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建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-05 12:47:59 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

  總經(jīng)理作為管理層中直接的費(fèi)用控制和使用者,應(yīng)負(fù)有以下財(cái)務(wù)管理的職責(zé):

  1.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定,負(fù)責(zé)審核和簽署所屬員工的'工資、補(bǔ)助、及報(bào)銷(xiāo)的各類(lèi)票據(jù),并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部門(mén)。 2.合理控制公司的經(jīng)營(yíng)成本以及各區(qū)域的費(fèi)用;

  3.公司財(cái)產(chǎn)的安全責(zé)任由總經(jīng)理負(fù)責(zé),公司的固定資產(chǎn)發(fā)生非自然的損壞、丟失,其損失的費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān),區(qū)域經(jīng)理及總經(jīng)理附有連帶責(zé)任。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)值檢修調(diào)度工作。

  2.負(fù)責(zé)組織檢修生產(chǎn),根據(jù)檢修計(jì)劃,協(xié)調(diào)車(chē)場(chǎng)調(diào)度、行車(chē)調(diào)度,提報(bào)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)、檢修計(jì)劃,安排車(chē)輛停放列位。

  3.負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)安排收車(chē)入庫(kù),加強(qiáng)同檢修員工、車(chē)場(chǎng)調(diào)度聯(lián)系,做好作業(yè)安全卡控。

  4.負(fù)責(zé)安排車(chē)輛的調(diào)試、普查、改造等工作。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)場(chǎng)接觸軌停/送電操作管理規(guī)定,掌握車(chē)場(chǎng)內(nèi)(檢修線(xiàn))接觸軌停/送電狀況,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)場(chǎng)軌行區(qū)相關(guān)安全規(guī)定。

  6.負(fù)責(zé)與信號(hào)人員、通信人員的協(xié)調(diào)。安排車(chē)載設(shè)備的計(jì)劃性檢修、臨時(shí)性維修、故障追蹤、列車(chē)調(diào)試、列車(chē)改造等方面工作。

  7.負(fù)責(zé)車(chē)場(chǎng)范圍內(nèi)(檢修線(xiàn))施工計(jì)劃的安排,認(rèn)真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內(nèi)的.安全措

  8.及時(shí)傳達(dá)救援指令,協(xié)助值班主任組織救援隊(duì)伍,迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  9.做好車(chē)輛的故障記錄,統(tǒng)計(jì)車(chē)輛故障信息,及時(shí)將故障信息上報(bào)檢修室及技術(shù)室。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車(chē)皮的外運(yùn),負(fù)責(zé)貨運(yùn)費(fèi)用的.報(bào)銷(xiāo)和支付并建立相應(yīng)的臺(tái)帳;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車(chē)運(yùn)輸,負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理;

  3、負(fù)責(zé)編制火車(chē)車(chē)皮計(jì)劃和汽車(chē)運(yùn)輸計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,負(fù)責(zé)鐵路專(zhuān)線(xiàn)的維護(hù)管理和自備罐車(chē)的管理;

  4、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和車(chē)輛的安全工作,負(fù)責(zé)貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工的安全和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作;

  5、協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的管理和考評(píng);

  6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制;

  7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門(mén)的聯(lián)系,樹(shù)立企業(yè)形象,實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營(yíng)核算,實(shí)行文明施工。

  二、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

  四、消除施工中的.一切不安全因素。

  五、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

  總經(jīng)理作為管理層中第一線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所監(jiān)理范圍內(nèi)的工程情況有最直接的掌握和了解,應(yīng)負(fù)有以下項(xiàng)目管理職責(zé):

  1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務(wù),必須掌握了解合同范圍內(nèi)的監(jiān)理任務(wù),并與區(qū)域經(jīng)理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。

