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設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)

時間:2024-07-02 10:51:15 設(shè)計 我要投稿

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)(15篇)

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計、驗證;

  2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建,主導(dǎo)設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建

  3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出,產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的.整理,對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責(zé);

  4、參與終端市場交流,了解市場需求;對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議;

  5、知己知彼,關(guān)注競品狀態(tài),及時響應(yīng)市場并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上定制家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等,并熟練常用辦公軟件;

  4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝;

  5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系,有較強的產(chǎn)品與成本意識;

  6、具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識與保密意識;

  7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力,具有敏銳的市場洞察力;

  8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)2

  1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認;

  2、負責(zé)機器人機械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作;

  3、負責(zé)機器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進;

  4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作;

  5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作;

  6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

  7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;

  8、整理技術(shù)文獻,編寫技術(shù)文檔。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的`機械及外觀設(shè)計及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;

  3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設(shè)計,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動力學(xué)分析基礎(chǔ)。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計及生產(chǎn)解決方案

  2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結(jié)果負責(zé)初樣設(shè)計的`評審及改進

  3、負責(zé)新樣品及展廳上樣的制作管理

  4、負責(zé)每年新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計上市

  5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務(wù)部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提交上級領(lǐng)導(dǎo)審核

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)4

  產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)專員北京康旭醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司北京康旭醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司,華康基因,康旭醫(yī)學(xué),康旭基因,康旭崗位職責(zé):

  1、協(xié)助部團隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品,完善檢驗流程及體系;

  2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫及文獻,掌握最新科研前沿;

  3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;

  4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

  任職條件:

  1、具有較為扎實的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實驗技能,熟練進行引物設(shè)計,pcr擴增等實驗操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫,能夠熟練閱讀英文文獻;

  3、有較強的溝通能力及團隊合作精神;

  4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;

  2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制;

  3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;

  4、負責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),薪酬、績效考核及獎懲;制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

  崗位要求:

  1、五年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗,三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗;

  2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝;具備良好的審美能力和設(shè)計能力;

  3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應(yīng)變能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4、責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

  5、要求設(shè)計出身,商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)

  下面針對研發(fā)部的部門經(jīng)理,有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進行整理。

  一、前期思考

  部門經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的,包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協(xié)調(diào)溝通等。

  因為對于研發(fā)工作的陌生,所以有幾個問題需要思考:

  1、研發(fā)部經(jīng)理要寫代碼嗎?

  2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么?與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作?

  3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些?

  這些問題希望通過文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進行交流來找到一些參考性答案,最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的.工作職責(zé)。

  二、資料整理

  網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述,記錄其中認為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。

  *(1)協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;(2)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;(3)負責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作;(4)組織銷售的技術(shù)支持工作;(5)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系;(6)負責(zé)實施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持;(7)部門組織管理工作;(8)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  *(1)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;(3)制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;(4)組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資;(5)組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;(6)進行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理(進度、財務(wù)、人力等),對項目進行階段性決策和評審。

  *(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;(2)指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;(3)控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;(4)組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊,審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。

  *(1)確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向,研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想;(2)負責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計與開發(fā),指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展詳細設(shè)計開發(fā)工作;(3)負責(zé)產(chǎn)品化改造,指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫;(4)緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有效管理和分配團隊任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項目開發(fā)進展,領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團隊實現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù),按時、按需完成產(chǎn)品和項目交付;(5)負責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問題或技術(shù)難題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗;

  三、總結(jié)思考

  關(guān)于一開始提出的幾個問題,經(jīng)過梳理和思考后,結(jié)合公司的實際情況,初步得到了一些結(jié)果:

  1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫代碼嗎?需要的,研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長的開發(fā)領(lǐng)域,并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力,形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果;

  2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開發(fā)過程中的職責(zé)是什么?應(yīng)該要負責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計,至少是上述工作的評審,對于重點項目更應(yīng)該多參與,力求對項目整體技術(shù)和進度的把控;他對研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù),并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負責(zé);

  3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些?這個問題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個問題中,除了這些之外,研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力,為統(tǒng)一開發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻。

  為此,對研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個梳理,作為這一階段公司對這個崗位職責(zé)的描述:

  1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運用等;

  2、協(xié)助CTO參與軟件開發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定,包括開發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫等;

  3、負責(zé)部門內(nèi)部設(shè)計文檔、技術(shù)方案的評審,組織代碼審查,解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題,確保軟件平臺/系統(tǒng)的開發(fā)能保質(zhì)保量地完成;

  4、負責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發(fā)及內(nèi)部使用推廣,提升開發(fā)效率,積累公司競爭優(yōu)勢;

  5、組織開展部門人員的專業(yè)能力提升,包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  負責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實驗設(shè)計,執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。

  任職要求:

  1、本科(含)以上學(xué)歷,具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。

  2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段,有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷,熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證等要求;

  3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應(yīng)用試驗設(shè)計工具用于處方工藝的`研究、設(shè)計與分析。

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作認真負責(zé)。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)開發(fā)項目的要求,制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案;

  2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù);

  3、負責(zé)其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

  4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;

  5、收集、整理、完善所負責(zé)的項目技術(shù)文檔書及使用說明,并交有關(guān)人員備案;

