（精）4s店銷售崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的4s店銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
4s店銷售崗位職責1
1、認真貫徹公司的銷售政策，在展廳經理的領導下，組織開展整車銷售業務。
2、負責收集整理（1.銷售合同2.客戶信息3.購車發票4.合格證5.驗車單）復印件、掃描件，資料齊全后需及時交給內勤員歸檔。
3、嚴格執行公司各項規章制度（考勤、衛生、整車、鑰匙出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險）嚴格按銷售及接待流程、銷售流程工作。
4、負責銷售統計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）。
5、對客戶滿意度負責，端正工作態度和服務態度，提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴。
6、積極參加各項培訓，提高自身的專業技能和綜合素養。
7、配合公司開展的`外展、外拓工作，并配合展廳經理開好晨會，夕會，周會，月會工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
4s店銷售崗位職責2
1.根據業務部“每日簽單”錄入公司平臺系統;
2.收集客戶資料、信息和充值數據名單交付外勤人員辦理加油卡和批量充值業務;
3.依據每日劃撥數據安排對公款項(中石化、中石油);
4.每日簽單業績必須統計匯報財務部和總經辦領導、銷售部統計重要數據;
5.協助銷售人員處理客戶信息的查詢、更改、掛失補辦等事宜;
6.每月1號下午準確統計并核對上個月總業績并遞交人事部;
7.領導交代的其他工作。
4s店銷售崗位職責3
1.依據商務部提供的銷售訂單，及時核銷應收款;
2.根據審核無誤的開票申請，及時、準確開具銷售發票;
3.及時辦理發票相關事宜;
4.妥善保管發票，不得丟失、毀損;
5.及時、準確的.填制記賬憑證;
6.期末核對銀行對賬單，并編制銀行余額調節表。
4s店銷售崗位職責4
1、研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
2、充分領會董事長，總經理下達的工作任務，并督促實施完成。
3、把握全局，充分利用三方資金，銷售及時向銀行回款贖證，有效的為公司創造收入。及時調整銷售策略，對員工灌輸思想，引導消費者購車，以免造成庫存車積壓。
3、月初制定每月銷售員任務及工作目標，計劃，并堅持實施末尾淘汰制。（報總經理處）
4、監督銷售副經理地展廳人員日常行為規范，衛生，員工手冊工作實施。
5、督促種子講師對銷售員定期培訓，并對銷售員進行考核。
6、協調銷售部與各部門之間工作配合，及銷售部員工團結，配合，協作。
7、協助市場部經理做好二級市場開發，管理及公司形象，產品宣傳。
8、做好市場調查，對市場變化做好及時預測及調整。
9、對銷售員每日的日常工作進行監督、抽查（如接待客戶記錄、客戶回訪等）。
10、為董事長當好參謀，為銷售的發展提出合理性建議。
11、掌握銷售員的心理狀況，以便工作的`開展。
12、在工作中及時處理客戶的投訴及抱怨，以免造成公司損失。
4s店銷售崗位職責5
1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的.內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
4s店銷售崗位職責6
崗位職責：
1、負責品牌4S店和汽修連鎖相關業務的運營及團隊建設；
2、根據公司整體戰略目標，制定、優化并實施市場推廣方案，進行市場調查和反饋；
3、完善部門工作流程，建立部門管理制度；
4、對公司的'產品定位及細分市場進行完善，提出針對性的營銷方案、競品分析及促銷方案，強化公司的商業模式及盈利模式；
4s店銷售崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
1、認真貫徹店內銷售政策，全面負責店內銷售工作；
2、負責銷售統計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性（到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）；
3、對客戶的滿意度負責，端正工作態度和服務態度、提高銷售能力和銷售質量，處理好相關客訴；
4、積極參加及組織培訓，提高自身專業技能和綜合素質。
5、完成領導交代的其他事情。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，做過零售銷售或者汽車銷售優先；
2、五官端正，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和語言表達能力；
3、擁有良好的職業道德和敬業精神，較強的`服務意識和團隊精神；
4、有積極進取的精神及接受挑戰的信心，擁有較強的應變能力、公關能力。
職位描述：
1、薪酬福利
3k-5k無責底薪+業績提成+帶薪培訓+社保+補助+績效+獎金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上
2、快速成長
駐店銷售-----銷售主管----銷售經理
3、服務群體
千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務群體為購買奧迪及以上高端車系的客戶。
4、公司介紹
公司是國際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經銷商。公司始終堅持'品質、服務、敬業、感恩'的經營理念，全方位服務跟蹤，堅持做高品質產品。
5、工作地點
朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營
順義：趙全營鎮（奧迪、路虎店），店內有班車直達望京、芍藥居地鐵。
大興：西紅門鎮(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內有班車直達宋家莊、亦莊地鐵站。
海淀：花園橋、杏石口。
4s店銷售崗位職責8
1、負責展廳接待與分流引導