  2.組織編制及審核報(bào)送到甲方的所有監(jiān)理資料,包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報(bào)的周報(bào)、月報(bào),對(duì)各區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工程的實(shí)際進(jìn)度及施工過(guò)程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解,并匯總整理不定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 3.對(duì)工程的難點(diǎn)和遇到的`問(wèn)題及時(shí)跟蹤和協(xié)調(diào)解決,使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對(duì)于解決不了的問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)上報(bào)建設(shè)單位,盡快拿到建設(shè)單位的處理意見(jiàn),避免工程的延期。 4.組織、督促,檢查各區(qū)域的資料收集,整理,分類(lèi)以及編制工作,嚴(yán)格把控資料的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,工程完工后,及時(shí)上交報(bào)送建設(shè)單位和公司歸檔的資料。

  5.協(xié)助公司回款部門(mén)收集簽訂合同用的《工程量確認(rèn)單》以及回款時(shí)使用的《驗(yàn)收證書(shū)》和《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、主持建筑公司全面工作;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門(mén)制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗(yàn)及延期工作。

  二、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第

  一、預(yù)防為主的`方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。

  三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)。

  四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

  五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

  五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。

  八、加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀(guān)念。

  九、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、配合總公司擬定、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度,積極推行“制度管人”原則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí);

  3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;

  4、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營(yíng)造良好的.企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境;

  5、配合總公司制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,監(jiān)督、檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;

  6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略;

  7、建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng),協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng);

  8、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;

  9、負(fù)責(zé)審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的文案并指派專(zhuān)人落實(shí)各項(xiàng)方案;

  10、制定和執(zhí)行分公司的費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本,提高分公司的運(yùn)營(yíng)效率;

  11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門(mén)的聯(lián)系,保障垂直管理部門(mén)各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行;

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

  二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計(jì),精心施工,實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實(shí)行崗位目標(biāo)考核制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。

  三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會(huì)同各職能部門(mén)對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報(bào)告。

  四、宏觀(guān)管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門(mén),實(shí)行全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠(chéng)信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的'目標(biāo),使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

  五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機(jī)構(gòu),制定安全制度,落實(shí)安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的`各項(xiàng)工作指標(biāo);

  2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

  3、主持建筑公司的全面工作,對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶(hù)滿(mǎn)意;

  4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén),制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

  5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核,上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

  7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

  10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

  11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

  12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)10

  第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,針對(duì)本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計(jì)劃,不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平;

  第二、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施;

  第三、要求部門(mén)人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作,做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;

  第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng);

  第五、督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的`維護(hù)工作;

  第六、做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作。

  第七、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過(guò)程。

  第八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作,對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理,制訂招投標(biāo)管理制度,組織編寫(xiě)、制訂標(biāo)書(shū),參與投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審核工作;

  3、根據(jù)建設(shè)單位提供的.設(shè)計(jì)圖紙,按照工程量核算清單,并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量,并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。

  4、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格;

  5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析,編制施工預(yù)算,完成工程量清單和材料分析表,依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目、材料供應(yīng)和成本核算部門(mén),為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核;

  7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額,審核在建工程進(jìn)度款,保證及時(shí)、準(zhǔn)確、合理,負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。

  8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門(mén)的組織建設(shè),確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,負(fù)責(zé)制定部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、遵守公司的規(guī)章制度, 工作積極肯干,具有市場(chǎng)開(kāi) 拓能力,具有強(qiáng)烈的公司榮 譽(yù)感和責(zé)任感,掌握公司產(chǎn) 品的性能指標(biāo),熟悉工程業(yè) 務(wù)操作程序;

  2、服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作, 工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員 工作流程圖》所規(guī)定的程序 及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評(píng)審及合同的執(zhí)行完成;

  4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工 程款的收回;

  5、積極宣傳公司形象,產(chǎn) 品優(yōu)勢(shì),做好市場(chǎng)調(diào)查分 析,認(rèn)真填寫(xiě)信息檔案表;

  6、吃苦耐勞,深入各在建 樓盤(pán)工地,搜集房地產(chǎn)商信 息,相關(guān)目實(shí)施信息,并 不斷擴(kuò)大新客戶(hù)來(lái)源,對(duì)重 大商務(wù)和重要客戶(hù)及時(shí)匯 報(bào),及時(shí)跟進(jìn),上下積極配 合;

