　　（三）授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

　　1、對(duì)擬授信的客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查和走訪；

　　2、對(duì)新業(yè)務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評(píng)估；

　　3、對(duì)服務(wù)商（物流、倉(cāng)儲(chǔ)）進(jìn)行信用和履約能力調(diào)查和評(píng)估；

　　4、對(duì)重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失的進(jìn)行調(diào)查。

　　（四）貨物保險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)運(yùn)輸商品和庫(kù)存商品的保險(xiǎn)管理工作，包括：

　　1、制定和完善公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理制度，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行；

　　2、預(yù)選保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)

　　公司簽訂長(zhǎng)期服務(wù)合同；

　　3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的安排和保險(xiǎn)索賠工作；

　　4、向保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún)；

　　5、指導(dǎo)下屬公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作。

　　（五）制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度

　　1、制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

　　2、檢查風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況。

　　（六）指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作

　　（七）負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理和法律糾紛的處理

　　二、部門(mén)權(quán)限

　　（一）業(yè)務(wù)審批

　　1、有權(quán)要求業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)報(bào)送審批的業(yè)務(wù)和合同說(shuō)明情況，補(bǔ)報(bào)資料。

　　2、對(duì)不符合要求的業(yè)務(wù)和合同有權(quán)提出意見(jiàn)，對(duì)于不按照風(fēng)險(xiǎn)管理部意見(jiàn)操作的業(yè)務(wù)和起草的合同，有權(quán)提出否決意見(jiàn)。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理部提出否決意見(jiàn)的業(yè)務(wù)和合同，任何人員和部門(mén)均無(wú)權(quán)執(zhí)行和簽訂合同。

　　3、對(duì)于套期保值方案有權(quán)提出意見(jiàn)，對(duì)于未按照套期保值方案操作的`業(yè)務(wù)，有權(quán)提出否決意見(jiàn)。

　　（二）存貨風(fēng)險(xiǎn)管理

　　1、有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況自行決定對(duì)存貨進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

　　2、對(duì)存貨進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)，有權(quán)要求公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)派員協(xié)助。

　　3、有權(quán)要求公司有關(guān)部門(mén)提供存貨的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

　　4、有權(quán)對(duì)存貨管理的安全性提出意見(jiàn)。

　　（三）授信管理和重要事項(xiàng)調(diào)查

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)和人員提供所有相關(guān)資料和如實(shí)反映情況。

　　2、有權(quán)根據(jù)公司與倉(cāng)儲(chǔ)和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的資信狀況，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、物流企業(yè)的選擇使用提出意見(jiàn)。

　　3、有權(quán)根據(jù)合同履行情況，定期評(píng)價(jià)有關(guān)客戶(hù)資信。風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)客戶(hù)的信用評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)作為公司有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)決策參考。

　　4、對(duì)重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失的進(jìn)行調(diào)查后，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。

　　5、因重大業(yè)務(wù)虧損、貨款預(yù)期不能收回和合同履行中出現(xiàn)的其他重大業(yè)務(wù)過(guò)失給公司造成損失，并已經(jīng)查實(shí)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)作為有關(guān)部門(mén)和人員獎(jiǎng)懲、聘免的依據(jù)。

　　（四）貨物保險(xiǎn)管理

　　1、除保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的選擇、以及重大保險(xiǎn)事故的索賠之外，有權(quán)自行安排貨物保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理工作。

　　2、有權(quán)指導(dǎo)貨物的投保操作工作；

　　3、有權(quán)要求下屬公司提供財(cái)產(chǎn)投保情況的數(shù)據(jù)和資料。

　　（五）制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度

　　1、有權(quán)調(diào)查公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況，被調(diào)查的部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)予以配合。

　　2、有權(quán)完善自己權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

　　3、有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的行為提出處理建議。

　　（六）指導(dǎo)下屬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作

　　1、有權(quán)要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和有關(guān)文件。

　　2、有權(quán)了解下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的狀況。

　　3、有權(quán)對(duì)下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出建議。

　　（七）處理法律糾紛

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理部是公司管理法律風(fēng)險(xiǎn)的唯一職能部門(mén)，是處理公司各種法律糾紛的主管部門(mén)。

　　2、有權(quán)要求公司有關(guān)部門(mén)和人員提供涉及法律風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛的有關(guān)情況和資料，有權(quán)要求公司有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。

　　3、有權(quán)對(duì)法律糾紛的處理提出意見(jiàn)和處理方案。

　　4、有權(quán)提出選聘的外部律師的意見(jiàn)。

　　（八）部門(mén)內(nèi)部的管理

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部有權(quán)自行行使以下職權(quán)：

　　1、在遵守公司規(guī)章制度的條件下，自行安排日常工作，自行安排內(nèi)部分工。

　　2、公司應(yīng)當(dāng)尊重風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。

　　3、在遵守公司規(guī)定的情況下，根據(jù)實(shí)際需要報(bào)送年度預(yù)算方案，并在批準(zhǔn)的年度預(yù)算額內(nèi)使用年度預(yù)算。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 15