（1）接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需要；
（2）根據客戶需求，將客戶引導到相應的部門或個人；
2、負責統計信息
（1）記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕等業務信息；
3、負責客戶茶水的需求及確保客戶及時受到銷售顧問的接待；
4、負責監督展廳5S管理，做好展廳環境維護工作；
5、負責完成上級領導安排的`其他工作
4s店銷售崗位職責9
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標，定期向總經理及廠家報告經營和管理工作；
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進；
3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產品情況，及時制定切實有效的'應對方案；
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據顧客需求，提升服務品質；
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；
4s店銷售崗位職責10
1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;
5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;
6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的`檢查和培訓人員的管理;
4s店銷售崗位職責11
1、負責客戶檔案的收集和整理。
2、負責銷售部所有物品的申請和出入帳的記錄工作。
3、負責車輛的采購作業，掌握汽車銷售管理系統的使用。
4、負責新車到店的接車和相關檢驗的工作。
5、負責信息的收集、上報和系統錄入工作。
6、負責廠家郵件的接收和處理工作。
7、負責前臺信息的定期收集，日常信息的收集和反饋工作。
8、負責車展物品的準備工作，并做好車展信息的`收集工作。
9、負責每輛車的鑰匙的管理工作。
10、負責新車物品的收藏工作。
11、負責協助銷售顧問的交車工作。
1、負責經銷店訂單、交車、提車的數據匯總分析及匯報;
2、負責廠商、公司系統數據維護及操作;
3、負責意向客戶、庫存等銷售信息的匯總分析;
4、負責各類看板數據的更新。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、統計到店客流量。
4s店銷售崗位職責12
1、銷售部郵件的上傳下達，第一時間反饋準確信息給廠家。
2、銷售部日報、周報、月報的.制作和維護，保證數據準確，報告及時。
3、銷售部進銷存數據的更新和維護工作。
4、車輛銷售流程中，銷售檔案的初步審核與存放，合格證贖證管理。
5、完成領導隨時交辦的其他事項。
4s店銷售崗位職責13
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；
2、將大區或廠方下發的銷售目標清楚地劃分至下屬；
3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；
4、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標；
5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；
6、持續監督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；
7、監督銷售領域的經銷商業績對比數據；
8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；
9、負責與售后等相關部門的協調工作；
10、組織經常性的'銷售管理活動；
11、完成領導交代的其它臨時性任務。
職位要求：
1、汽車、營銷或相關專業大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業行政管理、相關法律和政府政策的知識儲備。
2、認同公司和品牌價值觀；
3、工作認真，耐心細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業精神；
4、有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進取，性格開朗且具有團隊激勵品質；
5、計算機熟練，懂商務禮儀知識。
4s店銷售崗位職責14
1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護及潛在客戶管理，提高成交率。
3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略。
4、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執行，指導銷售顧問正確的開展業務
6、嚴格執行廣汽豐田的'商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養。
4s店銷售崗位職責15
崗位職責
1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；
2、負責向客戶介紹商品車的.性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；
4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；
6、為客戶提供試乘試駕；
7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業優先；
3、有駕駛證優先，能熟練駕駛車輛；
4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態度和服務意識，熱愛汽車銷售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。
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