  7、負(fù)責(zé)各客戶(hù)作產(chǎn)品性能 介紹,做到合理配置,并經(jīng) 上級(jí)同意后,慎重報(bào)價(jià)。對(duì) 客戶(hù)所提的各種問(wèn)題負(fù)責(zé) 耐心解答,對(duì)自己不太清楚 的技術(shù)問(wèn)題一定要找技術(shù) 人員解答清楚,絕不允許置 之不理,敷衍塞責(zé),一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退;

  8、認(rèn)真填制出貨單,對(duì)數(shù) 量、單價(jià)、金額仔細(xì)復(fù)核, 以免出錯(cuò),出貨單必須嚴(yán)格 保管,不得遺失,丟失一份 罰款500 元,依次類(lèi)推,對(duì) 作廢的出貨單必須一式四 聯(lián)產(chǎn)交財(cái)務(wù)部門(mén)入帳,以使 財(cái)務(wù)銷(xiāo)號(hào),對(duì)財(cái)務(wù)沒(méi)有銷(xiāo)掉 號(hào)的出貨單一定要配合財(cái) 務(wù)部門(mén)追查清楚;

  9、按時(shí)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并 按計(jì)劃逐步完成,月底必須 對(duì)當(dāng)月的工作以書(shū)面形式 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到有數(shù) 據(jù)、有建議、有看法,對(duì)敷 衍了事者每次罰款50 元;

  10、嚴(yán)守公司銷(xiāo)售機(jī)密,不 得向同行泄露產(chǎn)品的.銷(xiāo)售 價(jià)格,銷(xiāo)售方式以及現(xiàn)有客 戶(hù)等,如有違反,堅(jiān)決予以 辭退,絕不允許以公司的名 言進(jìn)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),一經(jīng) 查處,立即辭退;

  11、及時(shí)完成臨時(shí)交辦的工 作任務(wù)。

  銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)

  1、熱愛(ài)本職工作,服從工 作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng) 制度,嚴(yán)格遵守;

  2、在所轄區(qū)域,宣揚(yáng)企業(yè) 形象,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理及客戶(hù) 溝通,努力

  開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道, 耐心細(xì)致做好售后服務(wù);

  3、開(kāi)單與出貨、收款應(yīng)遵 循以下原則,嚴(yán)禁先斬后 奏,未遵循原則由本人承擔(dān) 責(zé)任:

  (1) 遵守款到發(fā)貨原則,所 售產(chǎn)品不提低于權(quán)限之 折扣;

  (2) 開(kāi)單必須按照明細(xì)欄正 楷認(rèn)真填寫(xiě),不得涂改, 不得不填,不得遺失(包 括作廢的應(yīng)交財(cái)務(wù)),非 程序性操作必須在備注 欄是說(shuō)明,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同 意方可處理;

  (3) 運(yùn)費(fèi)由客戶(hù)承擔(dān),特殊 情況先批示后執(zhí)行;

  (4) 簽訂合同的客戶(hù),嚴(yán)格 按合同執(zhí)行,收貨必須由 對(duì)方的簽名和蓋章;

  (5) 贈(zèng)送贈(zèng)品單獨(dú)開(kāi)票;

  (6) 對(duì)個(gè)人限額內(nèi)擔(dān)保的產(chǎn) 品,本人責(zé)任最遲當(dāng)月歸 回(業(yè)務(wù)員限額 不 含試用期)

  4、樣品借出須交納定金, 在十五天內(nèi)歸還。

  5、每周六遞交周工作報(bào) 告,每月五號(hào)前遞交月工作 報(bào)告,每少一份罰款20~50 元;

  6、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,不 得向同行泄露產(chǎn)品的終端 價(jià)位,銷(xiāo)售方式及相關(guān)文件 資料。