　　1、系統(tǒng)錄入保費(fèi)數(shù)據(jù)及常規(guī)維護(hù)；

　　2、處理日常業(yè)務(wù)性質(zhì)的收、付款；

　　3、日現(xiàn)金收付及現(xiàn)金日記賬登記工作；

　　4、銀行代收代付，報(bào)盤(pán)回盤(pán)、每日現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，支票保險(xiǎn)公司出納一般從事以下事務(wù)、領(lǐng)款憑證使用登記；

　　5、核對(duì)收據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案的裝訂。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 16

　　1、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。

　　2、對(duì)支付不同種類(lèi)的'貨款時(shí)，需認(rèn)真核對(duì)有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購(gòu)定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購(gòu)訂單、收貨記錄，購(gòu)貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應(yīng)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)核對(duì)清楚后方可生效。

　　3、同酒店長(zhǎng)期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時(shí)調(diào)整以減少月底集中對(duì)帳的工作量。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 17

　　一、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)條款等理賠工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作。

　　三、團(tuán)結(jié)科室同志，積極配合、協(xié)調(diào)科室工作，同事之間取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互幫助。

　　四、按照公司規(guī)定，無(wú)論何時(shí)都必須保持通信暢通，并做好隨時(shí)處理事故的準(zhǔn)備。

　　五，對(duì)理賠案件要群策群力，認(rèn)真審核，積極主動(dòng)地追索不到位的理賠資料，及時(shí)準(zhǔn)確地完善手續(xù)，至到賠款到公司賬戶(hù)為止。

　　六、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)基層單位出險(xiǎn)處理事故善后工作，靈活、機(jī)動(dòng)的在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)事故的原因，傷亡損失等情況進(jìn)行側(cè)面的摸底調(diào)查，為后續(xù)理賠工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

　　七、對(duì)理賠案件要做到不積壓、不拖拉，盡早索賠到位，并作好理賠全過(guò)程資料的.收集、整理、記錄、存檔工作。

　　八、對(duì)復(fù)雜案件的講解處理，每次調(diào)解要做好記錄，調(diào)解達(dá)成共識(shí)的要立即簽定調(diào)解協(xié)議書(shū)（賠付協(xié)議書(shū)），避免反悔。

　　九、基層單位送來(lái)的理賠資料認(rèn)真做好簽收臺(tái)賬，經(jīng)審核齊全無(wú)誤后必須在一個(gè)工作日內(nèi)送到保險(xiǎn)公司。

　　十、積極主動(dòng)地與保險(xiǎn)公司和公司財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，保證賠款及時(shí)，足額轉(zhuǎn)到公司財(cái)務(wù)科賬戶(hù)。

　　十一、對(duì)基層單位送來(lái)的理賠資料存在問(wèn)題，要及時(shí)通知對(duì)方盡早糾正后，重新送達(dá)，并作好通知記錄。

　　十二、對(duì)大案要案等復(fù)雜案例的調(diào)解處理要隨時(shí)跟蹤，定期向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)解處理的進(jìn)展情況，盡量化解糾紛、矛盾，避免發(fā)生群體性鬧事和過(guò)激行為。

　　十三、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)，服務(wù)熱情周到、耐心細(xì)致、虛心聽(tīng)取客戶(hù)的批評(píng)的建議，接受基層單位的監(jiān)督。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 18

　　1在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常安全和管理工作。

　　2.不折不扣地貫徹、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)正常的售賣(mài)秩序，調(diào)配各職能部門(mén)開(kāi)展工作。

　　4.負(fù)責(zé)店員日常行為的檢查管理工作，包含專(zhuān)業(yè)知識(shí)、儀容儀表、溝通能力等。

　　5.負(fù)責(zé)各品牌的衛(wèi)生清掃、商品陳列、外圍形象的督導(dǎo)檢查工作。

　　6.負(fù)責(zé)店員行為規(guī)范及基本業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)班前會(huì)、班后會(huì)的召開(kāi)及進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)的組織工作。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的'行為進(jìn)行管理與監(jiān)督。

　　9.負(fù)責(zé)各品牌商品質(zhì)量、商品標(biāo)識(shí)的督導(dǎo)管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)各階段促銷(xiāo)活動(dòng)的組織落實(shí)工作。

　　11.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)性事件的處理。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)計(jì)劃的擬定；

　　2、激勵(lì)體系的建立和執(zhí)行；

　　3、主顧開(kāi)拓或市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的'策劃與組織；

　　4、產(chǎn)品需求調(diào)研及信息反饋；

　　5、產(chǎn)品銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)、邏輯研發(fā)及推動(dòng)等相關(guān)工作；

　　6、分公司銜接方案的審批，激勵(lì)費(fèi)用管控；

　　7、分公司業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤及業(yè)務(wù)診斷；

　　8、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)；

　　9、根據(jù)公司各類(lèi)報(bào)表和數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析，定期制作各層級(jí)、各營(yíng)業(yè)單位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告；