  6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計,保證升級質(zhì)量;

  7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的.設(shè)計水平;

  8、根據(jù)市場需求提出合理化建議;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝;

  3、有大型輕工設(shè)備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機研發(fā)設(shè)計及非標(biāo)準(zhǔn)機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

  4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;

  5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ),會一定的閱讀寫能力;

  6、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;

  7、有良好的溝通能力,抗壓力和學(xué)習(xí)能力。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)8

  產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)

  產(chǎn)品設(shè)計(產(chǎn)品研發(fā))寧波凱越國際貿(mào)易有限公司寧波凱越國際貿(mào)易有限公司,凱越1、美院或工藝類院校畢業(yè),工藝美術(shù)設(shè)計、視覺傳達相關(guān)專業(yè),有深厚工美設(shè)計底蘊;

  2、一年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,具有國際視野;

  3、良好的色彩敏感性,對時下市場的`流性趨勢有敏銳的洞察力,有良好的悟性;

  4、熟悉國內(nèi)國外前沿的產(chǎn)品設(shè)計理念;熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節(jié)日用品等產(chǎn)品的特點(熟悉其中一類或幾類);

  5、熟悉產(chǎn)品工藝,把控產(chǎn)品工藝落地;

  6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩,包裝,及陳列效果;

  7、申請該職位請隨附個人設(shè)計作品,歡迎20xx,20xx屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn),謝謝!

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息,為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。

  3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。

  4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

  5、及時完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、熟練掌握CAD等制圖軟件;

  2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。

  3、為人細心,善于思考與學(xué)習(xí),有獨立的工作能力;

  3、具備一年以上的`行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

  1、能獨立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開發(fā)任務(wù),確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;

  2、提供設(shè)計方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖;

  3、進行設(shè)計理念闡述、方案講解;

  4、做好設(shè)計圖紙的歸檔保存工作。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,家具設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)等藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè);

  2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉家具研發(fā)設(shè)計流程,能夠獨立建模、完成方案設(shè)計;

  4、具備較好的美術(shù)功底,有良好的審美鑒賞能力;

  5、有較強的空間布局、氛圍營造概念;

  6、熟悉國內(nèi)外高端家居品牌,有較強的團隊合作能力。

  7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。

  1.家具設(shè)計,工業(yè)設(shè)計,環(huán)藝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

  2.熟練運用cad軟件,ps軟件,3d軟件

  3.熱愛板式家具研發(fā)

  工作職責(zé):

  1.通過市場數(shù)據(jù)整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場和消費者調(diào)研,洞察消費者需求及市場趨勢研究;

  2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃,定義產(chǎn)品的性能、設(shè)計、成本、利潤等,并負責(zé)產(chǎn)品及時上退市、管理產(chǎn)品生命周期;

  3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃,進行產(chǎn)品研發(fā);

  4.對成品家具進行充分研究,分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄;

  5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃,通過對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo),監(jiān)督門店樣品的管理,包括新品快速出樣和保證銷售效率;

  6.為終端銷售提供產(chǎn)品營銷方面的支持;

  7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)10

  產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的.內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

  7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

  崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責(zé):

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

  7、負責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  在研發(fā)設(shè)計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)單項目各專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理工作,為項目的'順利實施提供合格的建筑設(shè)計輸出文件,為項目現(xiàn)場提供設(shè)計服務(wù)。

  任職資格:

  1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;

  2、設(shè)計院從事方案設(shè)計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、精通建筑學(xué)知識(建筑設(shè)計、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產(chǎn)管理知識。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  主要負責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);

  任職要求:

  1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.熟練ug solidworks pro-e cad;

  3.邏輯思維清晰,能吃苦。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)13

  1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。

  2、聽從指揮,服從調(diào)動,敬業(yè)愛崗。

  3、在項目負責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計任務(wù)書要求負責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計工作,并負責(zé)必要的計算。

  4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的'合理性負責(zé)。

  5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作,對現(xiàn)場服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計問題進行分析論證,負責(zé)修改和整頓工作。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)14

  機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍:

  對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

  工作職責(zé):

  1、技術(shù)中心行政管理

  1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

  2)工程部設(shè)計工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的.知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負責(zé)對本部門人員的年終評價 。

  2、工程技術(shù)管理

  1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

  2)和客戶技術(shù)溝通,為客戶提供整體解決方案,設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

  3)負責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

  4)負責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

  5)負責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

  任職資格:

  工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

  優(yōu)秀的計算機使用能力。

  熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

  優(yōu)秀的溝通能力。

  考核標(biāo)準(zhǔn):

  參加設(shè)計或改進項目。

  生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。

  通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:

  對內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

設(shè)計研發(fā)崗位職責(zé)15

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  負責(zé)地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)。

  職位要求:

  1、28—50歲,本科或以上學(xué)歷,機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有敏銳的創(chuàng)新能力,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機械加工工藝有較全面的了解,具有地鐵受電弓(特別是歐式受電弓)、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的`研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練使用solidworks,cad或pro/e等繪圖軟件,有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計豐富經(jīng)驗;

  4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

  5、會日語者優(yōu)先考慮。

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