  辦公室建議

  根據(jù)辦公室目前掌握的 情況,發(fā)現(xiàn)各分公司負(fù)責(zé)人在 工程業(yè)務(wù)管

  理、銷(xiāo)售管理的具 體操作上各有自己的模式,他 們?cè)跇I(yè)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上 各有千秋,辦公室綜合歸納 后,初擬出各類(lèi)崗位責(zé)任制, 作為總公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí)根據(jù)對(duì)上述各類(lèi)管 理模式的初淺分析,認(rèn)為它們 也涉及到各分公司因管理水 平之差異而一定程度的影響 其工作業(yè)績(jī)的問(wèn)題。故建議由 公司最高決策層組織各分公 司的負(fù)責(zé)人定期或不定期進(jìn) 行管理工作的匯報(bào)交流。交流 內(nèi)容應(yīng)包括突出業(yè)績(jī)總結(jié)、介 紹;重大管理失誤的分析以及 今后整改、防范措施;自身管 理水平的定期總結(jié)分析等,以 使公司整個(gè)管理層工作素質(zhì) 不斷提高,同時(shí)也增強(qiáng)各個(gè)管 理者的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  二、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;

  三、建立系統(tǒng)、完善的.質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)

  四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)14

  由于運(yùn)營(yíng)商的考評(píng)制度直接影響到公司的聲譽(yù)及可持續(xù)發(fā)展,總經(jīng)理作為市場(chǎng)的主要聯(lián)系人則負(fù)有以下市場(chǎng)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)蒙古分公司各相關(guān)部門(mén)總經(jīng)理及工程主管聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),熟悉了解各主管級(jí)別,分管范圍,聯(lián)系電話(huà),生日,個(gè)人愛(ài)好等相關(guān)信息,建立良好的個(gè)人感情。

  2.每周應(yīng)至少走訪(fǎng)各建設(shè)單位內(nèi)蒙古公司建設(shè)部一次,匯報(bào)監(jiān)理工作的.總體情況及施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,了解建設(shè)單位對(duì)工程管理的需求及意圖,聽(tīng)取建設(shè)單位的意見(jiàn),并及時(shí)對(duì)主管提出的需求進(jìn)行處理。

  3.每年至少應(yīng)赴各監(jiān)理業(yè)務(wù)區(qū)4次,走訪(fǎng)甲方各盟市分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理分公司的各級(jí)關(guān)系,并聽(tīng)取各盟市分公司對(duì)監(jiān)理工作的意見(jiàn),了解基層監(jiān)理員工對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)的意見(jiàn)和對(duì)監(jiān)理公司的意見(jiàn)。

  4.積極協(xié)調(diào)溝通各承建施工單位,設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系人、負(fù)責(zé)人,熟知施工單位、設(shè)計(jì)單位的名稱(chēng)和負(fù)責(zé)人電話(huà)等信息。與區(qū)域經(jīng)理一起協(xié)調(diào)相關(guān)單位的配合我方的合同信息,監(jiān)理資料,考核評(píng)估等事宜。

  5.與區(qū)域經(jīng)理一起積極協(xié)調(diào)各建設(shè)單位內(nèi)蒙古分公司、各盟市分公司相應(yīng)考核期的評(píng)分事宜,要求不得低于倒數(shù)第三名。遇到問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度,督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

  3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,做到日清月結(jié),每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表,編制年終財(cái)務(wù)決算,并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級(jí)部門(mén)。

  4、會(huì)同經(jīng)營(yíng)部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,結(jié)合建筑、建材市場(chǎng)的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營(yíng)管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

  5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結(jié)算尾款,審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。搞好各項(xiàng)目部的成本核算,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

  6、妥善保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等,建立經(jīng)濟(jì)檔案。

  7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤(rùn)等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國(guó)家的.稅收工作。

  8、建立財(cái)務(wù)檢查制度,定期對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),接受董事會(huì)和上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

  9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作,會(huì)同經(jīng)營(yíng)部處理好民工工資糾紛。

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