　　10、督導(dǎo)工作的組織、督導(dǎo)工作要點(diǎn)確定；

　　11、客戶(hù)資源管理與分配。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 20

　　1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計(jì)劃，制定電話中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，保證各業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到電話中心標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)電話中心現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理，保證日常運(yùn)營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。

　　4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供不錯(cuò)的資訊溝通與使用環(huán)境。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶(hù)明確提出的.疑難問(wèn)題，保證電話中心重大投訴的及時(shí)通報(bào)。

　　6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提升員工滿(mǎn)意度。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 21

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)與管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、銀行等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)渠道的`開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

　　3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制訂策劃方案，組織實(shí)施，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、對(duì)部門(mén)成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5、整合市場(chǎng)推廣資源，組織和推動(dòng)公司產(chǎn)品、宣傳活動(dòng)。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先。

　　2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

　　4、有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 22

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃及目標(biāo)分解，并且根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)控，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理流程的制定及優(yōu)化、建立、拓展、維護(hù)渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.尋求和挖掘項(xiàng)目合作伙伴，與關(guān)鍵客戶(hù)保持不錯(cuò)溝通和關(guān)系，進(jìn)行重要的商務(wù)談判。帶領(lǐng)區(qū)域主管對(duì)空鋪位做好持續(xù)招商工作。

　　4.進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的'各類(lèi)分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類(lèi)活動(dòng)。

　　5.貫徹、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指示。

　　6.貫徹、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)總監(jiān)下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)公司任務(wù)。

　　7.檢查、指導(dǎo)、提升部門(mén)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解，培養(yǎng)更多人員既懂專(zhuān)業(yè)又懂管理。

　　8.及時(shí)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　9.適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，明確提出有針對(duì)性的意見(jiàn)，供營(yíng)運(yùn)總監(jiān)決策。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 23

　　1、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析；

　　2、完成續(xù)保、金融業(yè)務(wù)的達(dá)成；

　　3、維系好與保險(xiǎn)公司的`合作關(guān)系；

　　4、解決續(xù)保客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴；

　　5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。

　　6、要求有做過(guò)金融保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)、貸款業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 24

　　1、負(fù)責(zé)接受客戶(hù)及承保業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)出險(xiǎn)報(bào)案；

　　2、負(fù)責(zé)向承保業(yè)務(wù)單位反饋客戶(hù)出險(xiǎn)信息；

　　3、負(fù)責(zé)查抄單底、繳費(fèi)情況及分保情況；

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)派一般賠案的查勘人員；

　　5、負(fù)責(zé)賠案處理完結(jié)后的客戶(hù)電話回訪工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的'其他工作。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 25

　　1、負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶(hù)提供定制化的家庭理財(cái)方案、資產(chǎn)配置計(jì)劃、家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃、家庭財(cái)產(chǎn)保全計(jì)劃、醫(yī)療保障計(jì)劃、子女教育計(jì)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財(cái)富傳承方案等服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)向企業(yè)客戶(hù)提供定制化的'風(fēng)險(xiǎn)管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財(cái)產(chǎn)資產(chǎn)保全方案。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 26

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算內(nèi)容和各項(xiàng)目的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

　　二、記帳憑單要審核部門(mén)、部門(mén)編號(hào)、科目、科目編號(hào)、摘要、金額是否與報(bào)銷(xiāo)部門(mén)相符，制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報(bào)銷(xiāo)人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴(yán)格審核票據(jù)是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)、完備，各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確；

　　四、稽核中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的'預(yù)算收支和手續(xù)不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補(bǔ)辦手續(xù)，并有權(quán)向?qū)徍酥茊稳藛T提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類(lèi)帳的數(shù)字是否銜接，現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結(jié)，有無(wú)超庫(kù)存限額現(xiàn)象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實(shí)、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類(lèi)帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會(huì)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否與會(huì)計(jì)帳簿中的數(shù)據(jù)相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；

　　七、各項(xiàng)收支指標(biāo)收否正確，計(jì)劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項(xiàng)開(kāi)支是否有預(yù)算指標(biāo)，資金是否落實(shí)；

　　八、認(rèn)真完成其他需要審核的工作，對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問(wèn)題應(yīng)不斷進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。

　　保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 27

　　1、負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、鑒定、銷(xiāo)毀、統(tǒng)計(jì)和利用等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)方案及有關(guān)資料的蓋章、存檔及管理;

　　3、負(fù)責(zé)本公司人員檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的訂購(gòu)、標(biāo)識(shí)、更新;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程有效版本目錄的編制，確保使用場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程為有效版本，及時(shí)對(duì)作廢的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并撤出使用場(chǎng)所;

　　6、負(fù)責(zé)本公司管理體系文件及有關(guān)文件的.管理;

　　7、做好所有檔案的防火、防盜、防蛀等安全工作。